2022年在信息员会议上的讲话模板

1、第14页共14页2022年在信息员会议上的讲话模板(一)：同志们：今天，我们召开全市_系统信息工作会议，主要任务是对去年和上半年的工作进行总结回顾，交流经验，表彰先进，安排部署今年下半年的信息工作。希望通过这次会议，进一步查找存在的问题和不足，理清工作思路，明确努力方向，加大工作力度，推动全市组工信息工作再上新台阶，使组工信息工作为开创_工作新局面发挥更大的作用。下面，根据这次会议的主题，我讲三个问题：一、围绕中心，强化服务，组工信息工作取得了明显成效_年，全市组工信息工作在各级党委的重视、支持和全体组工干部的共同努力下，围绕全市发展大局和_部门的中心任务，积极反映全市党的建设和_工作中的新情

2、况、新思路、新经验、新问题，刊发上报信息数量及质量都取得新的提高和进步，为各级领导科学决策，把握工作进度，推动_工作开展提供了许多有益的参考。整体工作主要呈现以下几个特点：1、组工信息工作服务大局的作用得到进一步发挥。去年，随着_部门抓工作落实的力度进一步加大，各级_部门对组工信息工作的认识进一步深化，组工信息工作不但成为了各级_部门推动工作的一种重要手段，而且成为了各级领导了解情况、科学决策的主渠道，成为了_部门狠抓工作落实的重要途径。不论是在去年先进性教育活动中，还是第_届村民委员会换届、基层党建、_部门自身建设等工作中，全市各级_部门编发了大量的情况报道和专题信息，既服务了领导决策，又有

3、效地推动了基层党_面上工作的开展。2、组工信息工作的整体质量得到进一步提高。一是上报数量和刊发数量都取得新的突破。_年，全市各级党_门对组工信息工作重视程度普通较高，报送信息及时全面，被上级刊发采用数量较前几年有明显提高。安阳市整顿农村软弱涣散党_，为第三批先进性教育活动做好准备、安阳市认真学习贯彻_被中组部组工信息采用，安阳市结合村委会换届选举进一步深化村级_规范化建设、安阳市_部以组工文化建设为抓手促进组工干部能力建设和先进性建设等_余条信息被_组工信息采用，全年共编发安阳组工信息_期，总计采用各类信息_余条，全市_年度组工信息上报工作在全省_系统的位次有了新的攀升，实现了新的突破(在全省

4、并列排名第二)。就各县(市、区)来讲，_年被省_和市_采用量较_年明显提高。二是报送编发的信息更加适用对路。市_办公室充分利用安阳组工信息和安阳重点上报信息，对全市信息进行整理、分析和综合，使全市组工信息努力贴近各级领导了解情况、分析形势、科学决策、解决问题、推动工作的需要，在编发数量和信息质量上都有较大程度的提高，在服务各级领导和_部门方面发挥了较好作用。县(市)区_紧紧围绕上级党委和市_的中心工作报送编发信息，在信息上报上形成了一系列专题，如贯彻落实全市组工会议的专题、干部监督工作信息、贯彻学习_信息、基层党建信息、_先进性教育活动信息等，为省_、市_和县(市)区_提供了比较全面的信息服务

5、。三是紧急重要信息在关键时期及时得到了反映。去年，在_先进性教育活动、贯彻中组部视频会议和全省干部监督工作会议精神中，各县(市)区都能够按照信息报送的要求，及时上报了一批紧急重要信息，使各级领导能够及时掌握基层情况。如我市各级_部门积极开展送温暖，献爱心活动在实际行动中体现先进性、林州市严格职权管理，积极自查自纠干部超职数配备问题等信息上报及时，分别被省_和市_采用。四是一些特色、亮点信息能够得到及时总结上报。如安阳市_部以组工文化建设为抓手促进组工干部能力建设和先进性建设、汤阴县在村级干部中实行创业承诺、殷都区探索开辟周末课堂殷都论坛创新干部培训形式等信息，能及时总结出各地的特色经验，同时被

6、省_和市_采用。五是调研性信息反映的层次有所拓深。如林州_外建党_建设、非公有制企业党_建设的信息，汤阴县关于第_届村委会换届选举的信息，滑县关于村级_规范化建设方面的信息，北关区在社区党建方面的信息有情况、有分析，在反映基层党建工作上达到了一定深度。3、信息工作的运行机制得到进一步完善。去年，全市各级_部门对组工信息工作重视程度普遍加强，结合自身实际，在机制建立健全上进行了积极探索和创新，为组工信息工作的顺利开展提供了可靠的保障。一是领导重视，责任机制进一步健全。市_主要领导对信息工作非常重视，在多次会议上部署信息工作。振亭部长到任不久就对组工信息工作提出高标准的要求，并提出进一步完善奖励办

7、法的意见等等。各县(市)区_门领导也都把信息工作摆在了重要位置，都建立了一名副部长主管，办公室主任主抓，专职信息员具体负责的责任机制。如林州市委、_部长程利军经常和信息员一起研究、讨论信息，帮助他们理思路、出点子，并且还亲自到上级_部门推荐信息稿件。汤阴、内黄、滑县都实行了信息讲评制度，定期由主管副部长召集，对上报的每一篇信息进行讲评，确保了上报信息的质量。二是投入加大，信息员队伍和网络建设得到加强。各县(市)区_部门进一步充实加强了专职信息员队伍，并加大对信息工作的投入，为信息组配备了电脑、电话等办公设施，及时_了全省组工信息远程传输系统，在信息工作上真正做到了有人抓、有人管。林州市、安阳县

8、设立了信息报送电话、网络信箱，进一步畅通了信息上报渠道。殷都区面向社会公开招聘了_名大学本科毕业生，专门负责省委组工信息直报系统的日常管理、维护、信息上报等工作。内黄县在部机关明确了_名信息员。林州市、安阳县、内黄县，去年还邀请省、市_部领导对信息员进行了专题培训，进一步提高了信息员的整体素质。三是创新机制，工作制度进一步完善。各县(市)区结合本地实际，对各自的信息工作制度进行了进一步修订完善。汤阴县修订了组工信息目标管理、季度通报、稿件奖励等_项制度，进一步完善了汤阴县组工信息工作百分考核办法，对组工信息工作实行单项考核。北关区把信息工作纳入到党建工作考核体系，制定了详细的考核细则。滑县建立

9、各科室及_个重点单位所报信息采用情况月通报制度，并将信息任务量化，对完不成目标的科室和单位进行通报批评。文峰区制定了_部全员办信息制度、重点信息专题调研制度和信息上报登记制度，规范了对组工信息工作的管理，使组工信息工作步入规范化、制度化轨道。林州市在完善目标管理制度、规范工作例会制度、建立定期培训制度的基础上，严格了奖罚制度，对各乡镇(街道)组工信息工作实行积分考核，一季度一通报，年终一总评。内黄县制定了稿件奖励制度，对被省_和市_采用的信息，给予不同数目的稿酬奖励，极大地调动了信息人员的工作积极性。总体讲，在各级党委和_部门的共同努力下，在省_的直接指导下，我市_年的组工信息工作取得了明显的

10、成效，有了新的突破：一是在中组部组工信息采用上有了突破，二是在省_组工信息采用名次上有了新的突破(_篇、并列第二，以往是七八名)，三是县(市、区)党_上报采用信息有了明显突破(_年_篇、_年_篇)。所以这次我们在考虑表彰奖励时，也有些突破，一是进行经济奖励，筹集出些资金来表彰;二是设立了进步奖、_奖和优秀组工信息奖三个新奖项。二、实事求是，正确认识工作中存在的差距和不足在肯定成绩的同时，还必须清醒地看到，我们的工作还存在着明显的差距和不足，与_工作改革发展需要和省、市_门领导的要求相比，与先进地市的成绩相比，还有不小差距。主要表现在：一是工作发展不平衡。从市_办公室统计的情况看，部分县区上报稿

11、件较多，而且被上级采用也较多，但是有的县区上报稿件较少，采用率较低。从信息考评得分看，县(市)区得分最高和最低的差距比较明显(最高难度_分，最低_分)。二是信息稿件的深度有待于进一步拓展。从信息稿件报送的质量看，县(市)区报送的动态性信息仍然较多，有情况、有分析、有建议的深层次反映情况的信息相对较少，信息的参考价值有待提高。主要表现：有的主题不鲜明，重点不突出，偏离了党建与_工作中心和大局;有的泛泛而谈，立意不高，挖掘不深;有的结构不合理，语言粗糙，_。从上级_部门采用的情况来看，动态、综合性的材料较多，单篇、经验性的信息较少，而且在省_专刊和被中组部组工信息的采用上，没有实现零的突破。三是队

12、伍建设仍存在薄弱环节。近年来各级_部门人员不断调整，信息队伍中新人比较多，有的虽然工作热情高，但却亟需提高业务水平;有的信息工作人员专职不专，精力上顾不过来;有的单位没有专职信息员队伍，工作缺乏长久性和连续性。四是从前半年工作来看，上报数量及采用量较去年同期相比较少，一些部门的分管领导对信息工作抓得不紧，_不够，信息员的积极性有所下降，采用率低(前半年在省_排_名)。这些问题，必须引起高度重视，并在今后的工作中加以解决。三、明确重点，把握大局，进一步推动组工信息工作再上新台阶1、树立大局意识，坚持信息工作为全局服务的正确方向。把握大局是做好各项工作的前提，为此，我们要做好组工信息工作，必须把信

13、息工作放到大局中去思考、去审视、去谋划，更好地为大局和领导决策提供服务，我们组工信息工作要把握的大局，除围绕市委经济建设这个中心外，重点要把握全省、全市_工作的任务和要求。年初召开的全市组工会议，对今年的_工作进行了部署，即：围绕一条主线(紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线来审视、谋划和推动_工作)，突出两个重点(先进性教育和市、县、乡三级党委换届)，做好七项工作。现在已经_月底了，我们市_把下半年的主要工作归纳了八方面：一是围绕建立长效机制，抓好先进性教育活动巩固扩大成果工作：二是集中精力做好市_次党代会有关工作;三是围绕贯彻干部教育培训工作条例(试行)，推进大规模培训干部工作

14、;四是围绕贯彻实施公务员法和有关法规文件，切实加强领导班子建设，进一步推进干部人事制度改革和干部监督工作;五是围绕落实_五人才规划，推进人才队伍建设;六是围绕保持先进性，扩大覆盖面，增强凝聚力，推进党员队伍和基层党_建设;七是围绕建设开放型_系统，认真做好组工宣传、信息、调研工作;八是围绕提高组工干部综合素质，推进自身建设。以上内容，既是大局，也是领导_的大事，只有了解把握这些内容，思考这些问题，我们的工作才能得心应手，才能与领导的思路合拍，才能做好我们的组工信息工作，完成我们应当完成的任务。2、树立质量意识，进一步把握信息工作的特点和规律。我过去讲信息工作是数量、质量一起强调，这次主要讲质量

15、。不是数量不重要，而是从当前的实际情况来看，质量是矛盾的主要方面。第一，要注重质量，增强信息的有效性。一是按上级_部门的信息需求要点报送信息。要认真学习领会上级有关政策，深入研究工作中存在的热点、难点，精心选择那些需要领导了解和领导需要了解的情况，通过信息的渠道反映上来。同时还要自觉地站在服务工作大局的高度，对各类信息进行甄别、筛选，防止不加选择地报送。二是注重开发综合性信息。要发挥信息加工厂的作用，对搜集到的初级的、零散的信息，进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的综合开发，提炼升华，使其成为反映事物全貌的高层次信息。三是善于捕捉苗头性、倾向性的信息。苗头性、倾向性的信息预示事物发展的

16、趋势，对于领导同志具有重要参考价值。党的基层_建设是党的建设的基础，是各级领导_的焦点，我们要善于从工作中挖掘苗头性、倾向性的问题，善于发现新情况，把握新规律，为领导提供有新意、有价值的参考。第二，要掌握需求，突出信息的针对性。一是常规信息抓特色。常规性信息，多是一些动态性的工作信息。这类信息要想被上级重视并发挥作用，就必须突出特色。具体说就是，报送贯彻落实上级部门重要工作部署的信息，要有自己独特的思路;报送日常工作信息体现地域特色;报送经验类信息，要有独创性、典型性。二是调研信息求深度。就是要抓住重要信息线索适时开展信息调研。对发现的问题要力争提出有较强指导性和可操作性的对策;对发现的经验要

17、尽可能提出完善、推广的意见和建议;对大量的、零散的信息素材要进行归纳整理，形成有情况、有分析、有建议的调研信息，为领导掌握情况提供全方位的参考。三是紧急信息抢速度。古人云：言出其时，一字千金;言背其时，一文不值。这就要求我们在紧急信息处理上搞短平快。紧急情况一旦发生，就要按照程序，一边加紧报送，抢占第一时间，同时，还要继续密切_事态的发展，做好信息续报工作，使领导进一步掌握事态的发展。第三，要实事求是，保证信息的真实性。信息的生命力和价值在于真实。因此，我们要高度重视信息的真实性，在报送和编发各类信息上做到实事求是。一是要大力倡导说真话、报实情风气。编写信息中，要尊重客观实际，有一说一，有二说

18、二;要言之有据，言之有物，不任意扩大和缩小，不要有意掩饰和雕琢。要善于用典型事例、统计数字等增强信息的说服力和可信度;要善于归纳概括，少讲空话、大话、套话，用具体的事实来体现主题，表达观点。二是要敢于报忧，又要善于报忧。就是要正确认识问题性信息。问题性信息是信息类型中重要的一种，它反映工作中的问题，正视实践中的困难，能够真实地再现事物的本来面貌，往往为各级部门和领导同志所重视。但也正因为问题性信息暴露工作中的不足，一些部门、不少信息员在报送此类信息时不同程度在存在着畏难情绪，客观上形成了信息的报忧难。解决这个问题，一方面要强化政治意识、大局意识和责任意识，坚持全面、客观地反映情况，做到实事求是

19、。另一方面要善于对问题进行客观分析，找到原因，探索规律，提出解决同类问题的办法和措施，为领导决策提供参考。3、树立责任意识，进一步加强对组工信息工作的领导。一是切实加强对组工信息工作的_领导。各单位的领导同志要切实增强信息观念和服务意识，从讲政治的高度出发，把组工信息工作列入重要议事日程，要亲自抓，实实在在地搞一些调研，拿出一些有份量、有价值的成果;还要重视加大组工信息工作的投入，配备必要的工作设备，尽可能地为各项工作开展创造良好环境和条件。要舍得把那些政治素质好、知识层次高、写作能力强、有奉献精神的同志放到信息工作岗位上，并积极为他们提高水平和成长进步创造条件，在对他们严格要求、严格管理的同

20、时，要关心爱护，悉心培养，帮助他们解决工作、生活中的各种困难，充分调动其工作积极性。二是不断完善组工信息工作制度。建立科学规范的工作制度，形成公开竞争和激励约束机制，是保证信息工作高效运转的关键。一是完善目标责任制。要在认真调研的基础上，进一步完善规章制度和工作机制，把每个岗位、每项工作任务尽可能具体化。既要有数量上的规定，又要有时间上的限制，更要有质量上的要求。二是完善督查机制。要建立督查台帐，加大督查力度，对组工信息工作实行_月一汇总、一季一通报、一年一总结，真正做到时时增压，天天加劲。三是完善奖惩激励机制。对漏报、瞒报、迟报重要信息的实施责任追究。对工作任务完成较好的，编发和上报信息被领

21、导采纳多、成果转化多的要适当给予奖励，鼓励各单位和广大工作者积极主动地完成信息工作任务。三是努力提高组工信息工作人员的综合素质。一要加大培训力度。市_以后要继续采取以会代训、上挂锻炼等多种形式，对全市信息员进行业务培训。各单位也要根据工作实际，采取多种形式，为广大工作人员学习培训提供机会。二要加强实践锻炼。要给工作人员多压担子，让他们多思考、多实践、多锻炼，帮助其尽快成长提高。要让从事信息工作的同志多参与中心工作，多参加一些会议帮助其拓宽视野，增长才干，全面发展。三要注重作风建设。要教育和引导广大信息工作人员进一步加强作风建设，落实公道正派的要求，耐得住清贫，守得住寂寞，发扬开拓创新、乐于奉献

22、、自我加压、争创一流的工作精神，不断提高工作质量和效率。同志们，今年时间已过去一半，可以说我们时间紧，任务重，希望大家在下半年的时间里，紧紧围绕重点工作争先进，特色工作争第一，整体工作上水平的工作要求，锐意进取，积极创新，力争使_年全市组工信息工作再创佳绩。2022年在信息员会议上的讲话模板（二）同志们：这次信访工作会议是_决定召开的。，全国公务员公同的天地wenmi114.会议的主要任务是，深入贯彻落实_信访工作会议精神，总结我信访工作经验教训，正确分析信访形势，研究和部署当前信访_工作，进一步加大信访工作力度，努力扭转我_、越级_增多的局面，为我跨越式发展创造稳定的社会环境。按照会议的要求

23、，我讲两个问题。一、前段信访工作的基本情况随着改革和发展步伐的不断加快，各种深层次矛盾逐步显现出来，特别是_年更为突出，群众信访量明显增加，_发生_访_批_人次，比去年同期上升了_；单人访_件，同比上升_。_对信访工作高度重视，及时采取措施，各级各部门齐抓共管，稳定了_形势，维护了社会的基本稳定。一是坚持信访原则，加大_领导力度。_充分认识信访工作在维护社会_工作中的重要作用，发挥市信访工作领导小组的协调与沟通作用，强化信访工作运行机制，健全信访工作责任制，继续实行_负总责，分管领导具体抓的工作体系，层层签订信访指标责任状，加大领导包案工作力度，对影响我稳定的重点问题，实行_班子领导包战线、包

24、案件的处理办法，落实了“归口办理、分级负责”的信访原则。二是认真排查各类矛盾，确保社会稳定。在信访工作中，坚持主动、超前掌握各类信访苗头，积极做好信访预测排查工作，尽可能地把各类信访事态平息在萌芽之中；积极开展调查研究，深入基层，深入群众，确定群众_的热点、难点问题，掌握信访第一手材料，建立健全信息网络和制度，畅通社情民意反映渠道，建立了部门联动机制，各级领导和所属部门协调运作，扩大排查范围，实行综合治理，及时化解矛盾。三是增强服务意识，积极为群众解决实际问题。对群众反映强烈的离退休人员养老金发放、企业职工生活社会保障、城镇居民拆迁回迁、农民负担等涉及群众切身利益的现实问题，只要是该办、能办的

25、，就想方设法去办，创造条件办好，对不能办或暂时办不到的事情，积极做好深入细致的解释引导工作，并制定和出台了一系列保护群众利益的政策，保证了改革的深入进行，减少了社会震荡，使一些久拖不决的问题得到解决，取得了良好的社会效果。四是加强信访工作力量，推进了信访工作法制化进程。扎实开展创建州级“人民群众之家”活动，调整充实信访部门工作力量，选派后备干部到信访部门锻炼，服务水平进一步提高，重点部门设立了信访职能机构，在全建立了一支素质较高的信访干_伍。深入贯彻信访条例和逐级_制度，加大了依法处理信访问题的力度，引入法律援助手段，提供法律咨询服务，使越来越多的信访问题通过法律程序和行政复议得到了解决。我的

26、信访工作虽然取得了一些成绩，但信访总量居高不下，除了客观因素外，工作上存在的差距和不足也是重要原因。一是一些部门的责任制没有真正落到实处。二是忽视群众思想政治工作。三是宗旨意识不强。二、当前信访工作形势和下一步工作意见我近期大规模_活动虽然不多，但形势仍不容乐观，一些深层次矛盾还没有得到彻底解决，尤其是改革攻坚阶段和发展的关键时期，新矛盾、新问题还会不断出现。当前的信访形势主要有以下几个特点：一是信访量始终在高位运行。群众信访特别是_，处在一个相对活跃期，尤其是春节以来，_访猛增。二是反映的问题较为集中，解决难度加大。_这些问题的解决都有相当大的难度。三是_主体多元化，行为过激。_人员成份越来

27、越复杂，农民、个体户、打工者、企业职工等各类人员都有不同程度的_现象；面对信访工作的严峻形势和艰巨任务，各级各部门要进一步坚定信心，努力改进和完善工作方法，使信访工作更好地为改革、发展、稳定服务。(一)进一步提高对信访工作重要性的认识，增强做好信访工作的责任感和紧迫感。信访是人民群众反映问题的重要渠道，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是检验我们各项工作的窗口。加强信访工作是我们践行_、密切党与人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。面对改革、发展、稳定的历史重任，我们要正确认识和充分发挥信访工作的重要职能作用，从讲政治的高度、从维护党的执政地位

28、形象的高度、从贯彻“_”要求的高度，增强做好新时期信访工作的紧迫感和责任感，强化措施，加大力度，认真负责地解决人民群众提出的实际困难和问题，努力维护社会稳定，推动社会进步。(二)切实加强领导，把信访工作责任制落到实处。信访工作是党和政府工作的一个重要组成部分，是各级领导机关和领导同志义不容辞的工作职责。做好这项工作，关键在于加强领导，落实责任。各级各部门要认真贯彻_“信访工作只能加强，不能削弱”的精神，把信访工作摆上重要议事日程，认真研究解决信访工作中的重要问题，加强对信访工作的部署指导、督促和检查。领导同志特别是主要领导要善于统筹兼顾，给予信访工作应有的重视和必要的_，亲自阅办重要的群众来信

29、，接待重大问题的群众来访，负责处理重要疑难信访问题。要重视加强信访部门和信访干_伍建设，给予实实在在的关心、支持和帮助，要做到“四个舍得”：舍得花一定的时间和精力过问信访工作；舍得把高素质的干部配到信访部门；舍得给予一定的经费投入；舍得为信访干部提供必要的工作、生活条件。要进一步落实信访工作责任制。各级各部门要建立以领导责任制为核心的责任体系，完善抓落实的信访工作机制，要按照“分级负责，归口办理”的原则，进一步规范领导层次、党政职能部门、专职信访部门、基层单位的信访工作职责和办事程序；要明确各部门的主要领导是信访工作第一责任人，分管领导负直接责任，第一责任人要做到经常研究、解决信访问题，定期接

30、待_群众，分管领导要协调处理好各类问题，做到责任落实；要按照分管范围，管好自己的份内的事，做好预防、控制、处理，配合主管领导抓好信访工作，做到分工落实。要建立和实行责任追究制。按照_严重危害社会稳定的重大群体性_事项实行责任追究的暂行规定，对处理信访问题推诿扯皮的、明顶暗拖的；对越级到_，责任领导不听调遣，无故不到现场做工作的；对劝返回来的_，不抓紧处理致使重访的；对因工作原因造成严重后果的，严肃处理并追究有关领导责任，对应给予党政记处分的，由信访部门提出建议，经信访领导小组研究，按干部管理权限和有关规定，提交_、纪检、监察部门决定给予处分，对于失职渎职造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责

31、任。(三)突出工作重点，认真解决群众_问题。解决好群众_问题，遏制越级_访上升势头，是当前和今后一个时期信访工作的重点，要强化措施，加大力度，坚决控制并扭转被动局面。要深入实际，有针对性地解决好信访重点、难点问题。各部门_领导要深入基层，_力量、调查研究、关心体_众疾苦，摸清情况、研究政策、拿出对策，举一反三。对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题，有关领导要亲自调解、协调处理，争取迅速有效地解决问题，防止错失时机，激化矛盾。要建立热点问题的预警机制。树立超前意识，从源头抓起，及时分析研究不稳定因素，把工作做在事前。各地要建立和完善排查、协调、处理信访矛盾纠纷的工作机制，加强对信访热点问题的预警和排查工作。对排查出的问题，要有针对性地做好工作预案。要建立乡镇、街道、企事业单位的排查制度和工作网络，明确责任，加大工作力度，切实把问题化解在当地