餐饮企业劳动防护用品配备和管理制度_第1页
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文档简介

1、其次节 餐饮企业劳动防护用品配备和管理制度目的：为了加强管理和合理使用劳动防护用品，统一发 放标准，爱护工作人员的平安和健康，提高工作质量和服务 水平，制订本规定。一、劳动防护用品配备范围限于本公司专职从事需要配备劳动防护用品工作的员工。二、劳动防护用品的管理：劳动防护用品是爱护员工在生产、工作过程中的安全、健康和保证工作质量的帮助措施，不是改善生活的福利 待遇，不得任意扩大劳动防护用品的配备范围，增加项目， 提高标准，缩短年限，也不得将劳动爱护用品折发觉金。要发扬艰苦朴实的优良传统，依据本公司的实际情 切实加强管理、厉行节省、修旧利废，做到物尽其用。发给个人的工作服等劳保用品由使用人妥为保管

2、，在 工作中穿着使用。调离或转变工作性质时，对工作服等耐用 劳保用品要准时收回，丢失者应按使用年限折价赔偿。同时兼做几种工作的，以主要从事的工种为标准，配 备劳动防护用品。对本方法中未列，但必需配备劳动防护用品的其他特 殊工种，可依据本方法的配备原则，制定配备方法，上报公司审批后执行。三、劳动爱护用品的选购建立总公司与各部门的分级选购制度，重要的机具必需由总公司统一选购； 2.“三证”齐全：实行许可证制度的产品应有生产许可证；产品合格证或产品检验合格证；平安监定证。租赁或选购二手设备时，必需进行性能鉴定或检测。方案投入。依据国家有关劳动防护用品配发标准，制 定劳动防护用品选购方案和所需经费。外

3、出选购。由总公司选购部门依据劳动防护用品配发 方案，派人到商场或厂家选购具有生产许可证企业生产的， 符合国家标准或行业标准要求的、所需的劳动防护用品。检查验收。指定平安生产技术部门或者管理人员对采 购的劳动防护用品进行检查验收，对具有国家或行业标准标 识的合格证的产品接收，无合格证的产品不得接收。入库保管。对验收合格的劳动防护用品予以入库，妥 善保管，不得丢失或损坏。请领配发。依据国家和行业劳动防护用品配发标准， 按时、按量向员工发放，并由领取员工签字。佩戴使用。生产经营部门经常督促教育员工正确佩戴 和使用劳动防护用品，要求员工上班时按规定佩戴和使用劳 动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的员工，不 得上岗作业。报废更新。对已达到使用年限或过期的劳动防护用 品

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