2022年在集团两岗两号创建动员会上的发言

1、第5页共5页2022年在集团两岗两号创建动员会上的发言尊敬的各位领导、各位同仁。大家下午好。根据大会要求，在此作为代表在这次集团举行“两岗、两号”创建活动的动员会上发言交流，我感到万分荣幸。下面我就结合自己的肤浅想法，从共青团_工作这个角度和大家作简单交流，谨当抛砖引玉。青年文明号是什么。青年文明号是现代管理的一种先进模式，是以青年为主体，以一流的管理、一流的服务、一流的人才、一流的效益“四个一流”为目标的活动。这项活动通过规范服务标准，优化服务过程，有助于提高职工综合素质，改善企业经营管理，提高企业效益。青年文明号对于我们企业的发展、对于我们青年人的成长有什么作用呢。我想应该从这样的三个方面

2、来理解它的作用：从宏观方面来说，青年文明号这项活动已经在全国范围内形成了极强的知名度，在公众心目中有极好的美誉度，从这一点上来说，对于企业而言是极好的无形资产。从企业的层面来看，青年文明号有助于塑造企业文化，使企业实现“五个提高”，即提高管理水平、提高服务质量、提高工作效率、提高团队意识、提高经营理念。从青年职工的层面来看，青年文明号是凝聚青年、团结青年、带领青年建功成才的舞台，是展示青年风采的窗口，是培育青年、锤炼青年的摇篮，从这个意义上来说，它是青年们学习的一个大学校，是青年们实践的一个大舞台，更是青年们温暖的大家庭。总而言之，通过青年文明号在企业与用户、企业与职工、职工与用户之间建立起一

3、座心灵沟通的桥梁。在企业，共青团_的工作就要创新，就要和企业的发展与壮大紧密结合起来，发挥共青团_的力量，增加企业的经济效益和社会效益。青年文明号活动是共青团_在市场经济条件下动员青年的新尝试。在计划经济条件下，共青团_曾发起了轰轰烈烈的学雷锋活动，曾发起了各种类型的青年突击队活动，这些活动都产生了很好的社会影响，也为共青团自身带来了良好的社会声誉。市场经济条件下，青年文明号活动是共青团_工作的又一条新思路。共青团_担负着动员青年、教育青年的传统使命，现如今，单向的动员模式和教育模式暴露出许多局限，结果使青年和青年所在企业、所在单位的积极性大打折扣。而青年文明号活动寓教育于生产实践中，对企业提

4、高效益有直接的作用。对于青年来说，由于这种教育不是抽象的大道理，而是与生产、经营紧密相关，青年从教育中直接获益，所以有参加的积极性。通过青年文明号创建这样一个契机和载体，进一步提高青年同志的职业道德水平；外塑形象，内强素质，推进企业精神文明建设。下面我就结合集团共青团_创建“青年文明号”的工作，肤浅的谈几点想法：首先，要建立_领导体系、制度体系。一要成立领导小组，实行主管领导亲自抓，分管人员具体抓，确保活动的顺利开展。二要完善规章制度，建立相应的考核评估体系、监督激励体系，提供根本保障。其次，要制定“青年文明号”的创建方案，确保每个活动都有目标、方案和具体措施，每个阶段都有总结、有检查。对于我

5、们集团这样一个工程建设单位来讲，青年文明号就是承诺工程进度达标、工程质量创优。第三，落实创建措施，提升创建水平。1、坚持抓好团支部建设，充分发挥共青团在创建青年文明号中的作用。一是利用他们在政治思想方面的优势，学先进、树标兵，发挥团员青年先锋模范作用，把培育标杆、树立典型作为文明创建活动的重要一环紧抓不放，培养出一批优秀典型。二是通过弘扬集团人的优良传统和企业精神。2、结合创建思路，积极培养青年岗位能手。在创建“青年文明号”的活动中，不断加强人才的培养，并通过推荐表彰，发挥带动作用，激发全体青年同志参与创建“青年文明号”的热情，优化创建环境，从而推动企业青年文明号的健康持续发展。我希望通过我们

6、的共同努力，在不久的将来，我们的的青年文明号能够成为青年职工建功立业的一个平台，成为企业选育人才的一方沃土，成为展示企业形象的一个窗口，更成为不断创新、频出经验的一个阵地。以上仅是个人一点肤浅的想法，不妥之处敬请批评指正。我的发言完了，谢谢大家。2022年在集团两岗两号创建动员会上的发言（二）同志们根据集团公司党委研究的意见，我就党务工作讲两个方面的问题。一、上半年党务重点工作进展情况今年以来，各级党_围绕年初确定的企业整体目标和“五项建设”任务，认真贯彻落实“”_专项工作现场推进会精神，积极主动地开展工作，总体上进展良好。创业发展的思路越来越清晰。按照内稳外扩、建设基地、加快异地资源开发，以

7、及劳务技术输出要“以整体大包为主，以长线为主，以龙头企业为主”的方向，推动创业发展上层次。各单位把着眼点放在战略性的长线项目和关键项目上，并开始对一些效益差、安全没有保障的散、小、差项目进行收缩。通过连续的创业发展主题教育，特别是_开展非煤企业经济规模登台阶上梯次和单项创业工作最优单位劳动竞赛，激发了各单位进位争先的积极性。旗山矿在圈占资源，张双楼矿在创业发展效益，权台矿、三河尖矿在安全工作效果等方面表现突出，暂时处于领先地位。机械厂、权宇公司、广龙公司、_多经公司、_矿多经公司等部分非煤产业有望在经济规模上登台阶上梯次。_矿平朔项目试生产以来日产达到万吨以上，标志着我们的综采队伍初步掌握了使

8、用重型设备、开采极厚煤层的关键技术，提升了企业核心竞争力。正式承包了孟加拉巴拉普库利亚煤矿的生产管理，创业发展跨出了国门。走出去创业在空间上的拓展和合作层次上的提高，为今后的创业发展起到了示范导向作用。本质型安全教育深入扎实、富有成效。以治理瓦斯、“三违”和规范职工操作行为为重点，强化安全宣传与培训。按照“触动每一个人，让每一个人都动起来”的要求，创新安全教育形式，精心编制了自救器使用演示、井下行走规范、岗位操作指南、“三违”现象点评、伤亡职工家庭的现场采访、“三违”职工的真诚反思、系统追问方法演示及班前十分钟的规范流程等期多分钟的安全教育多媒体活页教材，同步在全集团区队安全活动日播放，同时制

9、作职工一看就懂的“三违”界定漫画和“我的安全警语”，这种图文并茂、直观形象、极富感染力的声像和漫画教育形式，对职工思想产生了震撼性影响，取得了较好的安全教育效果。注重对职工行为规范的养成教育。对“十有”标准进行了细化，使着装、戴帽、配带、与会、行走、候车、乘车、交接班等都有了明确的规范，各单位也相继制定了具体的实施办法。以培育职工规则和执行意识为目的，广泛开展安全品行习练活动，共有万多名职工参加了安全品行习练和军训，职工操作行为有了较大变化。在抓好日常安全教育的同时，不断掀起阶段性安全教育热潮，_开展了“_月通防安全教育月”和“_月安全生产月”宣传教育活动，利用视频会议系统举办了通防知识、深部开采关键技术及其灾