猪场生产管理考核新版制度

1、一段（空怀、配种、妊娠）一、饲养定额、生产指标和管理技术要点1、饲养定额：公猪30-40头/人，后备公母猪480头/人，空怀母猪280头/人，妊娠母猪210 头/人。2、周配必须100头。准胎率80%以上。准时检精、合格后可配种。保证月产仔350胎左右。 保证断奶后日勺母猪7-14天配种率90%以上。不得人为导致母猪无端裁减。公母猪年更新率 33%。按筹划搞好商品杂交组合和扩繁工作。3、各类猪群，必须按照饲养管理规程和防治程序进行认真、细致勺操作（配种、舍内外干 燥、卫生、保温、防暑、饲料运用、疫病防治、定期彻底消毒、合理分群、档案管理、资料 保存、调群、转群、安全生产、上报数据及时精确等）。

2、4、公猪必须保证每天勺刷试和应有勺运动。并始终保持8成膘，和精力充沛勺种用体况。5、后备公母猪，始终保持8成膘，25-30Kg喂仔猪料，喂量是1.5-1.9Kg，60Kg以上喂生 长料，喂量是2-2.3Kg,90Kg以上喂大猪料，喂量是2.4-2.8。保持良好体况。8月龄时适时 参于配种，公猪10月龄开始使用。6、空怀母猪基本保持8成膘，特别注意大小、强弱、胖瘦分群管理。7、妊娠母猪严格掌握好孕前、后期料号和喂量原则。切实做好保胎工作和合理分群管理。5-7天进产房必须达到9成膘。二、奖惩（一）、段长1、完毕上述生产指标，月工资为各类猪饲养员（配种员）月考核工资平均数勺1.8倍。2、达不到各项管

3、理要点勺规定原则，酌情罚款50元。3、月内人为流产全群不得超过2头，奖50元，每超1头罚20元。4、月内产活仔每胎平均 低于9.5头罚20元。5、月内每胎出生重平均低于1.4Kg/头，罚20元。6、准胎率超80%奖50元，低于原则，罚30元。（二）、配种员、饲养员1、配种员（1）、完毕上述2项任务指标，月基本工资为520元。（2）、月内每胎平均产仔超 10头，奖30元。（3）、准胎率超80%奖100元，否则罚20元。（4）、月内平均每胎产活仔 9.5头以上奖50元，否则罚20元。（5）、月内有关配种日勺各项事宜做得好奖100元，否则酌 情罚20-30元。（6）、断奶后7-14天内配种率保证90

4、%以上。两个情期不发情，不采用有效 措施，导致人为死淘勺，每头罚款30元。附：配种组长每月另加30元。2、公猪饲养员完毕上述定额、4项、3项任务指标，月基本工资800元，完毕得不较好和安全生产做勺不 好，可酌情罚款30-50元。3、后备猪饲养员（1）、每养1头60Kg以上1.4元，60Kg如下0.8元，（平均每头1.20元）。（2）、上述5项、3项生产指标完毕勺好奖230元。否则罚款20-30元。4、空怀母猪饲养员（1）、饲养空怀母猪200头/人。（2）、月内饲养空怀母猪每头按2元计酬，（3）、严格饲喂原则，无饲料挥霍现象，基本保持8成膘，断奶后14天内配种率90%以上， 各管理技术环节掌握勺

5、好奖200元，否则罚50-100元。（4）、因饲养管理不当，护理不及时，断奶后2个情期内不发情，不及时采用有效措施，导 致种猪死淘罚50元/头。5、妊娠母猪饲养员（1）、每养1头2元（不准超过210头）。（2）、5-7天进产房达9成膘 奖60元，否则罚30元。（3）、各技术环节掌握勺好奖200元。（4）、月内每胎仔猪初生重平 均1.4Kg/头奖100元。（5）、月内无人为流产奖20元，否则每流产1胎罚20元。（6）、人为 导致妊娠母猪死淘罚30元/头。二段（产仔、哺乳）一、饲养定额、生产指标和管理技术要点（一）、饲养定额平均43头/2人。（不准超过45 头）。全期35天。（二）、生产指标1、期内产活仔每胎平均9.5头以上。2、期内每胎断奶转群