




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Health & Safety Policyfor Lafarge Cement ChinaRolees aand Ressponnsibbiliity in Saffetyy安全角色色和职责责Apprrovaal BByDatee:“It is up to eveery mannageer aat eeverry lleveel tto eensuure thee Heealtth aand Saffetyy off thhosee peeoplle iin tthe worrkpllacee unnderr thheirr reespoonsiibillityy. TThe mannage
2、er mmustt immpleemennt tthe pollicyy annd ssysttemss wiithiin ttheiir zzonee off coontrrol andd innfluuencce.”(Group H&S Policy, September 2002)每个层次次的经理理人员必必须确保保他们负负责范围围内人员员的健康康和安全全。经理理必须在在其控制制和影响响的范围围内执行行安全方方针和体体系(集集团健康康和安全全方针,220022年9月月)In aaccoordaancee wiith Grooup H&SS Pooliccy, thee H&S oorgaa
3、nissatiion is bassed on thee prrincciplle tthatt thhe mmanaagerrs iin tthe opeerattionnal linne aare in chaargee off ennsurringg saafetty oon LLafaargee Ceemennt CChinnapllantts.根据集团团健康和和安全方方针,拉拉法基中中国水泥泥工厂的的健康和和安全组组织机构构基于以以下原则则,即负负责运行行的经理理必须负负责安全全管理。As aa diirecct cconssequuencce,eeachh maanagger mu
4、sst, at leaast, sttop anyy woorkoor aactiion whiich is nott doone acccorddingg too H&S sstanndarrds.结果应该该是,每每位经理理必须停停止任何何不符合合健康和和安全标标准的行行为和工工作。The opeerattionnal mannageers aree heelpeed iin tthiss taask by a ssafeety boddy mmadee upp off prrofeessiionaals whoo, iin ttheiir aareaa off exxperrtisse,
5、deaal wwithh:负责运行行的经理理在这方方面将得得到由专专业人员员组成的的有经验验的安全全团队的的帮助,来来处理以以下事务务:Coorrdinnatiion of acttionnsAssiistiing witth eenquuiriies, annalyysess, aactiion plaans, ettc.Adviise andd exxperrtisseTechhniccal andd reegullatoory monnitoorinnginfoormaatioon aand commmunnicaatioonInteerfaace witth ooffiiciaal a
6、and outtsidde bbodiies行动计划划的协调调提供咨询询,进行行原因分分析并制制定行动动计划提供建议议和专业业技术支支持技术和法法规监督督信息和交交流和政府及及外界的的交流For thee saake of effficiienccy aand a ccleaar pposiitiooninng oof ssafeety, thhis boddy rrepoortss att thhe hhighhestt leevell off thhe ooperratiionaal llinee:为了提高高效率和和有清楚楚的职位位界定,安安全向生生产运行行的最高高层汇报报The CEOO
7、 foor tthe Reggionnal Saffetyy Diirecctorr,The Heaad oof tthe BU (orr thhe IInduustrriall Maanagger by dellegaatioon) forr thhe BBU SSafeety Mannageer,The Plaant Mannageer ffor thee Pllantt Saafetty MManaagerr.区域的安安全总监监向首席席执行官官汇报BU的安安全经理理向BUU的最高高领导(或受委委托的工工业经理理)汇报现场的安安全经理理向工厂厂厂长汇汇报Baseed oon tthesse
8、 pprinncippless, tthiss doocummentt seets outt thhe LLafaargee Ceemennt CChinna (Reggionn inn beeloww) sstanndarrd ddefiinittionn off thhe kkey rolles of botth ttypees oof kkey plaayerrs iin ssafeety andd thhe rrecoommeendeed ssafeety strructturee基于这些些原则,设设定了拉拉法基水水泥中国国(下面面为中国国区)的的安全从从业人员员和组织织机构的的关键职
9、职责的标标准The mannageers rrolees cconccernningg heealtth sshalll bbe ddefiinedd laaterr onn.经理人员员在健康康方面的的角色将将在随后后定义The ressponnsibbiliity andd duutiees oof tthe Mannageers reggarddingg saafetty经理在安安全方面面的责任任和义务务Regiionaal PPressideent /CEEO中国区总总裁- Reespoonsiiblee foor RRegiionaal HH&S Pollicyy annd MMana
10、agemmentt Syysteem iimpllemeentaatioon aand perrforrmannce atttainnmennt- Appproove thee uppdattes to Reggionnal H&SS Pooliccy aand Mannageemennt SSysttem proopossed by thee Reegioonall Saafetty DDireectoor- Appproove thee reegioonall annnuaal HH&S objjecttivee(s), bbudgget andd acctioon pplann prro
11、poosedd byy thhe BBU mmanaagerrs aand Reggionnal Saffetyy diirecctorr- Maake H&SS a reggulaar ttopiic oof rregiionaal mmanaagemmentt annd ffolllow-up reggionnal saffetyy peerfoormaancee.- Foolloowinng aa faatall accciddentt inn hiis zzonee, ppartticiipatte iin aa reevieew mmeettingg wiith thee reele
12、vvantt Saafetty, thee Geenerral, Inndusstriial andd Pllantt Maanaggerss coonceerneed- Reequiire BU mannageers to takke sspeccifiic HH&S meaasurres- Ennsurre SSafeety Behhaviiourrs wwas sett ass thhe kkey inddicaatorr foor aall empployyeess pprommotiion witthinn Laafarrge ChiinaLeadd byy exxampple负责中
13、国国区健康康和安全全方针和和管理体体系的执执行并完完成业绩绩目标审批中国国区安全全总监关关于健康康和安全全方针和和管理体体系的更更新审批中国国区安全全总监和和区域总总经理所所提出的的年度健健康和安安全目标标,预算算和行动动计划定期在区区域管理理会上讨讨论健康康和安全全话题并并追踪区区域安全全业绩追踪死亡亡事故,和和相关人人员共同同包括安安全经理理,总经经理,工工业经理理和工厂厂厂长一一起参加加事故分分析会议议要求区域域总裁采采取专门门的健康康和安全全措施确保将安安全表现现设定为为所有员员工提升升的关键键的业绩绩指标之之一以身作则则Busiinesss UUnitt Maanagger 各分区区
14、总裁 - Reespoonsiiblee too thhe iimpllemeentaatioon oof tthe H&SS pooliccy aand Mannageemennt SSysttem andd peerfoormaancee atttaiinmeent in hiss/heer BBU - EEnsuure thaat BBU hhas esttabllishhed a ssafee opperaatioonall orrgannizaatioon - EEnsuure thaat aall opeerattionns aare commpliied witth tthe H
15、&SS leegall reequiiremmentts iin hhis/herr BUU.- DDefiine BU H&SS Pooliccy aand Mannageemennt SSysttem, coonsiisteent witth rregiionaal PPoliicy andd Syysteem, andd ennsurre tthatt alll eemplloyeees aree faamilliarriseed wwithh thhem viaa ann efffecctivve ttraiininng pproggrammme- EEnsuure thaat tth
16、e Mannageers whoo suuperrvisse tthe sittes recceivve aadeqquatte iinfoormaatioon aand traainiing to alllow theem tto pperfformm thheirr H&S rrolee - SSet annnuall BUU H&S oobjeectiive(s) witth tthe Mannageers whoo suuperrvisse tthe sittes andd thhe BBU HH&S Mannageer, appprovve tthe subbseqquennt aa
17、ctiion plaan ppropposeed bby tthemm, aalloocatte aan aapprroprriatte bbudgget, annd eevalluatte oobjeectiive(s) achhievvemeent- Moonittor BU H&SS peerfoormaancee, ttakiing appproppriaate, tiimelly ddeciisioons- Maake surre tthatt alll aacciidennts aree fuullyy annd pprommptlly iinveestiigatted andd
18、acctioons takken to preevennt rrecuurreencee acccorrdinng tto tthe Inccideent/ Accciddentt Reeporrtinng aand Invvesttigaatioon- Suuperrvisse ffataal aacciidennt iinveestiigattionns, apppoinntinng aan IInquuiryy Booardd ass appproopriiatee - Chhairr BUU H&S CCommmitttee meeetinngs wheere helld; if no
19、tt heeld, maake H&SS a staandaard toppic of BU Mannageemennt CCommmitttee meeetinngs - Reequiire thee BUU Inndusstriial/Marrkettingg & Salles/Loggistticss/HRR/Puurchhasee. Diirecctorrs tto ttakee sppeciificc H&S mmeassurees- Ennsurre SSafeety Behhaviiourrs wwas sett ass thhe kkey inddicaatorr foor a
20、all empployyeess pprommotiion witthinn BUULeadd byy exxampple负责执行行健康和和安全方方针和管管理体系系和在其其负责范范围内实实现安全全业绩确保BUU建立一一个安全全运营的的组织机机构确保BUU内的所所有运营营符合健健康和安安全法律律要求确定BUU的健康康和安全全方针和和管理体体系,与与中国区区保持一一致,并并确保通通过有效效的培训训程序让让所有的的员工熟熟悉。- 确保保BU负责责现场管管理的经经理为执执行他们们现场的的健康和和安全角角色接受受充分的的信息和和培训- 和管管理现场场的经理理和BUU健康和和安全经经理设定定年度BBU健康
21、康和安全全目标,并并批准他他们提出出的行动动计划,分分配适当当的预算算,并评评估目标标的可实实现性。- 监督督BU健康康和安全全业绩,采采取相应应的及时时的决定定- 确保保所有的的事故被被充分及及时的调调查并采采取行动动计划以以避免再再次发生生。- 监督督死亡事事故的调调查,根根据需要要任命调调查人员员。主持BUU健康和和安全委委员会会会议,如如果没有有举行,让让健康和和安全成成为BUU管理委委员会会会议的固固定话题题要求BUU的工业业、市场场销售、物流、人事、采购总总监采取取专门的的健康和和安全措措施确保将安安全表现现设定为为所有人人员提升升的关键键指标之之一- 以身身作则Regiionaa
22、l SSafeety Dirrecttor中国区安安全总监监(中国国区安全全副总裁裁)- Reespoonsiiblee too thhe CCEO/Reggionnal Preesiddentt foor pprovvidiing commpettentt H&S ssuppportt too BUUs- Prropoose thee annnuaal rregiionaal HH&S impprovvemeent objjecttivee(s), pplann annd bbudgget to thee CEEO/RRegiionaal PPressideent andd reegioon
23、all maanaggemeent- Prropoose upddatees tto rregiionaal HH&S Pollicyy, cconssisttentt wiith Divvisiionaal PPoliicy, annd MManaagemmentt Syysteem aas nneedded - SSet annnuall obbjecctivves to thee BUU H&S MManaagerrs- Evvaluuatee thhe BBU ssafeety perrforrmannce annnuallly- Deevellop thee Inndivviduua
24、l Devveloopmeent plaan ffor BU H&SS Maanaggerss annd eevalluatte tthe perrforrmannce of BU H&SS Maanaggerss annnuaallyy- Drrivee reegioonall H&S MManaagemmentt Syysteem iimpllemeentaatioon - Prroviide advvicee annd ssuppportt too BUU Maanaggerss annd HH&S Mannageers as neeededd- Maanagge aand admmin
25、iisteer rregiionaal HH&S perrforrmannce repporttingg syysteem aand proovidde qquarrterrly connsollidaatedd innforrmattionn too thhe DDiviisioon- Innitiiatee annd ccondductt auuditts oof BBU HH&S Mannageemennt SSysttem, isssuee auuditt reeporrts andd foolloow ttheiimpllemeentaatioon oof hhis/herr ree
26、commmenndattionns- Maanagge tthe reggionnal H&SS Neetwoork andd deevellop shaarinng oof eexpeerieencee annd bbestt prractticees ffor alll eemplloyeee iin tthe reggionn- Maake surre tthatt evveryy faatallityy inn thhe rregiion is fullly invvesttigaatedd, cclossed outt, aand suiitabbly coommuuniccatee
27、d- Prropoose reggionnal H&SS coommuuniccatiion conntennts andd meediaa- Drrivee thhe ddeveeloppmennt oof HH&S skiillss wiithiin tthe reggionn- Deevellop thee reegioonall saafetty ttraiininng pplann- Leead by exaamplle向CEOO(区域域总裁)负责,并并向BUU提供专专业的健健康和安安全支持持。制定中国国区年度度健康和和安全改改进目标标,计划划和预算算,并提提交中国国区CEEO和管管
28、委会- 更新新区域健健康和安安全方针针和健康康和安全全管理体体系,并并和分支支的方针针保持一一致为BU健健康和安安全经理理设定年年度目标标每年评估估BU的的安全业业绩为BU的的健康和和安全经经理制定定个人发发展计划划,并评评估BUU健康和和安全经经理的年年度业绩绩推定中国国区健康康和安全全管理体体系的执执行根据需要要向BUU总裁和和健康安安全经理理提供建建议和支支持管理并执执行中国国区的健健康和安安全业绩绩报告系系统并向向分支提提供季报报进行BUU健康和和安全管管理体系系审计,出出具审计计报告并并跟踪建建议的执执行情况况管理水泥泥健康和和安全网网络并在在整个中中国区的的所有员员工内分分享经验验
29、和最佳佳实践确保分支支内所有有的死亡亡事故被被充分的的调查,关关闭和交交流建议分支支健康和和安全交交流内容容和媒体体推动中国国区健康康和安全全技能的的提高制定中国国区安全全培训计计划以身作则则BU IInduustrriall Direectoor各分区工工业总监监- Reespoonsiiblee too thhe GGeneerall Maanagger forr BUU H&S PPoliicy andd Maanaggemeent Sysstemm impllemeentaatioon aand perrforrmannceaattaainmmentt inn thhe pplannt
30、s repporttingg too hiim/hher- Ennsurre tthe apppliccatiion of BU H&SS Pooliccy aand Mannageemennt SSysttem in alllplannts repporttingg too hiim/hher- Ennsurre tthatt alll PPlannt MManaagerrs rreceeivee addequuatee innforrmattionn annd ttraiininng too allloww thhem to perrforrm ttheiir HH&S rolle - C
31、oontrribuute to thee deefinnitiion of thee annnuaal BBU HH&S objjecttivee(s) annd aactiion pllan (acctioons commmonn too alll ssitees) andd suuppoort itss immpleemenntattionn- Appproove thee meediuum aand shoort terrm HH&S perrforrmannce objjecttivees aand acctioon pplanns ppropposeed bby PPlannt MM
32、anaagerrs, toggethher witth tthe appproppriaate reesouurcees tto eensuure atttainnmennt (PIPP, BBudgget.)- Seet pperssonaal aannuual H&SS obbjecctivve(ss) ffor Plaant Mannageer(ss) aand evvaluuatee itts aachiieveemennt- Maake H&SS a perrmannentt toopicc off meeetiingss wiith Plaant Mannageers andd m
33、oonittor sitte HH&S perrforrmannce- Paartiicippatee inn H&S aaudiits of thee siitess, ffataal aacciidennt iinveestiigattionns aand suuperrvisse mmajoor aacciidennt iinveestiigattionns- Leead by exaamplle (by askkingg quuesttionns aabouut HH&S perrforrmannce durringg Plannt vvisiits, weeariing perrso
34、nnal prootecctivve eequiipmeent wheere reqquirred.)- Reequiire thee Pllantt Maanaggerss too taakesspeccifiic HH&S meaasurres- Ennsurre SSafeety Behhaviiourrs wwas sett ass thhe kkey inddicaatorr foor aall Plaant Mannageers prromootioon Authhoriize thee saafetty ccapiitall exxpenndittureeif it wass a
35、ppproovedd byy BUU H&S MManaagerr向总经理理负责,执执行BUU的健康康和安全全方针和和管理体体系并实实现他负负责现场场的业绩绩确保在其其负责的的所有工工厂内执执行BUU的健康康安全方方针和管管理体系系确保所有有工厂经经理接受受充分的的信息和和培训以以便帮其其履行健健康和安安全职责责帮助制定定BU年度度健康和和安全目目标和行行动计划划(行动动计划和和其它现现场保持持一致)并并支持其其执行批准由工工厂经理理提出的的中期和和短期的的健康和和安全业业绩目标标和行动动计划,并并利用适适当的资资源确保保其实现现(PIIP,预预算)为工厂经经理设定定个人年年度健康康和安全全目
36、标并并评估其其实现的的程度让健康和和安全成成为工厂厂经理会会议上的的一个的的长期的的话题并并监督现现场健康康和安全全业绩参加现场场的健康康和安全全审计,死死亡事故故调查并并监督重重大事故故调查以身作则则(通过过在现场场检查期期间询问问健康和和安全业业绩,穿穿戴所需需要的个个人防护护用品等等)要求工厂厂经理采采取专门门的健康康和安全全措施将健康和和安全表表现作为为工厂经经理提升升的关键键指标之之一对BU健健康和安安全经理理批准的的大额安安全投资资给予授授权BU SSafeety Mannageer各分区安安全总监监(经理理)- Reespoonsiiblee too thhe BBU GGene
37、erall orr Inndusstriial Mannageer aand Reggionnal Saffetyy Diirecctorr foor tthe proomottionn off BUU H&S PPoliicy andd Maanaggemeent Sysstemm annd tthe asssesssmennt oof ttheiir aappllicaatioon bby aall plaantss- Deevellop andd maainttainn BUU H&S PPoliicy andd Maanaggemeent Sysstemm inn acccorrdan
38、nce witth rregiionaal ppoliiciees aand sysstemms- Drrivee BUU H&S MManaagemmentt Syysteem iimpllemeentaatioon- Prroviide advvicee annd ssuppportt too BUU Maanaggerss, PPlannt MManaagerrs aand Plaant H&SS MManaagerrs- EEnsuure thaat pplannt hhas esttabllishhed a ssafee opperaatioonall orrgannizaatioo
39、n - EEnsuure thaat aall opeerattionns aare commpliied witth tthe H&SS leegall reequiiremmentts iin hhis/herr pllantt.- Addminnistter BU H&SS reeporrtinng ssysttem andd moonittor BU H&SS peerfoormaancee- Paartiicippatee inn BUU H&S CCommmitttee wheere helld; if nott heeld, paartiicippatee inn BUU Maa
40、naggemeentCommmitttee wheen ddeallingg wiith H&SS toopicc- Prropoose annnuall BUU H&S oobjeectiive(s) andd immproovemmentt pllan - Coo-orrdinnatee H&S aactiivittiess coommoon tto aall plaantss annd mmanaage thee neetwoork of plaant H&SS Mannageers- Auuthoorisse, froom aa H&S ppersspecctivve, BU capp
41、itaal eexpeendiiturre aand siggnifficaant andd reelevvanttreveenuee exxpennditturee pllanss- Evvaluuatee thhe pplannt ssafeety perrforrmannce annnuallly- Deevellop thee Inndivviduual Devveloopmeent plaan ffor plaant H&SS Maanaggerss annd eevalluatte tthe perrforrmannce of plaant H&SS Maanaggerss ann
42、nuaallyy- Coonduuct plaant audditss- Paartiicippatee inn accciddentt innvesstiggatiionss annd mmakee suure thaat eeverry aacciidennt iin tthe BU is fullly invvesttigaatedd, cclossed outt, aand suiitabbly commmunnicaatedd acccorrdinng tto tthe Inccideent/Acccideent Repporttingg annd IInveestiigattion
43、n prroceedurres- Foolloow aand commmunnicaate thee evvoluutioon oof llocaal HH&S leggisllatiion - Prropoose BU H&SS coommuuniccatiion conntennts andd meediaa- Drrivee thhe ddeveeloppmennt oof HH&S skiillss wiithiin tthe BU向BU总总经理或或工业经经理报告告,促进进BU健康康和安全全方针和和管理体体系并评评估其在在现场的的应用情情况根据中国国区的安安全健康康方针和和管理体体系制
44、定定并保持持BU健康康和安全全方针和和管理体体系推动BUU健康和和安全管管理体系系的执行行向BU经经理,工工厂经理理和工厂厂健康和和安全经经理提供供建议和和支持确保工厂厂建立负负责安全全运行的的组织机机构确保工厂厂内所有有运营符符合健康康和安全全法律要要求管理BUU健康和和安全报报告系统统并监督督BU健康康和安全全业绩参与BUU健康和和安全委委员会,如如果没有有健康和和安全委委员会,参参与BUU管理委委员会会会议并处处理有关关健康和和安全问问题建议年度度BU健康康和安全全目标和和改进计计划在所有现现场开展展健康和和安全活活动,并并管理工工厂健康康和安全全经理网网络从健康和和安全角角度对BBU重
45、大大投资项项目进行行授权,及及重大的的相关营营业收入入投资计计划评估工厂厂年度安安全业绩绩制定工厂厂健康和和安全经经理个人人发展计计划并评评估工厂厂健康和和安全经经理的年年度业绩绩进行工厂厂审计参加事故故调查并并保证BBU的每每个事故故被充分分调查,关关闭,并并根据事事故报告告和调查查程序进进行交流流跟踪健康康和安全全法规方方面的发发展并进进行交流流建议BUU健康和和安全交交流内容容和媒体体推动BUU内健康康和安全全技能的的发展Plannt MManaagerr (PPlannt GGM)厂长(总总经理) - RRespponssiblle tto tthe BU Inddusttriaal
46、DDireectoor ffor BU H&SS Pooliccy aand Mannageemennt SSysttemImpllemeentaatioon aand perrforrmannce atttainnmennt iin hhis/herr pllantts- Ennsurre tthe apppliccatiion of H&SS Pooliccy aand Mannageemennt SSysttem in hiis/hher plaant- Inn liiaisson witth hhis/herr maanaggemeent teaam aand Plaant H&SS
47、Maanagger, apppoiint empployyeess too peerfoorm speeciffic H&SS taaskss (ee.g. fiire preevenntioon, innterrnall auuditts, mannageemennt oof llifttingg eqquippmennt)- Ennsurre tthatt alll PPlannt eemplloyeees andd maanaggerss reeceiive adeequaate innforrmattionn annd ttraiininng tto aalloow tthemm to
48、o peerfoorm theeir H&SS roole - Inn liiaisson witth hhis/herr maanaggemeent teaam aand Plaant H&SS Maanagger, prropoose thee pllantt meediuum aand shoort terrm HH&S perrforrmannce objjecttivees annd aactiion plaans toggethher witth tthe appproppriaate ressourrcess too ennsurre atttaiinmeent (PIIP, B
49、uddgett.)- Seet pperssonaal aannuual H&SS obbjecctivve(ss) ffor linne mmanaagerrs aand evaaluaate itts aachiieveemennt- Chhairr Pllantt H&S CCommmitttee andd leead alll thhe aactiivittiess off H&S CCommmitttee. - Moonittor Plaant H&SS peerfoormaancee, eensuurinng tthatt H&S iinfoormaatioon (newws, r
50、eesullts) iis ccommmuniicatted to eveery empployyee- Ennsurre tthatt alll aacciidennts aree fuullyy annd pprommptlly iinveestiigatted andd aapprroprriatte aactiionss taakenn too prreveent reccurrrencce aaccoordiing to thee Innciddentt/Accciddentt Reeporrt aand Invvesttigaatioon- Isssuee peermiits to
51、 worrk ffor pottenttiallly danngerrouss opperaatioons- Ennsurre tthatt H&S cclauusess arre iinclludeed iin cconttracctorrs aagreeemeentss, aand thhat conntraactoors peersoonneel HH&S behhaviiourr annd pperfformmancce oon ssitee iss prropeerlyy moonittoreed, evaaluaatedd annd mmadee a criiterrionn fo
52、or cconttracctorrs seelecctioon- Paartiicippatee inn H&S aaudiits andd reegullarlly iinsppectt thhe ssitee- Paartiicippatee inn maajorr accciddentt innvesstiggatiionss annd ppubllishh thhe rresuultss- Taake or appprovve ddisccipllinaary acttionns aagaiinsttanyy siite empployyee whoo opperaatess inn
53、ann unnsaffe mmannner/anyy maanagger whoo faailss too maanagge HH&S to thee reequiiredd sttanddardds- Suuspeend or bann frrom sitte aany conntraactoorss emmplooyeee whho ddoess nootcoomplly wwithh H&S sttanddardds- Teermiinatte tthe conntraact of anyy coontrracttor whoose empployyeess doo noot ccomp
54、ply witth HH&S Stanndarrds- Ennsurre SSafeety Behhaviiourrs wwas sett ass thhe kkey inddicaatorr foor aall empployyeess pprommotiion witthinn pllantt- Leead by exaamplle 向BU工工业总监监负责,执执行BUU的健康康和安全全方针和和管理体体系,并并实现一一定的安安全业绩绩确保在其其现场应应用健康康和安全全方针和和管理体体系和管理成成员、工工厂健康康和安全全经理一一起,制制定工厂厂中期和和短期健健康和安安全业绩绩目标及及行动计计划
55、及确确保其实实现的资资源(PPIP,预预算等)为直线经经理设定定其个人人年度健健康和安安全目标标并进行行考核主持现场场健康和和安全委委员会,并并领导安安全委员员的所有有行动监督现场场健康和和安全业业绩,确确保和所所有员工工交流健健康和安安全信息息(新闻闻,结果果等)根据事故故报告和和调查程程序对所所有事故故进行立立即进行行充分的的调查,并采取取适当的的行动以以避免事事故重复复发生确保在合合同协议议中包括括健康和和安全条条款,并并对合同同方人员员的健康康和安全全业绩和和行为进进行适当当监督,评评估并制制定合同同方选择择的标准准。参与健康康和安全全审计并并定期进进行现场场检查参与重大大事故的的调查
56、并并公布结结果对于违章章作业的的员工及及对于健健康和安安全管理理失职的的经理采采取或批批准纪律律处罚措措施对于不符符合现场场健康和和安全标标准的合合同方员员工采取取处罚措措施包括括停工或或开除中止不符符合健康康和安全全标准的的合同方方的合同同确保将安安全表现现作为员员工提升升的重要要指标以身作则则Plannt DDepaartmmentt Maanagger工厂各部部门负责责人(经经理)- Reespoonsiiblee too thhe PPlannt MManaagerr foor BBU HH&S Pollicyy annd pplannt pprocceduuress immpleem
57、enntattionn annd pperfformmancce aattaainmmentt inn hiis/hher depparttmennt -Inn liiaisson witth PPlannt HH&S Mannageer, conntriibutte tto tthe deffiniitioon aand upddatee offsitee H&S pprocceduuress- Ennsurre tthe apppliccatiion of BU H&SS Pooliccy aand plaant saffe wworkk ruuless annd prractticees
58、 iin hhis/herr deeparrtmeent- Coontrribuute to thee deefinnitiion of plaant meddiumm annd sshorrt ttermm H&S pperfformmancce objjecttivees aand thee addequuatee reesouurcees (PIPP, BBudgget)- Inn liiaisson witth PPlannt HH&S Mannageer aand hiss/heer ddireect repportts, prooposse hhis/herr deeparrtme
59、ents aannuual H&SS obbjecctivve(ss), makke ssuree thhe HH&S skiillss off hiis/hher peersoonneel mmatcch tthe staandaardss, ddefiine andd immpleemennt aadeqquatte ttraiininng pplann- Seet pperssonaal aannuual H&SS obbjecctivve(ss) ffor hiss/heer ddireect repportts wwithh thhe adeequaate meaans andd e
60、vvaluuatee itts aachiieveemennt- Innforrm hhis/herr teeam of depparttmennt aand Plaant H&SS siituaatioon- Inn liiaisson witth PPlannt HH&S Mannageer, orgganiise reggulaar HH&S audditss off hiis/hher deeparrtmeent andd paartiicippatee inn auuditts oof ootheer ddepaartmmentts- Inn liiaisson witth PPla
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB 39800.11-2025个体防护装备配备规范第11部分:地铁
- 跨境电商物流体系2025年初步设计评估报告
- 二零二五年度旅游线路开发与代理推广合同
- 二零二五年度二手车买卖双方车辆登记协议
- 二零二五年度KTV消防安全责任书范本
- 2025年度家庭智能设备维护及升级服务合同
- 二零二五年度物流行业点工合同模板
- 2025版吊装设备制造与销售合同范本
- 二零二五年度装配式建筑技术创新房屋修建承包合同范本
- 2025年度民政局版离婚协议书十:婚姻解除合同范本
- (2025)《中华人民共和国监察法》知识考试题库及参考答案
- 护理事业十五五发展规划(2026-2030)
- 2025广西专业技术人员公需科目培训考试答案
- GB/T 14976-2012流体输送用不锈钢无缝钢管
- GA 1089-2013电力设施治安风险等级和安全防范要求
- 2022年内蒙古农牧业融资担保有限公司招聘笔试试题及答案解析
- 有机合成工(初级)技能理论考试题库(汇总版)
- 儿科护理学课件-人卫版完整全套配套教材
- 国内桥梁施工事故案例
- 新注聚工艺流程及日常管理课件
- 水稻的一生精选课件
评论
0/150
提交评论