转正工作计划

1、第 第 页转正工作计划转正工作计划 篇11. 萌芽阶段(11月23日12月23日)。在这期间，由于高校才毕业刚入这行许多事情都不会做，课本上学的东西用到事实上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应当做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很焦灼，我便请教于同事加上自己渐渐摸索，渐渐学会做，很快我会应用一些简约的word办公软件，开始一步一步的深入学习，我渐渐接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的项目特惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计

2、，六安月报工作等。当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，由于许多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的缘由，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出许多错误，比如word办公文件的格式有许多错误的地方，比如踩盘时有许多重点的地方我没有关注，没有仔细记录，比如在写月报的时候图片格式应当怎么放。许多许多环节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都悄悄记在心中，记住下一次不要再有同样的错误涌现。2. 初长阶段(12月23日1月23日)。在这期间，经过了

3、前一个月的仔细学习，经过公司同事的耐烦教育，我基本掌控了一些简约的word办公软件的应用，同时也掌控了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟识了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应当做什么样的工作，知道在这一周时间里我应当把那些工作完成，而且要仔细的完成，仔细学习房地产基础知识，仔细贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我渐渐发觉了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离，我想应当提早一天就完成的工作，每次接近上交的时

4、候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待提高，每次交上去的工作报告同事都会指出一些环节上的问题，所以在以后的渐渐学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。3. 渐长阶段(1月23日至今)。经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，由于生疏我许多问题不懂又不敢多问同事，由于刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打搅同事的工作，渐渐的熟识了这里的工作环境开始发觉这里的每个同事都是那么的热心援助人，耐烦教育我，让我从一个刚毕业的同学很快的熟识工作上的事，让我知道我应当做什么样的工

5、作，不会的我应当怎样做，不懂就多问同事，在这里工作这么久我心情很开心，领导们都很关怀我，领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有焦灼的心里。“不懂就要问，不要闷在心里”，这是一位同事告知我的，他说假如我在工作中遇到问题就多跟他们沟通，多向他们汇报工作的困难程度，许多工作阅历上的问题可以多向他们请教，这让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教育，对我问问题的耐烦，使我很快的能适应和熟识这份工作。转正工作计划 篇2通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来

6、说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清楚地认识到，办公室是总经理室径直领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件的。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及

7、证件。我利用自己在*部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了*证书、项目立项手续*产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、实时了解*状况，为领导决策提供依据。作为*企业，土地交付是重中之重。由于*的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采用有效措施，到*、*拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，实时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌控了*及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入

8、开展市场调研工作。依据公司0*号办公会议精神要求，我针对目前*房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如*，*又到*花园、*花园、*小区调查这些物业的租售状况。就*号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导

9、在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。实时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保养老保险、失业保险、医疗保险的各项手续。表达公司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的收购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在*月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费

10、、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准；7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在*召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、技能和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中涌现的各类问题，在组织管理技能、综合分析技能、协调办事技能和文字言语表达技能等方面，经过半年

11、的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的立场对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心仔细提高业

12、务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的能量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，着重本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持技能、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在

13、开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌控度较低，这径直影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，常常在小问题上涌现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的企业文化氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来决断是否可以继

14、续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。转正工作计划 篇3新课程的改革给新世纪的老师提出了更高的要求，说究竟就是人的改革，作为一名年轻的学校教育工，要适应改革、进展的需要，唯有不断进展自己才能胜任学校教育。一、学名师，自我成长。“他山之石，可以攻玉。”名师的教学方法与方式有很多值得我学习的地方，在下一阶段我将通过上网、书籍、录像等形式向名师学习，学习他们先进的教学阅历。抓好每节课的教学重点、难点，找出教学难点的突破口。多向阅历丰富的老老师学习，有不懂的问题多请教，探讨。每节课力求上得生动、有趣，重、难点突出。保证课堂四十五

15、分钟的教学效果。学习过程中，我将仔细体会教育家的教育思想，结合自己的教学实践进行试验教学，用科学的理论武装自己，用理论指导实际工作。二、努力学习，不断提高。有人说：“老师每天都在吐出知识，假如不实时吃进新知是不行的。”当今知识“爆炸”的时代，需要老师争分夺秒地学习。1、新世纪老师应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的技能，向40分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件运用，无疑能够起到事半功倍的效果。我会仔细学习微机课件制作，练习能依据授课内容快速作出高质量的课件，为课堂教学服务。2、根据新课标和新教材的理念，积极进行课堂教学模式的改革、探究，优化课堂教学过程，探究适应新教材要

16、求的教学方法，处理好课程改革和执行教学常规的关系，提高教学质量。重视对同学技能的培育，不断提高同学的综合素养。着重学科教学中渗透的思想教育，做到既教学又育人。使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中，自信且胜利地成长。3、对每节课进行仔细反思，写下教学后记，不断总结教训，积累阅历，写出高质量的教学论文，争取多发表文章。勤于实践，不断自我反思。4、平常教学在备课上下工夫，讨论自己的教学模式，对自己的讨论课题进行讨论总结，搜集材料，写出论文。三、巩固自己的教学风格。对所教学科进行深入讨论，敏捷驾驭课堂。在课堂的整个教学过程中，能够将同学摆在主体地位，做课堂学习的主人。能够实时关注同学课堂上是否以饱满

17、的热忱、深厚的爱好参加学习，是否真正做到自主学习、自主读书、自主合作、自主探究，从每一节课中体验到学习胜利的乐趣。关键是：逐步形成自己的教学风格。我将按部就班，塌实勤奋，不断提高自身素养，担当起新世纪里老师新的角色-渊博的知识和健康的品质，做同学的导师和促进者，将自己锤炼成一名优秀的教育工。转正工作计划 篇4敬爱的公司领导：我于20*年9月3日有幸加入*工作，对领导予以良好的工作机会表示非常的感谢；在两个月的工作中，对各部门主管及员工的协作和支持表示敬意。回顾两个月以来的工作，基本上按预定的计划完成任务，现将有关事项总结如下：一、工作熟识阶段9.3-9.71、仔细深入各专业进行调研，全方位了解

18、公司运作状况及员工现场作业标准，掌控大厦物业管理工作；2、了解公司管理体制，熟识公司各项制度，领悟公司企业文化。二、工作开展阶段9.10今1、在公司各级领导及*经理、*经理的细心指导和广阔同事的积极协作下，本人能在较短的时间内进入正常的工作角色，且有较清楚的工作思路，按各种计划分步实施，紧密围绕“创省优管理”工作，开展各项现场整改整改项达60多项；2、结合创优目次，全面整理汇编了各项物业工作记录档案；3、继续推行人性化管理理念，营造*工程良好文化氛围，树立员工良好服务形象；4、重新规范内部管理，优化了部分管理职责及流程，细化值班及巡查工作，梳理了库房管理，并逐步实施。三、下步工作目标1、强化内

19、部管理，加大工作监督力度，连续创优工程的各项管理制度和作业流程管理工作；2、抓好工作的计划性和协调性，如工作计划、用资计划、收购计划等，开展预防性物业维保工作；3、掌握好各项工程费用，做好各种节能管理包括公共用水电、日常低值耗品等，杜绝各种糜费现象。四、小结自进入*，我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司领导着重人性化管理，着重员工自身素养的提高和具有整体团队凝集力。在这样的工作氛围中，可以极大地激发我自身的工作潜能，使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。经过两个月的试用期，我认为我能够积极、主动、有效的完成各项管理工作，能带领整个工程团队不断优化各项管理，确保*设施设备安全、保值运行。在

20、以后的工作中我将一如继往、力求完满，不断的提升整个工程团队的专业水平及综合保障素养，为*制造价值。 以上小结，敬请领导审核指导。篇二：工程管理员试用期工作小结转正申请转正工作计划 篇5年的时间，每当自己在总结它的时候，感觉是那么的短暂弹指一挥间。而也就是在这一挥间，承载着太多太多，有收获与成就，有失败与不足。回头看看20*年的踪迹，伴随着自己一年的是学习与坚持。20*年伊始是通过分销资源计划系统DRP拉开序幕。此次项目是一个相对比较完整的Java Web项目，从最基础的业务介绍，到需求分析，数据库分析与设计，页面设计，代码编写。直到整个项目的完成，通过这个项目学到了许多新的知识，同时对许多已经

21、学过的知识进行很好的摩擦和补充。由于在其中还穿插着其他的内容，所以用了有半年左右的时间。详细总结可以参见博客：DRP项目总结。从4月初到5月末，预备并进行软件设计师的考试。这是我第二次参与软件设计师考试。通过两次考试的对比可以明显的发觉产生在自己身上的一些转变和进步。详细可见无经受，不成熟软件设计师考试后总结但是最终的考试结果是没有通过，和第一次一样，差两分。虽然成果的结果没有通过，但是通过这次软件设计师的复习考试，很给力的给自己补充了计算机基础方面的知识，同时也解了自己许多的迷惑，真正的学到了许多的知识。回顾自己完全的复习过程，收获是很大的，不仅仅是计算机基础，更是一种面对失败的心态收获。而

22、这种心态将会在自己将来的路上会起很大的作用。后半年进入SSH项目的实践和学习。SSH为struts+spring+hibernate的一个集成框架，是目前较流行的一种轻量级Web应用程序开源框架。Struts就是一个MVC的架构，在掌握器，视图和模型方面都有其特定的组件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller这个组件。Spring实现了反转掌握Inversion ofControl和面对方面编程AchievementOrientedProgramming。Spring框架的能实现应用的分层架构，在应用中要运用的对象可以被一个简约的*ML文件连在一起，这个*ML文件含有到像事务管理器、对象工厂、包含业务规律的服务对象、和数据存取对象这些对象的引用。Hibernate是一种ORM映射工具，它不仅提供了从Java类到数据表之间的映射，也提供了数据查询和复原机制。相对于运用JDBC和SQL来手工操作数据库，运用