从价值链到生态系统跨越

1、从价值链到生态系统跨越 HYPERLINK 2011年06月02日17:01绿公司杂志2011年度绿色百强评选观看生态优势，将真正改变曾经主导商业的陈旧思维，亦即你死我活的“零和博弈”，并在某种程度上导致“竞争的衰亡”，代之以实现共生多赢的“正和博弈”，而价值共创、价值分享正在成为企业良性生态的主流实践模式文特约评论员 施星辉中国绿色公司研究项目发端于2007年，第一届标杆企业榜单是在2008年的首届绿色公司年会上公布；世界上第一个关于“绿色公司”的定义，由道农研究院院长刘东华先生在2009年领先提出，而中国绿色公司百强榜在2010年的地球日首度公布，今年是百强榜的第二次亮相。时刻荏苒，通过四

2、年多的努力求索，基于新商业文明、新商业规则的深层认知，我们终于对绿色公司的概念、定义、价值体系与运行机制有了初步的完整认识，其核心要旨正在于良性生态(系统)的构建。商业语境中的“生态”生态(Eco-)一词来自古希腊文，原意是指家(house)或者我们的环境。简单地讲，是指一切生物的生存状态，以及它们之间和它与环境之间环环相扣的关系。在大众话语中，也常常用“生态”来定义许多美好的事物，如健康的、美的、和谐的等事物。生态系统(ecosystem)一词，是指由生物群落与无机环境构成的统一整体。在经济与商业领域，最早把经济看作是生态系统的是罗斯查尔德，他认为“资本主义经济最好被看作一个真实的生态系统”

3、。“商业生态系统”一词是由美国战略学者詹姆斯穆尔于1993年在哈佛商业评论所发表的“捕食者与被捕食者：竞争的新生态学”一文中首先提出的，他指出：“商业生态系统是以组织和个人的相互作用为基础的经济联合体。”而哈佛商学院教授马尔科扬西蒂和罗伊莱维恩在2004年合著的共赢：商业生态系统对企业战略、创新和可持续性的阻碍，从准自然生态系统的角度，深入阐释了在信息经济时代，全球顶尖大公司通过构建商业生态系统，所赢得的平台级竞争优势。近几年来，有关良性生态的观念正在迅速进入到中国企业家的主流意识层，成为商业话语的关键词之一。这首先体现在技术与商业交汇最突出的IT业。比如微软大中华区董事长梁念坚就曾经引用ID

4、C的一组数据来讲明微软与软件生态系统的共赢性，“2009年在中国，微软每制造1元收入，生态系统公司将制造出16.45元收入，我们特不注重生态链”。 事实上，目前大热的云计算，也正是微软、IBM、谷歌等巨头企业各自构建新兴生态系统的主力战场；此前诺基亚与微软的结盟，则被视为试图打造苹果、安卓之外的第三大移动生态系统。而“生态”之因此能成为商业语汇，更是中国商业环境进化现实过程的折射。2010年堪称是中国企业的“冲突之年”，企业间的恶性竞争(3Q大战、乳业巨头的公关战)、产品质量、环境污染( HYPERLINK /realstock/company/sh601899/nc.shtml t _bla

5、nk 紫金矿业(3.69,0.01,0.27%)、商业贿赂(IBM中国贿赂被曝光)和家族企业(国美操纵权之争)、企业家个人诚信(唐骏学历门)等领域问题集中爆发。而进入2011年以来，阿里巴巴虚假供应商、百度文库涉嫌侵权、双汇添加瘦肉精等特不规纠纷更是不断。在这些重大、恶性的争议事件的突发之际，专门多有洞察力的企业家开始用生态的视角来对此进行透视与解读，典型情形是在公众场合，频频在商业表述中提及“生态”一词。下面仅举两位代表性人物。作为崛起于互联网的商业首领， HYPERLINK /person/view/vScholars.php?pid=36 t _blank 马云( HYPERLINK /

6、person/view/vScholars.php?pid=36 t _blank 专栏)本人被誉为中国互联网商业生态的设计师之一。他在2010年中国企业首领年会上谈到了企业家心态与外部生态的关系，“我相信心态不行，姿态一定不行，心态和姿态不行的话，整个生态是会越来越差。”马云讲的心态当中，不只是心理状态，更是包含了价值观的信仰，这也是阿里巴巴出现供应商欺诈之后，火速撤换CEO和要紧高管的缘故。 HYPERLINK /1866635970 t _blank 郭广昌( HYPERLINK /1866635970 t _blank 微博 HYPERLINK /person/view/vSchola

7、rs.php?pid=13 t _blank 专栏)最近一次在清华的演讲中，明确强调了企业对两种生态负有责任：商业生态与自然生态。“我们生活在那个商业生态中，能不能让我们的商业生态更好一点？我们的法制能不能更完善一点？我们的方方面面能不能更诚信一点？企业竞争的时候，能不能对对方更尊重一点？复星一定要成为两个生态兼顾的受人尊敬的企业。”而在去年年底郭对360和腾讯事件的点评中，“良性生态”更是其关键要点。相比较马云，郭广昌来自更为传统的产业，但同样具有国际化雄心和全球化视野，他们作为新一代商业首领的领军人物，这也表明在中国企业家的主流语境中，“(商业)生态”正在成为最要紧的“关键词”之一；尽管在

8、意义的内涵和外延上还存在着某种含混。为了分析方便，本文着重描述与企业群体相关联的商业生态系统(核心生态)，涵盖企业的直接社会阻碍与环境阻碍等方面，但不涉及更大范围的社会机制与全球生态。信息经济时代的绿金“良性生态”正是绿色公司定义的核心要素，也是此定义之因此同时具有理论前瞻性和现实解释力的全然保证。从本质上讲，绿色公司是源自对自然生态关切，扩散至商业生态、社会生态的生态文明思潮，并正在开创商业创新与社会创新融合的新架构，其背后的运作机理是，对决定竞争力的要素进行重新排列组合，并引入新的变量，从而为企业带来生态优势的最大化。生态优势，狭义来讲，是企业通过清洁节能技术研发、环保型产品与服务而猎取的

9、新市场份额与新利润来源，以及因注重可持续进展而获得的外部认可与更高声誉。然而在现时期，这类优势多来自于环保领域的新业务，而且大多遵循着传统的投入产出的商业逻辑。比如某些新能源企业目前所面临的悖论，其上下游产业链仍存在的许多环境污染和资源白费，或多或少抵消了新能源产品所直接带来的环保收益。另一方面，从整个经济进展的时代特色来看，目前信息技术向经济与社会各领域的全面渗透，传统产业的信息化，企业间正在形成的网络化连接和大规模依存关系，孕育了更高级的人造生态系统，或者讲商业生态系统，比如沃尔玛如此的零售巨无霸企业所主导的全球企业群落。信息经济条件下出现的跨产业生态系统正在成为首领企业的新优势，这能够看

10、作广义的生态优势，在今天更有着整体性的价值意义。生态优势，将真正改变曾经主导商业的陈旧思维，亦即你死我活的“零和博弈”，在某种程度上导致“竞争的衰亡”(正如詹姆士穆尔在1996年出版的同名著作中阐述的“共同进化”机制)，代之以实现共生多赢的“正和博弈”，价值共创、价值分享正在成为企业“良性生态”的主流实践模式。历史地看，随着全球化的产业分工与资源整合，以知识和价值观驱动的商业潮流，制造业的服务化与多元化，传统的产业分野正在消逝，今天甚至每隔半年到一年，上市公司的行业分类就要进行重新调整。企业在界定明确的、永恒不变的产业里争夺市场份额的方法更加不切实际，产业作为描述商业活动的一个概念已不再有效，

11、最佳的替代讲法正是“商业生态系统”。以微软为例，它同时置身于四个大产业：个人计算机、消费电子业、信息服务业和通信业。消费者需求是商业生态系统形成的另一推手。企业竞争力大师普拉哈拉德曾指出阻碍以后企业竞争力的五大变革要素，其中两个分不是“价值正在从产品向解决方案、再向体验迁移，B2B和B2C将趋于融合”和“没有一家企业拥有制造独特个性化体验所需的全部资源”；全球化时代的企业价值制造，将是一大群不同规模、行业的企业抱团合作的结果，在某些情况下甚至包括NGO、政府部门等非营利性机构。苹果公司每推出一款产品或服务，即获得消费者踊跃认购，正是仰赖于其生态系统提供的卓越个性化体验，而互联网企业当中亚马逊、

12、Facebook等更是集纳了全球范围的用户和厂商，共同营建了一个需求呈现与满足的独特舞台。毋庸置疑的是，新一代的IT技术为商业生态系统的最终形成提供了前所未有的技术支撑。从1974年安装数据终端，1983年启用POS扫描机，1986年使用卫星通信系统，几十年来，沃尔玛在信息系统与设备上的前瞻投资，最终构建了仅次于美国政府的第二大机构数据库，同时在全球供应商生态系统中进行了广泛的数据交换与共享机制，这些努力使其各项运营指标的绩效大大低于同行，成就了“天天低价”的企业使命，并大大提升了全球零售业的整体生产率。“生态”一词，既能够用来指称人与自然的和谐状态，更能够来解释人与人之间的和谐关系。“生态优

13、势”，即是来自改善自然环境的商业回报，也得益于信息社会企业的新型互利关系，这两者的统一，尤其是在中国商业环境下的融合，才是生态优势的完整内涵，这种优势将从全然上把经济、社会、环境的三位一体化，能够称之为信息经济时代的“绿金”。超越价值链绿色公司的概念体系，从问世之初就具有了某种与时俱进的开放架构(关于绿色公司研究项目的缘起、进展脉络，请参见笔者撰写刊载本刊第五期的在过程中成就伟大一文)，对主流商业议题的有力回应，对新兴商业潮流的有效预测，一直差不多上它体现独特的理论创新的要紧方式。不管是从中国市场经济的复兴、中国企业家阶层的成长，依旧从全球商业趋势的演变来看，绿色公司都必须保持着眼以后、对接当

14、下的明朗风格，保持对主导商业思维的汲取与把握。从绿色公司标准体系的自我完善来讲，初期采取了分解思维，比如把企业的阻碍一分为三(经济、社会和环境三重底线)，强调企业在战略制定与具体流程中融入环境变量；到现在越来越需要适应于系统思维，企业面对的专门多议题，往往是上述这三个方面的交错，环境事务中要经济收益，社会活动会带来新商机，在实践中专门难把这三者清晰划分。在创新扩散的战略治理、不同行业存在不同程度的自然环境敏感性，以及非竞争性市场环境、尚不完备的制度环境等更重大的议题上，纯粹的分解模式专门难给出整体性的解释。这就导致专门多企业的绿色策略与社会责任努力，事实上仍然处于相对零散与边缘化的状态。现在的

15、企业，身处复杂的多元系统，面对多种多样的利益相关方，面临着非线性、统合性的决策挑战，系统思维才是更有效的解决之道。从企业战略的角度来讲，这是从价值链向生态系统超越的必定趋势。价值链是波特教授提出的产业竞争分析的经典框架，它关于认识单个企业在产业格局中的竞争态势具有专门强的指导意义，甚至备受好评的蓝海战略也只是对其框架的某种修订而已，一直以来被奉为圭臬。然而，许多批判者也指出，价值链分析关于相对封闭、稳定、线性关联的传统产业环境比较有效，然而在信息化与全球化时代，对高度不确定环境下的企业网络系统就有些力不从心了。而这正是“绿色公司”所涵盖的商业技术、伦理与模式出现的全然契机与进展条件，对绿色公司

16、的清晰界定与深入解读，需要寻求超越价值链的新路径。简单来讲，企业需要运用生态系统的思维，对各利益相关方梳理清晰。利益相关方的理念，能够讲是有关社会责任与可持续的最重要框架之一，几乎是所有相关学讲和评价体系的基石；然而自从上世纪70年代提出以来，相关框架一直不够细化，每每到了操作层面，就发觉对利益相关方重要性与关联度的深入分析，需要借助于更多不的工具。在B2B与B2C产业交互、企业超分工融合的大背景之下，特定利益相关方的边界和内涵正在模糊化，在多数时候，利益相关方正在以不同的面目存在于不同的生态系统中。比如，在国美董事会投票事件中，我们能够看到专门多时候投资人(股票市场的)、企业界与公众舆论之间

17、存在着复杂的联动关系。另一方面，借助于商业生态系统分析，专门多看似属于商业领域的议题，具有了更广泛的社会意义，或者讲是应当被接纳为特定企业的社会责任范畴的，比如备受关注的腾讯与360争吵，涉及到了多个层面的责任命题，除了两者共同的对消费者权益的不尊重，腾讯更是作为扼杀创新的业界黑手而受到诟病，甚至在此事件之前，差不多长时期就被看作是中国互联网业的公敌；这事实上讲明，腾讯作为行业首领企业，其社会责任当中不可推卸的重要内容之一，当是负有推动行业成长的道义责任，起码不能成为行业价值的无休止的掠夺者。在共赢一书中，这类企业被称为“支配主宰型”企业，采取纵向和横向一体化来操纵某一生态系统的运营战略，通过

18、不断消除与其最邻近的小生境的所有其他物种，从而导致生态系统的脆弱与瓦解。百度公司的专门多业务长期在知识产权上玩着“擦边球”的游戏，而最近与韩寒等多位作家的版权纠纷，正在对其整体形象产生严峻阻碍。事实上，在国内与知识产权相关的专门多事务，都会造成一连串的负面效应，导致创新的成本与风险激增，这在某种程度上，因此是行业领先企业的责任内涵。而国有企业特不是超大型央企，除了狭义的社会责任之外，还存在着一系列全然的责任悖论，理论上是全民所有，但盈余多在企业留存，甚至用于职员的高福利，此类信息的广泛传播，在某种程度上加剧了公众的社会不公平感，不利于社会生态的改善；另一方面借助于准行政性手段，对资源猎取和销售

19、通路进行垄断，国退民进加剧，从性质上讲，极大阻碍了良性商业生态的建构。这类企业在某种程度上采取了“坐收其利型”战略，不顾生态系统中的其他企业，一味地凭借自身的垄断地位，采取高定价或高收费来抽取其他利益相关方的价值。而在中国开放策略中，“以市场换技术”业已被证明差不多失败，某些跨国公司在产业和市场的操纵与谋求暴利中，在对中国的商业与环境等双重生态的阻碍上，并没有表现出足够的责任感。这是个大融合的时代。考察一个公司的整体绿色，特不是关于绿色百强来讲，我们不仅仅要它们作为个体，来详细梳理它们与内外部各利益相关方的关系是否和谐；更要把它们置于跨行业、跨主题的商业生态系统之中界定其生态位(这些生态系统因

20、为产业、技术和环境依靠度而存在范围不同、规模各异)；来看待它们如何选择在生态系统中的角色，如何抑制自己凭借某种垄断性来猎取最大利润的冲动，如何在确保生态系统的多样性，即为中小企业提供进展的空间与平台(这些小企业往往具有特定的专业能力，同时是新技术与新产品的制造者)，从而保持生态系统的创新能力、生产率，以及稳定性；俗语讲，确实是想着如何样把饼不断做大，而不是光想着分饼。与自然生态系统一样，商业生态系统的健康性或者讲良性生态，首要原则是存在着物种多样性。哈佛教授扬西蒂认为，商业生态系统中成员的多样性，是确保生态系统健康的重要保证。首先多样性关于企业应对不确定性环境起到了缓冲作用；其次，多样性有利于

21、商业生态系统价值的制造；最后，多样性是商业生态系统实现自组织的先决条件。来看看大红大紫的苹果公司的生态系统。据报道，不管是Mac电脑依旧iPhone，苹果的产品要紧来自全世界十家科技公司，包括(1) LG：液晶显示面板，(2)富士康：代工，(3) 三星：内存和其他元件，(4) Intel：中央处理器，(5) Nvidia：图形处理器(显示卡)(6) AMD：图形处理器(显示卡)(7) Broadcom：Wi-Fi芯片，(8) Infineon：Baseband chips，(9) ARM：处理器架构设计，(10) Seagate：固态硬盘；其中LG和三星是苹果的直接竞争对手，Intel与Nvi

22、dia、AMD之间也是竞争关系。而AppleStore平台上提供各类教育与娱乐产品的厂商更是成千上万，目前AppStore 这一模式覆盖了从手机 iPhone 到平板iPad 再到电脑 Mac 三种不同量级的设备。据相关统计，截至今年2月份，iPhone App Store 程序总数为 31.4644万款，在上线两个月后 Mac App Store 程序总数为 2225 款，而 2010 年 3 月iPad App Store 程序数量为 8099 款；三个商店免费程序的比例分不为 35%、29% 和 12%。由此可见，苹果公司之因此成为全球科技创新的最先锋，成为全球市值第二大公司，通过打造良

23、性生态赢得可持续竞争力，应该讲是关键性的胜利之路。事实上，即便在纯粹环境商业领域，也正在借助与生态系统的思维，推动技术的共同研发、共享与产业化运营等价值共享活动，比如16家央企联合组成的电动车产业联盟。同时，中国和世界正在构成全新的分工体系与生态系统，今年年初出版的绿色创新 低碳进展在华跨国公司绿色经济与低碳技术、产品、解决方案汇编中包括了专门多相关案例。客观来讲，百强评选指标中的经济、社会、环境、创新和透明度等分类指标，是对企业运作结果的绩效分析工具，在这方面差不多取得了各界认可。然而，关于绿色公司的深入研究，需要进行更具洞察力、更注重过程的模式总结。因此，我们期待，从价值链到生态系统的视角

24、切换，将是以后几年绿色公司研究的新动力。坚守与迷失中国绿色公司百强价值观再发觉文张凯文领先之道能够概括为“正确的价值观引领”、“持续的价值链创新”和内外透明的信息披露；而绿色陷阱中最为致命的是价值观的失守和在核心能力上发生的失信问题。榜单的生命力来自标准的逐步提升和上榜企业示范效应的增加，而这两者又是相辅相成的。随着中国企业的迅猛进展，进入绿色百强榜单的门槛在日益提高；而随着越来越多的企业通过公布报告和网站披露环境及社会信息，同行企业之间的可比性也在增强；另外，中国绿色公司百强评价标准也在日趋完善，以往三届，我们只依据“通用标准”来进行跨行业筛选，而本届我们提出了“行业特定标准”的深化指标，并

25、进行了定量信息的同行业内部评比。这就使得“2010中国绿色公司百强榜”的许多上榜企业面临被淘汰的危局。事实也是如此，今年有22家上榜企业被淘汰，但是也有16家企业自我们“中国绿色公司”项目创办以来一直保留在榜单上。这种优胜劣汰的机制是良性的，我们一方面希望看到榜单上会有一批“常青树”，给我们带来推动绿色变革的持久信心；但另一方面，我们也不希望那些因为种种缘故不合格的企业接着留在榜单上，而是要通过详细剖析他们的下榜缘故，来廓清我们对“绿色公司”的理解，宣扬正确的价值理念。这也是保持榜单公信力、生命力的重要举措。下面我们就一一探究那些连续在榜企业的领先之道，那些后来居上者的赶超之道，以及那些黯然落

26、选者的失败因由。上篇要紧是研究连续在榜者及新上榜者时的5项新发觉，堪称5大绿经验；下篇着重于对落选者的分析，我们总结出7个绿陷阱。上篇 5大绿经验16家连续上榜企业的领先之道能够概括为“正确的价值观引领”、“持续的价值链创新”和内外透明的信息披露。中国绿色公司百强评选差不多进行了四届，几乎所有的中国绿色公司百强企业都认识到企业承担环境和社会责任关于以后的竞争是必须的。但当中有16家企业连续四次上榜，在今年分行业关键绩效指标规则的评比下，他们更是成为各个行业的领头羊。他们不仅认识到那个问题，而且正在努力从战略决策、制度保证和行动监督等各个方面转变公司应对环境和社会挑战的方式。他们不是简单地应付来

27、自职员、消费者、投资者和董事会的要求，更不只是简单地声称采取“绿色”行动，或者仅在公布的社会责任报告、企业公民报告或者可持续进展报告上做文章。他们的领先之道能够概括为“正确的价值观引领”、“持续的价值链创新”和内外透明的信息披露。经验1：商业思维模式的转变处于领先地位的“中国绿色公司百强”企业都领先实现了商业思维范式的转变。他们不再简单地把制造利润作为唯一目标，而是通过为客户解决环境和社会问题的方式来获得共享价值。他们普遍认识到：绿色变革是内生于商业逻辑的，不是外部强加的，也不是远离企业核心业务的。外资企业的榜首通用电气是最好的例子。总裁伊梅尔特在2005年提出“绿色创想”战略之初就提出“绿色

28、即美钞”的口号。2009年，GE具有环保优势的产品和解决方案给GE带来180亿美元收入。而GE在公司运营过程中，温室气体排放量较2004年减少22%，温室气体排放强度减少39%，运营成本减少了1.3亿美元，绿色创想相关环保产品累计销售额高达700亿美元。可见制造绿色价值的商业逻辑同传统商业逻辑是一致的，确实是“市场需要什么产品，我们就开发什么产品，而且生产出来的产品要适应以后市场的需要”，只是绿色价值的制造解决了客户面临来自环境和社会的新问题。另外，领先者们普遍将“社会问题”和“环境问题”同传统经济问题结合起来进行战略研究和决策。在传统商业逻辑中，社会与企业是对立的，因为社会对企业提出了专门多

29、“额外”的要求，这些要求增加了企业制造传统利润的成本。但“百强企业”的领军者认识到，只有同时考虑社会利益和企业利益才能发觉新的商业机会，实现企业与社会的共赢，如此的社会目标也融入了企业目标。民营企业的榜首万科是此方面思维转变的领军者。尽管2010年万科的销售收入达到了1000亿元，但在2010中国企业首领年会上，万科董事长 HYPERLINK /1193491727 t _blank 王石( HYPERLINK /1193491727 t _blank 微博 HYPERLINK /person/view/vScholars.php?pid=292 t _blank 专栏)先生向大伙儿透露了这一

30、消息之后，却发出了如此的警告：“万科要是追求利润最大化，只会葬送自己，营收到3000亿元的时候，也是消费者抛弃你的时候。我们要回到原点消费者诉求。”家电行业的领军者海尔集团也是较早实现绿色模式转型，连续四年上榜的企业。在海尔创立之初，他们面临的是一个假冒伪劣产品盛行的时代，但海尔意识到坑害消费者的伪劣产品尽管在短期内给企业带来利润，但却会阻碍企业的品牌和长期利润。这就引来了企业界特不有名的“砸冰箱”事件，也正是这一事件给海尔植入了“质量是生命”的价值观基因，实现了企业与消费者的共赢。进入21世纪后，海尔集团最早发觉生产节能环保产品，进行清洁生产是实现企业与社会双赢的新要求。他们从2004年就开

31、始公布环境报告，测量和监督企业内部的环境绩效表现，成为家电行业绿色潮流的引领者，再次抢占进展先机。可见，良性社会生态的构建关于领先企业来讲，确实是多想一步，多走一步。社会对产品的需求不仅是产品本身的功能，还包括产品给环境带来的负荷，给利益相关者带来的潜在成本。绿色公司百强企业的领先者确实是在满足这些更大需求的过程中发觉了领先同行的机会，并将那个机会用创新的方式转化为企业的持续核心能力。经验2：守卫绿色价值链传统的商业思维模式将“需求”的定义狭义化了。事实上，企业在进行生产，利用自然资源时不能不考虑资源的可持续利用问题；企业需要不断培养和维系供应商能力，而不是压榨和做一锤子买卖；企业还要维系好与

32、地点政府和民众的关系，推动地点社区的进展和当地人民的购买力。这些差不多上各利益相关方对企业的“需求”。他们为社会提供的不只是那个最终产品，实际上有专门多现实的和潜在的人力物力资源在保证着这一最终产品的持续供应。因此，企业必须持续地在价值链的各个环节解决可能出现的社会问题和环境问题，例如，自然资源的供给、水资源的利用、生产过程的能耗与物耗，职员的健康和安全、工作条件和工作场所的公平待遇等等。这些在传统商业逻辑中被忽略的要素正是企业制造共享价值的机会。在资源利用上，连续上榜的 HYPERLINK /realstock/company/sh600600/nc.shtml t _blank 青岛啤酒(

33、35.65,0.21,0.59%)是专门好的范例。他们把生产过程中的废物都看成是放错了位置的资源。在生产过程中使用的酒糟、废酵母、麦根、碎玻璃、易拉罐、打包带、废纸箱、炉渣和废铁等投入要素都得到了100%的回收利用，使这些不人眼中不起眼的废旧物资用最优的资源配置方式制造出新价值。另外一个连续上榜的行业领先者宜家则是打造良性供应链的典范企业。宜家尽力培养和爱护自己的供应链，与他们共赢，而不是压榨他们的利益。宜家在采购之前就规定了供应商能从宜家获得的权益以及宜家对供应商的要求。供应商需进行IWAY(宜家家居用品采购方式)评估，该准则涵盖了工作条件、防止使用童工、环境、负责森林治理等方面的内容。供应

34、商有责任向职员和分包商传达宜家行为准则的内容，并在其日常工作中确保所有规定都得到贯彻。潜在的宜家供应商必须符合该要求。为了完全达到宜家阶梯模式的评级，宜家供应商还必须进一步提供证明文件。以上两个例子差不多上从“企业阻碍社会”的角度谈论价值链创新的，事实上从“社会阻碍企业”的角度也有价值链创新的案例。皇明与山东德州市政府确实是一例，皇明太阳能就积极与德州市政府合作，不仅成为地点的纳税大户和领军企业，而且带动了整个德州市太阳能相关产业的进展，使德州市逐步成为名副事实上的“太阳城”。在德州市政府的支持下，以后皇明将建成“太阳谷”产业示范区，同时建设应用多项绿色建筑技术的“蔚来城”，打造可再生能源建筑

35、的示范工程。赛维LDK和江西新余是另外一例。2006年以钢铁为支柱产业的新余市希望实现转型，投资2亿元给赛维LDK作为启动资金，对赛维LDK的全力支持，带给了新余市转型的机会，2007年LDK在美国上市，并吸引了9家下游产业入驻新余。在光伏产业的带动下，新余在2009年11月，被科技部命名为“国家新能源科技示范城”。总之，企业能够在行业内部持续领先有赖于其良性商业、社会和环境生态的打造。当企业以创新的方式，用商业逻辑“从内而外”地考虑其价值链对外部社会的阻碍的时候，同时也“从外而内”地考察社会对企业运营的阻碍的时候，他们会发觉，企业通过提供产品满足社会需求，只是社会对其需求的一部分，社会还需要

36、企业满足“更少的环境破坏”、“更可持续进展的供应链关系”和“更加繁荣的社会”等广义的社会需求。以创新的方式抓住这些需求，企业就能够持续地获得行业竞争力。经验3：建立报告和沟通体系只有可测量的，才是可治理的。企业建立报告体系的动力来自两个方面：一方面是随着公众监督意识提高，政府监管力度加强，以及客户的期望值增高，公司需要加强公布可持续进展报告的能力。例如，公开应对新环境标准的信息，如环保部提议的温室气体排放报告的规定，以及可持续进展趋势对职员、股东和其他利益相关者的财政阻碍。另外一方面则是来自公司内部，随着环境和社会问题逐渐成为公司战略决策的重要事项，公司在这两个方面的表现就需要有一套评估和计量

37、体系来作出衡量和分析，从而能使公司找到衡量效益和了解成本的渠道。持续上榜的领先企业都意识到建立报告和沟通体系的重要性，并将可持续进展指标作为公司决策的重要参考数据。青岛啤酒就定义了可持续进展的关键指标项目。在环境指标中，充分考虑了啤酒行业的特征，将每千升啤酒所消耗的用水量，每千升啤酒的煤耗、电耗和二氧化碳回收量作为关键考核指标。更重要的是，青啤以这些指标作为技术革新的衡量标尺，逐步推动物耗和能耗的下降，以及二氧化碳汲取量的提升。另外一个例子是松下电器。他们建立了“环境会计体系”，将经济效益与环境负荷量(削减量)联系起来，在松下运营的全球范围内开展统计工作，并将其作为环境经营的基础信息，推进在公

38、司内部的有效利用。从会计监测的指标来看，松下按照日本环境省的分类，界定了“研究开发、地球环境爱护、公害防治、资源循环、上下游、治理活动、环境损害应对和社会活动”等八个科目，通过计量各科目的“投资额、费用额和经济效果”来测算企业环境爱护的成本，以及通过研发和投资带来的环境增益。同时，松下的另外一张物耗和能耗表格则披露了企业在运营过程中的物质消耗、能量消耗、温室气体排放、用水量和废物回收情况。计罢了最新年度与以往年度相比的削减量。因此，报告和测量领域做得最为系统全面的还要看中远集团。中远建立了“可持续进展信息治理平台”，将可持续进展治理工作与信息技术有机结合，将可持续进展报告流程实现了常态化治理，

39、建立了多维度的指标体系和报告数据库，一级指标74项，二级指标726项，所有一级指标都能够通过系统自动计算生成。如此的可持续进展信息治理平台不仅提高了体系执行的有效性，还全面提升了中远职员的社会责任意识，推动了可持续进展工作在集团内部的执行，同时也鼓舞了职员分析存在的问题，制定优化方案，为提升社会责任绩效表现奠定了基础。总之，领先企业首先确实是一家“阳光透明”的企业。不管其经济绩效、企业运作依旧社会事件都能够公之于众。更重要的是，企业内部依照行业特点建立起来的报告体系，实际上定义了公司在环境和社会问题上的优先考虑事项，这一方面让企业的决策者有据可凭，另一方面也约束和激励了职员持续不断地提升环境和

40、社会方面的业绩表现。不管如何，我们全然无法治理我们甚至未予衡量的事物。绿色公司的基础确实是要在企业内部建立一套可观测、可沟通、能支撑数据分析和决断的数据监控体系。经验4：用“绿色”理念构建品牌新价值因为在今年的评价标准中，我们充分考虑了评价企业所在行业的独特性，有专门多行业中的绿色先锋企业脱颖而出。尽管在经济体量上，他们不足以同经济实力强大的大企业竞争，但却在绿色、低碳、环保等领域做出了自己的品牌，并由此建立了独特的竞争优势。品牌发挥作用的本质确实是通过阻碍和激发消费者的选择来为提高销售做贡献。品牌也会改变消费者的行为，尽管不是强迫的，但却能够为消费者的选择提供信息。通过阻碍消费者的购买决策，

41、品牌能够持续地发挥作用，并持续地获得顾客需求。“绿色、低碳”的概念确实是一个引发消费者重新考虑购买决策的新因素。一些新上榜的企业确实是借助品牌来推动低碳环保的倡议，进而在品牌中植入“低碳环保”的基因，提升了品牌价值。地产行业的新上榜企业朗诗地产确实是典型代表。朗诗从创业伊始就坚持“节能、环保、健康、舒适、人本”的建筑理念，树立了比其它地产企业更高的绿色建筑标准，提出其全部开发的项目都将按照国家绿色建筑评价标准来设计建设，实现绿色建筑覆盖率100%。其开发的南京朗诗国际街区应用了十大科技系统，综合节能率达到80%以上；其开发的苏州朗诗国际街区，绿化率约65%；其开发的上海朗诗绿色街区甚至以出色的

42、环保、节能和高宜居舒适度特点，荣获了国家“绿色建筑三星级”项目的评定。与此同时，朗诗还以合适的方式持续地与内外进行沟通。2010年，他们公布了绿色宣言，承诺将在2020年成为“碳中和”企业。尽管朗诗的营业收入在2010年只有60多亿元的规模，但其绿色建筑的理念通过超过行业同侪的标准和一个个项目的实施得到了社会的认可，当人们提到“朗诗地产”时就会自然地与“低碳建筑”联系在一起，从而制造了其它地产品牌无法比拟的竞争优势。另外一个正在努力通过打造“低碳”形象的新上榜企业是携程旅行网。尽管他们是一个网络平台，但携程旅行网从本质上改变了人们传统的出行方式。2010年，携程在国内旅行社中首推13条低碳旅游

43、路线，这些线路都各有特色，在旅游项目安排、酒店选择、交通方式等方面为低碳环保做了专门设计，但又不阻碍旅游者的体验，不给游客增加额外的负担。“低碳线路”按照“徒步自行车电动车火车和地铁轮船小汽车飞机”的顺序优先选择出行方式或交通方式；行程安排中优先选用环保酒店、低碳景区、节能设施、不使用一次性用品的线路；并尽量幸免损坏环境、减少碳排放及污染的线路。关于逐渐面临着来自淘宝旅游、腾讯旅游、艺龙、港中旅芒果网等“类携程”网站的冲击，携程不仅开始主动向公众公布社会责任报告，成为互联网领域的为数不多的先行者，而且还将“碳中和”旅游的概念植入企业品牌中，以赢得消费者更多的信任，从而实现差异化。经验5：以持续

44、投入和技术创新改变产业格局“2011中国绿色公司百强”当中有一些企业正在酝酿着实现技术上的创新突破。这种创新不仅能够改变整个行业的格局，而且能够真正推动绿色进展的进程，尽管这种创新行动还具有专门大的不确定性。新上榜的国有控股企业“ HYPERLINK /realstock/company/sz000868/nc.shtml t _blank 安凯客车(4.60,-0.01,-0.22%)”确实是一例，他们从2003年起开始研发新能源客车，是国内首家采纳全承载技术生产新能源客车和首家登上电动客车国家公告的企业，目前已研发且获得公告的新能源车有15款。目前在中国都市运营着的400多辆纯电动客车中，

45、安凯客车所占份额差不多超过了80%。技术创新对光伏产业进展的重要意义也不言而喻。在中国光伏产业链中，经常有一种讲法是“两头在外”，也确实是硅料生产和加工在国外，光伏产品的市场在国外。而英利集团就通过自行组建研发团队打破了硅料生产国外垄断的局面。2010年8月5日，英利六九硅业一期年产3000吨项目正式投产，该项目采纳全球第三代硅提纯技术新硅烷法。该方法与传统的“改良西门子法”不同，“改良西门子法”的要紧污染物是四氯化硅，而“新硅烷法”在整个硅烷制造过程中没有氯的参与，反应链里没有涉及到任何氯元素的出现，硅烷90%直接分解成为多晶硅，剩下的10%循环回来接着进行分解。而且整个生产过程完全实现了闭

46、环式生产，低耗能、高效率，没有废水、废气、废渣的排放。新进入我们榜单的宝洁公司也是通过技术创新改变产业格局的范例。2010年，宝洁斥资8000万美元在北京建立了全球最大的研发中心，那个研发中心成立的要紧目的确实是最大程度地接近中国不同层次的消费者。依照宝洁统计，目前宝洁花在研究美国消费者身上的钞票每年平均每人达到100美元，而花在中国消费者身上的钞票平均每人只有3美元。为了进一步开拓中国市场，宝洁应用了“反向设计”的概念，也确实是先了解中国的消费者需要什么，可承受的价位是多少，然后据此设计产品的功能。总而言之，技术创新在某种程度上是与企业可持续进展划等号的。当解决都市交通尾气污染问题成为客车行

47、业的首要外部压力，当硅料供给成为制约光伏产业进展的首要问题，当了解客户需求制造中国不同层次消费者能够买得起的产品成为市场拓展的首要问题，技术创新，以及由此而带来的商业模式创新将成为现在和以后新上榜企业追求的标签。下篇 7个绿陷阱绿色价值观最为致命的是价值观的失守和在核心能力上发生的失信问题去年的榜单中有22家企业因为各种缘故今年下榜。这些缘故当中最为致命的是价值观的失守和在核心能力上发生的失信问题；仅次于此缘故的是严峻破坏良性商业生态、社会生态和环境生态的构建。还有一些企业则是因为“言行不一”、“偏离实业”、“中外政策不一”、“信息披露不力”等缘故下榜。因此这其中还有一个重要因素，确实是随着“

48、中国绿色公司百强”标准的修订，同行业内部关键绩效指标的比较与评分，使得一些企业的弱势显露出来。陷阱1：要命的价值观正所谓“千里之堤，毁于蚁穴”，企业价值观容不得半点瑕疵。中国绿色公司百强评价标准把“绿色价值观”看成是评价标准的“命根”。但在2010年度，我们发觉一些上榜企业恰恰在“命根”上栽了跟头。阿里巴巴是以价值观取胜的公司，但在2011年2月，却因曝出“诈骗事件”而成为遗憾的榜样。尽管关于B2B电子商务的网络企业来讲，卖家行为不受约束，诚信缺失、监管漏洞甚至诈骗的风险较大，而且这种及时披露信息，自曝家丑的行为体现了马云“心越善，刀越快”的处事原则，在专门大程度上挽救了阿里巴巴的声誉，但在阿

49、里人倡导的价值观中，这是绝对不同意发生的，价值观的一点点偏差就可能葬送掉阿里人长期积存的无形资产。同阿里巴巴一样因发生价值观危机而下榜的企业还有沃尔玛。2011年1月，以“天天低价”著称的沃尔玛却被国家发改委价检司查出有部分超市存在虚构原价、低价招徕顾客高价结算、不履行价格承诺、误导性价格标示等多种价格欺诈行为。发改委指出，上述行为违反了价格法的有关规定，构成了价格欺诈的违法行为，严峻侵害了消费者权益。尽管沃尔玛回应每周有超过700名价格督察员对店内超过百万种商品进行核查，但他们承认确实存在价格欺诈行为。还有一家因为触碰道德底线而下榜的企业是美的集团，尽管美的集团在最近两年的市场份额不断扩大，

50、加入千亿俱乐部，在绿色产品、创新方面也有所作为，但据瞭望东方周刊报道，它却发生了利用国家政策骗取财政补贴的行为。IBM也是因为贿赂丑闻而下榜的行业领先者。2011年3月中旬，美国证券交易委员会判定IBM违反了反海外贿赂法，指控的内容是，1998年至2009年之间，IBM以提供跨国旅游、娱乐、礼品及现金酬劳等形式向中国部分官员行贿，其中在中国至少发生了114起违规案。陷阱2：恶性竞争良性商业生态的打造也是“绿色公司”的重要内涵，也是“中国绿色公司百强”评价标准的重要一条。假如同一产业内部不能够实现多家企业共赢，而是非要“你死我活”，那首先受到损害的会是消费者，而最终受到损害的确信也是企业本身。被

51、炒得沸沸扬扬的3Q事件确实是2010年的典型案例。2010年，腾讯与360就在用户的桌面上上演了“弹窗大战”。两家企业互不相让，强迫网民“二选一”，这直接损害了网民的自由选择权。最后这次争斗以工信部官员出面调解告终。这一事件造成了特不恶劣的社会阻碍。陷阱3：恶性环境事件在“中国绿色公司百强”争议事件监控问题列表中，环境污染事件是重点考察的事项。而2010年以进展新能源、“超越石油”著称的英国石油公司却在美国墨西哥湾发生了恶性漏油事件，不仅使BP等相关公司遭受巨大损失，而且使美国遭遇了一场历史上最大的生态灾难。可见即使是老牌的全球性公司，在环境监控问题上也存在着巨大隐患。2010中国绿色公司百强

52、的另一家上榜企业通威集团，尽管最近几年在进展新能源方面有特不突出的业绩，但也发生了工厂污染的环境事件。2010年7月，通威饲料厂处在新城区的核心，不但未及时拆迁，生产所产生的刺鼻气味(还不知是否具有毒性)扩散到四周，污染了空气，困扰着周边居民，破坏了居民的生活环境，当地政府勒令拆迁。此事件反映了通威集团对环境问题不够严肃的认知态度。陷阱4：言行不一一些企业尽管在2010年上榜，但通过一年的持续观看，项目组却发觉他们所讲与所做之间存在专门大差距，缺少构建良性经济、社会和环境生态的实际行动。比亚迪确实是首当其冲的一个。尽管其技术创新在全球都产生了阻碍力，巴菲特的投资也引起了资本市场和媒体的广泛关注

53、，但其一直宣传的电动车和混合动力车产品却迟迟无法大量推向市场。成就其成为2009年国内自主品牌轿车销售量第一名名号的差不多上燃油车。2010年第四季度，比亚迪的利润大幅度下滑，其进展前景堪忧。还有一类企业不仅倡导绿色价值观，也推行了绿色行动，但从市场的反馈结果来看，却存在着专门多问题。这类下榜企业包括海信集团、娃哈哈和佳能。以佳能为例，其数码相机质量问题屡遭消费者投诉。2010年5月，人民网的一份调查显示，佳能遭投诉高居榜首，达到总投诉量的57%。然而，关于佳能质量和售后服务问题一直并未见佳能公司有令消费者中意的处理方案。“言行不一”从本质上讲确实是“漂绿”行为，其含义是“一家公司以某些行为或

54、行动宣示自身对经济责任、环境爱护和社会责任进行付出，但实际上却是反其道而行”。关于“中国绿色公司百强榜”来讲，企业的“漂绿”行动和“漂绿”报告是阻碍榜单质量的巨大隐患。排行榜单不仅要看企业讲什么，披露什么，更要看企业做什么，不仅是短期监督，而且要长期持续监督。陷阱5：信息披露不力在今年的“中国绿色公司百强”标准修订中，我们专门加入了“透明度指标”，但从2010年上榜的企业来看，有些企业在那个方面的披露并不能达到我们的要求，或者在同行业内部比较中处于落后地位。此类企业包括道达尔、泰康人寿和张裕。作为石油企业，道达尔在国内新能源开发方面的投入专门少，没有公布针对中国区的社会责任报告，其网站披露的信

55、息也缺乏。泰康人寿在保险行业中也未公布社会责任报告，同时也鲜有关于绿色办公、开展保险低碳金融创新的公开信息披露。陷阱6：偏离实业中国绿色公司百强项目在创立伊始就有一条潜在的评价规则，那确实是关于那些实施多元化的企业要进行更为全面和严格的审核。因为我们认为“绿色创新”关于专注于主业的企业尚且难以达成，关于推行多元化的企业来讲更是难以实现。另外，从“绿色价值观”的角度来讲，多元化的企业往往以利润为先导选择短期进入的行业，而这违背了绿色投资的核心原则。我们发觉2010中国绿色公司百强榜中的 HYPERLINK /realstock/company/sh600177/nc.shtml t _blank

56、 雅戈尔(7.89,-0.10,-1.25%)、红豆集团、奥康集团和奥克斯集团就逐渐地偏离主业，开发投资性和投机性项目，有的甚至发生了亏损。2010年，雅戈尔证券业务浮亏高达19.78亿元；奥康集团也进入地产和金融领域；奥克斯则加速了其地产投资。陷阱7：中外政策不一致在“中国绿色公司百强”对外资企业的评价标准中，我们特不看重外资企业在华的本土化行为。因为尽管专门多财宝500强的外资企业，在本国内将环境和社会问题看得特不重要，但在华却没有此方面的信息披露，甚至采取与其在本国不一样的环境与社会政策和策略。随着我们对这类跨国公司的认识逐步加深，我们认识到这种情况关于中国市场来讲将会带来特不负面的阻碍

57、。这其中具有代表性的例子确实是戴尔。尽管戴尔在全球公布了社会责任报告，但却未公布中国区社会责任报告，而且通过网络途径获得的经济、社会和环境信息披露较少。更重要的是，戴尔并不针对中国市场进行研究开发，在国内也未设立研究中心，而是以营销为主，通过建立更多的营业网点来拓展在华的销售份额。种种事实表明，在那个以利益为核心驱动力，以亚当斯密提出的“看不见的手”为商业逻辑和市场逻辑的机制下，企业坚守商业道德底线，加强治理幸免破坏环境和生态的恶性事件发生，达到言行一致，差不多成为“中国绿色公司百强”企业必须反复拷问和用行动求证的底线问题。只有在守住底线的前提下，才能够谈如何追求通过打造良性生态赢得可持续竞争

58、力。最后要讲明的是，作为中国绿色公司百强企业，作为万众瞩目的公众公司，他们的选择将决定那个社会的走向。我们进行争议事件排查的目的不是让企业“出丑”，我们希望看到因为各种缘故落榜的企业能够在价值观、治理机制、战略选择和组织机制上作出积极的回应和调整，重新回到百强企业的行列中来。因为“中国绿色公司百强”榜单是建设性的，我们只是想通过这种破坏性的方式来达到建设性的目的。探究企业“绿色方程式”企业绿色价值体系基于三个方面：第一，坚持正确的价值主张；第二，坚持卓越的绩效治理；第三，增强持续竞争能力。蔡剑北京大学创新研究院执行院长、博导，中国绿色公司百强专家委员会中国评委百年一遇的经济危机和金融风暴刚刚席

59、卷过全球，更多的生态危机与环境问题又接踵而来。在以后高速变化的世界中，工业时代的装甲船将会在破坏之风中沉没，而锻炼出可持续竞争力的企业将会得到生存所需的浮力。绿色公司确实是那些能够未雨绸缪、在风暴当中乘风破浪的组织。什么样的企业能够具备持续竞争力？如何打造良性生态而赢得可持续竞争力？坚持四年的“中国绿色公司百强报告”启发企业考虑这些重要问题，关心企业家预测同时引领新的变革与进展。2011年“中国绿色公司百强报告”有四个显著的特点：第一，通过发觉上榜企业演变规律，反映企业绿色价值体系的进展特征。连续四年的研究揭示了企业兴衰浮沉。其背后有发人深思的规律，会关心我们理解企业可持续进展的意义。第二，从

60、生态绩效与经济绩效综合的视角，选择和测度评价的指标。评价从“社会中的企业”和“自然中的企业”的认识动身，从多个维度选择指标，用客观数据与主观评价结合的方式评价企业。第三，充分考虑行业和所有制因素，反映中国经济进展的实际情况。对比国际其他相关排名，这一方式更贴近在体制约束下的中国企业的现实，能够相对清晰地透视绿色公司绩效的外生和内生因素。第四，强调了对评价过程的检视。研究团队坚持在研究方法、评价流程，信息获得等方面公开透明，同意社会各界的批判，让评价研究经得起推敲。因此，这项评价研究值得进一步提升改进。在汲取反馈意见的基础上，能够对指标的科学含义、信息和数据的完整性和可获得性、主观评价的公平性等