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文档简介

保姆聘用合同甲(雇)：乙(保)：根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：一服务内容：1、看护小孩（早晚）；2、清洗小孩衣物；3、家务。二服务费用：13500/月。节假日如不休息，另行支付加班费100 元/日。三1要交还雇主物品。23030不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。3无关的活动。4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。67双方协商友好确定。8(7-10工资。9时解除合同。二、保姆责任1个人联系电话及家庭联系方式给雇主。2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。430不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。6主;双方协商友好确定。7主生活饮食习惯和作息时间。8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。9、 不得带外人进入雇主家庭. 不得随意翻动雇主私人物品。10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。三、本协议一式二

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