学校股份合作协议书

1、学校股份合作协议书现有合作投资人(以下简称“合伙人”):姓名：_，身份证联系电话姓名：_，身份证联系电话姓名：_，身份证联系电话姓名：_，身份证联系电话姓名：_，身份证联系电话共同出资创办永州市金誉职业培训学校，全面实行共同投资、共同合作经营的决策，建立股份制学校。经合伙人同样磋商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。第一条合伙学校基本状况名称：永州市金誉职业培训学校地址：永州市冷水滩区零陵中路第一街1115号出资总数：￥元（伍拾万圆整）种类：民办非公司经营范围：育婴员，养老护理员培训第二条合作限期合伙限期三年，自2018年元月1日起至2021年12月31日止。期满时如学校订常经营，合伙

2、人均无心退出，需持续签订合伙协议。第三条各合伙人出资、股权占比及损失分担方法1、出资的数额：出资人姓名出资人姓名出资人姓名出资人姓名，出资人民币现金壹拾万元，占_；，出资人民币现金壹拾万元，占_；，出资人民币现金壹拾万元，占_；，出资人民币现金壹拾万元，占_；出资人姓名，出资人民币现金壹拾万元，占_。2、股利分派方法：合伙人实质投入股本金数额及比率不作为分派股利的依据。学校产生利润后，将学校利润的60%作为可分成利润，其余40%部分留学校作为资本填补。3、损失分担方法：如若项目损失，合伙人不得相互催讨经济和责任，无条件的以各自出资额比率担当责任。第四条合伙人增添、退伙、股权转让1、增资：如学校

3、因事业发展需要增资，一定经现有合伙人赞同，自发认购增资比率，不足部分能够向社会召募增发股金。2、合伙人增添：如学校因事业发展需要增添合伙人，一定经现有合伙人同意，新入伙人一定认可本协议书，并恪守学校的章程和全部管理制度。3、退伙：不得在合作不利时退出；未经全体合伙人赞同而私自退伙给合伙造成损失的，应将退伙人股份的10%作为补偿,以现金结算。（3）无论何种方式出资，退伙时均以现金结算。4、股权转让：股权转让时现有合伙人有优先受让权，且一定公然转让，不得私自交易，一定全部合伙人署名，方可奏效。如转让合伙人之外的第三人，第三人按入伙对待，不然以退伙对待转让人。第五条合作投资负责人及其余合伙人的权益1

4、、合伙事务的履行：合伙人务必坚持“真挚合作，相互相信，发挥优势，互惠互利，共同发展”的原则，分工合作。2、合伙人对学校相关事项作出决策，推行合伙人股权占比决策制，依照股权偏向建议确立决策取向。3、全体合伙人选举胡晓庆为永州市金誉职业培训学校的法人代表，管理学校的平时事务。法人代表的权限包含但不限于：对学校进行平时管理；对外展开业务，订立合同，购进常用货物及用品，支付合作债务；学校出现不良事件时的办理方法；学校举办大型活动时的活动方案；招生/宣传方案确实定；教师和工作人员的招聘与培训。4、其余合伙人有权检查平时事务的履行状况，法人代表有义务向其余合伙人报告共同投资的经营状况和财务状况。5、学校的

5、利润归全体合伙人，所产生的损失或许民事责任，由全体合伙人共同担当。第六条学校法人权限确立若有以下重要难题和关系学校全体合伙人利益的重要事项，由股东大会研究赞同后方可履行：1、非教课用品单项花费支出超出伍仟元；2、扩大新培训业务；3、重要的促销活动；4、减免学生花费;5、改变合伙公司名称；6、变学校的经营范围、主要经营场所的地址；7、办理分派学校不动产；8、转让或办理分派学校的知识产权和其余财富权益；9、以学校的名义为别人供给担保10、聘用合伙人之外的人担当学校的高层管理人员。第七条严禁行为1、未经全体合伙人赞同，严禁任何合伙人私自以合作名义展开业务活动；其业务获取利益应归全体合伙人共有。如造成

6、损失，由当事人按实质损失补偿，并担当法律责任；2、严禁合伙人私自经营、与别人合作展开与本校经营范围有竞争的业务；3、严禁合伙人向其余合伙人探询和泄漏学校的商业机密；4、未经受权，严禁合伙人以任何形式（包含但不限于口头和书面形式）对外泄漏学校的商业机密；第八条合伙的停止及停止后的事项1、合作投资事业因以下事由之一须停止：合伙期届满；全体合伙人赞同停止合伙关系；合伙事业达成或不可以达成；合伙事业违犯法律被撤除；法院依据相关当事人恳求裁决解散。2、合伙停止后的事项：即行选举清理人，并邀请中间人(或公证员)参加清理；清理后若有盈利，则按收取债权、清账债务、返还出资、按比率分派剩余财富的次序进行。固定财

7、富和不行分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参加分派；清理后若有损失，无论合伙人出资多少，先以合伙共同财富偿还，合伙财富不足清账的部分，由合伙人按出资比率担当。第九条违约责任、纠葛的解决1、合伙人任何一方不可以够将学校视为个人财富,一定共同保护学校利益,为学校创建最大利润严格恪守学校规则,若有违犯,学校有权提出补偿要求；2、合伙人就项目状况不得有隐瞒、欺诈行为，不得做有损于合伙人权益的任何事。若有违反，过失方需补偿损失；3、合伙人之间如发生纠葛，应共同磋商，本着有益于合伙事业发展的原则予以解决。如磋商不行，能够诉诸法院。4、合伙人违犯本协议书第七条处理方法1）情节较轻但经劝告不改者，经全体合伙人赞同，排除合伙人资格。2）给学校造成的损失小于出资数额，拒绝补偿者；经全体合伙人赞同，排除其合伙人资格，造成的损失从其出资款中等额扣除。3）给学校造成的损失高出其出资数额，经全体合伙人赞同，排除其合伙人资格，并追查其经济与法律责任。第十条申明和保证本协议的签订各方作出以下申明和保证：1、合伙人各方均为拥有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权益或受权签订本协议。2、合伙人各方投入本学校的资本，均为各合伙人所拥有的合法财富。第十一条本协议书若有未尽事宜，应由合伙人集体议论补充或改正；补充和改正的内容与本合同拥有同样法律效劳；补充、改正内容与本协议相矛盾的，以补充、改正后