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文档简介
1、第4页共4页2022年三抓一促活动交流发言发扬公务员精神,认真做好本职工作各位领导、同志们:大家好,我是来自的,非常荣幸能够在“三抓一促”活动中做交流发言,我发言的题目是发扬公务员精神,认真做好本职工作。开展“三抓一促”活动,是,下面,我结合从事的业务工作,将自己在活动中的几点认识和体会向领导和同志们做简要汇报,不足之处请领导和同志们批评指正:一、锻造品质,树立新风作风是在思想、工作、生活中一贯的态度和行为表现,思想品质是作风的内核,锻造优秀的品质,才能促进良好作风的形成。一是要大兴为民服务之风。工作中要始终把维护农民权益放在首要位置,把让农民群众满意作为工作目标,满怀对农民群众的感情,最大限
2、度的解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题,把为群众服务作为工作的出发点和落脚点。二是要大兴调查研究之风。随着社会的发展,形势任务的变化,面临的新情况、新问题,需要我们用新视野、新方法去解决,调查研究既是工作原则,又是工作方法,只有在摸清底数、了解实情的基础上,才能掌握工作的主动权,制定的措施、出台的文件才有“发言权”。三是大兴求真务实之风。今年的工作任务更加繁重,国家对的要求越来越高,的难度不断加大,特别是“_”期间任务非常艰巨。我们要一如既往埋头苦干,将求真务实贯彻于工作的始终,确保工作任务的顺利完成。四是大兴开拓创新之风。去年工作取得了可喜的成绩,但这并不能使我们停滞和自满,我们要保
3、持进取精神,大胆开拓创新,使我省的工作始终走在全国的前列。五是要大兴廉洁从政之风。我们应该时常扪心自问:“权力是谁给的。应该怎样行使权力。要如何工作。要为谁负责。”并以此自检自醒,培育清正廉洁的品质,做廉洁自律的模范。二、提升能力,开创业绩践行“三抓一促”的内在要求,不仅要有热情、有信心、有决心,还要用行动来说话。虽然工作在不断发展变化的新形势下,充满着困难和挑战,但困难和挑战同时也是推动事业发展的机遇,是对我们工作能力的考验。提升工作能力没有捷径,一是靠学习,二是靠实践,三是靠积累。学习是智慧的源泉。要深入学习国家和省委省_的方针、政策,不断提高自己的政策素养。要刻苦钻研领域的知识,不断更新
4、知识结构,扩大知识储量,为工作打下坚实的政策理论和专业素质基础。实践是提高能力的最好课堂,岗位是提高能力的基本平台。要积极投身到工作的实践之中,在岗位上一点一滴做起。依托实践获取新知识,增长新才干。善于总结是提高能力的必由之路,总结的过程就是工作提升的过程。需要我们不断总结做法、推广经验、宣传亮点,个人要及时对学习、工作情况进行总结,不断积累丰富的工作经验,实现思想认识的升华,促进素质能力的提高。我的汇报完毕,谢谢大家。2022年三抓一促活动交流发言(二)同志们:这次在全市开展的“三提升”活动,是为巩固和扩大学习实践_活动成果,继续深入推进干部作风建设,推动全市经济社会更好更快发展所采取的重要
5、措施。那什么是“三提升”呢。提升能力、提升标准、提升效率就是此次三提升活动的主要内容。在此次活动中,我们确定了以_统领_工作,以提高监督实效为核心,以促进转变发展方式为重点。_委会紧紧围绕市委确定的“43”产业等重大产业部署及促进保障和改善民生开展工作,通过深入推进学习型党_建设,切实开展好“对标定位、创优争先”行动,积极营造“增效提速、环境优化”氛围,统筹推进学习实践活动整改落实后续工作等四项具体推进措施的实施,转变工作作风,提高工作成效,为推进跨越式发展做出贡献。这次针对市委提出以提升能力、提升标准、提升效率为主要内容的“三提升”活动,结合工会工作实际,就如何通过“三提升”活动,促进机关干
6、部素质的提高、工作效率的提高,并最终实现工作的创新发展,提出以下一些要求。首先是提升能力。市委提出要提升“辩证思维、统筹兼顾的能力,开拓创新、求真务实的能力,转变发展方式、推动科学发展的能力,做好群众工作、维护和谐稳定的能力,攻坚克难、推动落实的能力”等五种能力,这五种能力都很重要,但对工会工作而言,我觉得当务之急要解决好思维能力、创新能力和执行能力。一、要提高思维能力我们的干部之所以思路眼界不宽、工作格局不高、谋划能力不强、角色定位不准、信息意识较弱,虽然形成的因素较为复杂,但很大程度上是思维方式、思维能力上出了问题。思维的单一性是主要“毛病”,就是上面是怎么要求的,书上是怎么说的,过去是怎
7、么做的,那么,今天的工作就应该怎么按部就班地干,其结果往往导致以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话、以统计落实统计、以表彰落实表彰成为主要工作方法。现在我们的同志与群众密切联系的能力越来越差,因为与他们思想交锋的能力太弱,而思想交锋能力弱,就不敢去直面群众,我们是做群众工作的,如果与群众打交道的能力出了问题,应该说你基本上就不具备做这份工作的素质。现在机关许多干部见了职工群众来访就是“躲”、“推”或“怕”。其实,这些群众是很可怜的,只要换位思考你就会理解他们。_我们要反复去做他们的思想工作,这里有个“政策”问题,不是职工群众的要求不合理,而是政策和金钱不允许,这就需要我们通过耐心细致
8、的思想工作,使群众的愿望与政策的规范、财力的可承受等要素达到基本的一致。尤其是工会工作不能当职工群众的尾巴,为职工服务,是为大多数职工服务,在维护职工群众的根本利益的基础上、维护职工的具体利益这是基本原则。所以,正是由于我们不敢与现实碰撞,不敢与群众直面,即使学习了一些理论也是空的,没有用的,天天练_,就是没打过仗,只有实战出来的兵才能练就真功夫。你不去解决劳动争议案件,你就很难用规范的法规解决复杂的劳资矛盾。许多理论和政策是现实逼着你掌握的,只有这样你才能真正掌握政策,熟悉工作。而思维能力的提高首先离不开学习。现在我们的部分同志们最大的悲哀就是“念了一辈子的书,但一辈子不爱书”,现在干部不能成长的最致命短极就是学习力不强,不愿学、不想学、不真学、不肯学,甚至还要诅咒别人学。记得一位政治家曾讲过一句话,“不管你做多大的官,不读书便不过是一介俗吏。”现在的年轻人学习进取心不足、玩心太重,这怎么能行呢。我不是_玩,但要看在什么时候,人在_岁以前必须学会去做加法,_岁以后才有资格进行人生减法,连加法都没有做好,用什么去减。现在年轻人都想“进步”,但是,别忘了一句话,“厚德载物”,有多大的能力扛多大的活儿,当官有四句话必须明白,“度量小了气死你,胆量小了吓死你,能量小了愁死你,酒量小了霪死你”,这虽然用形象的比喻说得,也不一定十分准确,但是每句话都暗含着
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