2022年青年干部挂职锻炼心得体会

1、第5页共5页2022年青年干部挂职锻炼心得体会今年_月，我被_选派到_县鸣凤镇花园村进行为期一年的挂职锻炼，接到通知的那一刻，心情是喜忧参半。喜，因为我生在农_在农村，对农村有着很深厚的感情，我喜欢农村清新的空气蓝蓝的天，喜欢农村人的朴实、勤劳。忧，因为我之前没有丁点基层工作经历。能否协助当地_、领导做好工作，能否不辜负_对我的期望等等一系列问题又让我心忧。如今在花园村挂职已有一个多月，期间感受颇多，主要有如下几点：一、村委会与村民(一)村民生产收入有保障，业余生活变丰富花园村下辖_个小组，全村总人口约_人，年人均收入约_元。村民主要收入来源是农田作物种植、外出务工、种植香菇。近几年，村委会解

2、放思想，扩宽思路积极为村民增产增收寻出路，先后引进龙虾养殖、竹笋种植等简单易学、低投入低风险、高产增收的项目，使得闲置农田、荒山得以利用，从各方保障村民生产收入。以往农闲时，村民的业余生活方式不是闭门睡觉就是出门打牌。为改变这一现象，村委会多方举措，在全村设置_个文化广场，请来专业人士教村民学跳广场舞。村委会办公楼腾出房间建立阅览室、活动室，不惜重金购买大量农业书籍、象棋等，同时在村委会办公楼前的空地上新建了标准篮球场，添置乒乓球桌，让村民闲暇时有了去处，而且去了还有极大的“好处”。(二)村干部尽职尽责，村民勤劳热情在挂职的一个多月时间里，我被村委会上至领导下至办事员的那人民公仆无怨无悔的无私

3、奉献的精神深深触动了，他们的工作很繁杂，但是他们没有半点怨言，用他们的话来说，就是“村民的事无小事，只要村民有问题反映上来就要尽全力解决”。这一个多月里，村支书李从清难得有机会坐在办公室里。天晴，一辆破旧摩托车载着他到各小组各村民家中、田地里了解生产生活情况；天雨，因正直夏季，为避免暴雨、山洪带来灾害，他不停穿梭在全村各个隐患点，为村民的安全生产生活默默守护。还有办公室的杨文，那弱弱的瘦小的身躯，每天都疲于忙着村民信息变更整理、网格分区信息录入等“杂七杂八”的事，还要接待来访办事的村民，耐心倾听村民的求助或是抱怨。花园村的村民是吃苦耐劳、朴实勤劳的农民。他们的感情是真挚的，他们的胸怀是宽阔的，

4、他们的心很容易被打动。只要村里领导干部为他们做一点小事，他们就很感动；只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩；只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。二、挂职锻炼对我个人的帮助与收获(一)端正思想，全心投入挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次难忘的经历。短暂一个多月让我知道挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，代表的不光是自己的形象，更是_的形象。在这其间，我严格按照作息时间出勤。工作时，详细阅读了解相关资料；下班后，时常进行走访。坚持多听、多看、多学、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从_安排，严格按照既定

5、日程及内容开展工作，自觉参加村里各种_活动，主动向领导汇报工作学习情况。(二)学到了很多工作方法在花园村的一个多月时间里，我学到了很多工作方法。村支书李从清为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。村委会游主任农村工作经验丰富，为人宽厚平和。村委会其他同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个_里工作，能学到很多农村工作的方式方法；在这样的一个_中工作是能让人感到轻松愉快的。在余下的挂职锻炼时间里，我会好好珍惜这难得的学习、锻炼机会，以积极向上的心态更加主动的去学习、思考、总结，提高自身综合素质，向_交上一份满意的答卷。2022年青年干部挂职锻炼

6、心得体会（二）态度决定一切，这句听得快要耳朵起茧子的话，看似简单，但是真正的做起来却不那么简单。在短暂的一个多月里，社区居委会里的工作人员用自己的言行生动的阐释着这句话。作为身在物业管理工作岗位中的我，来到社区锻炼也算是“门当户对”。因为在我的日常工作中，在解决那些物业的纠纷和处理方面和社区性质往往是一样的。需要你不得不面对着形形色色的人，听着带有犀利色彩的话语，重复解释着不厌其烦的政策法规，还要跟别人说道说道有一些人生道理。本以为到社区来也无非如此，说不定还能在他们面前显摆一番。可是来的第一天我就发现，好像不是那么回事。坐在社区办事大厅前台，发现大家都在低着头忙着自己手里的事情，当有办事的群

7、总来办个养老保险、低保什么的时候，那场景不亚于我们单位前台工作人员，那个业务娴熟，那个热情的服务态度，让人不免幻象以为某个政务大厅。这个热情服务的态度，点个赞。社区里除了办事大厅的社区工作人员外，大厅旁边往往都有一个比较大的办公室“格格室”。是的，没错儿就是格格们的办公室，所有网格员们都被大家亲切的称为“格格”。第一次参加格格们的周一工作例会后，让我深感震惊。_说是震惊呢，因为他们的每周例会真的很效率有点像企业例会，在会上社区书记简短的“菜单式”的工作总结后立即布置本周任务，_干什么，_怎么做，什么时间完成等内容，像一颗颗精准的子弹正中靶心。大家都在严肃的记录着相关工作任务。随后在会上现场解决

8、一些格格们在上周工作中所遇到的困难，提出相应的指导和对策。在这里听不到一句多余的空话套话，随着书记的一个“好。”字落音后，例会结束。在这短暂的例会结束后，我想也许是社区事务性工作更强的原因，使得工作部署必须指向精准。但同时也给我启发就是以后无论是在给自己制定工作目标或者完成工作时，要学会分解时间、分解目标，只有这样布置下去的工作才有可能做得到、做得好，若一开始就给你一个很难很大的任务，而不知道分解的去做时，最终只能导致应付了事不能达到预期效果。这里，为他们的工作方式和方法和善于思考的态度点个赞。之前提到，社区作为群众最基层的一个_，他所面对的是与老百姓生活息息相关的事情，吃、穿、住、行有哪一样

9、居民遇到问题了，很有可能第一时间就跑这来了。那么在为居民解决一些相关问题的时候，社区工作人员即使有三头六臂也不可能面面俱到。在小学报名择校那段时间，因为属地原则需要开具相关证明，都需要从房管部门开具产权证明。而有的家长则因为只签订合同，暂时还未去产办理相关产权登记手续，房管部门无法开具证明，这时候就找到社区来了。看着急切的家长，人家社区书记说了，“你们先别着急，我们来想想办法，看看能不能走走别的路子走。”后来，书记问我这事儿咋办，我说建议这个业主，抓紧时间找到开发商一起去申请办理登记去，现在办证时间和流程都提速了，只要满足条件受理到一定环节后，出个现有住房证明是没有问题的，于是这事儿就这么给解决了。事后我给社区书记聊天时问道像这种事情社区如果给人家帮不上忙咋办。人家书记又说了，“我们办不办的了是一回事，办不办又是另外一回事，只要居民看着你是在