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1、第4页共4页2022年谈心交流活动心得体会范文与学生谈心是传统的德育工作方法之一,也是老师必须练就的一项基本功。在大力倡导素质教育、实行新课标的今天,与学生进行心与心的沟通,仍是一种必不可少的教育方法。学校更是设定每周三为学生谈心日,多与学生交流,能增进师生之间的相互了解、相互理解、支持和配合,建立友谊,产生凝聚力、向心力,促进学生身心的健康发展。那么教师应怎样与学生谈心呢。首先,要平等对待每一位学生。平等待生,不“居高临下”,教师与小学生谈心一定不能摆出师长架子,要让心灵和学生的心灵贴近,从而消除与学生的年龄的差距;更不可厚此薄彼,而要一视同仁。特别对待中高年级的学生,他们已经有了自己的思想

2、,要多与学生进行换位思考,设身处地为学生着想,这样往往会有新的发现。站的角度不同、了解的情况不同,认识问题的方法和出发点不同,就会得出截然不同的结论。因此,只有平等地对待每一位学生,和学生交心结友,才能真正了解其内心世界,从而及时准确地教育和引导他们。其次,要有足够耐心和宽容度。从爱教育爱学生出发,不计较来自学生的报怨和家长的不理解。即使谈心不顺利,产生了一些误会,也不要灰心,任何事物都有个转变的过程,“精诚所至,金石为开”,用自己的耐心和宽容去感化每一位学生。例如,我遇到了几个学生吵闹的事,我就没有简单的批评呵责,而是耐心地听取了他们每一个人的陈述,让每一个“当事人”都有说话的权利,然后逐一

3、开导,谈心谈到实处,事情就得到了圆满的解决。第三、要及时的写下心得体会、做好文字记录。要不断的总结自己,在不断的总结之中会很好的提高自我,及时的写下心得体会可以起到事半功倍的效果。认真的记录好,更可以发表在博客上,让更多的同仁一起探讨总结,取长补短,这样会为以后工作积累更多的经验。最后,要选择恰当时机和角度。教育学生要切忌急于求成,面对小学生的品德教育,要把握好时机,过高的要求会拔苗助长,不能起到好的效果;要求过低会让小学生感到我们对其的放任自流,似乎不是那么关心他,从而会失去良好的谈心的机会。谈心的时机和角度的选择恰当,对小学生的思想教育工作就不会出现真空。笔者就在这个方面深有体会,这要在长

4、期的班主任工作之中去认真总结。综上所述,谈心是一种不错的德育方法,笔者在此不是夸大它的作用,而是谈个人的一点心得,借以抛砖引玉,借助学校的此项活动,拉近与学生的关系,向关心自己的孩子一样关心学生,更好的掌握学生的心理、生理起伏,从而促进学生健康成长。2022年谈心交流活动心得体会范文(二)为扎实推进以“坚定信心、振作精神、凝聚力量”为主题的谈心活动,进一步深入了解党员干部职工的思想动态,根据段党委_号_加强_为确保安全稳定提供可靠思想保证_要求,住宅建设办公室党支部在段党委谈心活动动员会之后,立即行动,在全体党员干部职工中认真开展了谈心活动。为保证谈心活动取得实效,作为党支部书记,我首先要求对

5、谈心活动的总体要求进行了广泛宣传和引导,认真做好谈心准备,根据不同对象选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导干部职工说出真话、实话。_支部党员重点对“7.23”以来部局领导的重要讲话反复学习,使干部职工深刻认识到“723”高铁特别重大事故,给铁路发展带来了极大的负面影响,对铁路系统的干部职工思想上了带来了巨大阴影和很大的压力。铁路已经到了不能再出事故也出不起事故的境地,增强了干部职工抓好安全生产的责任感。谈心活动以来,我先后与住建办_名干部职工进行了谈心,深入到第一项目部、第三项目部施工工地与车间干部职工进行了_谈心。由于支部能坚持开诚布公、坦诚相见、以心换心、用心交流,收到了良好效果。职工提

6、出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。通过谈心活动进一步增进干群之间的相互理解,使大家感受到单位大家庭的温暖和对他们的重视。通过谈心活动,干部职工普遍认为“7.23”事故对铁路带来极坏的负面影响,旅客安全关乎到人民群众的生命财产安全和铁路事业的长足发展、关乎到国家和民族在整个国际社会的声誉,也使大家体会到了_检查组对铁路工作艰苦和职工收入偏低的理解。另外,干部职工还就共同关心的福利待遇、医疗保险、职工住房等热点问题进行了广泛的交流。先后共收集各类意见建议_条,主要表现为:_项目部的干部职工均在生产一线,工作环境北较艰苦,伙食补贴不够需要提高;2.住建办管辖的工程

7、体量大,多分散,管理人员要反复往返施工工地,需要解决交通费补助问题;3.施工工地需要劳动防护用品不够用,使用周期偏长,应增发和调整补充;4.部分职工的工种问题未妥善解决,有的干的技工活,拿的普工工资;5.对现场管理的工人培训不到位,高技能管理人员和技师短缺;6.因为工程需要,紧张时间段职工要昼夜加班加点,应提高补贴标准;7.要制定切实可行的办法,逐步提高一线职工的收入。针对以上问题,我们党支部及时向主管领导进行汇报,并将问题汇总到段党办,有的问题主管领导已经给与明确的解答,对现场无法解决的,都进行了认真的记录上报。谈心活动是一项长期任务,我们支部将结合实际工作突出“四性”:一是注重“谈心”活动的真实性。即要讲真话、讲实话,谈心必须结合具体的人,坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心;二是注重谈心内容的深刻性。让谈心人员明白要谈与谈心对象有关的事,而不是无关紧要的小事、琐事,要求结合思想工作实际,坚持有一说一、有二说二,既谈自身问题,也谈对方不足;既谈工作问题,也谈生活问题;同时在谈话中注重侧重点,如在干部之间重点围绕交流思想、促进工作来谈;职工之间加强协作、搞好合作来谈;上下级之间围绕提出工作思路、改进工作方法、增强工作默契来谈;三是注重谈心的经常性。把谈心活动的好经验好做法进行总

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