2022年论学习五崇尚心得体会模板

1、第4页共4页2022年论学习五崇尚心得体会模板通过学习张总经理在玉石洼现场办公会的会议精神和“三论”精髓，陷入沉思，_年国内外经济环境和行业市场十分严峻复杂，不稳定、不确定的因素增多，经济下行，产品价格下降，销路不畅，市场“寒冬”才刚刚开始，未来3_年内行业市场不会有较大的变化，还有继续下行的可能。公司面临着安全管理、成本费用、老矿运行效率低下以及上市等诸多压力，公司真正到了负重爬坡的紧要关头。我们对此要有正确的心态，正视这个严峻的考验，必须充满信心。对于玉石洼铁矿，张总讲到，矿面临着产量下降、资源减少、质量下降、设备老化、成本上升、人员问题及观念上的差距等多方面的挑战。_年玉石洼铁矿工作定位

2、是。继续深挖潜、强管理、调结构、优化瘦身，延长服务年限，老矿做出新贡献。结合我在车间所负责的工程技术、火工管理和材料管理这三大块工作，核心就是成本，这三大块目前都是消耗成本最大的三块，这就是我下一步要转变管理思想的重中之重。首先谈工程技术问题，工程技术是采矿的基础，没有合理的采场摆布，投入再多的设备材料也都是浪费。一、从严格设计_上入手，设计必须要合理符合井下生产的实际情况，结合井下原有工程，减少不太必要的巷道投入，尽量做到一条巷道多用途，新设计巷道尽量做到岩石里减少采场巷道的支护量，在岩石条件好的段素喷支护，岩石结构较为发育的推广锚喷网支护，减少u型钢支护量。二、对采场实行动态管理，对采场掘

3、进和出矿品位实施动态监测，采场管理人员、车间技术人员每日要对主要出矿采场、主要出矿头和主要重点工程掘进情况记录并汇报，车间结合实际情况，快速做出调整。车间成立质量管理小组，按照车间出台的矿石质量管理规定，对不符合制度的出矿头一律封堵，没有车间管理人员的允许擅自动者一律处以一千元罚款。三、车间加强对各采场炮工的_学习工作，逐步推广光面_，减少工程量和支护量。目前，矿里重点工程必须实施光面_。四、持续加强潜孔_工作，就目前情况看，潜孔_逐渐成为采场落矿的主要手段，对于现在井下岩石结构而言也是最有效的手段。目前主要出矿采场5#、8#、10#、23#都已实现潜孔_并取得了较好的效果，但是潜孔_人才少，

4、放一排孔时间长，下一步工作目标就是引进_人才和加强现在潜孔_人员的学习，缩短潜孔_的作业周期，降低潜孔钻机的维修率。其次对于火工管理方面，火工是最为敏感的问题，车间对火工的运输、储存、领取、使用和回收都有明确的规定，火工管理最主要问题出现在采场火工管理的使用和储存上，目前各采场已配备专门的临时_储存铁箱，各采场火工车间回收队有专人负责，并按照车间出台的采场火工管理制度严格执行。再此就是材料管理，要从节约成本下手，从粗放管理转到精细化管理上来，持续提升精细化管理的力度。针对车间人员少，车间对材料管理出台各精细的管理制度。一、完善出入库管理，严格以旧换新制度，重点物料“一支笔”审批。全部物料出入库

5、由主管主任审批，严格出入库。杜绝浪费。专项工程材料专项使用，禁止挪用。对各采场的材料实行事前和事中控制。二、对消耗的物料如支护用钢梁设采矿队专人负责审批、检查、验收对不需要钢梁支护的地段，坚决不予审批，推广喷锚网支护。完善钢梁及其他物料的回收再利用制度，对支护钢梁、坑木建立回收再利用的实施专项鼓励。三、车间建立验收小组，对已审批的材料按照规定实施验收，对井下回收再利用的钢梁和坑木实行专项验收，验收要有负责人签字。节约成本就要从必须深入到采场一线，不管大至空压机，还是小到一个照明灯泡，我们首先都要想想上转变过来，力求精细化管理。2022年论学习五崇尚心得体会模板（二）责任源自爱，没有爱就没有责任

6、。对于领导干部来说，这个爱，就是对老百姓的深厚感情。爱父母、爱妻子、爱孩子，这是“常人之爱”；热爱祖国、热爱人民、热爱党，这是“大爱”。孔繁森、郑培民、任长霞等一大批党的优秀干部，之所以取得巨大成绩，深受群众爱戴，关键就在于他们把常人之爱转化为对老百姓的大爱。这个爱的转化，就是以常人之爱为发端，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，推己及人，将心比心，从而衍生大爱。当对群众的疾苦感同身受，对百姓的难事深有体谅，则他们的安危冷暖怎能不时刻记挂在心，怎能不想方设法为他们排忧解难。s0100_日报最近发表的任仲平文章论责任对此有更深刻的诠释：对工作_负责，来自于对人民_热忱；对人民_热忱，体现为对

7、工作_负责。只有对人民有了真感情，深刻体认到自己的工作对于群众生产生活的重要性，对工作才会有认真负责的态度。而衡量干部对老百姓是否有真感情，一个重要标尺就是看干工作有没有责任心。对群众虚情假意，就会搞花架子，做表面文章，作风飘福对群众真心实意，就会想群众所想，急群众所急，脚踏实地，埋头苦干。领导干部对百姓应有深厚感情，也应自觉培养这种深厚感情。遇到矛盾多从老百姓的角度考虑，遇到问题多想想老百姓的难处。多扪心自问，反躬自省，心里有没有老百姓，为老百姓做了些什么，还有些什么事情没有做。有了这种自觉意识，我们的心就会逐渐与老百姓贴近，再贴近，最终心贴着心，心连着心。前不久，安徽省一位领导同志提出，领导干部应该有“两情”：对人民要有感情，对工作要有_；要通过“两情”转变“两风”：领导作风、部门行风。培养起对人民的感情和