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文档简介
1、广东开放大学系统广东开放大学工商企业文化所有答案 东方企业文化所强调的集权式管理有( )特点。 选择一项或多项:重理向心求同重人答案是:正确答案是:向心, 同, 人 下面( )是德国企业文化的特征。 选择一项或多项:硬性制度管理 人性化管理 民主参与管理 质量责任意识答案是:正确答案是:硬性制度管理, 人性化管理 主参与管理 量 责任意识下面( )是美国企业文化的特征。选择一项或多项:突出个人能力 质量第一、顾客至上 注重理性务实 敢于探索创新答案是:正确答案是:突出个人能力, 质量第一、顾客至上, 重理性务 实 于探索创新下面( )是日本企业文化的特征。选择一项或多项:家族主义经营意识 突出
2、社会责任 集体主义、团队精神1以人为中心答案是:正确答案是:家族主义经营意识 出社会责任 体主义、团 队精神 人为中心下面( )是中华民族文化传统的特征。选择一项或多项:爱国主义、仁义道德 团结协作、和谐发展 个人主义、冒险主义 求真务实、自强不息答案是:正确答案是:爱国主义、仁义道德 结协作、和谐发展 真 务实、自强不息下面( )是欧盟国家民族文化传统的共性。选择一项或多项:追求民主自由 强调科学理性 崇尚人文主义 推行家族主义答案是:正确答案是:追求民主自由, 强调科学理性 尚人文主义 下面( )是美国民族文化传统的特征。选择一项或多项:个人能力主义冒险、开拓、创新精神 自由平等精神物质主
3、义、实用主义答案是:正确答案是:个人能力主义, 冒险、开拓、创新精神, 由平等 精神, 质主义、实用主义下面( )是法国企业文化的特征。选择一项或多项:硬性制度管理2远大的奋斗目标 浪漫的人情味 追求时尚与创新答案是:正确答案是:远大的奋斗目标 漫的人情味, 追求时尚与创新 下面( )是中国企业文化的特征。选择一项或多项:爱国报国艰苦奋斗和谐发展讲究情义答案是:正确答案是:爱国报国, 苦奋斗 谐发展, 讲究情义 ( )被视作日本式管理的支柱和基石。选择一项或多项:终身雇佣制 自由雇佣模式 年功序列制 企业工会答案是:正确答案是:终身雇佣制, 功序列制 业工会荷兰学者霍夫斯泰德的跨文化理论模式提
4、出文化差异可用( )文化维度 来比较。选择一项或多项:权力距离不确定性回避 个人主义与集体主义 男性化和女性化答案是:正确答案是:权力距离, 确定性回避 人主义与集体主义 男性化和女性化3尽管中、日、美、欧各国企业文化有不少差别,但是异中见同,抽象掉各 国企业文化的具体表现形式,可以找到一些共同的价值观念和道德基准,表现 在( )等方面。选择一项或多项:以人为本的管理理念 以客户为中心的质量原则答案是:正确答案是:以人为本的管理理念 客户为中心的质量原则 感恩意识 畏意识东、西方企业文化的差异性体现在( )。选择一项或多项:对待人类与自然关系的不同态度 对待个人与团队关系的价值取向 对待企业经
5、营和管理的思维方式 对待客户与质量的价值观念不同答案是:正确答案是:对待人类与自然关系的不同态度 对待个人与团队 关系的价值取向, 待企业经营和管理的思维方式西方企业文化在不同的历史发展阶段有其不同的表现形式,但就其本质而 言,以个人为单位,崇尚“自我”以及开放的文化特征一直是贯彻始终的,呈 现( )特点。选择一项或多项:制度化和明确性 科学与理性 创新性与进取性答案是:正确答案是:制度化和明确性 学与理性, 新性与进取性, 淡化情感和个人能力至上东方企业文化特点是强调集权式管理、强调企业的社会责任,还有( )。 选择一项或多项:社会精神力量强大 家庭感情氛围浓郁4重整体控制与协调 含糊与微妙
6、的沟通答案是:正确答案是:社会精神力量强大 庭感情氛围浓郁 整体控 制与协调 糊与微妙的沟通孔子曰“人能弘道,非道弘人”,体现出中国传统文化中所蕴含的( )。 选择一项:人本思想实践精神奋斗精神集体观念答案是:正确答案是:人本思想欧洲人普遍崇尚的社会准则“理性思辨,学以致用”体现出欧盟国家文化 的( )特征。选择一项:追求民主自由 崇尚人文主义 奉行实用哲学 强调科学理性答案是:正确答案是:强调科学理性德国企业对产品和服务质量的重视程度可以说是“世界之最”,( )已 成为德国企业文化的核心内容。选择一项:远大的奋斗目标 强烈的质量意识 浪漫的人情味 追求时尚和创新答案是:正确答案是:强烈的质量
7、意识5美国在拓殖初期,奖励个人独立创造的性格,坚信自我、尊重他人的文化 取舍态度成为他们共同的准则,由此形成了美利坚民族的特殊性格。( )变 成了美国主义和文化的同义语。选择一项:个人主义冒险主义团队主义答案是:正确答案是:个人主义日本秉承“综合即创造”的信条,在唐朝时学习中国,明清时学习荷兰, 近代以后学习英、法,到了第二次世界大战以后又学习美国,并特别注重结合 本国需要和本国特点进行加工改造。这体现出日本民族文化的( )特征。选择一项:家族意识B答案是:正确答案是:和魂洋才 ( )不是美国企业文化的特征。 选择一项:个人能力主义 质量第一 团队和集体主义 顾客至上答案是:正确答案是:团队和
8、集体主义 ( )不是法国企业文化的特征。 选择一项:远大的奋斗目标 追求时尚与创新 浪漫的人情味 硬性制度管理答案是:正确答案是:硬性制度管理6( )不是德国企业文化的特征。 选择一项:硬性制度管理 自由浪漫主义 民主参与管理 质量责任意识答案是:正确答案是:自由浪漫主义 ( )不是日本企业文化的特征。 选择一项:个人能力主义 家族主义经营意识 突出社会责任 团队和集体主义答案是:正确答案是:个人能力主义 ( )不是中华民族文化传统的特征。 选择一项:个人主义团结协作和谐发展自强不息答案是:正确答案是:个人主义( )不是欧盟国家民族文化传统的共性。 选择一项:民主自由科学理性家族意识人文主义答
9、案是:正确答案是:家族意识 ( )不是美国民族文化传统的特征。7选择一项:开拓创新团队精神物质主义个人主义答案是:正确答案是:团队精神 ( )不是日本民族文化传统的特征。 选择一项:家族意识忠诚精神和魂洋才个人主义答案是:正确答案是:个人主义( )是日本民族文化传统中涵盖一切伦理标准的最高美德。 选择一项:忠和仁义答案是:正确答案是:忠荷兰学者( )的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。 选择一项:霍夫斯泰德 库普曼斯 理查德帕斯卡 托马斯彼得斯答案是:正确答案是:霍夫斯泰德注重伦理、讲究情义是中国企业文化的特征。( ) 选择一项:8对错答案是:正确的答案是“对”。爱国报国、服务
10、社会是美国企业文化的特征。( )选择一项:对错答案是:正确的答案是“错”。具有远大的奋斗目标是法国企业文化特色。( )选择一项:对错答案是:正确的答案是“对”。突出个人能力是日本企业文化的特征。( )选择一项:对错答案是:正确的答案是“错”。日本企业把履行社会责任放在非常重要的位置,并在企业文化建设中积极 倡导企业使命与社会责任相统一。( )选择一项:对错答案是:正确的答案是“对”。东方企业文化过于强调团体利益和团体价值,容易抹杀个人价值,泯灭个 性和创新精神,所以应取西方“个人本位价值观”而代之。选择一项:对错9答案是:正确的答案是“错”。西方企业文化中蕴涵着较多的理性思想,强调直接、明确、
11、实用、科学、 效率,重视标准、制度的作用,表现出理性的思维方式,但也暴露出组织像机 器、缺乏人情味的问题。选择一项:对错答案是:正确的答案是“对”。东方企业文化重礼仪,有浓厚的伦理关系色彩,讲究人和与亲情,但也会 管理灵活有余而刚性不够,影响办事效率,应该避免这种文化在实践上的局限 性。选择一项:对错答案是:正确的答案是“对”。东方企业文化强调“家族”和团体意识(即团体本位价值观),强调以人 为核心的各种群体关系。选择一项:对错答案是:正确的答案是“对”。虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下, 世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。选择一项:对错答
12、案是:正确的答案是“错”冒险、开拓、创新精神是中国民族文化传统的特征。彩蛋选择一项:10对错答案是:正确的答案是“错”。个人主义是美国民族文化传统的特征。选择一项:对错答案是:正确的答案是“对”。家族主义是日本民族文化传统的特征。选择一项:对错答案是:正确的答案是“对”。日本企业实行集体决策,不仅决策高效,集思广益,且能强化员工的参与 意识。选择一项:对错答案是:正确的答案是“错”。终身雇佣制、年功序列制和企业工会是日本企业经营模式的三大支柱。 选择一项:对错答案是:正确的答案是“对”。硬性制度管理是中国企业文化的特征。选择一项:对错答案是:正确的答案是“错”。11集体主义和团队精神是日本企业
13、文化的特征。 选择一项:对错答案是:正确的答案是“对”。追求浪漫时尚是德国企业文化的特征。 选择一项:对错答案是:正确的答案是“错”。家族主义意识是美国企业文化的特征。彩蛋 选择一项:对错答案是:正确的答案是“错”。硬性制度管理是法国企业文化的特征。( ) 选择一项:对错答案是:正确的答案是“错”。以下属于 VIS 应用系统设计的是( )。 选择一项或多项:企业名称企业标志办公事务用品设计 展示系统设计 公务礼品系统设计答案是:正确答案是:办公事务用品设计 示系统设计 务礼品系统设计12以下属于 VIS 基础系统设计的是( )。 选择一项或多项:企业名称企业标志企业标准字 展示系统设计 公务礼
14、品系统设计答案是:正确答案是:企业名称, 业标志所有视觉识别的要素中,( )是企业地位、规模、力量、尊严、理念等 内涵的外在集中表现,是视觉识别的核心。选择一项或多项:企业名称企业标志企业标准字 企业标准色 企业标准图形组合答案是:正确答案是:企业标志, 业标准字 业标准色 在国际经济一体化的新经济时代,企业名称设计一般应符合下列要求( )。选择一项或多项:彰显个性名副其实 考虑民族文化 简洁易记高端大气答案是:正确答案是:简洁易记 以下属于 BIS 内部识别建设的是( )。 选择一项或多项:建立员工行为规范13培训并引导员工行为 员工考评及激励 企业营销公关策划 企业公共关系策划答案是:正确
15、答案是:建立员工行为规范 训并引导员工行为 工考 评及激励良好的 BIS 都应具有如下哪些特点( )。选择一项或多项:行为识别的统一性 行为识别的非统一性 行为识别的独特性 行为识别的非独特性 行为识别的直观性答案是:正确答案是:行为识别的统一性 为识别的独特性 为了让文字变得生动形象, 的表达方式需注意( )。 选择一项或多项:企业理念口号化 企业理念形式化 企业理念人格化 企业理念艺术化 企业理念通俗化答案是:正确答案是:企业理念口号化 业理念人格化 业理念艺术化以下哪些属于 MIS 的要素规划( )。 选择一项或多项:企业愿景企业哲学 企业核心价值观 员工行为规范14企业标志设计答案是:
16、正确答案是:企业愿景, 业哲学 业核心价值观 CIS 的导入程序包括( )。选择一项或多项:准备阶段 调查研究阶段 创意策划阶段 设计阶段 实施与反馈阶段答案是:正确答案是:准备阶段, 查研究阶段 意策划阶段 计阶 段 施与反馈阶段企业适宜在以下时机导入 ( 。选择一项或多项:企业成立、变更或重组时 突破经营瓶颈时企业战略变更时消除负面影响,修复企业形象时 推新品,创造新市场时答案是:正确答案是:企业成立、变更或重组时 破经营瓶颈时 业 战略变更时, 除负面影响,修复企业形象时 新品,创造新市场时企业导入 CIS 需要具备以下基本条件( )。选择一项或多项:合格的产品质量 基本的经营服务 优质
17、的企业商誉度 良好的顾客满意度 企业文化完成变革答案是:正确答案是:合格的产品质量 本的经营服务 质的企业商 誉度, 好的顾客满意度15以下关于企业文化与 CIS 的关系论述正确的是( )。 选择一项或多项:企业文化与 密切相关企业文化建设与 建设有着共同的目的 企业文化建设与 建设实践方式各有侧重 企业文化建设可以与 答案是:正确答案是:企业文化与 密切相关 业文化建设与 建 设实践方式各有侧重, 业文化建设可以与 建设有机融合 业文化侧重 对内凝聚归属感和激励员工, 侧重对外传达企业价值观和树立形象。按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与 战略体 系相关其 BIS 与( )
18、相关。选择一项或多项:精神文化层次 制度文化层次 行为文化层次 物质文化层次 经济文化层次答案是:正确答案是:制度文化层次, 行为文化层次 企业识别系统包括哪几个子系统( )。选择一项或多项:CISMISBISVISAIS答案是:正确答案是: BIS, VIS 吉祥物设计属于( )。选择一项:BIS 内部识别建设16BIS 外部识别建设 VIS 基础系统建设 VIS 应用系统建设 MIS 理念识别建设答案是:正确答案是: 应用系统建设( )是表达企业理念图腾的象征图形,是企业整体形象的浓缩和集中表 现,是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝聚和载体,现代生活中泛称 Logo。选择一项:企业名称企
19、业标志 企业标准字 企业标准色答案是:正确答案是:企业标志“企业公共关系策划”属于哪种识别系统建设?( ) 选择一项:BIS 内部识别建设 BIS 外部识别建设 VIS 基础系统建设 VIS 应用系统建设 MIS 理念识别建设答案是:正确答案是: 外部识别建设“企业营销公关策划”属于哪种识别系统建设?( ) 选择一项:BIS 内部识别建设 BIS 外部识别建设 VIS 基础系统建设 VIS 应用系统建设 MIS 理念识别建设17答案是:正确答案是: 外部识别建设“培训并引导员工行为”属于哪种识别系统建设?( ) 选择一项:BIS 内部识别建设 BIS 外部识别建设 VIS 基础系统建设 VIS
20、 应用系统建设 MIS 理念识别建设答案是:正确答案是: 内部识别建设“建立员工行为规范”属于哪种识别系统建设?( ) 选择一项:BIS 内部识别建设 BIS 外部识别建设 VIS 基础系统建设 VIS 应用系统建设 MIS 理念识别建设答案是:正确答案是: 内部识别建设大庆油田的王进喜“铁人精神”属于( )层面的企业识别。 选择一项:BIS 内部识别建设 BIS 外部识别建设 VIS 基础系统建设 VIS 应用系统建设 MIS 理念识别建设答案是:正确答案是: 理念识别建设哈药集团制药总厂提出:“团结、务实、创新、争先”属于( )层面的 企业识别。选择一项:BIS 内部识别建设18BIS 外部识别建设
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