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文档简介

1、伴随着科技创新和社会开展,建筑业的产业要素及其组合方式都将面 临重大变化。从产业要素本身看:产业工人面临短缺但技能素质将逐 步提升,工程装备水平将进一步提高,高性能材料将不断涌现,建造 手段将更加智能先进,工程建造将可以适应更加复杂困难的生产环 境。从产业要素组合方式看:建筑业的体制机制改革必将深化,工程 工程组织管理的方式也将发生本质变化,开展方式必将由粗放走向集 约,由注重规模扩张走向注重质量效益。实现建筑业高质量开展的根 本路径在于探索开展新型建造方式,深化建筑业供给侧结构性改革。 建筑业将以绿色开展为核心,以提升品质为路径、以深化改革为抓手、 以转型升级为标志、以创新创效为目标,沿着“

2、提升品质-深化改革- 转型升级-创新创效这样一条主线,迈入高质量开展的新时代。着 眼建筑业开展的新变化,深入研究探讨新时期工程工程管理的开展变 革,对于促进行业高质量开展具有重要意义。新时期建筑业开展的新趋势、新要求新时期建筑业开展的新趋势、新要求主要表达在:一是国家和社会对 建筑业开展的要求,集中表达为“资源节约,环境保护、过程平安、 精益建造、品质保证,最终实现价值创造。二是伴随着科技进步和 经济深度融合,建筑业开展的策略是“纵向拉通,横向融合,空间拓 展。即建筑产业链将纵向拉通,也就是围绕建筑业主业从融资投资、 规划设计、建造运营按上下游产业链条纵向拉通。建筑业与其他行业 将横向融合,也

3、就是结合国际开展趋势、行业开展特点,伴随着新兴 技术如互联网+)进步,信息、能源、环保等许多行业将与建筑业 跨界融合,产业间的边界将逐渐模糊,产业间的关联将进一步密切和 增强。伴随着技术进步和需求提高,工程建造将进一步空间拓展,也 就是向空中、地下、海洋的立体式开展。三是建筑业生产方式要从传 统模式走向新型建造方式,也就是更加“绿色化、信息化、工业化和 国际化。具体就是以节能环保为核心的绿色建造改变传统的建造方 式,以信息化融合工业化形成智慧建造是未来开展根本方向,这是开 展新型建造方式的根本方向。在资源整合范围和工程工程模式上,要 进一步与国际接轨,走国际化的开展道路。四是建筑业核心竞争力的

4、 关键在于形成“资本+技术+管理+市场的综合竞争优势,做到理论 研究、跨界融合、技术集成、示范应用、效率优先,驱动业务整体创 新开展,提供更高价值的效劳。为此,建筑企业必须找到如何实现转 型升级、提质增效、科学开展的途径。五是建筑业市场体制改革的方 向,要与国际标准和惯例结合,积极推进工程总承包、工程全过程咨 询效劳等有效模式,加快建立市场诚信体系。总体上,建筑业正从要 素驱动、投资驱动向创新驱动转变,产业的规模与质量、速度与效益、 增长与转型将到达一种新平衡。新型建造方式的探索伴随着社会开展主要矛盾的深刻变化,国家对建筑业节能减排的要求 不断提高,建筑行业劳动力短缺问题逐步显现,劳动生产率相

5、对较低 等问题亟待改善。同时,在新时代以信息化、智能化、新材料、新装 备等为代表的科技创新快速推进,为我国开展以品质为中心的“新型 建造方式提供了根底。为此我们尝试从品质的视角定义新型建造方 式(Q6EE):就是在建造过程中能够提高质量Q)、保证平安与健康 6、保护环境E、提高效率(E的技术、装备与组织管理方法。 进一步讲,相对于传统建造方式,当前阶段的新型建造方式是指在工 程建造过程中,以“绿色化为目标,以“智慧化为技术手段,以 “工业化为生产方式,以工程总承包为实施载体,实现建造过程“节 能环保、提高效率、提升品质、保障平安的新型工程建设组织方式。 伴随着新型建造的深化和推进,我国建筑业可

6、能将表达两个根本性的 产业模式转变:一是终结大规模现场流水作业生产方式完全主导的时 代,从而转向定制化的规模生产,大量个性化生产、分散式就近生产 将成为重要特征;二是将工业互联网应用到建筑业,实现产业形态从 生产型建造向效劳型建造的转变,工程工程组织管理模式也将发生根 本变革。工程工程组织管理模式的变革工程工程管理模式变革的趋势。当前,建筑产业“碎片化现象突出, 行业分工导致了信息孤岛和协同缺乏,造成了建筑产品观念不强、资 源整合运作能力缺乏、产业整体效率不高,不利于产品品质和综合效 益的提升。新时代,市场形态正从产品交易向平台经济转变,建筑业 也在相应发生变化,工程工程组织管理模式的变革已然

7、是大势所趋。 推进工程总承包(EPC、DB、IPD),推进设计施工一体化、全过程工 程咨询,优化专业类别结构和布局,形成总承包、专业承包、劳务分 包等比例协调、分工合作、优势互补的开展格局,已成为行业开展的 共识。其根本原因在于:一方面,这是企业追求价值增值的内在需求。 工程总承包的方式,使得建筑企业利润源从施工承包环节向包括设 计、采购、调试在内建造全过程扩展,使得DB、EPC等模式逐渐得 到更多应用。甚至向建筑产品全生命期延伸,形成了 BT建造-移交)、 BOT (建造-运营-移交)、BOOT (建造-拥有-运营-移交)和BT+EPC、 BOT+EPC等多种工程组织方式。相应地,企业利润源

8、从行业微笑曲线 的中间最低的施工环节向前端的投资设计和后端的持有、运营拓展。 此外,伴随着信息技术的开展,如BIM技术的应用,使得工程工程相 关方能够及时共享信息,更好地共担风险、共享收益,也推动了 IPD集成产品开发)模式的探索和应用。因此,伴随着施工环节产能过 剩带来的过度竞争,建筑企业开展的根本出路就在于提升设计、采购 能力以及设计施工一体化集成管理能力,拓展持有运营能力,使得微 笑曲线的前端和后端能够翘起来,让建筑企业可以真正微笑起来,切 实提升竞争力。另一方面,这是行业供给链演变的必然结果。建筑业 是典型的买方市场,业主需求是决定建筑业供给链形态的根本因素。 伴随着工程建造复杂性的提

9、升和工程大型化的开展趋势,工程组织管 理的难度大大提高,工程实施承受的资金压力和风险显著增大,业主 更多地希望承包商扩大承包范围,包括前期的融资和后期运营在内的 全过程效劳,PPP等有助于业主控制风险的模式得到了更多的探索和 应用。我们看到行业价值活动包括了投资筹划、土地获取、勘察设计、 施工采购、销售运营等多个环节,对专业化能力的要求高,因此形成 了对全过程工程咨询的需求,来弥补业主方专业能力和管理力量的缺 乏,降低工程风险,保障工程效益。建筑企业提升工程管理能力的方 向。对建筑企业而言,工程管理是我们永恒的主题,这是由企业的本 质所决定的。工程管理的根本在于运用知识为顾客创造价值,从而获

10、得收益。作为建筑企业,工程是运用知识为顾客创造价值的载体,是 产品形成的场所,是形象展示的窗口,更是利润的主要来源,是经营 的根本和开展的根底。因此,促进工程管理的科学开展是我们持之以 恒的任务。从长远看,要用战略思维推进工程管理,强化“三个能力: 一是要推动业务整合,强化总承包管理能力;二是要推动专业整合, 强化专业化能力;三是要探索差异化管理,强化核心竞争力。为此, 我们要加强工程集约化管理,打造我们的核心能力。集约化的“集 是指集合,集中人力、物力、财力、管理等生产要素,进行统一配置; 集约化的“约”是指在集中、统一配置生产要素的过程中,以节俭、 约束、高效为价值取向,从而到达“低本钱竞

11、争,高品质管理“,使 企业获得持续竞争优势。建筑企业提升工程管理能力的路径。一是在 企业管理模式改革上,要探索建立标准化管理模式。这既是合理分配 资源、进行现代化大生产的必要条件,也是现代企业科学化管理、提 高产品质量和市场竞争力的重要手段,要通过完善企业标准管理、员 工观念培养、监督机制”三位一体的企业标准化管理模式,科学发 挥方案、组织、指挥、协调、控制等管理职能,向精细化管理转型。 二是在企业管理机制保障上要加强工程集约化管理。要坚持三个“继 续推行:继续推行工程目标责任管理,完善工程绩效与薪酬管理, 提高工程执行力。继续推行工程筹划,加强工程科学化管理;通过 工程筹划,确定工程管理目标,科学、合理地为工程配置资源;通过 商务筹划、技术方案优化,提高工程收益。继续推行集中采购,深 入挖掘效益潜力。三是在工程管理体系完善上,要着眼全生命期、强 化协同。做好工程总承包并不是设计和施工的简单叠加,其根本是要 形成协同管理能力,需要进一步优化组织结构,要结合工程,不断完 善运作流程,理清工作界面,推动设计施工采购的深度交叉,做好权 责利的协调,健全工程工程管理体系,提升整体效率。四是在工程管 理手段改良上,要不断提高信息化管理水平。据

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