宿舍管理委员会岗位职责

1、宿舍管理委员会岗位职责第一篇：宿舍管理委员会岗位职责宿舍管理委员会岗位设置及岗位职责 为了更好地加强宿舍管理，提供一个舒适、整洁的生活环境，特成立运训09级宿舍楼五楼管理委员会。委员会设立层长一名，对每个宿舍设立宿舍长，并将全体宿舍长注册为宿舍管理委员会委员。层长由主要学生党员干部担任，负责本楼层一切日常管理事务；宿舍长由本寝室人员选举产生，对本宿舍人员、纪律、卫生负责，并积极参与楼层管理工作，同时对年级制定的宿舍管理委员会岗位设置及岗位职责有监督权、维护权、反映权。以下是五楼宿舍管理委员会岗位设置及岗位职责：一、岗位设置（一）层长：黄磊（二）寝室长：501朱传德502黄炯503阮仲玉504钮

2、振宁505涂祤汮506郭文勃507刘威508张跃509秦垒510不知道511毛汉飞518王毅519朱云龙520熬宇阳521应敏觉522黄一斌523张翘楚524张政525卢泽林526王卓527倪名涛528孔飞龙529祝源隆运动训练学院2009级宿舍管理委员会二、岗位职责（一）层长职责：1、层长需严格落实楼层值班制度，积极认真组织学生进行楼道值班工作，监督值班人员做到不迟到、不早退、不脱岗，不做与本职工作无关的事情；2、按宿舍量化管理考评实施细则定时认真检查、考评宿舍卫生情况，严格做到每日一检查一通报；3、坚持执行晚查寝制度，对寝室人员进行认真核对，并督促其按时作息;对晚归寝人员及生活违规人员进行

3、详细记录，并于当晚汇报楼长，隔日及时进行通报等相应处罚。晚查寝时间晚10:404、制定详细的楼层人员花名册、床位表，做好住校生住宿安排，严禁学生私自调换床位；5、搞好本楼层宿舍卫生监督工作，使宿舍内布局合理，墙壁整洁无污损，被褥叠放整齐，物品摆放有序，空气清新无异味，宿舍区域干净清洁，达不到要求限期整改；6、帮助学生及时解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理；7、对学生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱串或住宿、男女生混入等问题，层长要做到早发现要早制止。若遇突发事件，除采取积极措施处理外，可报请宿舍值班人员协助处理，不得视而不见，听之任之；8、作好本楼层安全工作，不定时检查大功率电器

4、使用情况，并做好停电、停水等应急预告工作；9、抓好宿舍文化建设，积极组织全体人员参加年级、院系寝室文化节等活动，并积极配合学院的卫生检查等工作。（二）宿舍长职责1、安排宿舍内部卫生清洁工作，保证良好的生活休息环境；2、督促寝室人员保持良好的作息时间，做到早睡、早起、不晚归、不外住，杜绝寝室内赌博、打架等不良行为；3、维护公共财物完整性并提出合理化建议；4、协调宿舍内部关系，营造和睦气氛；5、组织协调寝室人员认真完成楼道值班义务劳动；6、配合层长的管理工作，坚持参加宿舍管理委员会的一切检查活动；7、积极参加年级及院系的寝室文化活动，丰富宿舍生活。第二篇：学生宿舍管理委员会岗位职责（推荐）1.加强

5、与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系，在学生与学校之间起桥梁纽带作用,努力做到上情下达、下情上传。2.与学校各院(系)、各部门密切联系，通过组织各类活动，丰富学生的业余文化生活,促进学生寝室文化建设。3.不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生，积极参与“文明宿舍、“合格室长”评选。4.平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况，碰到问题及时与学校有关部门联系,争取妥善处理。5.与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核，及时制止宿舍区出现的不良现象。第三篇：学生宿舍管理委员会岗位职责一、加强与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系，在学生与学校之间起桥梁纽带作用，努

6、力做到上情下达，下情上传。二、与学校各院(系)、各部门密切联系，通过组织各类活动，丰富学生的业余文化生活，促进我校学生寝室文化建设。三、不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生，积极参与“文明宿舍”、“合格室长”评选。四、平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况，碰到问题及时与学校有关部门联系，争取妥善处理。五、与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核，及时制止宿舍区出现的不良现象。第四篇：宿舍管理办公室主任岗位职责宿舍管理办公室主任岗位职责1、全面监督、检查宿舍管理员履行宿舍管理员岗位职责情况，并做好宿舍管理员工作业绩考评、考勤工作。2、定期组织宿舍管理员学习，不断提高

7、服务水平，增强主人翁精神，把宿舍管理员建设成一支思想作风好、业务能力强、工作效率高的队伍。3、定期向主管领导汇报工作，将目前存在的问题提出处理意见并提供解决方案。4、会同政教处、保卫处等相关部门，不定期检查学生在宿舍遵守学生宿舍管理条例情况，做好防火、防盗等安全防范工作。5、根据实际情况建议召开有政教处、保卫处、团委、学生会、舍长和宿舍管理教师领导参加的工作会议，研究解决当前存在的主要问题。6、及时与班主任和学生沟通，建立畅通的信息渠道，处理好学生反映的热点和难点问题。7、积极支持学生会工作，培养学生参与管理和自我管理能力，有效发挥学生组织的作用。8、思想和行动上与学校保持高度一致，积极配合学

8、校各项工作。9、完成领导交办的其它工作。第五篇：宿舍管理人员岗位职责（模版）2011年贫困大学生培训基地学生宿舍管理员岗位职责一、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行基地有关规章制度，服从领导。二、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想工作，以身作则，为学生作好表率。三、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上下班，不迟到、早退，中途不擅自离岗;认真做好值班记录。四、负责本宿舍区域安全管理工作：1、经常对本宿舍区域进行巡查，对违反基地有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。2、做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。3、做好学生宿

9、舍具体工作,按规定时间封闭宿舍大门、熄灯等工作。4、作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。5、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告基地领导，采取积极有效措施，确保师生和财产安全。五、在基地领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。六、 负责本宿舍区域物业管理工作：1、负责各寝室宿舍家具管理、设施报修的登记、转达工作。2、负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生损坏公物情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿管规定理赔。3、负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。七、协助学生处对学

10、生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处：八、实行24小时轮换制（周六、日不休），昼夜坚守，在校住宿。九、严禁擅自离岗，在岗不许饮酒或做与岗位无关的事。以上内容认真遵守，一经发现违犯者将给予严肃处理，对情况严重者给予辞退。第一篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责1.具体实施员工宿舍管理制度。2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。5.定期检查员工宿舍内务环

11、境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。7.负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好房卡借用登记。9. 新租宿舍的验房手续办理；退租宿舍的退房手续办理。10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。12、完成主管上级安排的其它工作任务。任职要求：1、性别：女年龄：35-45周岁；（顺

12、扬宿舍区或可配备男宿管1名）2、能够简单使用电脑及办公软件；3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康；4、初中以上学历，有宿管工作经验优先；第二篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责一、 坚守岗位，服从命令，听从指挥，无缺岗行为。二、 注意观察周边环境，主动观察可疑人员。三、 增强访客制度的落实。四、 严禁知情不报，互相袒护、包庇、隐瞒事实真相。五、 禁止利用职权谋私利及伙同他人做损害公司的事情。六、 不得利用职权故意刁难员工。七、 严禁离职人员和不明人员进入宿舍。八、 遇特殊情况及时通知主管上级或值班经理。九、 热爱公司、保护公司财产，以公司利益为重。十、 保持地下通道卫生，检查督促各舍卫生清洁保

13、持。 十一、定期做污水处理。 十二、对地下设备定期维护保养。 十三、坚持原则，立场坚定。十四、热爱本职工作，对工作尽职尽责。十五、尊重公司领导，遇公司领导检查主动问好。十六、提高服务意识，服务于员工，不讲粗话，脏话，更不能无故打人。 十七、加强请示汇报。十八、严禁易燃、易爆、易腐蚀物品进入地下宿舍。 十九、对进入物品登记，做到进有登记，查有依据。 二十、值班物品完好，无误差。二十一、 发生紧急情况时，迅速打开各通道口。二十二、 对非工作原因不回宿舍人员，加以登记，并进行教育。二十三、 制止员工大声喧哗及违反宿舍规章制度等有损企业形象的事情。 二十四、 注意防火、防盗、防水、防停电。二十五、 完

14、成好上级交给的任务，服从上级的领导，要做到当面不顶撞，背后不议论。第三篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借员工宿舍入住申请表方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护

15、员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；12、保证员工宿舍生

16、活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并

17、及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；18、及时完成上级领导安排的其他任务。第四篇：宿舍管理员岗位职责洛阳动漫创意学院宿舍管理员岗位职责一、工作任务负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。二、岗位职责1、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从生活保障科及学校有关职能部门的领导、管理。2、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。3、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；值班人员有特殊情况需请假，先安

18、排好替班人员，必须取得主管领导同意，并通报当日带班领导；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。4、负责本宿舍区域安全管理工作：a. 经常对本宿舍区域进行检查，对违犯学生宿舍管理制度的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 b. 做好学生亲属来访出入登记工作。c. 按规定时间执行开关宿舍大门、熄灯等工作，每晚协助班主任检查学生住宿情况，如实记录学生就寝情况；对学生夜不归宿、私自外出等违纪行为进行协查追询并做好检查登记记录，同时报告学生科。d. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告学院有关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。e

19、. 凡学生正常上课期间，宿舍楼一律关门落锁，学生未持学校或班主任开具的相关手续，一律禁止放行。5、在宿管科领导下，对宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。6、负责本宿舍区域物品管理工作。a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品及时书面报后勤处设备维修科维修。b.协助设备维修科落实本宿舍区域内财产理赔工作；所有宿舍公物，凡人为损坏或丢失，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。c.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。7、按照学校要求每周周一下午组织卫生大扫除和内务整理，并对检查结果进行公布。8、寝管员每天对每层宿舍楼的宿舍进行卫生抽查，当日公布。每周选出一至两个

20、优秀和落后的宿舍，分别进行表扬和通报批评9、对学生在宿舍区的纪律、卫生、安全的行为进行协助管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处。后勤处 生活保障科第五篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责一、严格要求自己，遵纪守法，遵守职业道德，遵守各项规章制度，讲文明、讲礼貌，服从领导，团结同志，举止端庄，衣着整齐，热情待人，为人师表，接受师生的监督二、按时到岗、严守岗位、不擅离职守、尽心尽职，确保公寓安全三、熟悉本公寓入住学生情况及公寓建筑结构，外来人员和异性无特殊原因严禁入内四、熟练掌握和运用消防器材，确保消防通道通畅五、熟练掌握突发事件的应急措施和必要的救护知识，能及时处理突发事件，维护现场秩序，

21、迅速查明原因和责任，并及时向学校报告六、严格检查学生携带物品出入公寓，确保公共财产和他人财产安全，发现违禁物品要没收并批评教育七、要留意责任区域的各种物品（如床、电器、灭火器等），有异常情况，及时汇报给学校后勤处，督促学校派人及时维修。如果学生有意损坏要予以赔偿八、协助辅导员做好学生的生活管理、生活能力指导、生活与教育服务，督促学生按时作息，管理学生饮食起居，保持正常的宿舍生活秩序九、检查、指导宿舍清洁卫生、就寝纪律、安全管理、秩序维护、公物管理、习惯养成、宿舍文化建设等工作，做好相关记录十、服从管理，完成学院领导及公司领导安排的其他工作任务重庆鑫龙物业管理集团有限公司物业服务中心二一八年三月

22、第一篇：学生宿舍管理员岗位职责学生宿舍管理员岗位职责1、在政教处、值周领导的领导下，具体负责学生宿舍的全面管理工作。2、按时上下班。学生在校期间，宿舍管理人员上班时间段为：6：207：40；11：5514：40；17：0019：00；21：00次日6：20。缺席任一时间段视为旷工半天，三次迟到视为旷工一天。若学校作息时间变动，值班时间跟随相应调整。3、登记并及时报值周领导每天午、晚住宿生未按时住宿者名单，同值周组一起进行考核及落实处理。4、严格按照锦屏中学学生宿舍管理量化细则进行督查、考核，并认真记录，违纪次数累计达到处理条件的，送交班主任及年级组处理，并将违纪情况及时通报处理。5、做好来访者

23、的登记和被访者的传唤工作，因特殊情况需暂住学生宿舍的人员，须登记并报值周领导批准，方可住宿，次日检查登记、督促其按时离去。除住校生和经批准人员外，一律不得入住学生宿舍。6、午睡和晚睡期间，坚守岗位，督促、教育全体学生按时入睡。起床铃响后，立即督促全体学生起床，整理内务和走道及宿舍周围卫生，督促学生按时上操或上课，上操或上课时间，准时锁宿舍大门。7、按时开关宿舍楼大门，安排、督查、考核各宿舍打扫的楼梯、走道等公共卫生。如遇不卫生的地方，自行负责打扫干净。（安排学生打扫卫生不得占用学生早操、早读、上课时间）。8、上班期间认真巡查各宿舍，发现安全隐患及时整改，热情为学生服务，帮困解忧。了解学生的思想

24、动态，认真观察、预防学生违纪事件的发生，发现自己处理不了的事件要及时报告，并协助值周组教师、班主任、年级组、政教处进行调查处理。知情不报，按工作严重失职处理。9、教育学生遵章守纪，关心学生的学习、生活和身体健康，发现患病的学生，及时报告值周组教师，共同采取相应的措施护送到医院治疗。10、每天认真督查、考核记录学生的住宿情况和午、晚睡纪律及违纪情况；督查、考核记录学生在楼道上和宿舍内洗衣服、洗漱、向楼下倒水、乱扔杂物等违规违纪情况；清理、没收违规晾晒的衣物和违规乱摆乱放的生活用具。11、每天督查、考核各宿舍标签、床位标签，学校要求统一张贴的各种管理规定、值日表及宿舍文化建设书画等及各种公共设施污

25、损、破坏情况。12、凡要求考核填报的项目，须在每周一12：00前交政教处统计考核。13、宿管员由值周教师、政教处考核，每周按相关规定考核一次，总评分按比例纳入年终履职考核分。14、宿管员对各宿舍（班级）的督查、考核及相关工作（如遇不卫生的地方自己不负责打扫等）不到位一次扣1分，不坚持原则，弄虚作假一次扣3分，工作出现严重失误（如学生安全出现危险状况而不及时处理，上级有关部门、兄弟学校、学生家长考察、参观学生宿舍效果不良等）一次扣510分。未按质按量完成学校临时性的工作安排，扣13分。峨山县锦屏中学2008年10月8日第二篇：学生宿舍管理员岗位职责学生宿舍管理员岗位职责1、管理员要爱岗敬业，有强

26、烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，

27、给予罚款处理。6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。10、加强节约水、电的教育管理。11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和

28、管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。睢县董店乡第一中学2014年9月第三篇：中学生宿舍管理员岗位职责学生宿舍管理员岗位职责一、负责学生住宿管理1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。2、纪律管理：确保住宿生遵守中小学生守则、中小学生日常行为规范和学生住宿规章制度，及时处理学

29、生矛盾纠纷。3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案并每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向班主任和分管领导汇报。5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。6、宿舍区其他日常管理工作。二、负责宿舍区的安全管理1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。3、禁止危险用电等不安全行为。4、迅速处理宿舍区突发事件。5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。三、严格履行每天查寝制度1、宿舍管理员每天早、中

30、、晚在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：（1）滞留人员。（2）寝室卫生。（3）公共设施。（4）其它安全因素2、每天晚上按时查寝，检查内容为：（1）清点寝室人数（2）是否有串寝，冒名顶替现象（3）寝室内有无外来人员留宿等。3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查，发现外来人员，绝不允许留宿。4、学生请假必须有班主任签字的正规假条。5、管理员晚上查寝后必须进行一次复查。复查内容为（1）检查寝室门窗是否关好；（2）督促学生按时休息。6、认真填写查寝记录发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生

31、去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。第四篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责一、 坚守岗位，服从命令，听从指挥，无缺岗行为。二、 注意观察周边环境，主动观察可疑人员。三、 增强访客制度的落实。四、 严禁知情不报，互相袒护、包庇、隐瞒事实真相。五、 禁止利用职权谋私利及伙同他人做损害公司的事情。六、 不得利用职权故意刁难员工。七、 严禁离职人员和不明人员进入宿舍。八、 遇特殊情况及时通知主管上级或值班经理。九、 热爱公司、保护公司财产，以公司利益为重。十、 保持地下通道卫生，检查督促各舍卫生清洁保持。 十一、定期做污水处理。 十二、对地下设备定期维护保养。 十三、坚持原则，立场坚定。十四、热爱本职工作，对工作尽职尽责。十五、尊重公司领导，遇公司领导检查主动问好。十六、提高服务意识，服务于员工，不讲粗话，脏话，更不能无故打人。 十七、加强请示汇报。十八、严禁易燃、易爆、易腐蚀物品进入地下宿舍。 十九、对进入物品登记，做到进有登记，查有依据。 二十、值班物品完好，无误差。二十