对后现象的调查报告

1、 HYPERLINK xxxx/ 关于800后现象象的调查查报告社会实践践参加者者： 实践主题题：800后现象象时间：地点：现将此次次实践活活动的有有关情况况报告如如下“80后后”是全社社会高度度关注的的人群，特别是是80后后上班族族，已经经成为企企业的基基层员工工和经理理层的主主力人群群。 研研究这个个人群的的生存状状态，对对正确理理解和认认识800后上班班族有积积极的意意义。此此次调查查选取了了常州南南大街地地区传媒媒、地产产、航空空、旅游游、互联联网、软软件等各各种类型型的公司司。这些些公司的的规模从从10人人2000人不不等。第一章 调查背背景一、调查查动因“80后后”是全社社会高度度

2、关注的的人群，特别是是80后后上班族族，已经经成为企企业的基基层员工工和经理理层的主主力人群群。调查查研究这这个人群群的生存存状态，对正确确理解和和认识880后上上班族有有积极的的意义。二、调查查方法此次调查查选取了了地区，这这个地区区公司类类型多样样，包括括：传媒媒、地产产、航空空、旅游游、互联联网、软软件等各各种类型型的公司司。这些些公司的的规模从从10人人2000人不不等。调查对象象为19980年年到19985年年出生的的上班族族80后后人群，因866年至889年的的人群多多数处于于上学期期，不作作为本次次调查对对象。三、调查查结果与与分析一、800后上班族族的工作作价值观观1、超过半半

3、数的880后上上班族缺缺乏工作作成就感感。评述：调查查结果显显示，有有50.7的的受访者者缺乏工工作成就就感，认认为工作作无法实实现价值值，其中中20.6的的受访者者被动的的认为工工作仅是是赚钱工工具，更更有300.1的受访访者不懈懈这种问问题，觉觉得工作作只是生生活的一一部分而而已。没有有工作成成就感，很难将将事业与与工作结结合，工工作没有有长期目目标，工工作效率率必然下下降。把把工作当当成生活活的一部部分，看看似洒脱脱实为自自我自大大的表现现而已。2、近六成成80后后上班族族没有工工作激情情评述：图图中显示示，588.4%受访者者觉得上上班比较较闲，也也没觉得得充实，反而觉觉得有点点烦。其

4、其中144.7的受访访者觉得得工作很很没劲，有9.2%的的受访者者感到压压抑，更更有8.2%的的受访者者已经处处于忍耐耐和麻木木的状态态。800后上班班族，刚刚好是工工作05年的的阶段，超过半半数觉得得上班觉觉得比较较闲还比比较烦，反馈出出来的工工作不积积极主动动的心态态，得过过且过、不满足足、这山山望着那那山高，在800后上班班族中是是普遍现现象3、80后后上班族族极不安安份，仅仅25对现有有工作满满意评述：调查查结果显显示，880后上上班族极极不安份份，仅有有25对现有有工作很很满意。而剩下下的755中，47.1%的的受访者者标识有有机会就就找更好好的，是是一种典典型的骑骑马找马马的心态态

5、。更有有一三.5%感感觉决定定一切，表示不不开心是是换工作作的标杆杆。还有有14.4%表表示按兵兵不动、伺机而而行。这个个数据给给所有企企业管理理者敲了了一个警警钟，给给企业培培养长期期人才带带来了巨巨大的障障碍，现现在800后中22年换33份工作作的确不不算什么么希奇的的事情。但如果果职业生生涯如此此规划，哪个岗岗位都是是蜻蜓点点水的学学习，实实在看不不到800后上班班族的前前途。4、近7成成80后后上班族族对薪水水极为不不满评述：数据据显示，69.2%的的受访者者对薪水水极为不不满，其其中399.8的用户户觉得薪薪水太少少，不够够自己花花。还有有29.4%的的受访者者觉得自自己能力力和薪水

6、水不相称称，自己己可以拿拿到更多多的薪水水。仅有有30.8%的的受访者者觉得薪薪水尚可可。7成成薪酬不不满，充充分体现现了800后上班班族的焦焦躁状态态，薪酬酬不满的的背后，往往是是对公司司整体的的不满，内心中中充满抱抱怨是880后现现在普遍遍问题。5、近六成成80后后上班族族怀念以以前老板板评述：数据据显示，只有99.7%的受访访者对原原来的老老板有憎憎恶情绪绪，而333.44%的受受访者表表示对以以前老板板没感觉觉了。剩剩下566.9%的受访访者则对对以前老老板感觉觉不错，时而怀怀念或特特别怀念念，这种种情感反反应了常常换工作作的800后们内内心中的的矛盾。频繁繁跳动工工作的结结果往往往是

7、一个个不如一一个，一一时提升升的薪酬酬诱惑让让80后后上班族族忽略了了公司人人文环境境的考量量，这种种患得患患失的心心态自然然就会产产生。二、880后上上班族的的生活价价值观1 、仅11成800后的上上班族赚赚钱养家家评述：数据据显示，仅111.2%的800后上班班族每月月薪水更更多的用用在养家家上，而而24.3%的的受访者者没有任任何理财财观念，每月薪薪水不知知道怎么么就花没没了。333.88%的受受访者很很无奈的的选择了了只能养养活自己己。而 一三.3的的受访者者毫无家家庭责任任感，更更是把钱钱花在了了吃喝玩玩乐。从880后上上班族的的消费结结构可以以看出，他们基基本没有有承担家家庭责任任

8、的意识识和能力力，独生生子女后遗遗症非常常明显，这种缺缺乏家庭庭责任的的状态令令人担忧忧。2、近六成成80后后上班族族感觉生生活不爽爽评述：数据据显示，58.2%的的受访者者认为自自己没有有处在健健康快乐乐的生活活中，110.44%的受受访者认认为自己己颓废空空虚，88.1%的受访访者认为为自己是是困顿无无奈，还还有333.1%的受访访者找不不到快乐乐的感觉觉。工作作不稳定定、收入入不高、达不到到预期，导致多多数800后上班班族生活活并不快快乐。3、熟人圈圈子依旧旧是800后上班班族的生生存基础础评述：数据显示示，当880后上上班族遇遇到困难难时，772的的受访者者选择了了亲人、朋友和和同事来

9、来帮忙。当工作作很不开开心时，有522.1%的受访访者选择择同事和和朋友进进行倾诉诉。通常常我们理理解的一一些排解解发泄的的方法，在800后上班班族中比比例很低低，这说说明800后充分分继承了了中国的的熟人圈圈子文化化，遇到到真正需需要解决决的工作作问题时时，熟人人依旧是是解决问问题的主主要社会会关系。同时时，我们们也看到到，以网网友闲聊聊这种方方式发泄泄情绪在在80后后上班族族中已经经不是主主流。三、880后上上班族“情感与与性”的价值值观1、近7成成80后后上班族族认可“网友初初次见面面就亲热热”评述：数据据显示，67.8%的的80后后上班族族认可“网友第第一次见见面就很很亲近”，其中中更

10、有99.1%的受访访者接受受一夜情情。800后上班班族对未未曾见面面的网友友就可以以累积情情感，以以至于第第一次见见面就能能开放的的亲热，这种与与传统交交友观念念的巨大大反差，从一个个侧面反反应了880后上上班族对对情感生生活的开开放程度度。四 800后上班班族对“流行与与公众人人物”的判断断1、“忙否”成为880后上上班族最最喜欢的的打招呼呼方式评述述：数据显显示，661.33%的880后上上班族喜喜欢用“忙否”这个词词与朋友友打招呼呼，而“饭否”这样偏偏重生活活的词汇汇不会成成为800后交流流的主流流用语。800后上班班族在工工作之后后，对“忙否”工作互互动的需需求比生生活类明明显高出出，

11、表明明他们已已经完全全进入工工作状态态。2、近半数数80后后上班族族从来不不看徐静静蕾博客客评述述：数据显示示，488.6%的800后上班班族从来来不看徐徐静蕾的的博客，而其他他受访者者也多以以讥讽的的态度看看待徐静静蕾博客客：255.1%的受访访者认为为徐静蕾蕾博客浏浏览量大大是因为为无所事事事的人人太多，还有111.88%的受受访者则则认为大大多数看看徐静蕾蕾博客的的网友是是跟风行行为。徐静静蕾曾经经把自己己博客点点击过亿亿的原因因归于“我勤快快”，但从从80后后上班族族的数据据中，却却反馈出出来了真真实的现现状：880后上上班族没没拿老徐徐博客当当回事。3、80后后上班族族最反感感的公众

12、众人物：杨二、宋祖德德评述述：备选答答案中的的四个名名人都因因炒作而而“声名远远扬”，其中中宋祖德德因报料料娱乐圈圈内幕而而闻名，杨二则则因快男男被媒体体关注。但二者者在800后的眼眼中却成成了最反反感的公公众人物物。反感感杨二和和宋祖德德的比例例占到了了受访人人群8成成以上的的比例，可见，80后后对娱乐乐人物的的恶意自自我炒作作极为反反感。4、80后后上班族族心中的的代表人人物：刘刘翔评述述：调查查结果显显示800后心中中的代表表人物并并不是丁丁俊晖、韩寒、李宇春春、郭敬敬铭等人人气偶像像，而是是体育健健将“刘翔”，其余余四个新新偶像之之和远不不及刘翔翔一人在在80后后中的地地位。刘刘翔受欢

13、欢迎与其其80后后群体中中的体育育情结、民族情情结、奥奥运情结结不无关关系。对于于80后后的先锋锋代表，竟有22成受访访者选择择了自己己，比例例仅次于于“刘翔”，高于于另外四四个偶像像明星。这是880后的的自信和和以自我我为中心心的一种种表现。五、880后上上班族的的社会评评价与自自我评价价1、80后后上班族族的社会会评价：前卫张张扬、自自我自负负评述述：数据显示示，前卫卫张扬、自我自自负是目目前社会会对800后上班班族的总总体评价价。这也也是800后作为为独生子子女一代代形成的的社会问问题。前前卫张扬扬不可怕怕，可怕怕的是自自我自负负会导致致80后后上班族族不擅学学习、不不愿合作作的特质质，

14、这对对年轻人人的健康康成长是是非常不不利的。22、800后上班班族认为为自己是是“自由的的野马”和“迷途的的鹰”评述述：在备选选的五个个答案中中，凶猛猛的野狼狼代表有有冲劲、有战斗斗力、有有团队意意识；拉拉磨的驴驴代表了了循规守守矩、任任劳任怨怨；自由由的野马马代表无无拘无束束、自由由自在、尽情自自我；等等待被宰宰的猪象象征处于于弱势、甘于被被动；迷迷途的鹰鹰代表锐锐利、彷彷徨和迷迷茫。800后选择择最多的的是“自由的的野马”（355.6%）和“迷途的的鹰”（266.9%），这这反映了了80后后明显的的两种状状态：喜喜欢自由由但迷茫茫彷徨。3、近六成成80后后上班族族觉得770后不不如800后

15、。评述：数据显示示，588的受受访者讨讨厌700后。其其中，一一五的的受访者者认为770后抠抠门，220的的受访者者认为770后太太死板老老套，223的的受访者者认为770后太太假不敢敢讲真话话。的确确，800后和770后在在工作、生活、爱情等等多个方方面存在在这价值值观的明明显不同同，这种种差异导导致了今今天的880后与与70后后相互不不认可。六 总总 结：在工工作上，超过半半数缺乏乏工作成成就感、近六成成没有工工作激情情、仅225对对现有工工作满意意、近77成对薪薪水不满满、近六六成怀念念以前老老板。在生活活上，仅仅1成在在赚钱养养家、近近六成感感觉生活活不爽、遇到困困难依旧旧是靠家家人同事事和朋友友。在性性与情感感上，近近7成认认可“网友初初次见面面就亲热热”、近88成认可可“做爱是是恋爱的的一部分分”在对对流行与与公众人人物的态态度上：“忙否”成为最最喜欢的的打招呼呼方式， 近半半数从来来不看徐徐静蕾博博客，最最反感的的公众人人物：杨杨二、宋宋祖德、最欣赏赏敬慕的的的代表表人物：刘翔。在社社会评价价和自我我评价上上： 听听到最多多的社会会评价：前卫张张扬、自自我自负负，普遍遍认为自自己是“自由的的野马”和“迷途的的鹰”，近六六成觉得得80后后比700强。 DATE M.d.yyyy 9.2.2022 DATE HH:mm 13:2