安全生产规章制度汇总(整理)

1、目录安全检查查制度职业危害害预防制制度安全教育育培训制制度安全生产产事故管管理制度度重大危险险源监控控和重大大隐患整整改制度度设备安全全管理制制度安全生产产档案管管理制度度安全生产产奖罚制制度安全投入入保障制制度应急预案案管理和和演练制制度重大险情情预警停停产撤人人制度安全会议议制度工伤事故故统计报报告制度度安全标志志使用管管理制度度安全防护护用品管管理制度度危险作业业审批制制度特种作业业人员管管理制度度提升钢丝丝绳管理理制度消防管理理制度易燃易爆爆危险物物品管理理制度消防器材材管理制制度逐级防火火检查制制度仓库防火火安全管管理制度度火灾事故故报告、调查处处理制度度放射源安安全管理理制度通风防

2、尘尘管理制制度粉尘测量量管理制制度环保工作作管理制制度尾矿库安安全管理理制度尾矿库安安全管理理规定危险化学学品安全全管理制制度重大事故故隐患管管理制度度供电管理理制度生产安全全事故管管理制度度电气设备备安全管管理制度度安全生产产事故责责任追究究制度劳动防护护用品、野外救救生用品品和野外外特殊生生活用品品配备使使用制度度 一安全检检查制度度第一条为为了搞好好安全生生产检查查，明确确安全检检查内容容，强化化事故隐隐患整改改，结合合车间的的管理体体制，制制定本制制度。第二条车车间每年年春、夏夏、冬季季各组织织一次全全车间的的安全生生产专项项大检查查，检查查的重点点主要包包括“夏季四四防”、“冬季四四

3、防”、安全全生产、文明生生产，由由车间主主任亲自自主持并并参加检检查。第三条每每月至少少组织开开展二次次安全卫卫生大检检查安全全，由车车间主任任负责组组织，其其他副职职及班组组长全部部参加。第四条管管理人员员或班组组长，每每班次必必须进行行巡回检检查，以以便及时时发现问问题并及及时解决决。第五条岗岗位工人人要严格格遵守安安全责任任制和各各种规章章制度，搞好交交接班检检查，做做好交接接班记录录。第六条查查思想：检查各各级干部部对安全全卫生工工作的认认识，检检查生产产工作中中贯彻落落实安全全生产方方针的情情况。第七条查查管理和和制度的的执行：检查各各级领导导执行安安全生产产责任制制度的情情况，各各

4、项管理理制度的的建立健健全和落落实情况况。第八条查查现场隐隐患：检检查岗位位工人执执行操作作规程情情况，设设备安全全情况，材料物物品的摆摆放情况况，压力力容器的的安全附附件、电电气安全全保护，个人防防护用品品的佩带带，易燃燃易爆物物品管理理，隐患患整改率率是否达达1000%，作作业环境境的清洁洁是否符符合现场场管理规规定等。第九条查查事故处处理：检检查生产产单位的的人身、设备、技术、质量等等事故是是否全部部按事故故“四不放放过”的原则则进行处处理；检检查处理理结果记记录、归归档情况况。第十条查查安全教教育培训训情况：检查责责任部门门“三级安安全教育育”和安全全技术培培训情况况；检查查特殊工工种

5、持证证上岗情情况；检检查车间间安全例例会和班班组安全全活动的的制度化化、经常常化情况况；检查查考试成成绩及各各种记录录情况。第十一条条除车间间统一组组织的安安全生产产检查外外，安全全、生产产、技术术、设备备等部门门，应根根据生产产的实际际情况随随时组织织专业性性的检查查工作。第十二条条消防检检查、专专业检查查由组织织部门做做好记录录，并负负责督促促落实和和整改复复查。第十三条条每次检检查汇总总后，其其它责任任部门负负责将检检查情况况进行记记录、整整理、分分类，分分别用“专业检检查”等形式式分发班班组、岗岗位，限限期整改改，做到到查出的的问题条条条有着着落，件件件有交交代。第十四条条凡是查查出的

6、事事故隐患患，责任任部门必必须立即即解决，防止事事故发生生。做到到定措施施、定人人员、定定责任、定时间间。第十五条条凡是已已经发现现的事故故隐患，由于解解决不及及时而发发生事故故的，要要追究有有关部门门主要负负责人的的责任并并按规定定处理。第十六条条安全检检查的情情况应与与评比奖奖励挂钩钩；并纳纳入经济济责任制制考核，及时进进行通报报。二职业危危害预防防制度第一章总总则 第一一条为了了预防、控制和和消除职职业病危危害，防防治职业业危害，保护劳劳动者健健康及其其相关权权益，促促进经济济发展，根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法，制定定本制度度。 第二二条本制制度适用用于金仓仓矿业股股份有限限

7、公司仓仓上分矿矿域内的的职业危危害预防防活动。 本制制度所称称职业危危害，是是指本矿矿职工在在职业活活动中，因接触触粉尘、放射性性物质和和其他有有毒、有有害物质质等因素素而引起起的疾病病。 职业业病危害害的分类类和目录录按国务务院卫生生行政部部门会同同国务院院劳动保保障行政政部门规规定。 第三三条职业业危害防防治工作作坚持预预防为主主、防治治结合的的方针，实行分分类管理理、综合合治理。 第四四条劳动动者依法法享有职职业卫生生保护的的权利。各车间间、处室室、矿区区应当为为职工创创造符合合国家职职业卫生生标准和和卫生要要求的工工作环境境和条件件，并采采取措施施保障职职工获得得职业卫卫生保护护。 第

8、五五条 各车间间、处室室、矿区区应当建建立、健健全职业业危害防防治责任任制，加加强对职职业危害害防治的的管理，提高职职业病危危害防治治水平，对本单单位产生生的职业业危害承承担责任任。 第六六条仓上上分矿鼓鼓励研制制、开发发、推广广、应用用有利于于职业危危害防治治和保护护劳动者者健康的的新技术术、新工工艺、新新材料，加强对对职业危危害的机机理和发发生规律律的基础础研究，提高职职业危害害防治科科学技术术水平；积极采采用有效效的职业业病防治治技术、工艺、材料；限制使使用或者者淘汰职职业病危危害严重重的技术术、工艺艺、材料料。 第七七条矿部部实行职职业危害害监督制制度。 矿安安环处统统一负责责全矿职职

9、业危害害防治的的监督管管理工作作。各车车间有专专职安全全员在各各自的职职责范围围内负责责职业危危害防治治的有关关监督管管理工作作。第八八条矿安安环处统统一制定定职业危危害防治治规划，将其纳纳入经济济责任制制，并组组织实施施。各车间间、处室室、矿区区应当认认真执行行本制度度，支持持安环处处依法履履行职责责。 第九九条 各车车间、处处室、矿矿区应当当加强对对职业危危害防治治的宣传传教育，普及职职业危害害防治的的知识，增强职职工的职职业危害害防治观观念，提提高职工工的自我我健康保保护意识识。 第十十条有关关防治职职业危害害的国家家职业卫卫生标准准，由国国务院卫卫生行政政部门制制定并公公布。 第十十一

10、条任任何单位位和个人人有权对对违反本本法的行行为进行行检举和和控告。 对防防治职业业危害成成绩显著著的单位位和个人人，给予予奖励。第二章前前期预防 第十十二条产产生职业业危害的的车间的的设立除除应当符符合法律律、行政政法规规规定的设设立条件件外，其其工作场场所还应应当符合合下列职职业卫生生要求： （一一）职业业危害因因素的强强度或者者浓度符符合国家家职业卫卫生标准准； （二二）有与与职业危危害防护护相适应应的设施施； （三三）生产产布局合合理，符符合有害害与无害害作业分分开的原原则； （四四）有配配套的更更衣间、洗浴间间、孕妇妇休息间间等卫生生设施； （五五）设备备、工具具、用具具等设施施符合

11、保保护劳动动者生理理、心理理健康的的要求； （六六）法律律、行政政法规和和国务院院卫生行行政部门门关于保保护劳动动者健康康的其他他要求。 第十三三条新建建、扩建建、改建建建设项项目和技技术改造造、技术术引进项项目（以以下统称称建设项项目）可可能产生生职业危危害的，设计在在可行性性论证阶阶段应当当向矿安安环处提提交职业业危害预预评价报报告。矿矿安环处处应当自自收到职职业危害害预评价价报告之之日起三三十日内内，作出出审核决决定并书书面通知知设计者者位。未未提交预预评价报报告或者者预评价价报告未未经矿安安环处审审核同意意的，有有关部门门不得批批准该建建设项目目。 职业业危害预预评价报报告应当当对建设

12、设项目可可能产生生的职业业危害因因素及其其对工作作场所和和劳动者者健康的的影响作作出评价价，确定定危害类类别和职职业防护护措施。 第第十四条条建设项项目的职职业防护护设施所所需费用用应当纳纳入建设设项目工工程预算算，并与与主体工工程同时时设计，同时施施工，同同时投入入生产和和使用。 职业业危害严严重的建建设项目目的防护护设施设设计，应应当经卫卫生行政政部门进进行卫生生审查，符合国国家职业业卫生标标准和卫卫生要求求的，方方可施工工。 建设设项目在在竣工验验收前，建设单单位应当当进行职职业病危危害控制制效果评评价。建建设项目目竣工验验收时，其职业业防护设设施经卫卫生行政政部门验验收合格格后，方方可

13、投入入正式生生产和使使用。第三章劳劳动过程程中的防防护与管管理 第十十五条用用人单位位应当采采取下列列职业危危害防治治管理措措施： （一一）设置置或者指指定职业业危害管管理机构构或者组组织，配配备专职职或者兼兼职的职职业危害害专业人人员，负负责本单单位的职职业危害害防治工工作； （二二）制定定职业病病害防治治计划和和实施方方案； （三三）建立立、健全全职业危危害管理理制度和和操作规规程； （四四）建立立、健全全职业危危害档案案和劳动动者健康康监护档档案； （五五）建立立、健全全工作场场所职业业危害因因素监测测及评价价制度； （六六）建立立、健全全职业危危害事故故应急救救援预案案。 第第十六条条

14、各车间间、处室室、矿区区必须采采用有效效的职业业危害防防护设施施，并为为劳动者者提供个个人使用用的职业业危害防防护用品品。 各各车间、处室、矿区为为劳动者者个人提提供的职职业病危危害防护护用品必必须符合合防治职职业危害害的要求求；不符符合要求求的，不不得使用用。 第第十七条条 各单单位应当当优先采采用有利利于防治治职业危危害和保保护劳动动者健康康的新技技术、新新工艺、新材料料，逐步步替代职职业危害害严重的的技术、工艺、材料。 第十十八条产产生职业业危害的的单位，应当在在醒目位位置设置置公告栏栏，公布布有关职职业危害害防治的的规章制制度、操操作规程程、职业业危害事事故应急急救援措措施和工工作场所

15、所职业危危害因素素检测结结果。 对对产生严严重职业业危害的的作业岗岗位，应应当在其其醒目位位置，设设置警示示标识和和中文警警示说明明。警示示说明应应当载明明产生职职业危害害的种类类、后果果、预防防以及应应急救治治措施等等内容。 第十十九条对对可能发发生急性性职业损损伤的有有毒、有有害工作作场所，各单位位应当设设置报警警装置，配置现现场急救救用品、冲洗设设备、应应急撤离离通道和和必要的的泄险区区。 对对放射工工作场所所和放射射性同位位素的运运输、贮贮存，各各单位必必须配置置防护设设备和报报警装置置，保证证接触放放射线的的工作人人员佩戴戴个人剂剂量计。 对对职业危危害防护护设备、应急救救援设施施和

16、个人人使用的的职业危危害防护护用品，各单位位应当进进行经常常性的维维护、检检修，定定期检测测其性能能和效果果，确保保其处于于正常状状态，不不得擅自自拆除或或者停止止使用。 第第二十条条各单位位应当实实施由专专人负责责的职业业危害因因素日常常监测，并确保保监测系系统处于于正常运运行状态态。 各单单位应当当按照规规章制度度，定期期对工作作场所进进行职业业危害因因素检测测、评价价。检测测、评价价结果存存入用单单位职业业危害档档案，定定期向劳劳动者公公布。发现工作作场所职职业危害害因素不不符合国国家职业业卫生标标准和卫卫生要求求时，各各单位应应当立即即采取相相应治理理措施，仍然达达不到国国家职业业卫生

17、标标准和卫卫生要求求的，必必须停止止存在职职业危害害因素的的作业；职业危危害因素素经治理理后，符符合国家家职业卫卫生标准准和卫生生要求的的，方可可重新作作业。第二十一一条向本本单位提提供可能能产生职职业危害害的设备备的，应应当提供供中文说说明书，并在设设备的醒醒目位置置设置警警示标识识和中文文警示说说明。警警示说明明应当载载明设备备性能、可能产产生的职职业危害害、安全全操作和和维护注注意事项项、职业业危害防防护以及及应急救救治措施施等内容容。 第第二十二二条向本本单位提提供可能能产生职职业病危危害的化化学品、放射性性同位素素和含有有放射性性物质的的材料的的，应当当提供中中文说明明书。说说明书应

18、应当载明明产品特特性、主主要成份份、存在在的有害害因素、可能产产生的危危害后果果、安全全使用注注意事项项、职业业危害防防护以及及应急救救治措施施等内容容。产品品包装应应当有醒醒目的警警示标识识和中文文警示说说明。贮贮存上述述材料的的场所应应当在规规定的部部位设置置危险物物品标识识或者放放射性警警示标识识。第二二十三条条任何单单位和个个人不得得私自使使用国家家明令禁禁止使用用的可能能产生职职业危害害的设备备或者材材料。 第第二十四四条任何何单位和和个人不不得将产产生职业业危害的的作业转转移给不不具备职职业危害害防护条条件的单单位和个个人。不不具备职职业危害害防护条条件的单单位和个个人不得得接受产

19、产生职业业危害的的作业。 第二二十五条条各车间间对采用用的技术术、工艺艺、材料料，应当当知悉其其产生的的职业危危害，对对有职业业危害的的技术、工艺、材料隐隐瞒其危危害而采采用的，对所造造成的职职业危害害后果承承担责任任。第二十六六条用人人单位的的负责人人应当接接受职业业卫生培培训，遵遵守职业业危害防防治法律律、法规规，依法法组织本本单位的的职业危危害防治治工作。各单位位应当对对劳动者者进行上上岗前的的职业卫卫生培训训和在岗岗期间的的定期职职业卫生生培训，普及职职业卫生生知识，督促劳劳动者遵遵守职业业危害防防治法律律、法规规、规章章和操作作规程，指导劳劳动者正正确使用用职业危危害防护护设备和和个

20、人使使用的职职业病危危害防护护用品。 劳动动者应当当学习和和掌握相相关的职职业卫生生知识，遵守职职业危害害防治法法律、法法规、规规章和操操作规程程，正确确使用、维护职职业危害害防护设设备和个个人使用用的职业业危害防防护用品品，发现现职业危危害事故故隐患应应当及时时报告。 劳动动者不履履行前款款规定义义务的，各单位位应当对对其进行行教育。第二十七七条对从从事接触触职业危危害的作作业的劳劳动者，矿安环环处应当当按照国国务院卫卫生行政政部门的的规定组组织上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，并将检检查结果果如实告告知劳动动者。各单单位不得得安排未未经上岗岗前职业业健康检检查的劳劳动者从

21、从事接触触职业病病危害的的作业；不得安安排有职职业禁忌忌的劳动动者从事事其所禁禁忌的作作业；对对在职业业健康检检查中发发现有与与所从事事的职业业相关的的健康损损害的劳劳动者，应当调调离原工工作岗位位，并妥妥善安置置；对未未进行离离岗前职职业健康康检查的的劳动者者不得解解除或者者终止与与其订立立的劳动动合同。 第第二十八八条矿医医务室应应当为劳劳动者建建立职业业健康监监护档案案，并按按照规定定的期限限妥善保保存。 职业业健康监监护档案案应当包包括劳动动者的职职业史、职业病病危害接接触史、职业健健康检查查结果和和职业病病诊疗等等有关个个人健康康资料。 劳动动者离开开用人单单位时，有权索索取本人人职

22、业健健康监护护档案复复印件，用人单单位应当当如实、无偿提提供，并并在所提提供的复复印件上上签章。 第二二十九条条发生或或者可能能发生急急性职业业危害事事故时，各单位位应当立立即采取取应急救救援和控控制措施施，并及及时报告告矿安环环处。矿矿安环处处接到报报告后，应当及及时报告告分管矿矿长并会会同有关关部门组组织调查查处理；必要时时，可以以采取临临时控制制措施。 对遭遭受或者者可能遭遭受急性性职业危危害的劳劳动者，各单位位应当及及时组织织救治、进行健健康检查查和医学学观察，所需费费用由用用人单位位承担。 第三三十条各各单位不不得安排排未成年年工从事事接触职职业危害害的作业业；不得得安排孕孕期、哺哺

23、乳期的的女职工工从事对对本人和和胎儿、婴儿有有危害的的作业。 第三三十一条条劳动者者享有下下列职业业卫生保保护权利利： （一一）获得得职业卫卫生教育育、培训训； （二二）获得得职业健健康检查查、职业业危害诊诊疗、康康复等职职业危害害防治服服务； （三三）了解解工作场场所产生生或者可可能产生生的职业业危害因因素、危危害后果果和应当当采取的的职业危危害防护护措施； （四四）要求求各单位位提供符符合防治治职业危危害要求求的职业业危害防防护设施施和个人人使用的的职业危危害防护护用品，改善工工作条件件； （五五）对违违反职业业危害防防治法律律、法规规以及危危及生命命健康的的行为提提出批评评、检举举和控告

24、告； （六六）拒绝绝违章指指挥和强强令进行行没有职职业危害害防护措措施的作作业； 第三十十二条工工会组织织应当督督促并协协助各单单位开展展职业卫卫生宣传传教育和和培训，对各单单位的职职业危害害防治工工作提出出意见和和建议，与各单单位就劳劳动者反反映的有有关职业业危害防防治的问问题进行行协调并并督促解解决。工会组织织对各单单位违反反职业危危害防治治法律、法规，侵犯劳劳动者合合法权益益的行为为，有权权要求纠纠正；产产生严重重职业危危害时，有权要要求采取取防护措措施，或或者向矿矿部有关关部门建建议采取取强制性性措施；发生职职业危害害事故时时，有权权参与事事故调查查处理；发现危危及劳动动者生命命健康的

25、的情形时时，有权权向个单单位建议议组织劳劳动者撤撤离危险险现场，各单位位应当立立即作出出处理。第四章职职业危害害诊断与与职业危危害病人人保障第三十三三条职业业危害诊诊断应当当由省级级以上人人民政府府卫生行行政部门门批准的的医疗卫卫生机构构承担。第三十十四条劳劳动者可可以在用用人单位位所在地地或者本本人居住住地依法法承担职职业病诊诊断的医医疗卫生生机构进进行职业业危害诊诊断。第三十十五条职职业危害害诊断标标准和职职业危害害诊断、鉴定办办法由国国务院卫卫生行政政部门制制定。职职业危害害伤残等等级的鉴鉴定办法法由国务务院劳动动保障行行政部门门会同国国务院卫卫生行政政部门制制定。第三十十六条职职业危害

26、害诊断，应当综综合分析析下列因因素： （一一）病人人的职业业史； （二二）职业业危害接接触史和和现场危危害调查查与评价价； （三三）临床床表现以以及辅助助检查结结果等。 没有证证据否定定职业危危害因素素与病人人临床表表现之间间的必然然联系的的，在排排除其他他致病因因素后，应当诊诊断为职职业病。 第三十十七条各各单位负负责本部部门的职职业病统统计报告告的管理理工作，并按照照规定上上报。 第三十十八条当当事人对对职业危危害诊断断有异议议的，可可以向作作出诊断断的医疗疗卫生机机构所在在地地方方人民政政府卫生生行政部部门申请请鉴定。 职业危危害诊断断争议由由设区的的市级以以上地方方人民政政府卫生生行政

27、部部门根据据当事人人的申请请，组织织职业危危害诊断断鉴定委委员会进进行鉴定定。 当事人人对设区区的市级级职业危危害诊断断鉴定委委员会的的鉴定结结论不服服的，可可以向省省、自治治区、直直辖市人人民政府府卫生行行政部门门申请再再鉴定。 第第三十九九条职业业危害诊诊断、鉴鉴定需要要各单位位提供有有关职业业卫生和和健康监监护等资资料时，各单位位应当如如实提供供，劳动动者和有有关部门门也应当当提供与与职业危危害诊断断、鉴定定有关的的资料。 第第四十条条医疗室室发现疑疑似职业业危害病病人时，应当告告知劳动动者本人人并及时时通知用用人单位位。 各单位位应当及及时安排排对疑似似职业危危害病人人进行诊诊断；在在

28、疑似职职业危害害病人诊诊断或者者医学观观察期间间，不得得解除或或者终止止与其订订立的劳劳动合同同。 第四十十一条职职业危害害病人依依法享受受国家规规定的职职业危害害待遇。各单位位应当按按照国家家有关规规定，安安排职业业病病人人进行治治疗、康康复和定定期检查查。 各各单位对对不适宜宜继续从从事原工工作的职职业病病病人，应应当调离离原岗位位，并妥妥善安置置。 第四四十二条条职业危危害病人人的诊疗疗、康复复费用，伤残以以及丧失失劳动能能力的职职业危害害病人的的社会保保障，按按照国家家有关工工伤社会会保险的的规定执执行。 第第四十三三条职业业危害病病人变动动工作单单位，其其依法享享有的待待遇不变变。第

29、五章监监督检查 第第四十四四条矿安安环处依依照职业业病防治治法律、法规、国家职职业卫生生标准和和卫生要要求，依依据职责责划分，对职业业危害防防治工作作及职业业危害检检测、评评价活动动进行监监督检查查。 第第四十五五条矿安安环处履履行监督督检查职职责时，有权采采取下列列措施： （一一）进入入被检查查单位和和职业危危害现场场，了解解情况，调查取取证； （二二）查阅阅或者复复制与违违反职业业危害防防治法律律、法规规的行为为有关的的资料和和采集样样品； （三三）责令令违反职职业危害害防治法法律、法法规的单单位和个个人停止止违法行行为。 第四四十六条条发生职职业危害害事故或或者有证证据证明明危害状状态可

30、能能导致职职业危害害事故发发生时，矿安环环处可以以采取下下列临时时控制措措施： （一一）责令令暂停导导致职业业危害事事故的作作业； （二二）封存存造成职职业危害害事故或或者可能能导致职职业危害害事故发发生的材材料和设设备； （三三）组织织控制职职业危害害事故现现场。 在在职业危危害事故故或者危危害状态态得到有有效控制制后，矿矿安环处处应当及及时解除除控制措措施。 第第四十七七条矿安安环处执执法人员员依法执执行职务务时，应应当出示示监督执执法证件件。矿安安环处监监督执法法人员应应当忠于于职守，秉公执执法，严严格遵守守执法规规范。 第第四十八八条矿安安环处监监督执法法人员依依法执行行职务时时，被检

31、检查单位位应当接接受检查查并予以以支持配配合，不不得拒绝绝和阻碍碍。 第第四十九九条矿安安环处监监督执法法人员履履行职责责时，不不得有下下列行为为：（一）发发现用人人单位存存在职业业危害的的，可能能造成职职业危害害事故，不及时时依法采采取控制制措施；（二）其其他违反反本法的的行为。第六章法法律责任 第五十十条各单单位违反反本法规规定，有有下列行行为之一一的，由由矿安环环处给予予警告，责令限限期改正正；逾期期不改正正的，处处10000330000以下的的罚款；情节严严重的，责令停停止产生生职业危危害的作作业，或或者提请请有关部部门责令令停建、关闭： （一）未未按照规规定进行行职业危危害预评评价或

32、者者未提交交职业危危害预评评价报告告，或者者职业危危害预评评价报告告未经矿矿安环处处审核同同意，擅擅自开工工的； （二）建建设项目目的职业业危害防防护设施施未按照照规定与与主体工工程同时时投入生生产和使使用的； （三）职职业危害害严重的的建设项项目，其其职业危危害防护护设施设设计不符符合国家家职业卫卫生标准准和卫生生要求施施工的； （四）未未按照规规定对职职业危害害防护设设施进行行职业危危害控制制效果评评价、未未经矿安安环处验验收或者者验收不不合格，擅自投投入使用用的。 第五十十一条违违反本法法规定，有下列列行为之之一的，由矿安安环处给给予警告告，责令令限期改改正；逾逾期不改改正的，处1000

33、0元元以下的的罚款： （一）工工作场所所职业危危害因素素检测、评价结结果没有有存档、上报； （二）未未采取本本法第十十五条规规定的职职业病防防治管理理措施的的； （三）未未按照规规定公布布有关职职业危害害防治的的规章制制度、操操作规程程、职业业危害事事故应急急救援措措施的； （四）未未按照规规定组织织劳动者者进行职职业卫生生培训，或者未未对劳动动者个人人职业危危害防护护采取指指导、督督促措施施的； 第第五十二二条各单单位违反反本法规规定，有有下列行行为之一一的，由由矿安环环处责令令限期改改正，给给予警告告，可以以并处110000元以上上30000元以以下的罚罚款： （一）未未按照规规定及时时、

34、如实实向矿安安环处申申报产生生职业危危害的项项目的； （二）未未实施由由专人负负责的职职业危害害因素日日常监测测，或者者监测系系统不能能正常监监测的； （三）订订立或者者变更劳劳动合同同时，未未告知劳劳动者职职业病危危害真实实情况的的； （四）未未按照规规定组织织职业健健康检查查、建立立职业健健康监护护档案或或者未将将检查结结果如实实告知劳劳动者的的。 第五十十三条各各单位违违反本法法规定，有下列列行为之之一的，由矿安安环处给给予警告告，责令令限期改改正，逾逾期不改改正的，处30000元元以上550000元以下下的罚款款；情节节严重的的，责令令停止产产生职业业危害的的作业，或者提提请有关关部门

35、责责令关闭闭： （一）工工作场所所职业危危害因素素的强度度或者浓浓度超过过国家职职业卫生生标准的的； （二）未未提供职职业危害害防护设设施和个个人使用用的职业业危害防防护用品品，或者者提供的的职业危危害防护护设施和和个人使使用的职职业危害害防护用用品不符符合国家家职业卫卫生标准准和卫生生要求的的； （三）对对职业危危害防护护设备、应急救救援设施施和个人人使用的的职业危危害防护护用品未未按照规规定进行行维护、检修、检测，或者不不能保持持正常运运行、使使用状态态的； （四）未未按照规规定对工工作场所所职业危危害因素素进行检检测、评评价的； （五）工工作场所所职业危危害因素素经治理理仍然达达不到国国

36、家职业业卫生标标准和卫卫生要求求时，未未停止存存在职业业危害因因素的作作业的； （六）未未按照规规定安排排职业危危害病人人、疑似似职业危危害病人人进行诊诊治的； （七）发发生或者者可能发发生急性性职业危危害事故故时，未未立即采采取应急急救援和和控制措措施或者者未按照照规定及及时报告告的； （八）未未按照规规定在产产生严重重职业危危害的作作业岗位位醒目位位置设置置警示标标识和中中文警示示说明的的； （九）拒拒绝矿安安环处监监督检查查的。 第第五十四四条向各各单位提提供可能能产生职职业危害害的设备备、材料料，未按按照规定定提供中中文说明明书或者者设置警警示标识识和中文文警示说说明的，由矿安安环处责

37、责令限期期改正，给予警警告，并并处30000元元以上550000元以下下的罚款款。 第第五十五五条各单单位和医医疗室未未按照规规定报告告职业病病、疑似似职业病病的，由由矿安环环处责令令限期改改正，给给予警告告，可以以并处一一万元以以下的罚罚款；弄弄虚作假假的，并并处二万万元以上上五万元元以下的的罚款；对直接接负责的的主管人人员和其其他直接接责任人人员，可可以依法法给予降降级或者者撤职的的处分。 第五十十六条违违反本法法规定，有下列列情形之之一的，由矿安安环处责责令限期期治理，并处330000元以上上50000元以以下的罚罚款；情情节严重重的，责责令停止止产生职职业危害害的作业业，或者者提请有有

38、关部门门责令关关闭： （一）隐隐瞒技术术、工艺艺、材料料所产生生的职业业危害而而采用的的； （二）隐隐瞒本单单位职业业卫生真真实情况况的； （三）使用国国家明令令禁止使使用的可可能产生生职业危危害的设设备或者者材料的的； （四）将将产生职职业危害害的作业业转移给给没有职职业矿安安环处防防护条件件的单位位和个人人，或者者没有职职业矿安安环处防防护条件件的单位位和个人人接受产产生职业业危害的的作业的的； （五）擅擅自拆除除、停止止使用职职业危害害防护设设备或者者应急救救援设施施的； （六）安安排未经经职业健健康检查查的劳动动者、有有职业禁禁忌的劳劳动者、未成年年工或者者孕期、哺乳期期女职工工从事接

39、接触职业业危害的的作业或或者禁忌忌作业的的； （七）违违章指挥挥和强令令劳动者者进行没没有职业业危害防防护措施施的作业业的。 第五五十七条条各单位位违反本本法规定定，已经经对劳动动者生命命健康造造成严重重损害的的，由矿矿安环处处责令停停止产生生职业危危害的作作业，或或者提请请有关部部门责令令关闭，并处一一万元以以上二万万元以下下的罚款款。 第五十十八条各各单位违违反本法法规定，造成重重大职业业危害事事故或者者其他严严重后果果，构成成犯罪的的，对直直接负责责的主管管人员和和其他直直接责任任人员，依法追追究刑事事责任。 第五十十九条矿医疗疗部门不不按照规规定报告告职业病病和职业业危害事事故的，由上

40、一一级行政政部门责责令改正正，通报报批评，给予警警告；虚虚报、瞒瞒报的，对单位位负责人人、直接接负责的的主管人人员和其其他直接接责任人人员依法法给予降降级、撤撤职或者者开除的的行政处处分。第七章附附则 第六十十条本法法下列用用语的含含义： 职业危危害，是是指对从从事职业业活动的的劳动者者可能导导致职业业病的各各种危害害。职业业危害因因素包括括：职业业活动中中存在的的各种有有害的化化学、物物理、生生物因素素以及在在作业过过程中产产生的其其他职业业有害因因素。职职业禁忌忌，是指指劳动者者从事特特定职业业或者接接触特定定职业危危害因素素时，比比一般职职业人群群更易于于遭受职职业危害害和罹患患职业病病

41、或者可可能导致致原有自自身疾病病病情加加重，或或者在从从事作业业过程中中诱发可可能导致致对他人人生命健健康构成成危险的的疾病的的个人特特殊生理理或者病病理状态态。三安全教教育培训训制度第一条为为了加强强安全教教育和安安全培训训工作，提高干干部职工工的安全全生产意意识和安安全技术术水平，促进车车间生产产经营的的安全健健康发展展，各单单位必须须重视职职工安全全技术知知识培训训工作，建立健健全全员员培训工工作。第二条车车间积极极推行对对特种作作业人员员实行资资格认定定和持证证上岗的的制度，并要求求有关职职能机构构对部门门负责人人、安全全生产管管理人员员、和从从业人员员实行安安全生产产教育、培训、考核

42、的的制度。第三条班班组长以以上的干干部，必必须经过过安环处处的培训训，掌握握了必要要的安全全生产知知识、熟熟悉有关关的安全全生产法法律法规规和规章章制度、了解了了本部门门的生产产工艺流流程、具具备了相相应的安安全管理理能力并并经考核核合格方方可任命命。第四条车车间每年年末必须须编制下下一年度度的安全全技术培培训计划划。第五条对对新入矿矿的工人人，必须须进行车车间、班班组的三三级安全全卫生知知识教育育，经考考试合格格方可分分配工作作。其中中车间级级教育时时间不得得少于772学时时。第六条三三级安全全教育包包括以下下主要内内容：（一）车车间级安安全教育育的内容容 1. 本车间间工作的的性质、工艺流

43、流程、工工作秩序序、劳动动纪律、各项安安全规章章制度等等。 2. 安全设设施、消消防器材材及个人人劳动保保护用品品的性能能及使用用方法等等。车间级安安全教育育由车间间主任或或车间专专职安全全员负责责。（二）班班组（岗岗位）级级安全教教育的内内容1. 由由班长带带领熟悉悉本工种种的工作作内容和和工作程程序。2. 学学习本岗岗位的安安全责任任制和本本工种的的安全操操作规程程。3. 特特殊工种种或重点点岗位应应在有经经验的老老同志的的监护下下进行实实习作业业，实习习三个月月经安全全考试合合格后方方可独立立工作。班组级安安全教育育由班组组长负责责，车间间专职安安全员应应给予协协助。第七条凡凡离开工工作

44、岗位位一个月月以上（含一个个月）的的人员，重新上上岗前必必须由所所在单位位进行安安全教育育培训，经考试试合格后后方可重重新上岗岗。培训训教育的的时间不不少于440学时时。第八条对对调换岗岗位、调调换工种种的人员员，由接接受单位位负责进进行安全全教育培培训，经经考试合合格后方方可上岗岗。第九条采采用新工工艺、新新技术、新材料料或者使使用新设设备，由由责任部部门负责责对从业业人员进进行安全全教育培培训，使使其了解解、掌握握安全技技术特性性，具备备相应的的安全操操作技能能。培训训教育期期间，第十条凡凡从事压压力容器器使用、管理，车辆驾驾驶等国国家规定定的特殊殊工种范范围的工工作人员员，除经经企业组组

45、织安全全知识学学习外，还必须须按照规规定由地地方安全全生产监监督管理理机关、技术监监督机关关、公安安机关及及其他有有关部门门进行专专门培训训，经考考试合格格后持证证上岗。特殊工种种的培训训、考核核、取证证、换证证、持证证等情况况，安环环处负责责建立健健全档案案，实行行集中统统一管理理。第十一条条定期对对搞好全全员安全全教育培培训。第十二条条结合生生产实际际，有关关部门应应从以下下方面开开展经常常性安全全教育：1. 班班前会安安全讲话话；2. 每每周一次次的安全全活动日日；3. 岗岗位安全全责任制制和安全全操作规规程学习习会，“学规程程、守规规程”交流会会；4. 施施工或作作业前进进行安全全技术

46、措措施和注注意事项项交底；5. 安安全技术术专题知知识讲座座；6、板报报、墙报报、宣传传栏等。第十三条条每次安安全培训训和考试试成绩，责任部部门都要要留有记记录，建建立档案案。四生产安安全事故故管理制制度第一章 总总则第一条为为了及时时报告、统计、调查和和处理职职工伤亡亡事故，积极采采取预防防措施，防止伤伤亡事故故，制定定本规定定。第二条本本规定适适用于金金仓矿业业有限公公司仓上上分矿。第三条本本规定所所称生产产安全事事故，是是指职工工在劳动动过程中中发生的的人身伤伤害、急急性中毒毒事故。第四条生生产安全全事故的的报告、统计、调查和和处理工工作必须须坚持实实事求是是、尊重重科学的的原则。第二章

47、 事事故报告第四条生生产安全全事故发发生后，负伤者者或者事事故现场场有关人人员应当当立即直直接或者者逐级报报告企业业负责人人。第五条企企业负责责人接到到重伤、死亡、重大死死亡生产产安全事事故报告告后，应应当立即即报告企企业主管管部门和和企业所所在地劳劳动部门门、公安安部门、人民检检察院、工会。第六条企企业主管管部门和和劳动部部门接到到死亡、重大死死亡生产产安全事事故报告告后，应应当立即即按系统统逐级上上报；死死亡事故故报至省省、自治治区、直直辖市企企业主管管部门和和劳动部部门；重重大死亡亡生产安安全事故故报至国国务院有有关主管管部门、劳动部部门。第七条发发生死亡亡、重大大死亡生生产安全全事故的

48、的企业应应当保护护事故现现场，并并迅速采采取必要要措施抢抢救人员员和财产产，防止止事故扩扩大。第三章 事事故调查、第八条轻轻伤、重重伤生产产安全事事故，由由企业负负责人或或其指定定人员组组织生产产、技术术、安全全等有关关人员以以及工会会成员参参加的生生产安全全事故调调查组，进行调调查。第九条死死亡生产产安全事事故，由由企业主主管部门门会同企企业所在在地设区区的市(或者相相当于设设区的市市一级)劳动部部门、公公安部门门、工会会组成事事故调查查组，进进行调查查。重大死亡亡生产安安全事故故，按照照企业的的隶属关关系由省省、自治治区、直直辖市企企业主管管部门或或者国务务院有关关主管部部门会同同同级劳劳

49、动部门门、公安安部门、监察部部门、工工会组成成生产安安全事故故调查组组，进行行调查。前两款的的生产安安全事故故调查组组应当邀邀请人民民检察院院派员参参加，还还可邀请请其他部部门的人人员和有有关专家家参加。第十条 生产产安全事事故调查查组成员员应当符符合下列列条件：(一)具具有生产产安全事事故调查查所需要要的某一一方面的的专长；(二)与与所发生生生产安安全事故故没有直直接利害害关系。第十一条条生产安安全事故故调查组组的职责责：(一)查查明事故故发生原原因、过过程和人人员伤亡亡、经济济损失情情况；(二)确确定事故故责任者者；(三)提提出事故故处理意意见和防防范措施施的建议议；(四)写写出事故故调查

50、报报告。第十二条条事故调调查组有有权向发发生事故故的企业业和有关关单位、有关人人员了解解有关情情况和索索取有关关资料，任何单单位和个个人不得得拒绝。第十三条条事故调调查组在在查明事事故情况况以后，如果对对事故的的分析和和事故责责任者的的处理不不能取得得一致意意见，劳劳动部门门有权提提出结论论性意见见；如果果仍有不不同意见见，应当当报上级级劳动部部门商有有关部门门处理；仍不能能达成一一致意见见的，报报同级人人民政府府裁决。但不得得超过事事故处理理工作的的时限；第十四条条任何单单位和个个人不得得阻碍、干涉事事故调查查组的正正常工作作。第四章 事事故处理第十五条条事故调调查组提提出的事事故处理理意见

51、和和防范措措施建议议，由发发生事故故的企业业及其主主管部门门负责处处理。第十六条条因忽视视安全生生产、违违章指挥挥、违章章作业、玩忽职职守或者者发现事事故隐思思、危害害情况而而不采取取有效措措施以致致造成伤伤亡事故故的，由由企业主主管部门门或者企企业按照照国家有有关规定定，对企企业负责责人和直直接责任任人员给给予行政政处分；构成犯犯罪的，由司法法机关依依法追究究刑事责责任。第十七条条违反本本规定，在伤亡亡事故发发生后隐隐瞒不报报、谎报报、故意意迟延不不报、故故意破坏坏事故现现场，或或者无正正当理由由，拒绝绝接受调调查以及及拒绝提提供有关关情况和和资料的的，由有有关部门门按照国国家有关关规定，对

52、有关关单位负负责人和和直接责责任人员员给予行行政处分分；构成成犯罪的的，由司司法机关关依法追追究刑事事责任。第十八条条在调查查、处理理生产安安全伤亡亡事故中中玩忽职职守、询询私舞弊弊或者打打击报复复的，由由其所在在单位按按照国家家有关规规定给予予行政处处分；构构成犯罪罪的，由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。第十九条条生产安安全伤亡亡事故处处理工作作应当在在九十日日内结案案，特殊殊情况不不得超过过一百八八十日。伤亡生生产安全全事故处处理结案案后，应应当公开开宣布处处理结果果。第五章附附则第二十条条生产安安全伤亡亡事故统统计办法法和报表表格式按按照国家家有关规规定制定定。生产安全全伤亡事事故的

53、调调查、处处理，法法律、行行政法规规另有专专门规定定的，从从其规定定。第二十一一条劳动动部门对对企业执执行本规规定的情情况进行行监督检检查。第二十二二条发生生特别重重大事故故应当按按照国家家有关规规定办理理。五重大危危险源监监控和重重大隐患患整改制制度（一）重重大危险险源监控控措施第一章总总则一、为保保障职工工人身安安全和国国家财产产的安全全，根据据国家对对危险源源监控的的管理及及我矿有有关规定定，特制制定我矿矿重大危危险源监监控措施施。二、在金金仓矿业业股份有有限公司司仓上分分矿范围围内，领领用、储储存重大大危险物物品必须须遵守国国家法律律及其它它行政法法规。三、本监监控措施施所称危危险源，

54、包括炸炸药库、氰化钠钠库、油油库、尾尾矿库。四、凡从从事危险险源工作作的有关关人员必必须接受受有关法法律、法法规、规规章和安安全知识识、专业业知识，职业卫卫生防护护和应急急救援知知识的培培训，并并经考试试合格后后方可上上岗。第二章氰氰化钠库库的监控控措施一、氰化化钠的入入库监控控措施1、液体体氰化钠钠自进入入我矿必必须过磅磅，过磅磅时，必必须由选选冶厂保保管员、保卫处处保卫人人员、矿矿供销员员同时在在场监磅磅，缺任任何一方方人员严严禁过磅磅。过完完磅后由由选冶厂厂保管员员及矿供供销员同同时押车车至选冶冶箴，严严禁非工工作人员员押运，无押运运人员严严禁进入入选冶厂厂。2、进入入选冶厂厂经门卫卫办

55、理有有关手续续后，卸卸车前必必须经取取样方可可卸料。3、卸料料前必须须有浸出出工、选选冶厂保保管员同同时开库库房锁，卸料后后，由供供方送料料员与供供销员及及保管员员、浸出出工同时时签字，并写明明重量后后方可离离厂。二、氰化化钠的储储存监控控措施1、氰化化钠自进进入储罐罐后，必必须由浸浸出工和和保管员员详细地地填写出出、入库库记录。2、氰化化钠库严严禁外人人开锁，必须由由氰冶厂厂保管员员与浸出出工同时时开锁。3、氰化化钠库严严禁非操操作人员员入内。4、出入入氰化钠钠库人员员，必须须佩戴防防护用品品。5、严禁禁外单位位人员参参观氰化化钠库，如确需需参观者者，必须须经矿部部领导批批准、保保卫处人人员

56、监督督、选冶冶厂同意意方可按按进库手手续进行行参观。三、氰化化钠的领领用监控控措施1、化钠钠只允许许在白天天领用，夜间严严禁领用用，遇特特殊情况况必须经经车间有有关人员员批准，在浸出出工、当当班班长长及车间间保管员员三方在在场时方方可领用用，领用用前后做做好详细细记录。2、氰化化钠的领领用必须须有详细细记录，每周进进行一次次盘库，必须达达到账物物相符，出现账账物不符符时，必必须立即即查清原原因并写写出报告告，并坚坚持每周周由仓库库保管员员向车间间领导汇汇报使用用情况、账物平平衡情况况。3、领用用过程中中，严禁禁管路滴滴漏，如如出现滴滴漏现象象，停车车进行维维修。4、浸出出工有权权拒绝任任何人进

57、进入氰化化钠库，对氰化化钠库负负有管理理现任发发现库房房异常，应立即即通知车车间领导导和有关关人员。5、浸出出工严禁禁领用。第三章油油库的监监控措施施一、油库库电气用用电监控控措施1、安装装和维修修电气设设备，必必须由电电工按电力设设备技术术规范进行，严禁非非电工工工人乱拉拉乱接。2、油库库的电器器和线路路按国家家仓库库防火管管理制度度进行行安装。3、严禁禁使用不不符合规规定的保保险装置置，电器器设备或或线路不不得超负负荷使用用。4、架空空高压电电力线不不准通过过建筑物物堆垛上上空。5、电气气设备的的操作人人员必须须严格遵遵守安全全操作规规程。工工作时不不得擅自自离开岗岗位，并并对设备备定期检

58、检查，发发现问题题及时报报告电工工修理。工作结结束后，必须切切断电源源。二、油库库的防火火监控措措施1、严格格执行国国家仓仓库防火火管理制制度2、要经经常保持持清洁3、库内内严禁吸吸烟和动动用明火火，并设设醒目的的禁火标标志4、库内内人员必必须做到到每日检检查，及及时消除除火灾隐隐患。库内要配配足消防防器材，并要有有专人管管理，落落实现任任定期检检查维修修加油设设备，保保持完好好。三、油库库设备的的监控措措施1、轻质质油罐应应设呼吸吸阀、阻阻火器、消防线线、保险险阀、脱脱水阀及及密闭检检尺口；重质油油罐应设设置通风风管、升升降管、热盘管管、脱水水阀。2、小型型油罐设设排气管管、管上上装阻火火器

59、，大大型油罐罐应装带带阻火器器的呼吸吸阀。3、油罐罐及基础础、绝热热层均应应用不燃燃材料建建造，泵泵房应装装机械通通风装置置；库内内油罐、输油管管道，要要有良好好的接地地线，接接地电阻阻符合规规定。4、油库库内照明明灯应为为防爆型型，采用用防爆型型电机，油库在在四周避避雷针保保护范围围内。5、新油油罐启用用前作充充水试验验，持续续时间不不少于772小时时。6、油库库区必须须设有处处于良好好备用状状态的消消防设施施。（二）尾尾矿库的的监控措措施一、尾矿矿库设施施安全管管理监控控措施1、日常常巡视和和观测，发现不不安全因因素时，应立即即采取应应急措施施并及时时向上级级报告。2、对尾尾矿设施施的安全

60、全检查和和检测做做出及时时、全面面的记录录。3、车间间、安环环处必须须严格按按设计文文件的要要求和有有关技术术规范，做好尾尾矿浓缩缩分级、放矿筑筑坝、回回水排水水、防汛汛度汛、抗震等等安全检检查和监监测工作作。4、经技技术论证证和安环环处批准准，任何何单位和和个人不不得随意意变更下下述涉及及对尾矿矿库安全全的事谊谊：1) 筑坝方方式。2) 坝型、坝外坡坡比和最最终坝轴轴线的位位置。3) 坝体防防渗、排排渗及反反滤层的的设置。4) 排洪系系统的型型式、布布置及尺尺寸。5) 设计以以外的尾尾矿、废废料或废废水进库库等。5、冶车车间必须须经常巡巡视库周周围山体体，发现现滑坡及及异常现现象要及及时处理