职业技术学院对离退休人员的服务与管理办法

1、职业技术学院对离退休人员的服务与管理办法为认真贯彻执行党和国家离退休政策，切实做好学院离退休人员的服务与管理工作，确保离退休人员“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，充分发挥离退休人员在学院改革发展中的作用，结合学院实际，特制定本办法。第一章 组织领导第一条 组织机构学院高度重视对离退休人员的管理与服务工作，专门成立离退休工作处，在党委和行政的领导下，具体负责统筹协调全校离退休人员的服务管理工作。第二条 责任分工对离退休人员的服务管理工作由党政主要领导主抓，分管领导具体负责，职能部门牵头，相关部门密切配合，形成齐抓共管离退休工作的合力。第三条 组织管理在离退休党总支和离退休工作处的统一管

2、理下，根据离退休人员的实际情况，设立若干离退休党支部，以党支部为基础组织开展活动，加强服务与管理。第二章 政治待遇第四条 坚持政治学习制度。按照党委统一的安排部署，在离退休党总支的指导下，各离退休党支部负责组织离退休人员的思想政治教育工作。第五条 坚持组织生活会制度。按照党委组织部的安排，在离退休党总支的指导下，各离退休党支部定期组织离退休党员召开组织生活会。第六条 坚持离退休人员阅文制度。根据上级文件要求和离退休干部的实际情况，及时向离退休人员传达有关的重要文件和会议精神。第七条 坚持情况通报制度。根据上级文件要求和学院发展实际，通过各种方式不定期向离退休人员通报学院事业发展情况。 第八条

3、坚持离退休干部参加重大活动和重要会议制度。凡涉及学院重大问题，要召开离退休干部座谈会，认真听取意见和建议，充分发挥离退休干部为学院改革发展建言献策的积极作用。第九条 坚持走访慰问制度。按照省委老干部局提出的对离休老干部进行重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、老干部生日必访、老干部去世必访的“五必访”要求，积极进行走访慰问；每逢春节等重大节日和离退休人员生病住院，都按规定进行走访慰问。第三章 生活福利待遇 第十条 协调相关部门按月足额发放离退休费等。第十一条 根据实际情况，不定期组织离退休人员开展适宜的娱乐活动。第十二条 严格执行国家基本医疗保险制度。离退休人员的医疗费用，按基本医疗保险制

4、度有关政策规定执行。第十三条 每两年组织离退休人员进行一次健康体检。第十四条 离退休人员丧事由其亲属自行办理，离退休工作处代表学院进行慰问，并协助做好善后服务工作。第四章 活动经费的使用与管理离退休人员活动经费按照上级部门及学院有关政策规定执行。 第十五条 活动经费纳入学院年度财务预算。每年按标准和离退休人员人数预算使用，离退休工作处按政策规定负责管理和监督使用。第十六条 活动经费使用原则。坚持专款专用原则，离退休人员活动经费不得挪作它用或分发给个人；坚持“统筹兼顾、精打细算、量力而行、公开透明”的原则，离退休工作处要管好用好活动经费，切实做到开支得当，账目清楚，结算及时，接受监督，确保活动经

5、费的有效使用。第十七条 活动经费的使用范围。主要用于组织离退休人员开展各种集体娱乐活动，购买学习资料、订购报刊、购买必要的文体用具、支付生活便餐、慰问生病住院的离退休人员等。第十八条 慰问经费使用标准：（一）离休老同志及副厅级退休老同志住院慰问费为500元/次；退休处级老同志住院慰问费为400元/次，其他退休老同志生病住院慰问费为300元/次。原则上每位老同志住院慰问每年不超过2次。（二）每年的春节前，学院要组织一次慰问活动，慰问对象为离休人员、副县级以上的退休人员及生病住院的退休人员，离休人员和副厅级退休人员慰问费按省、市规定执行，副县级以上的退休人员及生病住院的退休人员慰问费用标准为300

6、元/人。第五章 余热发挥第十九条 鼓励离退休人员积极参与学院改革发展事业，从事教学指导、学生思想政治教育、传授科学文化知识，应聘参与教学、科研、咨询服务等活动。离退休人员要根据其身体状况和专业特长，坚持学院需要与个人意愿相结合的原则，积极为学院改革发展发挥余热作用。第六章 加强党组织建设和队伍建设第二十条 加强党组织和党员队伍建设离退休党组织肩负着离退休党员和离退休群体的思想政治教育工作。要切实加强离退休人员的党组织建设，不断增强党在离退休人员心目中的凝聚力和感召力。党员队伍是离退休群体的中坚力量，要切实加强离退休党员队伍的理想信念教育和党性教育，充分发挥离退休党员的先锋模范作用，确保离退休党员在离退休群体中的良好形象。第二十一条 加强离退休人员队伍建设切实加强和改进离退休人员思想政治教育工作，不断提高离退休人员队伍的思想政治素养，力争让离退休人员关心支持学院改革发展，积极参与社会公益事业和各种有益于身心健康的活动，保持积极乐观、健康向上的生活态度和高尚情操。第二十二条 加强离退休管理队伍建设学院将