我们的人才需求

1、我们的人才需求：最新最全的岗位介绍，请上我们校招招聘官网：HYPERLINK /Index/job /Index/job【1】管培生 （10人）岗位职责：1、雷军说：要以小米精神激励年轻人追梦。碰巧这是一家有梦想的公司，也需要有梦想的青春版合伙人。我们需要你通过ABC360帮助到所有希望提高英语口语的人，早日实现自己的人生理想。2、李开复说：年轻人不要从事安稳工作，否则你会完蛋。万幸这是一家爆发式发展的创业公司，有大把机会和挑战。我们需要你了解核心业务的所有流程，深入业务，做出成绩。3、罗永浩说:这次的发布会就是蓄意讨好年轻人，因为年轻人是未来。还好这是一家以年轻为主导的公司，也是一家面向未来

2、的公司。我们需要你不仅将现有核心业务优化好，还要打造适合年轻人的新业务。任职要求：如果你：1、太好学，太想了解跨国性互联网公司的运作方式，那么你来吧；2、太踏实，坚持走从基层到高管的发展路线，那么你来吧；3、太自信，坚信学霸能够碾压一切岗位一切挑战，那么你来吧；4、太专注，希望将一项技能发挥到极致的运用，那么你来吧；5、太死宅，梦想出任CXO迎娶白富美走上人生巅峰，那么你来吧；来吧：来我伯瑞，还你激情！来我伯瑞，还你精彩！来我伯瑞，还你未来！晋升通道：专员高级专员主管经理总监,可以在各模块有轮岗的机会。【2】课程顾问 （50人）岗位职责：1、回访在网页上注册的客户，理解客户需求，对课程做出准确

3、推荐；2、保持和客户的联系，有效沟通，解决客户的问题；3、根据销售目标，配合团队完成销售任务。任职要求：1、热爱教育事业，喜欢营销；2、专业不限；3、普通话标准流利；4、敢于挑战高薪，能承受一定的工作压力。晋升通道：初级课程顾问中级课程顾问高级课程顾问销售主管销售经理销售总监【3】学习导师 （50人）岗位职责：1、 了解学生的学习需求，合理制定学习方案；2、 跟踪学员的学习情况，解答学员的疑惑；3、 评价外教老师，并向相关人员反馈结果；4、 整理并总结学生的教材，适当提出教材的优化建议；5、 定期跟外教沟通，了解学员的学习情况。任职要求：1、喜欢教育事业；2、普通话标准流利；3、取得英语六级证

4、书或者专业四级证书；4、具备良好的沟通表达能力.晋升通道：初级学习导师资深学习导师副主管主管经理总监【4】服务顾问 （50人）岗位职责：1、帮助学员熟悉上课操作流程；2、回答学员的咨询；3、做好各部门间的会员交接工作；4、完成上级派发的其他工作任务。任职要求：1、喜欢教育事业；2、普通话标准流利；3、具备良好的服务意识。晋升通道：初级服务顾问中级服务顾问高级服务顾问服务主管服务经理服务总监【5】市场推广 （10人）岗位职责：1、负责产品的线上/线下推广，扩大用户群，提高用户活跃度； 2、负责营销方案的策划、组织、实施及跟踪； 3、负责营销数据的统计分析，并能提出合理化建议；4、优化市场推广的渠

5、道。5、负责相关销售项目的推进，完成商务谈判，签署合同。任职要求：热爱教育事业，喜欢营销；专业不限3、普通话标准流利；4、敢于挑战高薪，能承受一定的工作压力；5、有较好的文案策划能力和谈判能力；6、大一、大二、大三的学生皆可以。晋升通道：初级市场推广中级市场专员高级市场专员市场主管市场经理市场总监【6】教材研发 （3人）岗位职责：1、参与教材的改版或编写工作；2、负责对书籍和教材中的学术内容做出必要的解释和使用方法的建议等；3、配合新课程和相关教育产品的研发任务，并对现有课程的持续改良提出学术方面的建议和意见；4、为大型学术活动如年会等提供本组别研究领域相关的学术支持；5、承担相关的教学任务；

6、6、承担教师培训相关的工作。任职要求：1、喜欢教育事业；2、英语相关专业；3、有钻研精神和创新意识；4、已通过英语专业八级、托福、雅思或者BEC高级考试者优先。晋升通道：教材研发专员高级教材研发专员教材研发主管教材研发经理教研总监【7】外教管理 （15人）岗位职责：1、负责对教学的各个环节进行分析评估；2、负责监督落实教学内容，保证教学内容和教学效果；3、负责解决教师和学生遇到的各种问题；4、负责教学档案的记录分析；5、评估教师的绩效。任职要求：1、喜欢教育事业2、本科及以上学历；3、优秀的英语听说读写能力；4、表达沟通能力良好；5、有敏锐的洞察力；晋升通道：教学管理专员高级教学管理专员教学主

7、管教学经理教学总监【8】PHP开发 （2人）岗位职责：1、开发、优化在线平台与APP接口；2、协助业务流程的梳理分析；3、根据公司的研发流程，编写开发相关的代码和文档。任职要求：1、良好的团队协作意识；2、喜欢编程；3、计算机/软件/信息系统等相关专业；4、有相关项目经验者，可放宽录用条件。晋升通道：助理工程师工程师高级工程师资深工程师专家高级专家资深专家【9】WEB前端工程师 （2人）岗位职责：1、与设计师和后台程序配合，高效率高质量地完成页面的实现工作；2、负责将设计师的方案按标准切割网页并搭建网站框架，实现网站前台效果；3、解决不同浏览器及不同版本的兼容性问题；4、实现网站页面特效、JS

8、效果；5、网站的页面优化；6、复杂用户界面与交互应用开发。任职要求：1、良好的团队协作意识；2、喜欢编程；3、计算机/软件/信息系统等相关专业；4、有相关项目经验者，可放宽录用条件。晋升通道：助理工程师工程师高级工程师资深工程师专家高级专家资深专家【10】Android /iOS开发工程师 （4人）岗位职责：1、负责Android/iOS平台应用产品的研发工作；2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、编码集成工作；3、完善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码；4、负责应用程序框架设计和开发。任职要求：1、良好的团队协作意识；2、喜欢编程；3、计算机/软件/信息系统等相

9、关专业；4、有相关项目经验者，可放宽录用条件。晋升通道：助理工程师工程师高级工程师资深工程师专家高级专家资深专家【11】C+ 开发工程师 （2人）岗位职责：1、负责开发在线上课平台（IM+互动白板）客户端程序， IM （语音，文字，视频交流）+ 实时网络白板共享功能；2、在腾讯语音视频通信开放平台的基础上进行相关开发。任职要求：1、良好的团队协作意识；2、喜欢编程；3、计算机/软件/信息系统等相关专业；4、有相关项目经验者，可放宽录用条件。晋升通道：助理工程师工程师高级工程师资深工程师专家高级专家资深专家【12】网络工程师 （2人）岗位职责：1、负责公司网络、计算机等设备的维护管理，保证运行正

10、常、安全；2、进行公司办公网络服务器、交换机、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；3、负责网络安全设置、病毒查杀、维护网络系统安全,处理网络及计算机故障。任职要求：1、计算机/互联网/通信工程/网络工程/信息系统等相关专业；2、英语听说能力良好；3、良好的服务意识；4、有网络工程管理经验者优先；晋升通道：助理工程师工程师高级工程师资深工程师专家高级专家资深专家【13】行政人事助理 （3人）岗位职责：1、接待来访人员；2、负责做好公司开展各项活动的后勤支援工作；3、协助进行日常行政人事管理工作。任职要求：1、行政管理/人力资源管理/工商管理等相关专业；2、良好的沟通表达能力；3、具备良好的服务意识。晋升通道：助理专员高级专员主管经理总监,可以在HR各模块有轮岗的机会。【14】新媒体运营 （2人）岗位职责： 1、 负责所有自媒体平台的官方帐号日常管理、活动执行与后期跟进及反馈； 2、 负责微博/微信、论坛等自媒体的活动策划及后续推进； 3、 负责自媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求；任职资格： 1、本科及以上学历,广告学、汉语言及新闻