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文档简介
1、财务处岗位工作职责一、依据会计法、事业单位会计准则和高等学校财务校的资金、财产的完整。二、依据国家有关法律、法规及财经制度,结合学校实际状况,制定有关的内部财务制度,规范财经行为,逐步完善学校财务运行机制。三、依据国家有关规定进行财务日常核算工作,保证会计资料的完整、精确、真实、牢靠。四、依据学院进展规划和资金状况,负责编制年度综合财务收支预算,把握预算的执行并对全年预算的执行、结果进行监督检查,保证预算的顺当实施。真实牢靠的分析评价、编制和报送年度决算报告,为学校的进展规划供应精确财务信息。六、多渠道筹措办学经费,保证学校各项收入准时足额到位,贯彻勤俭节省的方针,严格把握各项财务开支,杜绝损
2、失铺张,提高经费的使用效益,为学院的建设进展供应牢靠的财务保障.七、加强学校各项资产管理工作,防止国有资产流失。高财会人员的综合素养。九、完成学院及上级业务主管部门交办的其他工作。财务处处长岗位职责处日常管理工作。2交年度综合预算草案,监督检查预算的执行过程和结果.况.学院教学、科研和各项事业正常进行.5、依据国家有关方针、政策、制度,结合学院的实际需要,组6、组织全院财务人员的业务考核和培训工作.和经济核算,参与学校重大经济决策。通过各种形式强化全校会计基础工作,实施会计监督。8度工作方案,检查和总结方案执行情况。9、依法多渠道筹措办学经费,协调改善财务工作外部环境。财务处副处长岗位职责1、
3、在处长领导下,帮忙处长完成日常管理工作。案,经处长审核同意后提交学校校务会议争辩。3、负责年终财务决算工作.管理、规划统计、项目与资产管理进行全过程监督。5、帮忙处长完善有关财务管理方法,准时检查各项资金使用效益。员的业务素养。78、负责财务处公章管理工作。财务科岗位工作职责用开支,办理睬计业务,进行会计核算。二、负责学院各项事业收支凭证的填制、审核及账务管理工作.支出费用正确归集,为会计决算报表供应精确、牢靠的数据。账的收付款业务.经费的超支使用。六、规范会计基础工作,严格学院各项资产选购、验收入库、出七、加强应收及暂付款管理,准时精确清理各项借款.九、负责校内各种津贴等发放工作。十、负责会
4、计凭证的事后稽核工作。十一、负责学校国内外贷款、融资业务办理与管理。财务科科长岗位职责1、在处长领导下,负责本科室行政业务和政治思想工作。会计核算日常管理工作。3、负责会计凭证的事后稽(复)核工作。查,有责任向审核制单人员提出工作中存在的问题,并督促其准时更正。否合理、合法,各项手续是否完备,经费使用项目是否精确。(3)对复核签章的会计凭证负责。4、负责事业财务银行支付及国库支付审核工作。算支出。6、做好学费收入准时返还工作。电算化规范性操作管理.保证资金平安完整.9规范化管理.10、加强本科室会计人员职业道德教育,强化服务意识,严格岗位支.11、定期对本科室人员进行业务学习培训,提高综合业务
5、素养。13、完成处长、副处长交办的其他工作。审核报销岗位人员职责3、负责党政、后勤管理经费审核报销工作。4、负责各学院、部门提留经费及同学学费审核报销工作.和核算内容,明确科目之间的对应关系,正确使用会计科目名称和编号。度和财经纪律的原始凭证,有权拒绝办理。正确把握会计科目与部门经费项目之间款不还的,要准时催款。9、严格执行预算,防止超预算使用经费.10、坚持一支笔”审批原则,对多人审批的部门提出建议和要求,严格进行归口管理。11、规范遵守会计电算化操作规程,严密操作口令并准时更换,离开工作岗位时要准时退出操作系统。、遵守职业道德,对不能准时办理的业务,要急躁细致地作好解释工作,提高服务意识。
6、13、加强政治理论和专业学习,努力提高业务素养和工作水平。14、完成领导交办的其他工作。出纳岗位职责(一)1、严格依据国家有关现金管理的规定办理现金收付业务.2POSPOS行卡,严密操作口令并准时更换.和要求办理收付款业务。4POS作到日清月结,账证、账账、账款相符,严禁白条抵库.5、支付现金要严格执行现金管理制度,对于不符合规定和不真项准时交存银行.7、妥当保管现金及分管的印章、有价证卷及结算票据等.89、完成处长、科长交办的其他工作出纳岗位职责(二)结算业务。准时取回银行回单,完善会计凭证资料。3要求准时办理付款业务。反映不真实的付款业务,有权拒绝办理。5、准时登记各银行日记帐,定期与各开
7、户银行对账,每月末编制管领导,确保账证、账账、账款相符.6、严密保管银行票据、支付密码器及分管的印章等.7、妥当保管“网上银行”登录卡,严密操作口令并准时更换.89、完成处长、科长交办的其他工作。会计岗位工作职责用款单位经费预算申报资料的收集、统计、分析审定工作。2、负责学校整体财务开支状况的稽核、检查工作。3、负责月末、年终会计记账、结账及账务日常管理工作。作,并做好工资档案的立卷保管工作。5份等日常管理工作。7、做好账务、学费、工资及助学金系统数据维护及电子档案备份等日常管理工作。等工作.9、监督和把握校内各预算单位的经费预算执行状况。、依据学校资产选购、修理等方案,审核报账工作,把握经费
8、支出量。11、负责往来账款等资产的核对、清理等工作。12、负责会计档案的装订归档管理工作。的发放及年检工作。会计岗位职责1、在科长领导下,负责会计核算与监督工作.2、负责学院综合财务预算的编报、专项经费预算的申报。34、依据学院批准的预算方案,帮忙处长、科长对各部门预算指标进行预算安排。.6、负责月末记帐、结帐及凭证、账薄管理工作。7、负责人员经费的发放,相关台账的建立等管理工作。理,督促系统管理员做好系统维护备份工作,确保数据平安。9、加强往来账款的管理,准时清理暂付款,提高资金使用效率。10、负责年终账务结转、年度决算报表编审工作。11、负责会计档案的管理工作。12、完成处长、科长交办的其
9、他工作。工资管理岗位职责标准。的发放及代交代扣工作.3、做好职工住房公积金、养老基金收缴、支取、发放等管理工作。对,确保数据真实、精确。5、完成领导交办的其他工作。会计档案管理员岗位职责1、执行国家档案工作政策和学院会计档案管理方法。2、对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。3、做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作.作。空气流通,做好防潮、防水、防虫、防盗工作。记录。7、严格执行档案平安和保密制度,防止档案毁损,散失和泄密。8、做好财务处文书档案整理、装订工作。9、负责学院各类收费票据统一领用、保管、装订及核销工作,帮忙上级有关部门对我院收费票据的检查工作。10、负责对领用票据的定期清理工作
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