设计部岗位职责

1、女装研发发中心商品研发发中心工工作职责责一、根据据公司总总体年度度开发目目标，围围绕公司司产品定定位制订订的产品品计划，制制订公司司各类别别服装的年度度产品开开发（款款式开发发计划、打板计计划等），并并按计划划完成设设计、打打板任务务；.二二、对公公司现有有产品与与营销中中心沟通通，进行行销售跟跟踪，根根据市场场反馈情情报资料料，及时时在设计计上进行行改良，调调整不理理想因素素，使产产品适应应市场需需求，增增加竞争争力；提提高销售售量；三、负责责组织产产品设计计过程中中的设计计评审，设设计验证证和设计计确认；四、负责责相关技技术、工工艺文件件、标准准样板的的制定、审批、归档和和保管；五、建立立

2、健全技技术档案案管理制制度（由由技术部部制定）六、负责责与设计计开发有有关的新新理念、新技术术、新工工艺、新新材料等等情报资资料的收收集、整整理、归归档；（一）品品牌总监监岗位职职责1.负责制定定产品年年度、季度设计计策略和和计划：如风格格走向;各种面面料配比比;颜色色搭配;产品数数量; 产产品结构构等计划划；负责组织织市场调调研，分分析服装装设计潮潮流和流流行趋势势；负责根据据公司品品牌的定定位、形形象、风风格的制制定，各各季产品品的开发发组织；4.负责责与营销销沟通，提提高所开开发的产产品的市市场竞争争能力；5.负责责根据企企业和品品牌的整整体发展展战略，确确定年度度产品发发展目标标、策略

3、略和市场场计划；6.负负责对设设计师的方案案及图稿稿进行最最终审核核，最终终确定设设计图；7.负责责为市场场营运部部门提供供产品设设计明确确的市场场定位，流流行风格格，搭配配方案及及面料、色彩、款式卖卖点等相相关文案案及技术术支持；8.负责责组建产产品研发发团队,并拟订订人才梯梯形培养养计划.组建设设计团队队，并对对团队进进行定期期考核；（二）设设计主管管岗位职职责1.负责责协助品品牌总监监制定公司司产品每每季的设设计方案案与目标标-产品年度度、/季度度设计策策略和计计划:如风格格走向、各种面面料配比比、颜色配比比、产品品数量、产品结结构等计计划进行行落实执行行；负责组织织市场资讯讯的收集集-

4、分析设设计潮流流和流行行趋势(新理念念/新技技术/新新工艺和和同类品品牌的市市场动态态信息)，负责拟定定服装产产品设计计的全过过程设计计流程，确确保所开开发的产产品生产产工艺科科学合理理；负责跟进进每季服服饰、款款式的产产品开发发设计，管理安安排分配配各设计组组的全面面工作，对对选料、用料、配配色及物物料搭配配的确认认；4.负责责与销售售部门和和客户沟沟通提高高所开发发的产品品的市场场竞争能能力；与与市场部部门、销销售部门门和客户户进行需需求沟通通，准确确掌握客客户需求求；（如如：营销销部门所所提供客客人反馈馈意见作作为参考考，并主主动与营营销部沟沟通，尽尽量多了了解客人人心理动动态等）；5.

5、负责责头版生生产工艺艺、版型型的监控控，提高高样版效效果合格格率；优优化产品品开发流流程及工工作管理理流程,组组织样版版的审版工作作,并正正确指出出误点所所在处.以及修修改方案案的确定定；6.对对产品设设计目标标的指导导、跟踪踪，量化化，落实实设计部部每天完完成设计计任务； 7.负责责对每款款齐色样样版的制制造跟进进与确认认，落实实对大货货下单资资料、大大货产前前版、版版型效果果的审核；8.确保保公司款款式及工工艺制作作程序秘秘密不泄泄露；9.以公公司利益益为重，监监控好产产品设计计成本；10.定定期向上上级汇报报月、周周、日产产品开发发报表，及及时修正正偏离目目标方向向；11.积积极支持持配

6、合产产品订货货会、发发布会策策划、生生产、采采购、品品控、等等相关部部门相互互协作等等工作；12.负负责监督督跟进订订货会后后根据产产品终审审会确定定的方案案对部分有有异议的的产品进进行款式式的改进进;13.负责组组织本部部门员工工对专业业技术知知识和新新工艺技技术的学学习，不不断提高高整体技技术水平平；14.负负责协调调部门的的内外关关系.参参与组织织每季度度发布会会/定货货会/画画册拍摄摄/各展展会风格格的提案案.155.负责责部门日日常工作作的跟进进与落实实，团队队建设、部门绩绩效考核核、人事事管理以以及部门门各项追追踪的复复核/以以及协调调人员关关系.；16.负负责与其其他部门门工作的

7、的衔接与与沟通；17.按按时/按按量/按按质完成成上级安安排的临临时工作作.；18.负负责监督督跟进部部门各人人员的工工作；（三）主主力设计计师岗位位职责1.了解解市场流流行趋势势，根据据公司品品牌的风风格与定定位，及及消费者者的需要要进行分分析；2.负责责市场咨咨讯的收收集-分析析设计潮潮流和流流行趋势势(新理理念/新新技术/新工艺艺和同类类品牌的的市 场动动态信息息)协助助制定产产品年度度/季度度产品策策划案以以及所负负责主题题执行案案的制作作.3.负责责参与组组织每季季度发布布会/定定货会/画册拍拍摄/各各展会风风格的提提案.4.负责责根据公公司每期期产品的的主题、风格，指导小组进行款式

8、的收集、开发及设计.5.负责责新型面面料/辅辅料/的收集集；6.根据据企划案案的量化化与进度度要求，负负责带领领小组完完成所负负责的波波段产品品的开发发；7.负责责对自己己设计的的款式备备齐所需需资料；8.负责责监督对自自己申购购的面辅辅料进行行检验及及确认工工作；9.对初初板的审审定跟踪踪，以及及确定款款式、打打板、验验版等相关关工作；10.配配合纸样样师对款款式的尺尺寸及工工艺要求求的确定定；11.订订货会后后根据产产品终审审会确定定的方案案对部分有有异议的的产品进进行款式式的改进进；12.负负责监督督/跟进进所负责责的主题题系列的的各项工工作进度度和人员员管理；13.负负责做好好定货会会

9、后产品上上市后的的分析与与检讨（.对每每一季度度销售结结束后必必须总结结产品的的优劣势，并并提案作出出相关改改进方案案；）14.负负责参与与样版的的审版工作作,并提提出参考考性建议议.15.负负责组织织本小组组市场调调研工作作，统一一规范提提交调研研报告；16.负负责对所所负责波波段大货货正确面面料以及及大货配配色表的的的签字字确认.17.按按时/按按量/按按质完成成上级安安排的临临时工作作.（四）资资深设计计师岗位位职责1.了解解市场流流行趋势势，根据据公司品品牌的风风格与定定位，及及消费者者的需要要进行分分析；2.负责责市场咨咨讯的收收集-分析析设计潮潮流和流流行趋势势(新理理念/新新技术

10、/新工艺艺和同类类品牌的的市 场动动态信息息)协助助制定产产品年度度/季度度产品策策划案以以及所负负责主题题执行案案的制作作.3.负责责参与组组织每季季度发布布会/定定货会/画册拍拍摄/各各展会风风格的提提案.4.负责责根据公公司每期期产品的的主题、风格，进进行款式式的收集集、开发发及设计计.5.负责责新型面面料/辅辅料/的收集集；6.根据据企划案案的量化化与进度度要求，负负责按时时按质按按量完成成所负责责的波段段产品的的开发；7.负责责对自己己设计的的款式备备齐所需需资料；8.负责责监督对自自己申购购的面辅辅料进行行检验及及确认工工作；9.对初初板的审审定跟踪踪，以及及确定款款式、打打板、验

11、验版等相关关工作；10.配配合纸样样师对款款式的尺尺寸及工工艺要求求的确定定；11.订订货会后后根据产产品终审审会确定定的方案案对部分有有异议的的产品进进行款式式的改进进；12.负负责做好好定货会会后产品上上市后的的分析与与检讨（.对每每一季度度销售结结束后必必须总结结产品的的优劣势，并并提案作出出相关改改进方案案；）13.负负责参与与样版的的审版工作作,并提提出参考考性建议议.14.订订货会后后根据产产品终审审会确定定的方案案对部分有有异议的的产品进进行款式式的改进进15.负负责对所所负责波波段大货货正确面面料以及及大货配配色表的的的签字字确认.16.按按时/按按量/按按质完成成上级安安排的

12、临临时工作作.（五）设设计师岗岗位职责责负责对每每季度产产品的主主题、风风格，进进行款式式的收集集、开发发及设计计；负责新型型面料/辅料的的收集3.负责责根据企企划案的的量化与与进度要要求，按按时按质质按量完完成所负负责的波波段产品品的开发发工作；4.负责责对自己己设计的的款式备备齐所需需资料；5.负负责监督督对自己己申购的的面辅料料进行检检验及确确认工作作；6.订订货会后后根据产产品终审审会确定定的方案案对部分有有异议的的产品进进行款式式的改进进；7.负责责参与板板衣的批批板工作作,并提提出专业业性建议议，并督促跟进进初版/复版/齐齐色版的的进度8.负责责做好定定货会后后产品上上市后的的分析

13、与与检讨（.对每每一季度度销售结结束后必必须总结结产品的的优劣势，并并提案作出出相关改改进方案案；）负责参与与样版的的审版工作作,并提提出参考考性建议议.10.根根据市场场调查内内容进行行市场调调研工作作，统一一规范提提交调研研报告；11.负负责对所所负责波波段大货货正确面面料以及及大货配配色表的的的签字字确认.12.参参与组织织每季度度发布会会/定货货会/画画册拍摄摄/各展展会风格格的提案案.13.按按时/按按量/按按质完成成上级安安排的临临时工作作.（六）时时尚买手手岗位职职责1:负责责对每季季度服装装/饰品流流行资询询的收集集、开发发采购.季度的商商品采购购计划制制订，包包括中心心商品的

14、的提案，明明确化且且具体化化，承担担起决定定上游供供应商以以及商品品调配，通通过设计计师、陈陈列师、终端店长长、导购购、物流流以及上上游供货货商等的的多方协协助，推推进工作作的准确确化/执行化；3.负责责核算分分析往季季外购服服装/配配饰定货货会后产品上上市后的的分析与与检讨（.对每每一季度度销售结结束后必必须总结结产品的的优劣势势，并提提案作出出相关改改进方案案；）4.确保保公司的的毛利率率；通过“商品回回转率”“消化化率”等综合合数据来来确定商商品内容容进而规规避库存存5.负责责适时、适量地地调节控控制货品品，满足足顾客需需求的卖卖场调整整，避免免季末库库存产生生的销售售指导等等等，从从没

15、有商商品到有有了商品品再到没没有商品品的一系系列过程程；6.负责责收集消消费者的的需求动向向、供应应商的新新品动向向以及时时尚流行行的款式式、颜色色、材料料趋势的的信息并并做有效效的数据据分析、收集必必要的数数据并逐逐一分析析，通过过市场优优势地位位以及对对照其它它品牌的的差异化化数据分分析而充充分制订订本公司司商品品品类采购购明细/及明细细价格带带的提案案.；7.负责责与产品品供应商商/加工工商保持持联络(如:毛毛织公司司/皮草草公司/等外联联合作公公司)；8负责针针对公司司品牌特特点/消消费群体体以及南南北方的的市场需需求,为为公司选选择适合合我司的的消费群群产 品；9.负责责根据市市场判

16、断断指定畅畅销商品品采购计计划并安安排采购购；10负责责观察市市场与分分析同行行业竞争争公司的的发展动动态；11.按按时/按按量/按按质完成成上级安安排的临临时工作作；（七）平平面设计计师岗位位职责流行花稿稿咨讯的的搜集；针对各主主题设计计制作花花稿设计计方向的的方案，并并交于主主设计审审核；33.与各各组主设设计沟通通进行款款式花稿稿的设计计和调色色；4.直接面面对特殊殊工艺跟跟单和印印绣花厂厂，给出出明确制制作工艺艺要求；5.跟踪踪花稿开开发进度度，并向向设计主主管和设设计师汇报进进度情况况；6.参与新新产品的的评审，配配合各组组主设计计做好产产品介绍绍工作；7.负负责按时时/按量量/按质

17、质完成上上级安排排的临时时工作.（八）助助理设计计师岗位位职责负责协助助设计师师对每季季度产品品的主题题、风格格，进行行款式的的收集、开发及及设计/协助设设计师做好好各种设设计的辅辅助工作作,协助助设计师师依据产产品策划划方案进进行款式式设计.负责新型型面料/辅料的的收集.3.负责责根据企企划案的的量化与与进度要要求，按按时按质质按量完完成所负负责的款款式的开开发工作作；4.负责责对自己己设计的的款式备备齐所需需资料；(协助助设计师师备齐所所需资料料/面辅辅料)5.负责责监督对对自己申申购的面面辅料进进行检验验及确认认工作；6.跟踪踪车版师师的样品品制作，并并对设计计稿和样样品进行行初步确确认

18、.7.跟进进初版/复版/齐色版版的进度度.8.负责责根据设设计师要要求开发发寻找所所要求感感觉的面面料/辅辅料.9.负责责协助指指导设计计助理大大货物料料卡的制制作.10.负负责外联联工艺的的跟进与与及时追追踪(例例如:洗洗水/绣绣花/印印花/对对丝/压压摺.等)11.根根据市场场调查内内容进行行市场调调研工作作，统一一规范提提交调研研报告；12.按按时/按按量/按按质完成成上级安安排的临临时工作作.13.监监督并跟跟进设计计助理的的工作（九）设设计助理理岗位职职责负责每季季度产品品设计资资料的收收集、以以及设计计资料的的归档管管理工作作(款号号的编制制与设计计图的留底)确确保产品品资料的的安全性性、保密密性性.2.负责责对每季度度每款设设计稿的的留底存存档3.负责责版布辅辅料的调调样以及及版衣面面料/辅辅料的编编号和留留底.(以及版版衣正确确面料辅辅料色卡卡/辅料料卡片/价格/幅宽/ 大货货价等资资料的保保管)4.负责责新产品品的辅料料设计，寻寻找面料料/辅料料供应商商，提交交设计稿稿安排打打样以及及制作与与技术部部交 接设计计稿交稿稿日期/数量清清单.(每次每每款设计计稿交稿稿日期由由版房主主管签字字确认签签收)5.负责责对协助助设计师设设计的款款式备齐齐所需资资料；(协助助)6.负责责监督对对自己申申购的面面辅料进进行检验验及确认认工作；7