2022学校教育主任个人年度述职报告 3篇

1、2022学校教育主任个人年度述职报告 (3篇)_学校教育主任述职报告 学校教育主任年度述职报告 岁月在不经意中消逝，不管是失败和进步，我们都需要对学校教育主任工作进行一个年度回顾，我们需要通过年度述职报告，努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好。学校教育主任年度述职报告怎么写才能让人眼前一亮呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“2022学校教育主任个人年度述职报告.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 2022学校教育主任个人年度述职报告.篇一 上半年，在学校担当少先队总辅导员、团总支书记、政教处主任、党支部宣扬委员职务，主要负责学校德育工作，团队工作、班主任考核与管理、同学考核与

2、管理、卫生管理、贫困生救助等方面的工作，参加学校教务处的部分工作。从20 xx年8月开头学校支配我从事教务工作，一学期来，在学校领导和同事们关心、支持下，我深刻体会到，要成为一名合格的教务主任，必需做到甘于奉献，勤于学习，擅长讨论，敢于创新，实事求是，团结协作，公正公正。回顾一学期的工作，有甜蜜，也有苦涩。用十十五个字总结一下，应当是：艰辛而欢乐、劳碌而充实、平凡而实在。现主要就上学期从事教务工作述职如下，恳请领导和同事们赐予批判指正： 一、严于律己，时刻发挥主动性 上学期，针对上级训练主管部门和校领导支配布置的大小工作，不等不靠，都能不打折扣的高质量准时完成。常规性工作一般都会超前谋划，力求

3、突破，把工作做得尽善尽美。 作为教务主任，必需要正确定位，努力做好校长的助手。日常工作我始终坚固树立两种意识。 1、重视合作意识。作为一名教务主任，必需做到“上传下达”，“下情上知”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以务本求是的态度，顾全大局，融合群体，在马校长和田校长的指导下，制订好教务处的学期工作方案，并组织实施，使工作更有方案性、针对性、实效性，并留意总结训练教学方面的阅历和不足，适时召开各种类型的训练教学工作会议，使训练教学工作正常运作。 2、突出服务意识。日常管理工作便是服务。教务处的工作有许多琐碎事，一件小事处理不好都会给工作带来被动。因此，在平常工作中，我坚持两条原则：一是心平气和

4、，注意借鉴他山之石，不断加固精神防线，弘扬正气，增加老师队伍的凝聚力；二是从容工作，乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，每个人都是集体的一份子，都要对学校工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得同事们的信任与支持。在工作中，我时刻.：“踏踏实实做人，认仔细真做事”，在与人相处中，努力做到敬重他人，信任他人，理解他人，多为他人着想，团结互助。 在工作中，我严于律己，以身作则，领先垂行，要求老师做到的，自己首先做好；不怕吃苦，不怕吃亏，把干工作当作是一种历练。 二、求真务实，努力做好中心工作 一学期

5、来，紧紧围绕“提高老师业务素养和提高训练教学质量”这个中心，乐观探究适合老师进展的管理形式，适合同学进展的训练方式；以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神开展教务处工作；根据教学方案和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理优化编排整体教学工作任务，制定训练教学工作方案，主持教务处人员会议和训练教学会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查教学常规全过程，做到检查务实，评价公正，奖罚分明；重点抓好教学工作，确保教学任务的高质量完成和教学质量的稳步提高。通过本学期教学质量分析看，各科教学质量不同程度上都有了新的突破，天正建筑8过期如何处理许多科目还取得了特别优异的成果。

6、 三、团结协作，合作沟通，服务教学 教务处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探究和修订各项管理和评价制度。在校长的指导下，学期初修定了教职工考核方案、常规检查制度等，有效地促进了训练教学工作的开展，使广阔老师心中有目标，行动有指导，教学有效果。 做到学期初有工作方案、有总结，每周有工作支配、大事有记载、活动有记录。学期开学处，与教务处负责教研的同志乐观商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、乐观实践，以同课异构和观看录像课为切入点，以老师自主学习训练理论学问为依托，分教研组敏捷支配教研活动。教研活动熬炼了一批老师，课堂教学中

7、，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同看法和建议特别愿意接受。严格根据课程方案，开足上好各门课程，仔细组织参与全区组织的各级各类老师培训学习活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们熟悉问题、发觉问题和解决问题的力量提高了，教研活动的实效性也慢慢提高。 教务处的工作离不开全部成员的合作，合作增进了信任和理解，获得了团结与进步。在x校长和x校长领导下和其他处室、各教研组及全体老师的鼎力支持与合作下，教务处围绕学校的中心工作，本着“服务教学、服务老师、服务同学”的宗旨，着重开展了以下工作： (二)、抓实常规，做好常规。 (一)、制订教务工作方面的有关规章

8、制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。上学期，完善并实施了教职工考核制度、教学常规检查制度、推门听课制度，坚持超周备课，要求任课老师提报教学周方案和校内公开课，让老师的日常教学工作有章可循，明白自己做什么，怎么做。 1、严格执行了课程方案，开足开齐有关课程，做到课程表、作息时间表、老师任课表、教学工作支配表四表统一。 2、抓实对教学工作的检查与评价。 (1)组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学方案，组织好教研活动。对老师的测试、作业等常规工作，由教务处的平常督查、期末检查相结合的形式进行检查，对每位老师的教学工作进行全面评估。 (三)做好了日常教务

9、，当好调度员、服务员、管理员。 (1)、当好调度员，遇到老师请假或较长时间的外出学习，准时地支配好临时的任课调动，确保学校训练教学工作正常有序开展，努力为学校教学工作保驾护航。 (2)、做好服务员，我们的宗旨是服务教学、服务老师、服务同学。凡是教学需要的，我们会尽心尽职，凡是老师需要的，我们会竭尽全力，凡是同学需要的，我们会想方设法、力所能及。 (3)、当好管理员，做好教材、教学用品、教辅资料、音像教材及试验仪器的分发借阅管理工作。 (四)、各项工作加强了过程监控和管理，全面提高训练教学质量。 (五)、健全制度，规范了转入同学管理。组织班主任对同学进行期末评价工作，填写好假期家长通知书，召开家

10、长会，xx修复做好优秀同学评比和表彰工作。 (六)帮助校长和分管校长详细负责学校其他管理工作。 四、自我反思，改进工作 随着训练形式的不断进展，我觉得工作中还有不少的困惑和不足有待解决： 一是“深”字的体现上还不够。表现在组织老师业务学习工作深化创新力度不够；对各位老师的困难和需求了解甚少。深化课堂，指导业务的力度不够。 二是“实“字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深化班级不够。 三是“韧”字的体现上不够。处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够给力，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。 以上三点是我在今后的工作中应当留意的问题，也是我们今后锤炼的地方。 经过仔细反思，教学工作需

11、要改进方面： 1.材料索引：今后常规检查需要提交上交材料的明细索引，由教务处统一设计格式。 2.文本教案：今后文本教案检查重点侧重检查教学环节的设计和课时是否基本根据教参要求的课时备课；教学后记要写的深刻，不要千篇一律，敷衍塞责。提倡39班级老师尝试使用“导学案”替代现在的老式教案，校内外听课必需使用“导学案”。 3.测试及成果分析：全校推行月考制度、期中、期末质量调研制度。 4.作业布置及批改：同学上交的作文本不要体现练习作文，语文老师用作文本与同学一起写下水文；教务处统一印制同学读书笔记记录本；肯定把同学书写和书籍爱惜程度纳入扣分项。提倡使用书面作业。组织同学硬笔字展览。 5.校本教研：把

12、听课后写的的看法和建议的专业性和深刻程度纳入扣分项，让老师学会如何听评课；多观看名师录像课，2t硬盘多搞同课异构活动，参与同课异构的老师要课前上交教学设计，制作课件，使用多媒体上课。成立基本功测评小组，集中实施全体老师教学基本功竞赛，选拔出课堂教学力量强的老师上校级公开课，发挥骨干带动作用。 6.同学阅读写作力量的培育：提高对同学读书的指导，通过读书竞赛测试同学读书效果。组织同学演讲竞赛、现场作文竞赛。 7.提高音体美教学效率：学期初老师制定翔实的教学方案，报教务处修改备案，学期末抽查同学把握状况。美术需要和其他学科一样有书面作业。多组织书画竞赛、集体跳绳竞赛、同学歌咏竞赛等活动检测音体美科目

13、的教学成果。 8.推行学校“导学案”教学改革试点。 9.本着对同学负责的态度，进一步推动我校素养训练的步伐。 2022学校教育主任个人年度述职报告.篇二 我于今年初开头担当xx学校教育主任，分管学校的教务、教研工作并帮助校长搞好学校各项日常工作；兼学校创卫协管员，主抓健教、创卫工作；同时担当数学教研组长和六班级数学等学科的教学。任职以来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作向在座各位述职，请予于评判。 一、思想政治方面 本人坚持四项基本原则，拥护党的训练方针政策，忠诚党的训练事业，克已奉公，勤奋务实，思想上与党.保持高度全都，坚固树立正确的世界观和人生观、价值观，以“x

14、xx”的思想武装自己的头脑。行动上表里如一、甘作人梯、领先垂范，能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。有爱岗敬业的思想，能自觉遵守.公德和老师的行为规范。平常能关怀时政，仔细学习和领悟党.提倡的荣辱观，坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事，“真诚为人，真爱为师”是我的格言。平常能严格遵守学校的各种规章制度，从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻熟悉到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。任何时候都能用老师职业道德规范严格要求自己，不骄不躁、淡泊名利、严于律已、毫不懈怠，以优秀

15、老师的标准来充实自己。 二、学校工作 作为学校的一名中层干部，我能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织打算，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利，把学校的利益放在首位。 (一)学籍管理工作 每学年初仔细组织、指导一班级班主任做好新生基本信息的采集、建档，把好新生学籍审批关。每学期开学初，为转出同学办理转学手续，并为转入同学准时办理学籍增补。仔细做好学籍数据统计和表、册、卡的填写工作。对我校同学的学籍档案进行规范管理，组织班主任老师搜集、录入同学学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，逐步实现学校生学籍的电子化管理。 (二)教务工作 教务工作是一项常常性、长久性的烦

16、杂工作，需要更多的耐心和细心。我校在职老师相对较少，目前仅24人，但各项学校工作却一点没少，课程的支配及平常老师请假或公事外出的代课、调课问题相对复杂，但我能细心做好平常调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不耽搁，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满足足了。平常能把各种教研活动、会议的通知、相关活动事项等都精确、准时地传达到各负责人员手中。每学期按时顺当组织期末考试并进行成果统计和质量分析。每期的考试，采纳交叉命题、制卷阅卷的方法，避开了老师组考的随便性，督促老师改进教学方法。每学期能进行4次以上的教学常规工作，如教学方案、教案、

17、作业批改等的检查和反馈跟踪，大大促进了老师备课、上课、作业批改的质量。 (三)教研工作 每学期都提前制定好方案，仔细组织老师进行教学教研。乐观组织老师以校本教研培训为主要方式，深化学习课程改革训练丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变老师训练教学思想。近两年，教育处组织全体老师进行理论学习、业务培训等活动达十几次。活动后组织老师开展研讨，撰写教学反思。同时仔细做好资料收集、整理工作。每学期都能组织好全体老师每人至少一节课的公开教学教研活动。鼓舞、动员年轻老师参与各种级别、各种学科的课堂教学评优、展现、教坛新秀竞赛等活动。在近年来，我校老师多次获得各种级别的课堂教学活动奖项。本学年，仍坚持把

18、校本培训融入学校教研，支配好老师参与各级各类的教学研讨和培训活动，以期提高老师的训练教学水平。各学科组开展的教研课，沟通课，为老师的专业成长搭建舞台。让老师们学有所得，行有所感。 (四)其他工作 1、本人兼任学校健教创卫工作。每学期初能按时制定学校健教、创卫工作方案，有目标，有措施，并责任到人，层层落实，期末有总结。带领校少先队的执勤队员做好日常的卫生、纪律评比工作。仔细做好学校健康训练、卫生方面的宣扬。主抓同学环保意识、环保行为和环保习惯的培育。近年来，我校的创卫工作屡创佳绩，多次被评为*市“绿色学校”。 2、帮助校长开展学校的日常工作，乐观参加各项有关学校进展和创建的工作，如语言文字规范化

19、示范校、训练收费规范校等等的创建工作。 3、督促班主任老师准时收集、增加资料，把工作做实做细。急老师所急、想老师所想。老师在工作中、生活中遇到困难，总是想方设法予以解决，自己不能解决的，请示校长。在考核中发觉问题，即时指出，对青年老师，经常以自己的教学体会与之沟通，鼓舞他们学习新的教学方法。 三、训练教学工作 在工作中，团结同志，相互协调，能融洽地处理好工作中的各种关系。同时深化到课堂中听课、了解详细状况，实行相应措施。对自己担当的数学课、科学课、信息技术课的教学，从不模糊。要求老师做到的，自己先做好，无论是备课、上课、检测，总是做到认真仔细，特殊是对新课改，仔细讨论新课标，在教学中实行多种教

20、学方法，能充分调动同学的乐观性，把握教材的学问体系、重点难点，教学效果好，得到师生的好评。除此之外，还乐观参与业务进修、课改培训，搜集信息，提高自己的教学水平。 在教学上，坚固树立“以人为本”的思想，在教学过程中能与老师们一起讨论，争论教学内容、教学方法和教学思路。平常注意课堂教学效果，注意减轻同学负担，注意同学学习力量的提高和学习习惯的养成。能主动关怀每位同学的学习状况，对于接受力量较差的同学我也始终不放弃，我耐心为他们讲解，并让他们都为自己制定一个学习目标，同时我还对他们的点滴进步准时赐予鼓舞表扬。经过长期“时间、地点、内容、人物、措施”五落实的辅导工作，激发了他们的求知欲和上进心，使他们

21、对数学产生了爱好，几位学困生成果都取得明显进步。 通过自己的不懈努力，我校的训练教学质量稳步上升，师生活动丰富好玩起来了，影响也越来越广，自己的教学工作也获得显著成果。在上学期六班级数学期末统考中，所在班级取得平均分87.5分，优秀率84%的良好成果。在担当班主任工作的几年中，我乐观摸索，仔细总结，收获了不少阅历。所在班级多次被评为“先进班集体”。我也因此被评为“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”。在这两年的任教中，我常常帮助班主任做好班级的管理，利用课余时间沟通管理阅历，现在各班的班风班貌都大有改观。 四、存在的不足 在工作中也还存在一些问题，比如工作缺乏制造性，组织老师业务学习的创新力度不

22、够；有时碍于情面，执行制度上不够刚性；深化课堂、深化班级不够。教学管理水平和训练教学质量还有待进一步提高。在今后的工作与实践中，我将坚持一切从实际动身，把乐观进取和求真务实结合起来，使自己的思想熟悉和工作水平随着实践的深化不断得到提高。我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自己锤炼的方向，信任在大家的关心下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出贡献。 2022学校教育主任个人年度述职报告.篇三 各位领导、各位老师： 大家好！ 本学期的工作即将结束，回顾这学期的工作，教育处在学校领导和各位老师的大力支持和关心下，教育处的各项工作已较圆满的完成。教育处的各项工

23、作成果的取得离不开在座各位的支持，在此我仅代表教育处全体成员，对在座的各位表示诚心的感谢！ 在过去的一学期里，教育处全体成员仔细工作，以身作则，较好的完成了各项工作。为进一步提高教育处的工作质量，准时总结改进，现将本学期教育处的工作状况给各位做简洁的汇报： 一、合理分工、有序开展各项工作 本学期教育处共有3人，开学初依据3人的工作岗位进行了详细分工，明确了每个人的工作职责。 XX：教育主任 主管日常教务工作，教科研工作，分管老师考勤、训练培训；老师绩效考核；控辍保学；学籍管理；贫困资助。 XX：教育干事 负责老师考勤、训练培训，阅读教学，档案资料收集整理，校本研修、其他临时性工作。 XX：教育

24、干事兼学校电教员 负责学籍管理、贫困资助、贫困资助系统维护、体质监测数据收集上报、信息化管理、其他临时性工作。 二、规范学校训练教学各项工作、建立健全各项管理制度 开学初，依据学校本学期工作支配，教育处依据学校相关支配，制定了具体的教学工作方案，依据工作方案，制定了课程表、作息时间表、完善并落实执行各项教学常规管理工作。切实执行常规教学月查制度，做到了每月有检查、每月有总结、每月有反馈。 为确保各项制度落到实处，了解老师的工作状况和同学的学情，准时发觉老师在教学中的问题，准时收集每位老师所提出的建议和看法，不断改进工作方式，做好学校领导和老师沟通的桥梁。 三、深化教研教改、确保教研教改工作实效

25、 开学初，教育处组织各教研组制定了具体的教研方案，确定了合理有效的研修主题，并将教研活动责任落实到人，确保了教研活动扎实有效地开展。 在XX集团成立后，在集团理事会的支配下，为进一步规范和统一集团内课程设置，实现教学优质资源在集团内共享，实现了集团内实现了课程统一设置，落实了集团范围内的老师走教、集体备课和集体教研，初步实现了优质资源在集团内共享。通过一学期的实行，已初步取得了肯定的成效。 四、实行绩效考核、助推教学质量的提升 为进一步调动老师工作乐观性，提升XX集团整体教学质量，全面实施目标管理和绩效管理，在教体局和集团理事会的指导下，教育处制定了完善的绩效考核方法，对集团内全体成员进行全面

26、考核。 本学期12月底新课结束后，教育处组织了全镇范围内的模拟考试，依据测试成果实行了集团成立以来的第一次绩效考核，共发放资金一万余元资金，充分体现了“多劳多得，优绩优酬”。通过本次绩效考核充分调动了老师的乐观性，也让各位老师结合本次考核结果查漏补缺，进一步改进教学方法。在本学期的期末测试中，各班级各科成果都有很大程度的提升。依据本次期末测试成果，学校将进行其次次绩效考核，教育处已初步核算出了各科成果，在放假前，力争将其次次绩效考核落实到位。 五、规范同学管理、落实训练扶贫 本学期教育处进一步规范同学学籍管理、完善控辍保学相关制度，确保同学正常流淌资料齐备、手续完善。做到了同学流淌手续齐全，无

27、同学辍学。由于本学期同学学籍管理规范，本学期同学体质检测数据、养分餐数据精确无误，学籍系统、养分餐管理系统、体质检测系统数据维护都在上级部门规定的时间内高质量的完成。 本学期训练扶贫工作量大，数据多，在教育处全体成员的努力下经过反复核实，本学区适龄儿童、建档立卡同学数据齐全精确无误，档案完整，确保我校本学期训练扶贫工作顺当完成。本学期共核查学区内适龄人口1503人，经过细致的工作，确保每位每位适龄同学就读状况精确无误，高质量的完成了学区内适龄人口的核查工作。本学期我校学区共有建档立卡同学381人，经过反复核实我校符合资助条件的建档立卡同学共有251人(其中本县户籍249人，外县户籍2人)，我校

28、已按上级要求将资助资金按时发放到位，确保贫困资助工作顺当完成。 本学期工作已基本结束，在本学期的工作中，还存在管理不够规范、工作效率不高、制度落实不到位等许多问题，在本学期工作结束后，我和教育处全体成员将会准时总结，准时反思，进一步改进工作方法，力争在以后的工作中取得更多的成果。 延长阅读 关于学校教育主任2022年度工作述职报告. (通用3篇) 时间是一条金河，学校教育主任工作一年后就可以做个简洁的总结，看看自己的工作状况，通过总结工作中的失败和教训，才能让我们将来的工作和生活少走弯路。优秀的学校教育主任年度述职报告要怎么写才能写出来呢？工作总结之家我收集整理了一些“关于学校教育主任2022

29、年度工作述职报告.”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 关于学校教育主任2022年度工作述职报告.篇一 我于今年初开头担当xx学校教育主任，分管学校的教务、教研工作并帮助校长搞好学校各项日常工作；兼学校创卫协管员，主抓健教、创卫工作；同时担当数学教研组长和六班级数学等学科的教学。任职以来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作向在座各位述职，请予于评判。 一、思想政治方面 本人坚持四项基本原则，拥护党的训练方针政策，忠诚党的训练事业，克已奉公，勤奋务实，思想上与党.保持高度全都，坚固树立正确的世界观和人生观、价值观，以“xxx”的思想武装自己的头脑。行动上表里如一、甘作

30、人梯、领先垂范，能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。有爱岗敬业的思想，能自觉遵守.公德和老师的行为规范。平常能关怀时政，仔细学习和领悟党.提倡的荣辱观，坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事，“真诚为人，真爱为师”是我的格言。平常能严格遵守学校的各种规章制度，从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻熟悉到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。任何时候都能用老师职业道德规范严格要求自己，不骄不躁、淡泊名利、严于律已、毫不懈怠，以优秀老师的标准来充实自己。 二、学校工作 作为学校的

31、一名中层干部，我能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织打算，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利，把学校的利益放在首位。 (一)学籍管理工作 每学年初仔细组织、指导一班级班主任做好新生基本信息的采集、建档，把好新生学籍审批关。每学期开学初，为转出同学办理转学手续，并为转入同学准时办理学籍增补。仔细做好学籍数据统计和表、册、卡的填写工作。对我校同学的学籍档案进行规范管理，组织班主任老师搜集、录入同学学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，逐步实现学校生学籍的电子化管理。 (二)教务工作 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。我校在职老师相对较

32、少，目前仅24人，但各项学校工作却一点没少，课程的支配及平常老师请假或公事外出的代课、调课问题相对复杂，但我能细心做好平常调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不耽搁，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满足足了。平常能把各种教研活动、会议的通知、相关活动事项等都精确、准时地传达到各负责人员手中。每学期按时顺当组织期末考试并进行成果统计和质量分析。每期的考试，采纳交叉命题、制卷阅卷的方法，避开了老师组考的随便性，督促老师改进教学方法。每学期能进行4次以上的教学常规工作，如教学方案、教案、作业批改等的检查和反馈跟踪，大大促进了老师备课、

33、上课、作业批改的质量。 (三)教研工作 每学期都提前制定好方案，仔细组织老师进行教学教研。乐观组织老师以校本教研培训为主要方式，深化学习课程改革训练丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变老师训练教学思想。近两年，教育处组织全体老师进行理论学习、业务培训等活动达十几次。活动后组织老师开展研讨，撰写教学反思。同时仔细做好资料收集、整理工作。每学期都能组织好全体老师每人至少一节课的公开教学教研活动。鼓舞、动员年轻老师参与各种级别、各种学科的课堂教学评优、展现、教坛新秀竞赛等活动。在近年来，我校老师多次获得各种级别的课堂教学活动奖项。本学年，仍坚持把校本培训融入学校教研，支配好老师参与各级各类的教

34、学研讨和培训活动，以期提高老师的训练教学水平。各学科组开展的教研课，沟通课，为老师的专业成长搭建舞台。让老师们学有所得，行有所感。 (四)其他工作 1、本人兼任学校健教创卫工作。每学期初能按时制定学校健教、创卫工作方案，有目标，有措施，并责任到人，层层落实，期末有总结。带领校少先队的执勤队员做好日常的卫生、纪律评比工作。仔细做好学校健康训练、卫生方面的宣扬。主抓同学环保意识、环保行为和环保习惯的培育。近年来，我校的创卫工作屡创佳绩，多次被评为*市“绿色学校”。 2、帮助校长开展学校的日常工作，乐观参加各项有关学校进展和创建的工作，如语言文字规范化示范校、训练收费规范校等等的创建工作。 3、督促

35、班主任老师准时收集、增加资料，把工作做实做细。急老师所急、想老师所想。老师在工作中、生活中遇到困难，总是想方设法予以解决，自己不能解决的，请示校长。在考核中发觉问题，即时指出，对青年老师，经常以自己的教学体会与之沟通，鼓舞他们学习新的教学方法。 三、训练教学工作 在工作中，团结同志，相互协调，能融洽地处理好工作中的各种关系。同时深化到课堂中听课、了解详细状况，实行相应措施。对自己担当的数学课、科学课、信息技术课的教学，从不模糊。要求老师做到的，自己先做好，无论是备课、上课、检测，总是做到认真仔细，特殊是对新课改，仔细讨论新课标，在教学中实行多种教学方法，能充分调动同学的乐观性，把握教材的学问体

36、系、重点难点，教学效果好，得到师生的好评。除此之外，还乐观参与业务进修、课改培训，搜集信息，提高自己的教学水平。 在教学上，坚固树立“以人为本”的思想，在教学过程中能与老师们一起讨论，争论教学内容、教学方法和教学思路。平常注意课堂教学效果，注意减轻同学负担，注意同学学习力量的提高和学习习惯的养成。能主动关怀每位同学的学习状况，对于接受力量较差的同学我也始终不放弃，我耐心为他们讲解，并让他们都为自己制定一个学习目标，同时我还对他们的点滴进步准时赐予鼓舞表扬。经过长期“时间、地点、内容、人物、措施”五落实的辅导工作，激发了他们的求知欲和上进心，使他们对数学产生了爱好，几位学困生成果都取得明显进步。

37、 通过自己的不懈努力，我校的训练教学质量稳步上升，师生活动丰富好玩起来了，影响也越来越广，自己的教学工作也获得显著成果。在上学期六班级数学期末统考中，所在班级取得平均分87.5分，优秀率84%的良好成果。在担当班主任工作的几年中，我乐观摸索，仔细总结，收获了不少阅历。所在班级多次被评为“先进班集体”。我也因此被评为“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”。在这两年的任教中，我常常帮助班主任做好班级的管理，利用课余时间沟通管理阅历，现在各班的班风班貌都大有改观。 四、存在的不足 在工作中也还存在一些问题，比如工作缺乏制造性，组织老师业务学习的创新力度不够；有时碍于情面，执行制度上不够刚性；深化课堂、

38、深化班级不够。教学管理水平和训练教学质量还有待进一步提高。在今后的工作与实践中，我将坚持一切从实际动身，把乐观进取和求真务实结合起来，使自己的思想熟悉和工作水平随着实践的深化不断得到提高。我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自己锤炼的方向，信任在大家的关心下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出贡献。 关于学校教育主任2022年度工作述职报告.篇二 敬重的各位领导、老师： 大家好！ 一年的光阴在弹指一挥间悄然离去，本学年，教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持，热忱关心和真心理解，在此我向你们表示诚心的感谢！回顾这一年的工作，艰辛而欢乐、劳碌而充

39、实、平凡而实在。我想用三个词语来概括：做人、学习、合作。 一、做人。 我自从20 xx年9月来到xx中心学校 ，这一呆就是十二年。其间，在我郁闷、迷茫徘徊的时候，我遇到了这样一群布满无私奉献的老师群体xx中心学校的全体老师。他们高尚的人格魅力，对工作的热忱以及为人处事，都无不时时影响着我、激励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个布满关爱的大家庭里，我幸福欢乐的成长着。我知道，在我成长的背后，付出的是老师们无私的汗水。这一切，我永久不会遗忘，也无以回报。因此，我把一颗感恩之心付诸于我的工作，用我的工作业绩来报答老师们的助人之美，爱人之心。我努力摒弃自身为人的不足，做到敬重他人、信任他人、理解

40、他人，遇事多进行换位思索，力求做到与老师们打成一片。 工作中，在老老师、老领导的工作艺术的潜移默化中，我对自己提出“以身作则、领先垂范”的工作原则，以较高的要求来约束自己。平常，要求老师们做到的，我肯定要自己领先做到；不仅要做到，而且要尽可能的做到更好，把做事当做是一种历练。 但是，人无完人，金无赤足，由于我本人性格使然，遇事不冷静，处理问题缺乏艺术。在担当教务工作一年间，或许在言语上无意间损害到了有些老师或领导，在此，真诚地表示歉意，在今后的工作中，我肯定会扬长避短，努力提高自身的人格魅力和处世艺术。 二、学习。 作为一名教育主任必需要有渊博的文化科学学问，精深的训练管理学问和扎实的教学基本

41、功。在这方面，我还不够称职。因此，为了提高自身的业务素养，担当好教务主任这一职业，我主要是从以下几个方面去努力的： 第一，抓住机遇。每年，训练部门组织的培训学习许多，因此，我抓住这些学习的机会，不断学习新的训练教学理念，学习他人的先进教学阅历，在学习中来提高自身的业务水平，增加自身的训练教学和管理的力量。 其次，自己勤奋。学校赐予的机会和平台是有限的，因此我除了从学校图书馆借阅专业书籍，还自费购买各类有关训练教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习课改试验的有关书籍杂志，上网查阅最新的训练教学资料，从而扩大了自己的学问面，端正了新的训练方向，更新了训练观念，树立了新的育人思想。 第三，

42、向同仁学习。学校许多老师的教学力量和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此，在平常的工作中，通过“备、上、评”这一常规活动，我极力向身边的老师们学习，学习她们教学中的机灵、学习她们评课中精彩的点评，然后，我把这些好的阅历进行内化，积累和创新，以此来提高自身的训练教学力量，为努力形成自己独特的训练教学风格而不断探究钻研。 第四，勤于笔耕。光有学习，不积淀思想是不行的。朱永新教授说“一个老师不在于他教了多少年书，而在于他专心教了多少年书。要做一个训练有心人。”因此，教学工作之余，我勤于笔耕，从写日记开头，不断撰写学习心得和读书笔记，并发表在自己的博客里，让我的博友来评论。在跟博友进行思想沟通的过程中

43、，我的思想又得到了另一层面的净化和提升。为了进一步走进新训练，我在“训练在线”上注了册，也时常写些心得体会之类的。总之，通过系列的理论和实践学习，使我开阔了视野，丰富了学问，提高了力量，坚决了我的工作信念和对生活的热忱。 第五、课堂教学方面。尽管教务工作占去了我许多精力，但我在个人专业成长和辅导同学方面一点都没放松。多次担当校级及其以上公开教学任务，并获得大家的好评。其中XX年10月执教的高尔基和他的儿子获得霍邱县优秀课例二等奖，XX年11月荣获县学校语文优质课一等奖。辅导同学方面，所教班级同学朗读力量、思维力量及语言表达力量较强，对学习语文都有着深厚的爱好。 三、合作。 教务处的工作离不开学

44、校全部成员的合作。在老师们的鼎力支持和关心下，本学年，教务处顺当的完成了这几项工作： (一)学籍管理工作： 1、学年初，在一班级班主任的支持和协作下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。 2、每学期开学初，在陈校长的关心和教导下，为转走同学办理转学手续，并为转入同学准时办理学籍增补。 (二)教务教学工作 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。刚上任的我阅历不足，在此，我特别感谢老师们的理解，陈校长、刘主任的提示和关心，才让教务处的各项工作得以圆满的完成。 1、结合本校师资状况，根据训练部课程设置，开足开齐有关课程，做到了“三表(课程表，时间表，教务工作方案表)”

45、的统一。 2、抓实教学常规工作，做好日常教务工作。 3、当好调度员，准时支配好临时的课务调动和代课支配，确保学校教务教学工作正常有序的开展，努力为学校教学工作保驾护航。 4，做好服务员。教务处的工作宗旨是服务教学、服务老师、服务同学。本学期，由于工作繁忙，导致有些老师找我借资料没有准时的服务或是归还了没有准时的销号，在此表示歉意。本学期，我若还担当这份工作，肯定会摒弃这些工作中的不足，尽心尽责为老师们搞好服务。 (三)业务学习工作 1、本学期，乐观组织老师以教研组为单位进行校本培训。基本达到每人每学期上一节公开课，课后准时研讨沟通，并进行仔细有效的集体备课。坚持把校本培训融入学校教研工作中，为

46、老师的专业成长搭建舞台。 2、组织并落实期初、期中、期末业务检查工作。本学年，以教学质量为中心，组织了期中、期末的质量检测，准时作好分析与反馈工作，使老师们心中有数，以便采纳相应的教学措施，提高学科质量。 3、本学年，教务处在各部门的帮助下，全体老师的努力下，乐观开展了各项活动，有：书法竞赛，美术竞赛，读书讲故事竞赛，美文诵读竞赛，歌咏竞赛，小型秋季运动会，庆六一文艺演出等。还成立了：音乐、美术、舞蹈、书法、军鼓腰鼓等课外爱好小组。制定了晨诵、午读制度。引导各小组乐观开展了丰富而有意义的活动。其中少先大队辅导员x老师辅导的腰鼓队在全县首届腰鼓竞赛中获得三等奖。语文教研组长x老师排练的合唱队在今

47、年我县合唱竞赛中荣获三等奖。通过活动，让同学在参加中体会生命的成长与欢乐。 4、当前新训练试验在我县开展的如火如荼。虽然我们学校没有有幸第一批进入新训练试验，但是我校在陈校长英明决策指挥下，在教务处细心支配下于去年10月组织全体老师分期分批到接近新训练试验学校参观学习。回来后，教务处组织各教研组分别争论，沟通心得体会。今年4月份，我与x校长还有x校长又分别观摩了xx、xx四所新训练试验学校的考核评估活动。新训练试验这个概念首先深深地植入了我们每一位老师心中，为我校下步真正走入新训练试验打下了基础。 反思这一年的教务工作，我感觉各方面显得比较稚拙，阅历还不足。随着训练形式的不断进展，还有不少的困

48、惑和不足亟待解决： 一是“深”字的体现上还不够。表现在组织老师业务学习工作深化创新力度不够；对各位老师的困难和需求了解甚少，超前服务、准时服务、细致服务的工作做得不到位。深化课堂，指导语数业务的力度不够。 二是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深化班级不够。缺乏一种抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神。 三是“韧”字的体现上不够。我本人由于性格的缘由，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。 以上三点是我在今后的工作中应当留意的问题，也是我今后锤炼的方向，信任在大家的关心下我肯定能不断地加以克服。 一份春华，一份秋实。在工

49、作的道路上，我虽然付出了艰辛和汗水，但是我却收获的是一份份的充实，即老师们的信任、支持、关心和我综合素养的提高。在此，我诚心的表示感谢。感谢各位领导、老师的支持、关心、理解和协作，才使得我校的训练教学工作有条不紊的进行。感谢大家！ 关于学校教育主任2022年度工作述职报告.篇三 敬重的各位领导、老师： 大家上午好！ 一学期的光阴在弹指一挥间悄然离去，本学期，教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持，热忱关心和真心理解，在此我向大家表示诚心的感谢！回顾本期的工作，艰辛而欢乐、劳碌而充实、平凡而实在。 在这样一个布满关爱的大家庭里，每位老师都欢乐的成长着，工作着。在老师们的，支持、关心、理解

50、和努力中，我校的教学常规工作得到了有序、扎实的开展；并取得了长足的进步，下面我就对本期我校的教务工作作如下报告： 一、教学常规方面： 1、学初每位老师均根据学校要求和实际，拟定了详实的各项工作方案，措施或方案。 2、强抓教学常规的管理，对老师们的备、授、批、辅、访、考、研、评都进行了仔细的检查和督导，并就针对出现的状况进行了准时的反思，且进行了通报并订正。 3、教研教改 (1)教研活动是一间学校赖以生存与学校良好进展的脉膊，是促进学校训练，提高老师业务力量的重要方式和平台，从而深知教研工作的重要性和实效性，因此，以中心学校期初的教研工作方案为指导，以我校的市级课题讨论为平台，我期初组织教研组长

51、召开了教研工作会，就我校的教研工作进行了深化细致的探讨和讨论，最终拟定了学校的校本教研工作方案和教研组工作方案，并列出了详细的时间表，且有条不紊的根据推动表进行了扎实的开展。 (2)我校教研是沿着“三合一”套餐的思路有序开展，并尽力做到每一个环节紧凑，实效，充分发挥、挖掘老师潜能，全体互动、互助的原则，仔细组织了探讨，老师们发言都较乐观主动，献计献策，确保了教研工作的持续、有序、健康、深化的开展。 (3)本期教研工作主要开展的工作有：同学书画竞赛、同学作业评比、同学速算竞赛等，同时，以“十二五”连续训练为平台和契机，组织老师对“一德三新”的学习和对电子文档、电子表格基本操作的培训。 二、学校活

52、动方面： 我校注意了对同学进行爱国主义和思想品德的训练，有力地对每月一个主题进行了扎实有序的开展，主要以我国传统节日为动身点，如：重阳节、中秋节、一二九同学冬季运动会等，通过对这些活动的开展，使同学得到思想的熏陶、品质的培育和进展；对同学的终生进展有着长足的意义和作用。 三、分管工作： 为确保管理、考核制度的公开性和公正性，以便达到相互监督，共同促进的目的，本期对分管工作即：试验室管理、班主任、远教、继教、教研、图书管理等实行了网状管理，各项分管工作负责人均充分发挥了其主观能动性、乐观性和开创性的精神，努力把自身的本块工作落到了实处，干出了实效。 四、寄宿制工作： 我校全体老师对寄宿制工作都比

53、较乐观、主动，仔细履行了学校的要求，都很有责任心地为我校的寄宿制工作付出了许多的心血。尤其是在同学的学习辅导和生活照看上，老师们都比较尽职，随时、主动地搞好了寄宿生的学习辅导和生活日常管理工作。老师在晚自习上没有备课和批发作业的现象，都全身心的投入到对同学的辅导上。 综上所述，我校的总体工作在上级领导的关怀、支持下，在老师们的支持、勤奋、理解和努力中得到了有序、扎实的开展；总体工作效果明显，仔细完成了上级交给的各项任务；尽管如此，由于自己水平有限，还有许多地方没有做到和做好，还请各们领导批判指正。 感谢大家！ 学校教育主任年度述职报告.2022年 岁月在不经意中消逝，不管是失败和进步，我们都需

54、要对学校教育主任工作进行一个年度回顾，年度述职报告是让我们的成长从量变到质变的一个重要过程。优秀的学校教育主任年度述职报告要怎么写才能写出来呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“学校教育主任年度述职报告.2022年”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 学校教育主任年度述职报告.2022年篇一 敬重的各位领导、各位老师： 本学年我担当xx学校教育主任工作，教育主任的工作任务许多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是“抬头做人，低头做事”。现将一学年来的工作向领导和各位老师汇报如下： 一、政治思想方面 我忠诚于党的训练事业，爱岗敬业，能自觉

55、遵守.公德和老师的行为规范。坚固树立训练是一种服务的意识，为同学服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻熟悉到自己应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求老师做到的，自己先做到。校长叮嘱的事，尽自己的努力去办好；老师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠，我喜爱训练工作，喜爱自己的学校，心系训练。 二、教学工作 本人能坚固树立以教学为本的思想，时刻.我是一名老师，严谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课我都细心谋划，细心预备。教学过程中能与其它班级的老师一起讨论，争论教学内容、教学方法和教学

56、思路。平常重视教学方法和教学思想的探究，注意课堂教学效果，注意减轻同学负担，严格掌握同学作业量，关注同学的全面进展。关注同学良好学习习惯的养成，严格要求，加强训练。我所任教的班级人数多，有很多同学是中途转来的，学困生也多，作业批改、补差任务重，但我都能坚持按时仔细批改，利用课余时间仔细细致地对差生进行个别辅导。 三、管理工作 作为学校的教育主任，我能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织打算，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。 (一)日常工作 1、准时仔细做好相关资料的上报工作，如学籍的整理、统计和上报，建立同学流淌台帐，学籍管理规范。 2、学年初重新编排课

57、表。 3、支配好老师外出参与听课、上课、学习、参与教研和培训。 4、仔细完成各项电子表格档案上报工作。 (二)教学常规管理 1、细心制订教学工作方案，工作目标明确，工作思路清晰，工作要求详细，对教学具有指导性。 2、对老师教学常规性的工作进行检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思、班务工作等。 3、课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本学期平常工作重点抓课堂教学，组织了听课，通过看备课是否与上课全都，查备课的有效性。组织了老师相互听课评课活动。 4、提高教学质量仍旧是训练的根本，是学校工作的重要目标，学期中，对各班级的教学质量进行监测与质量分析。期末组织全校统一考试，组织老师进行

58、质量分析，为下学年调整教学思路作预备。 (三)其它工作 1、值周做到按时到岗，全身心投入管理。 2、准时做好学校信息上报工作。 3、协作校长完成多项校内工作。 四、反思存在不足 任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的进展完善的。我的工作还存在有很多需改进的地方，如： 1、工作思路陈旧，缺乏创新精神。 2、管理缺少力度，工作缺乏艺术性。 3、个人深化到班指导听课的力度不够。 作为教育主任，在学校负有肯定的责任，感到有肯定的压力，但好在我与学校的每一位老师合作得都特别开心，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校进展的基础，我为学校的每一个人傲慢。我也期盼着明年，我们合作

59、得更开心。 学校教育主任年度述职报告.2022年篇二 敬重的各位领导、各位老师： 大家好！ 回顾自己一年来的工作，感谢与惭愧、责任与迷惘始终伴随着我。承蒙领导和同事们的信任，让我担当教育主任、出纳，管理学前班和一班级教学工作，同时还担当一班级的数学、美术、写字、学前班的语言教学。身兼数职，任务繁重。回顾这一年来，我牢记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，现将个人工作总结如下。 一、政治思想方面： 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，爱岗敬业，能自觉遵守老师的行为规范，坚固树立服务意识：为同学服务、为老师

60、服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，老师的好帮手。 二、个人教学工作： 1、作为学校的中层管理干部，教学也不能放松，更要起到带头作用，我担当一班级的数学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书；结合同学实际备好、上好每一节课，保证教学质量，让自己在业务上精益求精。一年来，每次作业要比别人多批改一节课，我没有怨言，每次作业做到全批全改，批改质量高，并准时做好矫正，准时了解同学的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。 2、注意课堂教学效果。在教学中留