志德书院自管会相关宣传演讲稿

1、个人觉得，最重要的两点，就是同情心和使命都喊事部长，他经个人觉得，最重要的两点，就是同情心和使命都喊事部长，他经常爱说一句话：“我是穷山沟里面出来的孩子啊跟这些江浙沪的就是不能比。”当然这是他自黑实上，环境的确带来深刻的。我记得在校园周边行的活动时认识一个陕西同学，他跟我说他基本上只会读书，而且读书的范围特别窄，都没读过什么文学内容，对于自己人生的未来，也没机时间去多思考。我面试的时候也感觉的很明显，江浙沪同学有机会与各种各样的活动作的表现和简历更能都更漂亮些会我看到现在的 ，不是像看到以前的自己，而是更像成为的自己。 大多数人，应该都比我刚进复旦的时候优秀，比如吧，她参加过哈佛青年 ，拿过奖

2、，我高中时候也想的同学，比如 啊， 啊，李寰宇啊等等，而这仅仅是我面试员说， 很优秀，这个组织很优秀， 加入这个组织很有前途，的，易变的精养正立志，果行育德。欢迎成为志德人，也欢加入自但是，这些差距完全不是个人不努力的结果，很大程度上是环造就的走进校园，会发现太多了，就说相貌，从心理上来说，人总是会认为外貌好的人具有额外的优点，长相容易但是，这些差距完全不是个人不努力的结果，很大程度上是环造就的走进校园，会发现太多了，就说相貌，从心理上来说，人总是会认为外貌好的人具有额外的优点，长相容易就被别人喜欢上，因此在社交和信心上都有优势。我不对于这是怎么看的，至少对我来说，我一直认为消是人类最伟大的成

3、就谓奉献具有对这些有所同情曾的，当你能感受到别人的痛苦时中意涌动，继而有使命感去希望能做点什么帮助他们。职业养并非完全是经过理性训练你对同学刚进入大学后产生迷茫和孤独有会有使命感站在自管会的立场尽量给他提供服务，哪怕只是很小的部分，比如点，做宣传片，挂彩和横幅，主动找学弟学妹聊天。你对同学展示自我和结识朋友的热有所感触，你才会有使命感去耗尽心血，哪怕生病发烧也要组织好场；你感受到同学迫切希望能有社会实践和国际交流的才会有动力去联系各种社会组织和国际名校我希在自管炼的不仅是你的能力，更是在帮你寻找达的方法，在培养一健康的、具有爱心和同情心。我小伙伴们在这三历了很多团的三个在竞的时经常通宵在附近的

4、肯德竞选方案和实施法，经常能够看到凌晨四点老是看到凌晨四点的850 份迎新材料袋，因为厂杉矶似的没有装袋时候刚军训完的大家中午不唱着新学的军歌一边形成两生产线，一个个把袋子装好。开学典礼那天，宣传已经两天都只吃一两顿了，到了中午，大家还是忘记给她园周边行和中，文体一直生病发烧，但是仍然一与你我并肩有一个十四个人群，生产线，一个个把袋子装好。开学典礼那天，宣传已经两天都只吃一两顿了，到了中午，大家还是忘记给她园周边行和中，文体一直生病发烧，但是仍然一与你我并肩有一个十四个人群，每天除了聊工作就是加入自管会以后，你会看到人人那些社络里回复的，都是志德的这些小伙伴们虽然有着这么多回忆，但自管会还是应

5、该有迫感的。管理学之曾经有三个关于管理的经典们的事业是什的事业将是什的事业究竟应该是什么到今天为止的行动并没有很好的回答好这三直期的到来，能帮想明白这些问事后反馈；组团和部长的走寝，以能真到同学的心声时创 的情况是一个学生在做没有后续性的重复工作在策划不具效果和效率的活动、在实施必将半途而废的计划、在犯同的错供大家监督和建议。毕大数据时代，如果没有些信息的搜集、处理，一个学生组织就不可能在一届届的信积累，达到可持续发展。如果仅仅凭借组织者的自我感觉和保证公仆所做的公务的合理。由财政部公开每次与决算，并集反馈的问卷组室，公开并详每次活动的策划，就目前来看的事业是：由七个部门各行其职，以他能有资格

6、、有效率、有意义地活动。这些的关键有：建立的活动将是什么，他应该更加尊重、更加付出加开会越来越减少没有经过事的活动将是什么，他应该更加尊重、更加付出加开会越来越减少没有经过事先民调完成的且多从每一位志德人并不仅仅是自管会以内同学那里得活动的创意和很多的副部职位，甚至在以后发成立的新的部的部长职位都是对新生开放的因不能代表人的品行、创意和能力，如果能完成一份有益于同学、构思精巧价值的策划、并且有办法将其协调实施，那么大一同学就会成的部长或副部。第三，对于公共空间改造和利用，对于开多能够服务于同学的对于创造出更好的方式让同学能表达意愿需要付出、付出、再付出。虽这届自管会只做了微薄的些布置和材料袋来

7、欢，但以后，当迎接新生的时候希新生配发的每一份资料都是由自管会制报到到入住的每一续都是由自管会经手志德书院自管会的事业究竟应该是什么呢就是让学生真正成为书院织真正能承担起自我管理的务，并用最好的方式为同学服务事业最重要的就是要清晰自己的定位和目标在行动中一以贯之哪怕这薄弱。我认为，首先，一个学生能够真正成人的书院，才是最有利于学生全面发展的书院。其次，学生自我管是让学生成为书院主人最有力的方式。第三，志德书院的自管会有务成为学生自我管理、自我教育、自我服务的工具。第四自我管需要付出精力与时间的代价 不能寄管理失败会由学弥补须自我承担，而这种代价，也是自我管理的价值所在第五，在自我管理缺少的并非管理而是协调，并非是组成需要付出精力与时间的代价 不能寄管理失败会由学弥补须自我承担，而这种代价，也是自我管理的价值所在第五，在自我管理缺少的并非管理而是协调，并非是组成的创意，而是组织多搜集。而这一切最考的，不是精明对的关心和热情，是对于每个同学的同情和尊重，是对的事情做争取时也能并异见的能力考在产生权时，如何去协调人与人之间组织间，有耐性和智慧去完成有结果却不尽如本意我们的事业是正义的，是的，他最重要，就是有一群德有个的志她次重要有一群热心于公务积极在自我管理中发掘出最的志德人尽来到复旦，看到学生组织和自我管理有种种缺憾， 也许但是毕业了学生组织和自我管理还是样