能源管理体系评价评分表

1、能源管理体系评价评分表表1能源管理体系评价评分表-最终得分序号评价内容权重各项评价得分乘权重后得分1文件记录10%2管理职责10%3体系策划30%4体系实施30%5检查改进20%表2能源管理体系评价评分表-文件记录评价项目评价内容规定分值评价标准得分区间评价得分评价记录（一）4.5.4.1文件要求（65）1、能源管理手册151、描述核心要素2、基本描述核心要素3、无15802、能源管理体系的范围的边界51、描述明确合理2、有描述，不够合理明确3、未描述5303、能源方针51、体现能源管理的宗旨和方向2、基本体现能源管理的宗旨和方向3、无，或有较大偏差5304、能源目标指标和管理实施方案51、适

2、宜、可行2、有明显不足3、无5305、能源评审方法56、能源采购规范57、外部信息交流58、运行作业文件101、未发现因缺乏文件导致运行偏离2、发现一处因缺乏文件导致运行偏离3、发现两处及以上因缺乏文件导致运行偏离10609、需要形成的记录：能源评审记录，能源绩效改进机会、排序记录，能源基准记录，能源绩效参数记录，人员能力评价记录、培训计划、培训及其他记录，关键特性监测记录，监测设备校准记录，合规性评价记录，内审记录，管理评审记录、法律法规清单，用能设备管理台账，检测设备台账，文件控制记录，设计记录，设备采购、保养、维护记录，能源采购记录，信息交流记录、其他记录。101、齐全2、较齐全3、无或

3、大部分无1060（二）4.5.4.2文件控制（15）1、有文件清单，保存51、符合2、发现1-2处不符合3、发现两处以上不符合5302、文件标识清楚，发布前经批准53、使用现场有适宜的现行有效文件5（三）4.6.5记录控制（20）1、有记录清单51、符合2、发现1-2处不符合3、发现两处以上不符合5302、记录分类归档，易检索53、明确保存期限，按期保管54、记录填写清晰，可追溯5表3能源管理体系评价评分表-管理职责评价项目评价内容规定分值评价标准得分区间评价得分评价记录（一）4.2.1最高管理者（50）1、了解能源管理体系相关知识，清楚组织内有关能源管理体系的运行情况151、符合2、基本符合

4、3、不符合15802、批准组建能源管理团队，其人员配置合理，具备相应的能力153、采取有效措施在内部传达能源管理的重要性1010604、承诺支持并通过其他相关活动持续改进能源管理体系10（二）管理者代表（50）1、最高管理者任命了管理者代表,赋予相应的职责与权限101、符合2、基本符合3、不符合10602、管理者代表具备相应的能源管理技术和组织协调能力1515803、明确能源管理相关的职责和权限规定和传达154、管理者代表履行其他的相关职责101060表4能源管理体系评价评分表-体系策划评价项目评价内容规定分值评价标准得分区间评价得分评价记录（一）4.4.2法律法规及其他要求（15）1、获取与

5、节能相关的法律法规及其他要求41、充分、适用2、有明显遗漏或不适用3、未获取4302、识别具体适用条款，并发放至相关部门或人员41、较好实施2、有明显遗漏3、未实施3、建立、实施和保持能源管理体系时考虑相关的法律法规41、较充分2、有明显遗漏3、基本不考虑4、规定评审法律法规和其他要求的时间间隔，并按期评审其充分性和适用性31、有规定并有效实施2、有规定但实施无效3、无规定、无实施320（二）4.6.2/4.6.4合规性评价及整改（10）1、规定对能源使用和消耗相关的法律法规和其他要求进行合规性评价的周期，并按期进行评价51、有规定并有效实施2、有规定但实施无效3、无规定、无实施5302、发现

6、不合规情况有整改措施51、符合2、发现不合规无有效整改措施50（三）4.4.3能源评审（30）1、识别当前使用的能源种类和来源41、充分2、有但不充分3、未实施4202、评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平43、识别主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程和为组织工作或代表组织工作的人员，并确定其能源绩效44、识别影响主要能源使用其他相关变量45、评估未来的能源使用和能源消耗46、识别改进能源使用、能源消耗、能源效率的机会，并进行排序55307、规定能源评审时间间隔，并按期进行能源评审，当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，进行必要的能源评审51、有规定并有效实施2、有规定但实施不充分

7、3、无规定、无实施评价项目评价内容规定分值评价标准得分区间评价得分评价记录（四）4.4.4能源基准（10）1、考虑与组织能源使用和能源消耗特点相适应的时段，建立能源基准51、建立且合理2、建立但不合理3、未建立5302、当出现以下一种或多种情况时，应对能源基准进行调整：1）能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时；2）用能过程、运行方式或用能系统发生重大变化时；3）其他预先规定的情况51、调整且合理2、调整但不合理3、出现规定的情况但未调整530（五）4.4.5能源绩效参数（10）1、识别、确定能源绩效参数51、确定且合理2、确定但不合理3、未确定5302、明确能源绩效参数的评审频

8、次和方法，并按期评审，必要时进行更新51、有规定并有效实施2、有规定但实施不充分3、无规定、无实施（六）4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案（25）1、针对重要能源使用建立可测量的目标指标51、建立且合理2、建立但不合理3、未建立5302、分解到所需的工作及关键控制点51、分解合理2、分解不合理3、未分解3、建立能源管理实施方案，包括：1）有关职能和层次上的职责和权限；2）方法（技术改造、设备管理、使用管理、宣传等）；3）时间进度表；4）实施过程和结果验证方法51、建立且合理2、建立但不合理3、未建立4、实施能源管理方案，未能按计划实施时，积极采取措施51、有效实施2、实施不充分3、

9、未实施5、管理方案完成后，将需要持续保持的内容，转化到日常的管理中去5表5能源管理体系评价评分表-体系实施评价项目评价内容规定分值评价标准得分区间评价得分评价记录（一）4.5.2能力、意识与培训（15）1、确认能源管理相关岗位和人员，规定任职要求，并评价现有人员的能力51、有效实施2、实施不充分3、未实施5302、识别能源管理相关培训和其他措施需求，编制计划并实施，以满足需求53、提高为组织或代表组织工作的人员的能源意识5（二）4.5.3信息交流（10）1、明确内部交流和外部交流渠道和方法51、明确2、未明确502、有效实施内、外部交流51、有效实施2、实施不充分3、未实施530（三）4.5.

10、5运行控制（45）1、主要用能系统、设施设备合规、匹配优化，明确使用能源的种类和品质且合理51、有效实施2、实施不充分3、未实施5302、明确主要能源使用相关的运行要求，工艺参数合理53、将相关运行文件有效地传达给为组织或代表组织工作的人员54、在规定条件下运行，能源贮存、加工转换、输送分配、最终使用、余热余压利用等过程有效控制1515805、明确重点用能设施、设备、系统、过程的维护要求，并进行有效维护1010606、应对外包方实施的能源服务安排专门的监管，确保其服务质量55307、识别可能对能源绩效造成影响的潜在的紧急情况和事故，并制定应急预案。在发生紧急情况和事故时做出响应（四）4.5.6

11、设计（15）1、在新建和改进设施、设备、系统及过程的设计中存在对能源绩效有重大影响的设施、设备、系统和过程时，考虑能源绩效改进的机会和运行控制的需要101、有效实施2、实施不充分3、未实施10602、能源绩效的评估结果应纳入相关项目相应的规范说明、设计和采购活动中5530（五）4.5.7能源服务、产品、设备和能源的采购（15）1、当采购主要能源、重点用能设备和能源服务时，应明确能源品质、设备耗能指标、服务标准等与节能有关的要求51、有效实施2、实施不充分3、未实施5302、采购主要能源、重点用能设备和能源服务前应制定选择评价供应商的指南并实施评价55303、按规定采购要求验证采购的能源、设备和

12、服务5表6能源管理体系评价评分表-检查改进评价项目评价内容规定分值评价标准得分区间评价得分评价记录（一）4.6.1监视测量和分析（30）1、制订适宜的测量计划51、制订2、未制订502、对用能设施、设备、系统、过程各环节的运行参数进行日常性的监测51、有效实施2、实施不充分3、未实施5303、汇总、分析用能数据，评价目标指标的完成情况，主要能源的使用情况、节能改进方案的效果是否符合预定安排54、发现能源绩效出现重大偏差时，及时采取应对措施55、按要求配备了相应的监视和测量设备51、符合2、部分符合3、不符合6、监测设备处于有效状态5(二)4.6.3内部审核（25）1、规定内审周期，编制内审计划51、编制2、未编制502、在建内审组，按期实施内审101、有效实施2、实施但不全面、不深入3、未实施10603、针对不符合分析原因，采取纠正预防措施并跟踪验证10（三）4.6.4不符合、纠正、纠正和预防措施（20）1、识别