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文档简介

1、- PAGE 3 - 有限公司离职申请表 填表日期：姓名部门学历职位聘用日期核准离职日期离职种类： 辞职 辞退 合同到期 试用期离职、您离职的原因：薪资偏低福利不佳另有高就管理不佳工作时间不适应自行创业 人际关系上学进修健康因素工作环境不适应家庭因素交通不便其它部门意见：总监/总经理意见：行政人事部意见：、您对目前就职部门的建议：、公司管理制度等方面有何欠缺？4、您对公司建议：面谈记录：面谈人：备注：离职流程：离职员工逐级签批面谈核准离职填写离职交接清单人事留存备案离职人员必须按要求填写表格，否则不予办理离职手续。离职交接清单填写日期：姓名部门职务入职时间任职部门 1. 文档资料：交接完毕未交

2、接完毕(应附详细清单)2. 电脑资料：交接完毕未交接完毕(应附详细清单)3. 客户资料：交接完毕未交接完毕(应附详细清单)4. 工具：交接完毕未交接完毕(应附详细清单)其他工作资料： 部门经理： 工作接收人：年 月 日网络中心电脑配置 硬盘/U盘 照相机 电脑密码 借用器材 其他物品： 未交接物品： 网络管理员：年 月 日行政人事部考勤卡 办公用品 工牌 证件/名片工作服办公桌/寝室钥匙 交接已清交接未清 出勤天数：_年_月_日至_年_月_日事假：_天 病假_天 旷工_天 其他_工资核算出勤天数：剩余假期：调休 _ 年假_ 人事专员：部门经理：年月 日财务部借用图书：_ 差旅费报销_ 培训费用_ 财务借款：_ 财务欠款：_ 其他：_社会保险：已退未办扣款经办人：实际结算工资总额：管理员： 部门经理： 年 月 日备注：1、此表为全公司通用，各部门在使用此表时，根据职位的不同，可将此表中未完善栏目填写在“其他工作资料”栏。如遇工作移交资料较多，请到行政人事部领取部门工作移交清单填写。2、提交此表时需附上离职申请表。3、离职手续经办部门和经办人必须对工作交接的真实性负责。

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