专业技术人员创新能力创新思维测验

1、1）单项选择题，共15题，每题2.0分，共30.0分1单项选择题(2.0分)采纳（）照排技术不单能够大幅提高工效，减少劳动强度，并且还能够节俭大批的有色金属。A.光学式照排B.机械式连续照排C.应激电子摄像管式照排D.激光照排答案D分析怎样展开创新：国内事例（上）2单项选择题(2.0分)创新观点的发源可追忆到1912年美籍经济学家()。A.熊彼特B.华尔特罗斯C.伊诺思D.厄特巴答案A分析创新：理论的历程3单项选择题(2.0分)(科技创新与美好安徽建设第1讲)只看到自己的产品好，看不到市场在哪里；只知道自己的技术好，不知道客户价值追求点；只善于用心做技术，不善于开发市场；看不到客户或顾客的真实

2、需求,属于：()A.营销近视症B.技术依靠症C.科技专属症D.客户独一论答案A分析专业技术人员规划与创新理论4单项选择题(2.0分)预告财产阶级到来的三大发明分别是（）。A.印刷术、火药、日心说B.火药、指南针、印刷术C.火药、日心说、指南针D.日心说、指南针、航海术答案B分析创新：演化与规律(科技创新与美好安徽建设第3讲)5单项选择题(2.0分)（）是决定公司核心的一个制度，是决定创新的核心因素。A.知识B.技术C.资本D.产权答案D分析什么制度催生创新式公司：从世界看中国（下）6单项选择题(2.0分)国内自行研制生产的DJS130计算机，内存有（）KB。A.32KBB.64KBC.512K

3、BD.500KB答案B分析怎样展开创新：国内事例（上）7单项选择题(2.0分)我国第一张使用激光照排系统输出的八开报纸的样张在（）年出生。A.19792.3.4.198019811982答案A分析怎样展开创新：国内事例（上）-2.0分8单项选择题(2.0分)本讲提到，汉字激光照排系统的原理性样机研制出来的时间是（）。A.20世纪60年月B.20世纪70年月C.20世纪80年月D.20世纪90年月答案B分析怎样展开创新：国内事例（下）9单项选择题(2.0分)公司经过自己的努力和探究产生技术打破，攻破技术难关，并在此基础上依靠自己的能力推动创新的后续环节，达成技术的商品化，获取商业利润，达到预期目

4、标的创新活动。这类创新种类被称为（）。A.模拟技术创新B.自主创新C.合作技术创新D.基金合作创新答案B分析创新：模式与路径（科技创新与美好安徽建设10单项选择题(2.0分)第4讲）本讲提到，解决我国公司在技术创新阶段力量单薄问题的有效手段是（）。A.科技创新与人材培育联合B.高等院校与科研院所联合C.公司外面研发力量与自己研发力量联合D.研究成就与家产需求联合答案C分析我国产学研的现状、趋向与对策11单项选择题(2.0分)轮廓加参数的汉字信息办理方式是由（）提出来的。A.王选B.周培源C.程堃銶D.王圩答案A分析怎样展开创新：国内事例（上）12单项选择题(2.0分)纳米资料的制作是（）最初发

5、展起来的。A.日本B.美国C.德国D.英国答案A分析事例的启迪-创新的八大体素-2.0分13单项选择题(2.0分)（）是创新的源泉,但保障不了公司的连续创新。A.技术B.知识C.全部权D.产权答案C分析什么制度催生创新式公司：从世界看中国（上）14单项选择题(2.0分)与熊彼特提出的技术推动创新理论不一样，（）提出了需求拉动创新论。A.施莫克乐B.卡米恩和施瓦茨C.希克斯D.罗森堡答案A分析创新：理论的历程(科技创新与美好安徽建设第1讲)15单项选择题(2.0分)研究表示，创新研究在创建力的（）是最简单获得打破的。A.发展期B.形成期C.顶峰期D.合成期答案C分析怎样展开创新：外国事例（下）2

6、）多项选择题，共10题，每题3.0分，共30.0分-3.0分16多项选择题(3.0分)风险投资对于高技术家产的发展的作用十分显然，主要表此刻以下方面：()A.有助于高新技术公司的成长壮大B.有助于促使服务业等其余非高科技家产的发展C.有助于优化资本配置的流动体制和使用效率D.有助于公司获取高额利润答案A,B,C,D分析创新：模式与路径-3.0分17多项选择题(3.0分)专业人材规划的发展目标表现了（）的特征。A.表现指引性B.突出前瞻性C.发挥全局性D.具备合理性答案A,B,C,D分析专业技术人材队伍建设与专业技术人材规划（下）18多项选择题(3.0分)人材强国战略的提出有益于促使我国专技人材

7、队伍健康发展，也对我国的人材管理工作和人材环境建设提出了挑战。别的，（）也对有益于专技人材队伍健康发展。A.创新式国家建设B.经济增加方式的转变C.科技革命D.人材强国战略答案A,B,C分析专业技术人材队伍建设与专业技术人材规划（上）19多项选择题(3.0分)属于创新思想方式的是（）。A.加法思想B.减法思想C.从众思想D.逆向思想答案A,B,D分析创新团队建设中的阻碍和训练-3.0分20多项选择题(3.0分)在创新专业技术人材管理体制中，不可以最大限度地调换专技人材的创建性与踊跃性是制度是（）。1.2.3.产权激励制度资本激励制度创新激励制度D.基层激励制度答案A,B,C,D分析专业技术人材

8、队伍建设与专业技术人材规划（下）21多项选择题(3.0分)以下选项中，（）不属于成效较好且最有远景的技术转移方式。A.创立新公司B.科技合作C.科技沟通D.产学研合作答案A,B,C分析中国国际技术转移的发展战略（上）22多项选择题(3.0分)安徽地区创新建设中存在问题：()A.科技创新资源投入偏小B.专利申请量较少C.中介服务机构数目较少D.创新式公司大部分创新意识较高、创新能力较强答案A,B,C分析专业技术人员规划与创新理论23多项选择题(3.0分)专技人材规划没有把（）工作作为培育青年高级人材的一项要点措施。A.青少年B.大学生C.高干D.博士后答案A,B,C分析专业技术人材队伍建设与专业

9、技术人材规划（下）24多项选择题(3.0分)本讲中，规划提出的要点措施可分为（）几类。A.队伍建设B.制度建设C.服务系统建设D.人材建设答案A,B,C分析专业技术人材队伍建设与专业技术人材规划（下）25多项选择题(3.0分)技术人材规划提出了全面提高专技人材的能力素质。在四个选项中，不是专技人材龙头的工程为（）。A.创新能力工程B.高层管理工程C.职业素质工程D.知识更新工程答案A,B,C分析专业技术人材队伍建设与专业技术人材规划（下）3）判断题，共20题，每题2.0分，共40.0分26判断题(2.0分)从世界角度看，在宇宙的演化方面，揭开暗物质能量之谜，将令人类认识宇宙产生又一次重要飞腾，

10、引起新一轮物理学革命。()A.对B.错答案A分析世界科技发展的新态势与中国的科技战略选择27判断题(2.0分)依据本讲，亚太地域将成为国际转移的新兴市场（）。A.对B.错答案A分析中国国际技术转移的发展战略（下）28判断题(2.0分)投融资的技术转移方式是外国广泛采纳的方式。A.对B.错答案A分析中国国际技术转移的发展战略（上）-2.0分29判断题(2.0分)依据本讲，每个月报告会是浪费时间，对研究没有益处。()A.对B.错答案B分析怎样展开创新：外国事例（上）30判断题(2.0分)不论一个人多么优异，都需要一个适合的成长环境，这是田中耕一提出的。()A.对B.错答案B分析怎样展开创新：外国事

11、例（上）31判断题(2.0分)创新需要把多方面的知识联合实现某一个目标去解决某一个问题，需要一个团队作业，一个团队的知识背景合成在一同，强于一个人。()A.对B.错答案A分析事例的启迪-创新的八大体素32判断题(2.0分)公司成长战略一般有三条路径：密集型成长、一体化成长和多角化成长。()A.对B.错答案A分析专业技术人材建设规划与创新理论33判断题(2.0分)依据本讲，成功需要好多人材，而不需要一个领军人材。()A.对B.错答案B分析事例的启迪-创新的八大体素34判断题(2.0分)1980年9月15日上午，北大项目组自行排印的第一本激光照排图书伍豪之剑问世。这是中国人用自主研制的激光照排系统

12、排印出的第一本实验样书。A.对B.错答案A分析怎样展开创新：国内事例（上）35判断题(2.0分)在协调的市场经济国家，公司主要通非市场的方式进行交易安排。()A.对B.错答案A分析什么制度催生创新式公司：从世界看中国（上）36判断题(2.0分)技术转移是指对于制造产品、应用生产方法或供给服务的系统知识的转移，包含货物的纯真买卖或租借。()A.对B.错答案B分析中国国际技术转移的发展战略（上）37判断题(2.0分)专利的申请致使在岛津制作所的基础长进行推动的只好是西方国家，不存在技术保护的公司。()A.对B.错答案A分析怎样展开创新：外国事例（上）38判断题(2.0分)缺少对于技术的理解和消化、

13、实行能力和判断力，常常是科技成就转变失败的重要原由之一。A.对B.错答案A分析我国产学研的现状、趋向与对策39判断题(2.0分)申请专利的三项必备资料包含成就实物图片、CAD图纸、成就简介。()A.对B.错答案A分析专业技术人材建设规划与创新理论40判断题(2.0分)创新式公司对地方经济以及国家经济发展十分重要。A.对B.错答案A分析什么制度催生创新式公司：从世界看中国（下）41判断题(2.0分)中国高铁固然是在落伍发达国家40多年后起步的，但只用了1年时间就一举站住了世界高铁技术的最高点。()A.对B.错答案B分析什么制度催生创新式公司：从世界看中国（下）42判断题(2.0分)依据本讲，自主创新一直是我们发展建设的中心环节和基本出发点。A.对B.错答案A分析全世界化条件下中国的国际科技合作与自主创新43判断题(2.0分)在推动中国社会主义事业新场面的过程中，我国在不停的推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化。()A.对B.错答案A分