2022年职代会会议报告学习心得

1、第3页共3页2022年职代会会议报告学习心得_年_月_日，电业公司_学习了金总在_届四次职代会上的报告和_开展“规范管理年”_通知。通过这次活动的学习，增强了我们完成_年工作的信心和动力，也为_电业公司下一步工作理清了思路，指明了方向。_公司在_年工作会议明确提出，要全面推行“三集五大”体系建设，深入推进“两个转变”，力争到“_”末初步建成世界一流电网、国际一流企业。这就要求我们在思想上、认识上要有所提高。第一明确电网协调发展是公司科学发展的首要任务，具体到电业公司的日常工作管理中就是要求我们的客户配电工程设计能力和低压改造工程能力能够跟得上_的经济发展水平，推进文明建设，增强队伍素质，提高客

2、户满意度。第二贯彻依法从严治企是推进公司科学发展的根本保障，结合我电业公司的工作情况，就是加强党风廉政建设工作，比廉洁，争当干事干净楷模，充分发挥党员先锋模范带头作用。同时开展职业道德教育，倡导“敬业创新、包容厚德”新风尚，以“红马甲”为载体，以“优质服务”为指导方针，向社会各界展示公司服务社会经济发展的良好形象。_年公司系统全面开展促进企业管理标准化、制度化、程序化，提升管理水平，提升工作质效、提升经济效益的“规范管理年”活动。这就要求我们坚持依法从严治企，以程序管事、以制度管人，强化执行力建设。做好一名管理者，一是要大气，有气魄有肚量；二要正气，一身正气两袖清风，不义之财不可取，不义之人不

3、可交；三要低调，自己选取较低的标准、要求、观点和看法，去处理生活工作中发生的事件，减少同事之间的职务隔阂；四要务实，所谓“知之为知之，不知为不知，是知也”，在日常生活中，应该注意使自己的言行一致，如果只是夸夸其谈，而在行动上一事无成，那就会被别人视为“言论上的巨人，行动上的矮子”。五要霸气，霸气不等于霸道，而是工作中的一种自信度，在原则和规范面前绝不马虎的一种态度。通过这次会议的学习，可以总结的东西很多，受益也颇深，在今后的工作中，一定会更加坚定的相应公司号召，坚持公司的领导，为_公司整体工作的协调发展和公司各项目标任务的顺利完成，贡献自己的微薄之力。2022年职代会会议报告学习心得（二）通过

4、学习_届一次职代会工作报告，使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖，通过凝炼的文字，回顾了唐矿在_年各项工作所取得的成绩-打造现代化精品矿井取得重大进展，详尽的解释了唐矿跨越式发展的显著成效。报告还对唐矿_年工作作了全面布署，并对唐矿的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为唐矿更快更好的可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会精神，结合自身的工作实际，体会深刻，具体如下：一、要在各级管理人员和广大员工中，分阶段、分步骤地_学习唐矿文化手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等，将学习效果纳入业绩考核，强化学习的自觉性。宣教科要_编写“理念背后的故事”，印发一期_唐矿专辑

5、，矿工会要举办丰富多彩的文化活动，矿团委、文工团要以文艺宣传为载体，增强企业文化宣贯的效果，让文化理念在全矿员工心中深深扎根。二、唐矿文化手册中明确了管理人员_字要求、员工_字行为规范、打造优秀团队_字要求、创优发展软环境_字要求，企管科、两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题，以促进精细化管理制度体系更加精细、科学、务实为努力方向，进行行为规范的展开、细化、分解、落实，逐步让行为规范成为行为习惯，确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。三、根据公司_年的目标任务，我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面，就要求我们要创新发展新思路，坚持“推动三个转变、打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚