浅谈以健康体检为依托的职工健康管理方式综述

1、浅谈以安康体检为依托的职工安康管理方式综述【论文关键词】:安康体检安康管理方式综述【论文摘要】:安康管理是一个不断循环的过程，不仅包括安康体检、安康教育，更侧重于安康评估和安康十预等内容。以安康体检为依托的职上安康管理方式，就是笔者通过以干部职工的安康体检为契机，建立职工安康档案、开展职工生活行为十预、保健就医指导、动态的安康监测和提供安康信息效劳等方式的安康管理方法以到达促进职工安康为目的。将这一安康管理过程综述为安康体检后的安康管理、安康体检后的安康干预、职工的安康促进、安康监测四个方面从不同角度进展系统分析和总结，为今后千部职工的安康管理工作形式提供示范和参考。安康管理是对安康人群、亚安

2、康、疾病患者的安康危险因素，进展全面监测、分析、评估、预防和维护安康的全过程。是通过对个人或群体的安康监测发现存在的安康问题和影响安康的危险因素，利用预防医学知识结合临床医学，运用疾病的三级预防形式，进展全方位的安康管理，从而到达进步生命质量，降低医疗费用的目的。对于保护人群安康，进步劳动力素质，降低医疗费用，促进经济开展和社会进步具有非常重要的现实意义。近年来笔者以行政事业单位干部职工作为安康干预的重点人群，通过组织集体安康体检，开展生活行为干预、建立安康档案、安康动态观察、保健就医指一导和提供安康信息效劳等方式的安康管理工作，对促进职上安康发挥了重要作用。现就我们开展职工安康管理的方式方法

3、综述如下:1安康体检后的安康管理千部职工的安康管理是通过侮年对职工安康体检和安康危险因素监测后，进展安康评价、发现安康问题、建立安康档案，针对发现的安康问题和安康危险因素施行安康教育、生活方式指导和行为干预等措施，以帮助人们以改变不安康行为为目的，促进安康为目的。1.1安康信息搜集和安康档案的建立对纳入安康管理的人群通过问卷调查表，围绕安康危险因素采集个人安康信息根本资料。按照早发现、早预防的原那么根据个体的性别、年龄、工作特点选择体检工程或针对己存在和可能存在的安康问题随时调整体检工程，通过体格检查、实验室检查为安康评估搜集资料。将搜集所得资料整理归类，借助体检软件建立个人安康档案，以便随时

4、查询做比照分析。1.2安康评估和分类管理根据安康调查及安康体检获得的个体生活方式、心理、生理、社会、环境等个人根本信息，运用流行病学和统计学方法进展个体或群体的定性与定量分析，然后对个体或群体当前的安康状况做出客观评价，对存在的安康危险因素及危险度进展科学预测，并给出综合的、个体化的安康促进方案。按照不同的安康问题或安康危险因素对管理对象施行评估分类，将纳入安康管理的人群分为安康人群、慢病高危人群或亚安康人群、慢病患者三类人群进展标准化动态管理。2安康体检后的安康干预安康干预包括安康教育和安康促进，是一个由多因素构成的互相作用的系统，主要包括安康教育目的、安康教育内容、安康教育方法、安康教育途

5、径等因素。2.1职工安康教育的内容职工安康教育的内容是非常丰富和复杂的，应从当前职工的详细特点出发，要与职工的现实需要严密结合起来，主要包括以下内容。2.2职工安康教育的方法2.2:1即时安康教育在安康体检过程中发现疾病或安康危险因素进展即时教育，如体检发现血压高于正常，即宣传高血压的防治常识，建议低盐、低脂、低胆固醇饮食规律运动和定期监测血压等等，做到体检者有安康问题医务人员即主动讲解答疑。3职工的安康促进安康教育和安康管理是安康促进的一种方式，是通过安康教育帮助体检者纠正不安康的生活方式、建立良好的饮食运动行为习惯，改善安康状况，进步安康质量。这一过程需要循序渐进、持之以恒还需要依靠一定的

6、保障机制。3.1发动开发指导层，争取政府机关、人事劳动保障部门的支持。在经费和相关政策方面给予倾斜，使他们重视干部职工的安康问题，并将保障干部职工身心安康工作纳入重要议事日程。一要在各级各类培训中增加安康教育课程，使职工形成正确的安康教育观念;二是组织职工定期进展安康检查，建立安康档案，掌握职工的安康状况;三是改善工作环境，建立有利于职工安康的工作机制和环境，充分考虑员工身心安康的因素，防止超负荷工作。3.2建立广泛的社会支持系统，获得相关部门的合作，协调各方资源，共同参与，形成社会合力强化职工安康教育，共同为职工安康出力。3.3以开展一定的安康教育活动为形式，建立职工安康教育的良性运作机制，

7、实现最优化的安康教育。4安康监测安康监测工作是一项长期地、动态地、连续地观察不同个体或群体的安康状况，以及安康与生活行为危险因素的关系，分析研究慢性病的流行趋势及分布规律，遵循医学的三级预防原那么，通过定期安康体检，及早发现不良的安康信息，进展动态的安康观察。对监测中新发现的亚安康状态、慢性病患者予以及时安康干预;对既往确诊的亚安康、慢性病患者，监测过去一段时间通过施行安康干预后安康状况的改善情况、对疾病的认知情况以及治疗是否到达标准和控制病情进展评价和调整干预策略;安康监测的目的在于为制定、施行、评价和调整预防疾病有关策略、采取干预措施提供科学真实的根据。安康管理是一个不断循环的过程，不仅包括安康体检、安康教育，更侧重于安康评估和安康干预，改变以往单方面宣传安康知识，而是在传授安康知识的同时，重视被管理人群对安康认识的反响，搜集有效的信息并应用相关知识对个体或群体进展安康危险因素评价，最终目的是干预人群的不安康行为，降低疾病的发病率和减少疾病发生后的并发症，改善人群的整体安康程度。目前国内大多数安康体检机构的安康管理效劳属于发现