ktv主管岗位职责

1、Word ktv主管岗位职责 ktv主管岗位职责（精选13篇） ktv主管岗位职责 篇1 1、在音响主管的领导下，做好音响设备的运作工作。 2、音响领班在音响主管的领导下进行工作，负责全班的行政技术工作。 3、音响领班需喜爱本职工作，对工作仔细负责。在工作中带领员工严格按工作程序进行，熟识各种规章制度并带领员工仔细执行，填写工作记录。 4、仔细安排员工的工作，随时进行巡察，并做好大事处理以及督促设备修理。 5、熟识设备运行状况，了解餐饮部大型活动的支配，帮助主管合理支配人员，以保证工作正常运行。 6、严格要求自己，以身作则，做好本组工作，防止事故发生。 7、的确施行礼貌服务。 8、主管不在时，

2、负责代理主管工作 ktv主管岗位职责 篇2 ktv 迎宾员程序 1、引客进入当迎宾员登记后，领班或部门经理随迎宾员引领客人到所开的 ktv 包厢。 2、支配客人就座 (1) ktv 内主要是沙发，应将客人支配在面对 ktv 荧幕的位置。 (2) 请客人中的女士或最年长的女士入座。 (3) 支配客人就座时，最关键的是支配好座次的位置，即为客人合理支配相邻的客人。 (4) 沙发应让客人能有肯定的空间并优雅入座。 3、帮助开机 (1) 领班或部门经理帮客人开电视、调整音响或通知音控室开机。 (2) 服务人员快速供应免费供应的水果或小吃或茶水(一般含在最低消费里)。 (3) 询问是否需要特地服务员，如

3、需要应快速支配。 ktv主管岗位职责 篇3 音响室服务程序与标准 1、工作程序 (1)正常的包厢、ktv 营业的音响播址服务。 (2)大型宴会、会议的音响设备服务。 (3)大型活动结束后，做好设备的清点、回收工作。 (4)定期对设备进行检查。 (5)日常工作中随时解决设备消失的故障。 2、工作标准 (1)当音响室人员接到宴会单后，依据订单要求作好预备。 (2)在宴会之前查验设备是否正常完好，以保证宴会正常进行。 (3)岗位职责在宴会进行过程中，应有值班人员坚守部门，并做到能够快速排解突发故障。 (4)保证宴会过程中，如有客人要求 ktv 服务，能准时地播放客人所需歌曲。 (5)宴会结束后清点、

4、检查设备。 (6)保证餐厅包厢、ktv 包厢的音响设备正常工作，并定期进行检查。 ktv主管岗位职责 篇4 1、负责做好前台接待、包厢预定工作 2、负责对前台的环境卫生、设备设施使用状况的巡检工作 3、负责公司电话登记工作。 4、负责为来访来宾供应接待工作 5诚信法规，具有极强的服务意识。 ktv主管岗位职责 篇5 1、遵守各项财务制度和操作程序 2、具有肯定的亲和力、执行力及应变力量较强 3、有责任心、细心专心做好领导安排的任务 4、虚心学习，与人和谐相处 ktv主管岗位职责 篇6 1、听从经理的领导，接受经理对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准，热忱地为客人供应服务; 4、准

5、时报告客人遗留物品、物品损坏、遗失和索赔等状况; 5、回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和包厢设施的使用方法。 ktv主管岗位职责 篇7 1、准时、精确 接听/转接电话，如需要，记录留言并准时转达; 2、接待来访客人并准时精确 通知被访人员; 3、负责前台区域的环境维护，保证设备平安及正常运转 4、接待客人应主动、热忱、礼貌、急躁、周到; 5、擅长向客人介绍和推销酒水及特色活动; 6、协作工作，听从领导支配，团结及擅长关心同事工作; 7、乐观参与培训，不断提高服务技能。 ktv主管岗位职责 篇8 保洁员 需要对ktv上级领导负责，仔细完成上级所支配的各项任务 负责本部门的员工岗位职责和

6、工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态 做好本部门员工搬迁例会工作，仔细检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作安排给本部门的员工 仔细做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位安排表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。 仔细做好本部门员工的思想道德教育，并充分熟悉本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量 乐观参与ktv上级所进行的大小会议，仔细听取上级领导的工作批示和建议，改造部门的运作和工作质量，不断提高管理水平 工作中仔细做好ktv中的废品的回收工作，充分利用资源，禁止铺张现象 督导自己的下属员工乐观做好本场所全部用品、用具、杯具等损耗状况，将实际状况反

7、映给上级、掌握损耗率 工作中仔细做好垃圾的清理机搬运工作，为保持ktv良好形象做好基础工作 ktv主管岗位职责 篇9 1.全权负责处理歌城的一切事务，带领全体员工努力工作，完成歌城所确定的各项指标。 2.制定歌城经营模式和管理目标，督导制定一系列规章制度和服务、操作规程，制定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。具体阅读、审核、分析营业月报表，检查营业进度与营业方案完成状况，对同行业各种动向有高度的敏感性，并实行相应的市场拓展方案，保证歌城经营业务顺当进行。 3.建立健全歌城的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持召开总经理办公室会议，协调各部门之间的关系，使歌城有一个高效的工作系统。

8、 4.健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表;检査分析每月营业状况，督促监督财务部门做好成本掌握、财务预算等工作。检查收支状况，检査应收账款和应付账款，严格审核报销单据，指导财务工作。 5.随时巡察各部门工作状况,检査服务质量，准时发觉问题、解决问题，并将巡察结果传达有关部门。 6.加强歌城的平安管理工作和修理保养工 作。 7.与外界人士保持良好的公共关系，树立歌城的对形状象。 8.指导训导工作，培训人才，提高整个歌城的服务质量和员工的素养。 9.以身作则,关怀员工，奖惩分明，使歌城有高度的分散力，并要求员.T.以高度的热忱和责任感去完成好本职工作。 10.选聘、任免歌城的总监、

9、部门经理，打算歌城机构设置、员工编制及重要人事变动，负责歌城管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作。 ktv主管岗位职责 篇10 1.在经理的领导下，肯定听从上级指示，仔细协作楼面做好一系列有关工作，使楼面经营顺畅。 2.准时上班，坚守岗位，仔细操作，不得擅自离岗，如有特别状况需向上级请示，同意后方可离开。 3.仪容仪表要符合公司的要求与标准，搞好个人卫生。 4.每天上班，首先要严格检査每台设备，包括包房设备，如有问题准时修理。 5.搞好区域环境的卫生，设备上无积灰。 6工作时间内不得打私人电话、谈天、吃东西。 7.爱惜公物，当心护理碟片，戴手套操作，轻拿轻放。 8.每天检査设备散热窗，每月一次

10、全面修理保养。 9.禁止私借碟片，因工作需要借出时要做好借用记录。归还时要检查是否完好无损。 10.轮换打碟区域和包房调音，不得挑位置和区域。 11.每月进行一次业务考核，每天抽査，时刻高标准、严要求,并主动指导包房服务员使用房内DJ设备。 12.每天依据营业状况支配早、晚班。下班前要检查全部设备是否正确关机，检查完卫生后方可离去。 ktv主管岗位职责 篇11 1、落实与实施前场营运所订下的工作标准; 2、严格执行6T管理制度; 3、参与定期的在职训练; 4、明确知道每日的工作事项并执行; 5、保持个人卫生及服装仪容整齐; 6、完成上级领导交办的其他工作。 ktv主管岗位职责 篇12 1.负责KTV歌厅内全部的电器设备,包括电视机、电脑、功放机、影碟机、彩显和话筒、音箱、投影仪等正常运转。 2.负责碟片保管和精确 播放。 3.负责管理平安消防系统和灯光。 4.按要求播放共视画面，每星期更换一次。 5.做好音控环境卫生工作。 ktv主管岗位职责 篇13 1. 娴熟把握前台接待员工作程序; 2. 负责为来宾办理各项手续，急躁回答来宾询问; 3. 把握当天及将来一周内的KTV定房状况，乐观并有急躁的促销KTV的各项优待活动;包括;房型，房价，套餐价格，详细品种，数量等; 4. 了解KTV内的各项活动信息，做好