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文档简介

1、安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度一、 目的为贯彻“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的安全生产方针，加3013-2008）、危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准（安监总管三201193）及有关规则，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司各部门安全生产目标、责任制的考核奖惩。三、职责与权限的直接上级负责。四、安全生产目标与责任制考核核内容为：关于公司的安全生产工作全面负责，并且接受安全教育培训及考核。建立健全并且落实安全生产责任制。工作即时作出批示。健全公司安全管理组织机构，充实专兼职安全管理人员。措施。善职工劳动工作条件。育工作。生产事故隐患。组织检查并且考核同级副职和公司部

2、门正职安全生产责任制落实情况。产工作重大问题。审定安全生产工作计划，确定公司的安全生产目标。组织关于生产安全事故的调查、处理，落实事故“四不放过”原则。组织制定并且实施本公司的事故应急救援预案。各类事故。谁负责”的原则，制定年度安全工作计划和措施，逐项抓好落实。人。具体考核内容为：贯彻执行国家法律法规及公司安全生产方针、规章制度情况。建立健全安全生产责任制情况。建立健全本部门安全管理网络，基础安全工作建设情况。关于本部门职工进行安全教育和培训，组织开展各项安全活动情况。组织制订、修订部门管理制度及安全技术规程，并且监督检查执行情况。本部门主要安全职能履行情况。本部门事故发生情况及报告、调查、处

3、理情况。具体考核内容为：严重违章在公司禁火区吸烟；登高作业不使用安全带；班前饮酒、酒后上岗，酒后驾车；电气设备检修不按规则挂牌；从事有毒有害作业不戴防毒面具；未办理特种作业票证（动火、设备内、临时用电、登高等）作业；进入设备内的八项规则行为。较严重违章生产区不戴安全帽；防爆区内使用手机；上班时间睡岗、离岗、聚岗、干与生产无关的事；违犯工艺规则操作；非电气焊工进行电气焊作业；用汽油等易燃气体擦洗设备、用具和衣物；带未成年人非本岗位人员上岗；移动式电动工具不安装触电保护器。一般违章5不按规则填写各种票证；违章混放氢气、氧气、乙炔气瓶；压力容器及附件不按规则监测、校验，失灵；电机连轴装置缺防护罩；焊

4、接设备管道时，用设备当二次线；效，不即时更换；地沟盖板损坏不即时更换；安全防护栏破损不牢；设备法兰、螺栓不全；用金属物撞击带有气体的设备、管线、活塞、活门等物体；违犯安全规则违章指挥；施工完毕没按要求做到工完场地清；乱接乱拉电线；不按规则穿戴劳动保护用品上岗；不按规则持证上岗；五、考核方法与奖惩行一次检查，年终进行综合考核。任制考核表进行自评考核，自评考核表报公司安全环保部 。等有关部门及人员组成。考核小组必需尽职尽责，遵守实事求是的原则。核。考核组应与被考核人当面交换考核情况，提出整改意见。职工的考核由各部门组织进行考核，考核情况报公司安全环保部。90，8090，7080所在部门（车间）进行奖惩。全费用中列支。六、附则被考核人弄虚作假，提供假情况、假资料的，取消考核

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