学校宣传部副部长工作总结

1、Word 学校宣传部副部长工作总结 看着日历又掀过一页，感叹光阴似箭，岁月如梭。两个月又在手指尖不经意溜走，回顾在中心宣扬部待的这两个月，既有美妙的回忆，亦有不开心的经受，而这一切的记忆却总让自己有点心酸。此时，大一时间已宣告结束，而我却才刚刚起航。 照旧还清楚记得那是一个四月下旬的夜晚，雨始终下，教学楼、宿舍楼的地板一片狼藉，而我面临着一个影响我高校生活的困难选择，系同学会的聘请笔试与勤工助学中心宣扬部同一时间走进我高校生活的视眼，却不知自己该往何处？高校，一个值得全部高中生幻想的时代，一个值得全部高校生为之奋斗的时代，一个值得全部出身社会人士艳羡的时代，而我，当大一的脚步渐行渐远时，幻想泯

2、灭，一无全部。眼看着他们在我的生活里忙劳碌碌，艳羡却又很嫉妒。那一天，怀着碰碰运气、试试笔锋的态度匆忙忙忙答完系同学会的聘请笔试后，毅然选择踏进勤工助学中心的大门，一篇自己从不敢去理顺的评论文章公开示爱是自私的！？懵懵懂懂地成为中心宣扬部的一名干事，开头我真正意义上的高校生活，从那一刻时起，也开头了我对中心的诺言兑现征程。或许是上天注定“将降大任于斯人也”，中心宣扬部新任干事们当还未从摆脱对中心的奇怪 与新奇感中晃过神时，布置中心宣扬部的工作就压到我们每一位干事的肩膀上，考验着我们宣扬部的实力与魅力。而对我来说，海报不会、ps不会、书法也不会，能够奉献的仅有自己一双笨拙的双手和从不机智的脑袋。

3、说实话，很艳羡他们拥有这一份才艺能够在中心这一个大舞台上展现，在为他们感到兴奋的同时，为自己是一名宣扬部干事而感动骄傲，由于中心宣扬部才算得上“人才济济”！假如说中心宣扬栏的布置工作让宣扬部部门新成员之间增进了友情的话，那么中心二手交易市场则是中心宣扬部新成员打开中心大门的一把钥匙，为我们供应了一个接触、沟通中心其他部门成员的平台，为宣扬部新成员融入到一个大家庭制造了有利的机会。我的同事在谈话时说道：“要是没有中心首届二手交易市场活动，我现在一个人也不熟悉！”不仅是她这么认为，我也是如此，收购物品、宣扬、出卖物品等这些活动的参加让自己渐渐地开头融入到中心这一个大家庭，预备好了去接受中心给我的爱

4、与暖和。结识更多的伴侣想必是每一个领导干事在面试时必提的话题之一，而我今日，才刚刚开头面对。古语有云：“己所不欲，勿施于人”，不管是在生活中，还是在工作中，总得面对许很多多的问题，既然如此，那还是先从自身方面纠错吧！这两个月以来，在和各部门领导干事的沟通沟通方面对我来说是一片盲区，对中心事务还不是很了解，以至于闹出好些笑话来！其实自己并不喜爱酒桌上的喧闹，而更喜爱湖边的宁静。这该算是优点还是缺点？但就是这样，我许多次即使有时间也没去参与中心的活动，这就使我少了许多接触中心其他部门成员的机会。而中心二手交易市场活动好不简单被审核通过，繁琐的工作流程想必只有外联部成员心里才清晰，而我，直到活动的前

5、一天才明白二手交易市场究竟是怎样的一个交易形式。这一次活动好像中心全部部门都动员起来了，一刺眼，活动现场多了好多挂着“勤工助学中心”字样绶带的生疏面孔，他们是谁？说实话，的确没有几个是熟悉的，不过镜头里总是能看到他们的笑脸，很快乐似的在玩买卖衣服的小孩子嬉戏，童真、童趣，同一片屋檐下追忆童年时间，好幸福。当轻轻地踏进中心这一扇大门，并不想从这里带走什么，只情愿为中心留下些什么！在这里，可以不断地充实自己、完善自我，可以任自己发挥自己的魅力。可现实与抱负总是存在着很大的差距，有时候自己还会觉得很无语。记得出名干事总是在我的耳边埋怨道，“要是大家开会都这么准时，那该多好啊！”“要是大家工作都那么乐

6、观，那大家做事就不会那么累了！”“好艳羡其他部门哦，常常聚会、出游！”“好累呀，每天都要来中心办公室，作业还好多没有写呢!”有的人甚至选择了悄悄地离开中心。我曾经问过好多领导干事还有选择退出去的他们选择退出的缘由，说法不一，各执己见。我想，不是同学们无情，而是中心的确在某些方面还需要完善。至于如何改善？怎么样改善？对于一个刚刚走进中心才两个月，对中心一概不知的我，无从下手回答。全部的一切都已成为我对中心的一种期盼：我期盼中心拥有一份中心领导干事培训材料。勤工助学中心自XX年成立以来，在管理方法与制度上不断地改进和完善，渐渐地形成了具有中心特色的组织形式，以“立足校内 服务社会”为宗旨依法开展勤

7、工助学中心工作。一方面，中心的纪律性很有可能影响到在校同学们都中心“规范 效率”的工作作风的印象，尤其是在有关奖、助、减、免、勤工岗位等方面的工作规范。另一方面，每一年对新生关于中心基本学问的培训都不能够得到较好的效果，为增加领导干事培训大会的效果，拥有一份培训材料很有必要。我曾向中心领导要过有关中心的资料，开头的时候，本以为然的认为她会给我一份word文档的，没想到最终给我的是一个文件夹，我想，一份全面地、系统的培训材料对于领导干事平常的工作也能够供应许多的便利。我期盼我们拥有中心宣扬片。在我们的学校，拥有自己的宣扬片的组织的确少之又少，是没力量制作？还是从来没有想过?或许每一个人都清晰的明

8、白视频的宣扬效果远远大于单纯文字与图片的宣扬效果，在当今优酷视频、空间共享视频、微博共享视频等广泛流行的时代，为中心制作一个属于自己的宣扬片很有必要。宣扬片的内容包括中心概介、中心的历史简介、中心商标、中心宣扬栏、中心勤工助学工作的开展、中心特色活动的开展、中心文化建设的开展状况等。我期盼中心的每一位领导干事都能够从中心学到自己终身受用的学问。面对一个上百人的组织，领导干事除了学会为人处世，更是应在中心学到其他在今后工作中技能。平常加强干事的计算机应用技能培训很有必要，办公室应规范文件格式，以今后在工作中所运用到的文件格式规范为模板作为推举标准，并在中心施行。宣扬部以及网络部等特别部门，加强对

9、其干事的photoshop照片处理、方正飞腾排版工具、会声会影视频制作、adobe dreamweaver网页设计等培训，假如可以的话，尽量让每一个干事试着完成一两个作品。我想，不管是身在何处岗位，自己拥有的这些技能就是自己独特的竞争力，由于即使是最小的小店铺也需要宣扬，也需要用到以上这一些计算机应用软件，对于干事本身就是一笔财宝！我期盼“勤工在线”网站、助学眺望报刊、勤工助学中心微博能够得到越来越多同学们的确定。“勤工在线”网站已经好久没更新了，或者说更新的频率越来越低了。助学眺望这学期一期报刊都没出了（身为宣扬部成员，对此很是圆满）。是在走下滑路，还是蓄势待发？“致力于xx工程学院勤工助学品牌的打造”看来并没有那么简单，如何打造？怎么打造？没有一个人能够同学能够很清楚的回答，但，“勤工在线”网页内容、助学眺望的版面内容明显不能得到同学们的确定，以及大多数宣扬部、网络部成员不会使用天正飞腾排版工具、adobe dreamweaver网页设计工具的问题值得领导们的思索和解决。正如“勤工在线”网站创始人之一陈威说的那样，自从他们那一届以后，中心再也没有人会网页设计方面的技能了，或者说是再没有对网站再行设计过。而宣扬部的境地也好不到哪样，报刊的排版技能好像失传了？我期盼中心能够为我们供应一个组织学习的平台。在我们