2022年六项整治工作专项实施方案

1、第14页共14页2022年六项整治工作专项实施方案在历史上唐太宗绝对是一位明君，太宗有句相传甚广的名言：“夫以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。朕常保此镜，以防己过。太宗把敢直言的魏征当做自己的明镜，今年_终于也开始了一次大规模的政治肃清，赢得很多人的好评，以下是由资料站为您提供的_项专项整治方案。专项整治内容(一)中央开展的专项整治情况经严格对照中央专项整治重点内容清单(_项)，_项属必须开展的整治项目中，第3、8、12、15、17、_项“整治_中的歪风”、“清理调整裸官”和“整治_”等_项已随省专项整治进行过核查，未发现问题。第13、14、19、20、_等_项

2、不涉及学院。_个认领的项目中，我院认领第6、_项。我院正在整治的项目有第1、2、4、5、6、_等_项，即。关于整治文山会海、检查评比泛滥;关于整治门难进、脸难看、事难办;多占办公用房;关于整治“三公”经费开支过大;关于整治“_”和“_”;关于整治侵害群众利益行为发展教育事业中涉及到的学生收费内容。1.关于整治文山会海、检查评比泛滥。(1)措施一。规范了文件管理，重新审定党政公文发文程序，明确规定，原则上不允许一个处室单独发文，发文必须明确主办处室、协办处室，经相关部门会签，才能报院领导审签。对发文内容进行严格要求，文件起草必须经基层调研、政策研究、征求意见等多个环节，保证行文质量。(2)措施二

3、。对过去各处室随意发文设置、增加评比达标表彰内容这一问题进行了全面清理。评比达标表彰项目的增设，今后由党委办公室、学院办公室、_人事处统一研究，提出意见，经相关决策程序审议后，报院党委研究决定。责任人：程智韬唐静州盛义岭_涛责任单位：党委办公室学院办公室、_人事处完成时限：_年_月2.关于整治门难进、脸难看、事难办。(1)措施一。规范工作流程，重点对群众意见集中的财务工作流程进行规范和简化，对参加各类竞赛、学生实习等工作流程进行优化。(2)措施二。对“_”进行了检查，下一步将重点针对党政部门进行专项整治。结合行风建设，对涉及教职工和学生利益的如_人事、财务、后勤、科研等相关部门的工作纪律进行严

4、格规范。在下一步开展对领导干_伍、辅导员队伍、教师队伍、工勤人员队伍的专项整顿中列出具体措施办法。(3)措施三。“庸懒散拖”问题方面，_年_月_日，针对学院_年度造价员培训中个别教师不服从工作安排问题，学院立即发出通知进行整顿，绝不允许对学院安排的工作以任何借口推诿。并明确要求树立正确的工作导向，在工作中考察干部，在工作中看个人思想品质，在工作中培养人。_月_日，学院通报了_月_日实训楼漏水抢险排水工作中存在严重不负责任问题的处理结果，对个别处室及人员脱岗和在岗但不履行职责人员给予通报批评，并要求写出深刻检查。责任人：刘存龙唐静州盛义岭梅杨魏玉琴等责任部门：党委办公室学院办公室纪检监察室教务处

5、等完成时限：_年_月3.关于多占办公用房。推进措施。学院至今未建办公楼，暂以实验楼用房作为行政办公用房。教育实践活动开始前，班子成员办公室面积每人约_平米，活动开始后，立即调整为两人合用一间不到_平米的办公室。党政管理部门中层干部也从超标的单间搬入部门大办公室，按标准统一进行了调整。责任人：刘存龙盛义岭梅杨各部门负责人责任单位：学院办公室纪检监察室各部门完成时限：_年_月4.关于整治“三公”经费开支过大。“三公”经费支出方面，制定和完善财务管理制度，严格“三公”经费支出审核把关，缩减不必要的开支，提倡勤俭办公。_年_月至_年_月底“三公”经费总支出为_万元;_年_月至_年_月底“三公”经费总支

6、出为_万元，减少支出_万元，缩减比例为_%。(1)措施一。因公出国(境)方面，院领导及中层干部没有安排一人出国(境)，只按照国家及省里批准的相关培训学习计划选派教师出国(境)。(2)措施二。学院坚持公务接待从严从俭的原则，目前公务接待用餐基本都在学院教职工食堂。公务接待方面支出大幅度缩减，缩减比例达_%。(3)措施三。公车购置、运行方面，学院没有购置公车，但由于学院老校区拆除，教职工主要乘坐学院通勤车到新校区上班，因此与往年相比，支出有所提高。但“三公”经费总体支出仍显示出大幅度缩减趋势。责任人：程智韬刘存龙盛义岭付永宏_涛梅杨责任单位：学院办公室计划财务处_人事处纪检监察室完成时限：_年_月

7、5.关于整治“_”和“_”。推进措施。学院将上届领导班子个别人原定利用中央财政支持中职教育实训项目_建设学院办公楼，新_届党委现已改为严格执行中央财政_用途使用方向，将因建设资金短缺建了一半而停工近两年的实训中心工程，修改完善使用功能，继续全面建设完成，更好的发挥实训中心教学实践作用，改善办学条件。目前正在通知设计单位修改设计方案，按程序报批。责任人：胡朝志郑观升责任单位：基建办公室完成时限：_年_月底6.关于整治侵害群众利益行为发展教育事业中涉及到的学生收费问题。(1)措施一。针对涉及到向学生收费和退还书费等工作进行清理整顿，按上级要求，明确界定收费项目和收费标准，规范收费程序，方便学生缴费

8、、明白缴费。规范书费退还程序，严禁搭车克扣，减少学生负担。(2)措施二。严格执行上级有关规定，对发现的涉及违规收费的部门和个人严肃处理。责任人：刘存龙梅杨付永宏各部门负责人责任单位：纪检监察室计划财务处各部门完成时限：_年_月(二)省委开展的专项整治情况经严格对照省委五批专项整治重点内容清单(_项)，必须开展整治的_个项目中，有_个不涉及学院工作，_个与中央项目重合。其余_项中，与中央项目不重合的确定有_项，即认真贯彻落实_党政机关厉行节约_浪费条例。1.关于认真贯彻落实_党政机关厉行节约_浪费条例整治情况：(1)措施一。学院坚持公务接待从严从俭的原则，今年上半年公务接待数量很少，公务接待用餐

9、基本都在学院教职工食堂。学院已要求从严控制接待经费，公务接待用餐拟参照省财政出台的政策标准，在“三公”经费管理办法中明确。学院已针对此问题要求在_月底前出台修订后的“三公”经费管理办法，对各类接待费用标准统一规定。责任人：刘存龙盛义岭付永宏梅杨责任单位：学院办公室计划财务处纪检监察室完成时限：_年_月底(三)本单位开展的专项整治情况1.落实学院编制内人员首聘问题。(1)措施一。学院已成立_人事制度改革和首聘工作领导小组，全面负责学院岗位首次聘用工作，由各部门推荐的教职工代表组成的五个工作组，研究提出各类岗位标准及任职条件，形成学院人事管理定岗定编人员首聘实施方案，目前该工作已完成。(2)措施二

10、。实施方案中涉及个别人员职务职称变动如何在首聘中落实问题，正在向省人社厅请示沟通。按照上级事业单位首聘工作程序要求，实施方案需经学院职代会通过、院党委会研究决定，依次报省住建厅、人社厅审核备案后，_实施。责任人：程智韬李瑞芝_涛责任部门：_人事处完成时限：_年_月2.干部和教职工队伍作风整顿。(1)措施一：结合学院整改工作，利用新学期开学的9、10两个月时间，开展一次干部和教职工队伍作风整顿，推动全院教职员工转变思维方式、转变工作模式，增强责任意识、大局意识、团结意识和协调配合意识。院领导班子重点解决提升学习政策、运用政策、联系实际、借鉴经验、解决问题、推动学院工作开展的能力;解决顾全大局、战

11、略眼光、创新思维、稳定思维、团结一切可以团结的力量、共同推动学院工作问题;带头廉洁自律、树立正气问题。中层管理干部重点解决工作不实、不敢为、不会为、乱作为问题。解决工作不在状态，学习和运用政策走样、工作推诿扯皮、对学院工作不上心、不研究、不干事、不担责、_问题。学生辅导员队伍按照中央16_文件、教育部24_和辅导员职业能力标准(暂行)的要求，重点解决政治素养、思想政治理论素质、教育和管理学生能力和水平、服务学生的态度和作风问题，治理“_”等侵害学生权益的问题。教师队伍按照教师法和教育部_加强高等学校青年教师队伍建设的有关规定，重点解决师德师风教风问题，解决对学院工作不上心、缺乏正确处理个人事业

12、发展与学院事业发展辩证关系问题的能力。工勤人员重点解决爱岗敬业、遵守纪律、提高业务技能、提高服务水平问题。(2)措施二。进一步加强教育实践活动学习教育，加强工作纪律，规范教学秩序，狠抓师德师风，扩大学习、培训、交流力度，结合学院党务院务工作督察督办制度的施行，严肃问责。(3)措施三。按照教育_做好_年度教师节相关工作_通知精神，表彰一批在_参加全国和省职业技能大赛中的获奖人员、在省品牌示范校建设中表现优异人员、在群众路线教育实践活动和学院重要工作中承担急、难、苦、重等关键性工作的人员，树立典型、弘扬正气。责任人：院领导班子成员唐静州盛义岭_涛梅杨魏玉琴张静吴叶圣责任单位：党委办公室学院办公室_

13、人事处纪检监察室学生处教务处后勤处各系部完成时限：_年_月3.抓好财务管理工作集中整治。推进措施。抓紧制定和完善学院财务管理制度，重点解决财务管理不规范、财务工作程序不顺畅问题。尽快制定“三公”经费管理办法、专项经费使用办法、科研项目经费管理办法、实验实训资金管理办法、国家示范校和省品牌示范校资金管理办法、基本建设资金管理办法、院系两级财务管理办法等一系列财务管理制度。责任人：胡朝志吴承霞付永宏魏玉琴焦涛配合部门：计划财务处教务处科研外事处完成时限：_年_月底4.抓好省住建厅党组_省委第一巡视组反馈意见整改落实方案_通知要求学院的整改内容。(1)措施一。宣传动员，统一思想，提高认识。_月_日，

14、厅党组已在学院召开整改动员会。(2)措施二。结合整改落实、建章立制阶段整改方案，一并制定贯彻落实省委巡视组反馈意见整改方案。(3)措施三。抓好和整改落实、建章立制阶段整改方案相同重点内容的落实，集中解决省委巡视组反馈意见中指出的人事编制管理、干部作风等个案问题。责任人：程智韬李瑞芝刘存龙梅杨责任部门：纪检监察室完成时限：_年_月_保障(一)统一思想，提升认识牢固树立廉洁自律、执政为民的意识，将整改工作与加强党风廉政建设和_工作结合起来，与抓好领导班子和党员干_伍建设结合起来，树立问题导向，明确整改目标、重点、责任，确保解决实际问题，深入开展专项治理，把整改落实作为转变作风、推动学院科学发展的重

15、要契机。(二)加强领导，强化责任整改工作在省委督导组、厅党组和院党委领导下进行。由院党委书记程智韬同志负总责，院领导班子成员及各部门、各系部主要负责同志要以身作则，率先垂范，自觉接受监督，带头抓好整改。院党委定期召开专题会议，研究解决整改过程中的困难和问题，确保整改工作顺利进行。(三)着眼长远，建章立制在整改工作中要做到着眼长远，标本兼治，找准工作薄弱环节，认真剖析问题产生的根源，在总结整改经验的基础上，逐步健全完善规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的制度措施，加强制度落实情况的监督检查，建立长效工作机制，通过健全制度、完善机制来约束行为、规范工作，推动学院长期科学发展。

16、以上_项专项整治方案为您介绍到这里，希望它对您有帮助。2022年六项整治工作专项实施方案（二）_煤炭运销集团和尚嘴煤业有限公司矿井防治水专项整治工作实施方案为了贯彻同煤销安全字(_)85_文件精神，落实南郊煤销煤字(_)153_文件要求，进一步强化我公司防治水专项整治工作，保障员工生命安全，实现煤矿安全稳定发展，公司决定开展为期_个月的矿井防治水专项整治工作。一、指导思想以_为指导，牢固树立安全发展观念，认真贯彻煤矿防治水规定，严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方针。结合我公司防治水工作实际情况，从_机构建设、管理制度健全、图纸台账完善、探放队伍建设等各方面进行矿井水害

17、隐患全面排查和整改，实现矿井防治水基础资料完善，技术保障体系健全，有效防范和坚决遏制矿井水害事故的发生。二、成立防治水专项整治工作领导组组长：孙宇奇(董事长)常务副组长：马源(总经理)副组长：李中文韩炳德、刘文堂、纪文海、王宽探放水办公室主任：刘国进副主任：马强成员：李生茂(机电科科长)张义(调度室副主任)党新库(安监站站长)樊文杰(财务科科长)王权(矿办公室主任)申军强(探水队队长)王力成(保卫科科长)孟有红(抽水队队长)三、防治水专项整治工作领导组职责1、贯彻落实国家、省、集团公司、大同公司及南郊公司矿井防治水相关规定，有效开展防治水工作。2、组建公司防治水专业队伍和装备，为矿井安全生产和

18、建设服务。3、负责对煤矿防治水专项整治各科室工作的日常督查。4、负责对矿井防治水隐患排查工作进行定期的检查工作。5、落实防治水_。6.防治水办公室在防治水领导组的领导下，负责防治水工作的日常协调、_和管理，建立和完善防治水安全生产工作的各项制度、规定和办法，执行防治水安全生产问责制度，定期向防治水领导组汇报工作进展情况，并对个部门防治水工作进行监督、检查和考核。四、工作思路和目标严格按照煤矿安全规程和煤矿防治水规定对矿井井上、下全面细致地进行水害隐患排查，建立矿井水害隐患登记、跟踪落实台账，对矿井重大水害隐患实行“重点监控、挂牌督办、整改销号”制。专项整治工作严格执行上级公司制定的“一条主线，

19、突出四个重点，坚持三项制度，完善一个基础，实现一个目标”总体工作思路。五、主要工作任务1、建立健全煤矿防治水安全监管体系。成立防治水领导机构，明确分管领导和责任科室，指导和负责防治水工作。矿主要负责人要保证防治水机构人员配齐配足、技术装备和_落实到位。2、夯实煤矿防治水管理基础。_相关人员进行一次矿井水害全面调查，摸清本矿区水文地质总体情况；周边小窑开采及积水情况：相邻矿井的开采及水文地质情况，并建立相应的台账档案。3、完善防治水各项基础资料。尽快完成矿井水文地质报告的编制报批及水文地质类型划分报告的上报备案。以便真实掌握本矿水害地点标高、采空范围和积水量、巷道布置情况，探测超前、预报准确、防

20、治达标、管理到位。4、加强煤矿防治水培训工作。加强和落实培训计划，提高防治水技术和管理水平。保证探放水人员持证上岗，人员充足。5、加强防治水技术管理体系建设，健全各项规章制度。主要包括防治水安全责任制、水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害防治预测预报制度、水害隐患排查制度、防治水安全确认签字移交制度等。6、强化队伍建设，严格执行井下探放水规定。保证探放水人员持证上岗，人员充足，配齐配足专业探放水设备。严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方针。7、完善矿井防治水应急预案，提高应急救援能力。制定切实可行的应急预案，定期进行演练，根据演练情况进行修改完善。8、完善矿井排水系统，保证矿井应急排