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文档简介
1、第8页共8页2022年四个一”活动方案为丰富我校教职工的生活,增进教职工之间的交流,促进学校教育教学工作的开展,创设文明、健康、和谐的校园氛围,展示我校教师崭新的精神面貌,根据县教育工会_通知要求,制定本方案。一、领导小组成员:组长:邵三和副组长:俞广先成员。付爱民、吴智军、杨洪波、陈仁富、赵万祥、邵军华、各村完小工会小组长。二、活动口号围绕中心工作建功立业,深化师德师风教育,办好_好事实事,强化学校民主管理。三、活动内容1、围绕教学中心工作,_教职工开展一场全员建功立业竞赛活动。工会工作就是为教职工服务,服务于教学工作的。我校工会紧紧围绕教学工作,开展以“铸师魂、练师功、强师能”为主题的全员
2、岗位练兵、建功立业竞赛活动,积极_教师参加开课、听课、评课等“三同”教学比武活动,聘请学校优秀教师为教职工作教学讲座,为教职工培训电脑知识,_优秀教师送课下乡,送讲座下乡。为提高教育教学质量打下基础。2、把握教职工思想脉络,围绕构建和谐校园活动开展一系列师德师风教育活动。为了增强工会凝聚力,促进教师队伍建设。教育工会在学校支部的领导下,以师德教育为核心,青年教师培养为重点,_全体会员学习上级有关师德师风教育文件,学习教育法、未成年人保_、教师法等法律法规。利用学校墙报、广播等媒体宣传优秀教师的先进事迹,_教师摘抄笔记。3、广泛听取教职工意见,着力解决教职工困难为教职工办实事。学校工会广泛听取教
3、职工意见,积极_工会全员开展丰富多彩的文体活动,以活跃教职工身心,增进团结友谊,热心做好送温暖活动,尽力解决教职工实际问题,为困难教职工发放慰问金,为教职工或直系亲属婚丧嫁娶送去一份爱心,_全体会员参加体检,为全体会员送上一份温馨的生日祝贺,进一步增强工会的活力凝聚力,充分调动教职工的积极性。4、充分尊重教职工民主权益,开好学校“教代会”。学校工会积极_会员参与学校民主管理,加强教代会建设,充分发挥教代会和全体教职工的作用,_教职工填写教代会议案和建议表,做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持和配合学校落实各项措施,为学校“教代会”的召开作好充分的准备。开好“教代会”,为学校发展献计献策。继
4、续深入抓好校务公开,让全体教职工充分_学校重点、难点、热点问题,对学校的各项工作贡献力量,以进一步畅通教职工和学校的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。四、活动安排和要求“四个一”活动时间为:_年_月_年_月第一阶段:学习动员阶段,时间:_月份1、成立领导小组。2、积极争取学校党支部和学校行政对活动的支持和关心。3、制定活动实施方案。4、做好宣传动员工作,召开动员大会,_全体教职工学习文件精神。第二阶段:活动实施阶段,时间:_月_月1、开展师德师风教育活动。2、岗位练兵,建功立业竞赛活动。3、慰问困难教职工,_体检、送生日礼物等活动。4、筹备和召开“教代会”。第三阶段:总结阶段,时间:1、对这
5、一阶段工作进行总结2、表彰先进。2022年四个一”活动方案(二)陇南市_(公司)“四个负责、四个带头、四个一”活动实施方案为进一步学习贯彻_精神,深入开展“235”教育实践活动,落实国家局、省局和市局有关行业作风建设的各项规定和要求,以省局“四个负责、四个带头、四个一”活动(以下简称“三个四”活动)方案要求为指导,认真_开展“摸实情、解难题,讲效率、求实效,重节俭、守纪律”为主题的“作风建设年”活动,切实用_精神统一思想、凝聚力量、攻坚克难,切实改进工作作风,不断提高服务水平,制定本方案。一、指导思想和工作目标(一)指导思想全市系统要以学习贯彻_精神为统领,以“两个至上”行业共同价值观和“23
6、5”活动要求为指引,突出“作风建设年”活动主题,在领导班子和领导干部中开展“三个四”活动,进一步改进领导干部工作作风,把为民务实清廉的要求落到实处;进一步改进调查研究工作,把作风改进体现在讲效率、求实效上;进一步加强督促检查,切实提高执行力,把作风改进体现在重节俭、守纪律上。(二)主要内容通过在各级领导干部中开展“三个四”活动,实现思想认识、工作作风和工作业绩的新突破。一是加强学习和实践,提高对“四个负责”的认识。把各级领导干部对国家财政增收负责、对老少边穷地区经济社会发展负责、对烟农和卷烟零售客户增收负责、对消费者负责的思想观念,体现在全心全意为_经济发展服务和为烟农、零售客户、员工服务的具
7、体行动中。二是改进各级干部作风,做到“四个带头”。领导干部要带头改进工作作风、带头深入基层调查研究、带头密切联系群众、带头解决实际问题,以好的学风、好的文风、好的工作作风,贯彻落实好_精神。三是不断提高能力和工作水平,每季度做好“四个一”工作。要结合学_的_大的一系列重要理论成果,撰写一篇活动心得体会;要结合深入基层中发现、分析或改进问题的方法及措施,完成一篇调研报告;要将工作实际与贯彻落实_精神结合,提出一套改革创新发展举措;要将基层调研情况、个人思考分析与理论学习相结合,担任讲师,辅导一堂党课。在活动开展过程中,各单位要以“三个满意”为重要指标,评价各级领导干部开展“三个四”活动的成效。要
8、通过深入探讨和理解“四个负责”的要求,提高发展意识和手段,评价发展成果,看企业对领导干部的满意度;通过落实“四个带头”的要求,进一步深入基层,看烟农、零售客户的满意度;通过落实“四个一”的要求,提高理论联系实际的水平和发现问题、解决问题的能力,看员工对领导干部开展活动的具体做法和成效的满意度。二、成立领导小组为了确保领导干部深入学习贯彻_精神,践行“235”教育实践活动要求,切实树立责任意识,保证“三个四”活动的扎实开展,特成立陇南市局(公司)“三个四”活动领导小组,加强该项活动的领导、_和监督工作。组长:牛军副组长:_斌、孙兴荣、李绪山、黄明迪领导小组成员为机关各科室负责人。领导小组下设“三
9、个四”活动推进办公室,办公室设在政工科,负责活动参加领导干部的活动记录表及相关资料的收集和汇总,并做好材料整理归档工作;负责活动执行过程中的指导、监督、检查工作,做好与各单位、部门以及各级领导干部的沟通和协调工作;按要求及时向省局上报活动开展材料。三、活动安排活动分三个阶段进行:(一)_筹备阶段(_月_日_月_日)1.制定活动方案。各单位要结合实际,制定开展“三个四”活动方案,明确_、考核等各环节的职责清单、时间表、路线图。2.召开目标分析会议。市局(公司)定于_月_日,通过视频会议召开全市系统“三个四”互动目标分析会议,_全市系统副科级及以上领导干部召开“三个四”活动目标分析会议,明确各级领
10、导干部活动目标措施,落实责任。根据目标分析会议安排和讨论成果,填写活动记录表第一阶段内容(附件1),活动记录表为每人一张。3.上报汇总资料。各单位、部门要于_月_日前向市局(公司)政工科报备活动方案及活动记录表,并建立单位和个人的“三个四”活动资料夹、记事本,以便掌握和评价活动开展情况。_月_日前,将市局(公司)活动方案及汇总活动记录表报省局(公司)政工处。(二)细化实施阶段(_月_日_月_日)通过开展此次活动,要解决一批员工关心、热心的问题,增强凝聚力;解决一批客户和烟农最不满意的问题,维护客我关系;解决制约企业发展和导致服务水平不高的问题,提升发展水平。现对重点工作做以下安排:1.注重发挥
11、党员领导干部带头作用,突出服务。“三个四”活动根本目的在于贯彻落实_精神,深化“235”教育实践活动,加大转变工作作风力度,有效发挥行业窗口服务单位的作用,切实提高服务客户、烟农和员工的水平。领导干部在活动中要充分_服务对象需求,以需求确定窗口单位服务办法和规范,建立健全“三亮三评三比制度”,不断优化服务流程,落实服务要求,改进服务手段。要敢于亮标准、亮身份、亮承诺;勇于比技能、比作风、比业绩;自觉接受评议、党员互评、领导点评,用服务对象的满意度比出服务水平的高下,评出作风改进的程度。2.务求实效,建立活动管理机制。各单位依照确_筹划阶段各项内容要求,按照实施方案扎实开展此项活动。于_月_日前
12、针对基层调研发现的问题,完成改进措施的制定工作,并填写活动记录表中第二阶段内容;按照“三个四”活动要求,做好每季度活动心得体会、调研报告的撰写;提出一套改革创新发展举措,辅导一堂党课。并于每季度末将“四个一”实施材料报备至市局政工科。_月_日前完成活动记录表第三阶段内容及活动情况一览表(附件2),其中活动情况一览表各单位、部门共一张。各单位、部门将活动记录表、活动情况一览表及活动开展情况总结报送至政工科,由政工科汇总形成分析报告。各单位、部门要建立完善活动的管理机制,在_上重视改进作风,坚持从速走、从下看、从难入、从实抓;在形式上不走过场、不讲排场、不设大会、不搞宴请;在形成的相关文字资料上少
13、戴帽子、少_理、少说空话;在活动成果上有责任、有措施、有评价、有改进。各单位、部门要紧盯工作时间节点,及时将实施方案、各阶段资料报备市局(公司)政工科,作为督导检查和评价的依据。3.结合实际,建立活动考核机制。制定“三个四”活动考核及公开评价方案,参照活动记录表内容以及活动实施各阶段所报送材料等内容,对各个层级推进和落实要求的情况进行过程和结果的双重考核。市局(公司)定期进行督查考评。4.自觉接受监督,建立活动公开评议机制。要充分认识开展“三个四”活动是全省系统学习贯彻_精神,开展“235”教育实践活动的重要举措,把活动开展的情况作为对各级领导干部的“一堂大考”。要敢于突破陈旧观念,采用新思路、新手段、新要求、新标准强化对各级领导干部开展活动情况的监督,让企业、烟农、客户和员工对活动过程和活动结果进行公开评议,评出领导干部的水平、评出领导干部的危机感、敬畏感、责任感,评出_烟草商业企业领导干部的好作风。(三)评价总结阶段(_月_日_月_日)1.市局(公司)于_月_日前对领导干部参加“三个四”活动开展情况进行综合评价,对活动的_管理、个人综合评价等情
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