版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第8页共8页2022年四个一”活动方案为丰富我校教职工的生活,增进教职工之间的交流,促进学校教育教学工作的开展,创设文明、健康、和谐的校园氛围,展示我校教师崭新的精神面貌,根据县教育工会_通知要求,制定本方案。一、领导小组成员:组长:邵三和副组长:俞广先成员。付爱民、吴智军、杨洪波、陈仁富、赵万祥、邵军华、各村完小工会小组长。二、活动口号围绕中心工作建功立业,深化师德师风教育,办好_好事实事,强化学校民主管理。三、活动内容1、围绕教学中心工作,_教职工开展一场全员建功立业竞赛活动。工会工作就是为教职工服务,服务于教学工作的。我校工会紧紧围绕教学工作,开展以“铸师魂、练师功、强师能”为主题的全员
2、岗位练兵、建功立业竞赛活动,积极_教师参加开课、听课、评课等“三同”教学比武活动,聘请学校优秀教师为教职工作教学讲座,为教职工培训电脑知识,_优秀教师送课下乡,送讲座下乡。为提高教育教学质量打下基础。2、把握教职工思想脉络,围绕构建和谐校园活动开展一系列师德师风教育活动。为了增强工会凝聚力,促进教师队伍建设。教育工会在学校支部的领导下,以师德教育为核心,青年教师培养为重点,_全体会员学习上级有关师德师风教育文件,学习教育法、未成年人保_、教师法等法律法规。利用学校墙报、广播等媒体宣传优秀教师的先进事迹,_教师摘抄笔记。3、广泛听取教职工意见,着力解决教职工困难为教职工办实事。学校工会广泛听取教
3、职工意见,积极_工会全员开展丰富多彩的文体活动,以活跃教职工身心,增进团结友谊,热心做好送温暖活动,尽力解决教职工实际问题,为困难教职工发放慰问金,为教职工或直系亲属婚丧嫁娶送去一份爱心,_全体会员参加体检,为全体会员送上一份温馨的生日祝贺,进一步增强工会的活力凝聚力,充分调动教职工的积极性。4、充分尊重教职工民主权益,开好学校“教代会”。学校工会积极_会员参与学校民主管理,加强教代会建设,充分发挥教代会和全体教职工的作用,_教职工填写教代会议案和建议表,做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持和配合学校落实各项措施,为学校“教代会”的召开作好充分的准备。开好“教代会”,为学校发展献计献策。继
4、续深入抓好校务公开,让全体教职工充分_学校重点、难点、热点问题,对学校的各项工作贡献力量,以进一步畅通教职工和学校的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。四、活动安排和要求“四个一”活动时间为:_年_月_年_月第一阶段:学习动员阶段,时间:_月份1、成立领导小组。2、积极争取学校党支部和学校行政对活动的支持和关心。3、制定活动实施方案。4、做好宣传动员工作,召开动员大会,_全体教职工学习文件精神。第二阶段:活动实施阶段,时间:_月_月1、开展师德师风教育活动。2、岗位练兵,建功立业竞赛活动。3、慰问困难教职工,_体检、送生日礼物等活动。4、筹备和召开“教代会”。第三阶段:总结阶段,时间:1、对这
5、一阶段工作进行总结2、表彰先进。2022年四个一”活动方案(二)陇南市_(公司)“四个负责、四个带头、四个一”活动实施方案为进一步学习贯彻_精神,深入开展“235”教育实践活动,落实国家局、省局和市局有关行业作风建设的各项规定和要求,以省局“四个负责、四个带头、四个一”活动(以下简称“三个四”活动)方案要求为指导,认真_开展“摸实情、解难题,讲效率、求实效,重节俭、守纪律”为主题的“作风建设年”活动,切实用_精神统一思想、凝聚力量、攻坚克难,切实改进工作作风,不断提高服务水平,制定本方案。一、指导思想和工作目标(一)指导思想全市系统要以学习贯彻_精神为统领,以“两个至上”行业共同价值观和“23
6、5”活动要求为指引,突出“作风建设年”活动主题,在领导班子和领导干部中开展“三个四”活动,进一步改进领导干部工作作风,把为民务实清廉的要求落到实处;进一步改进调查研究工作,把作风改进体现在讲效率、求实效上;进一步加强督促检查,切实提高执行力,把作风改进体现在重节俭、守纪律上。(二)主要内容通过在各级领导干部中开展“三个四”活动,实现思想认识、工作作风和工作业绩的新突破。一是加强学习和实践,提高对“四个负责”的认识。把各级领导干部对国家财政增收负责、对老少边穷地区经济社会发展负责、对烟农和卷烟零售客户增收负责、对消费者负责的思想观念,体现在全心全意为_经济发展服务和为烟农、零售客户、员工服务的具
7、体行动中。二是改进各级干部作风,做到“四个带头”。领导干部要带头改进工作作风、带头深入基层调查研究、带头密切联系群众、带头解决实际问题,以好的学风、好的文风、好的工作作风,贯彻落实好_精神。三是不断提高能力和工作水平,每季度做好“四个一”工作。要结合学_的_大的一系列重要理论成果,撰写一篇活动心得体会;要结合深入基层中发现、分析或改进问题的方法及措施,完成一篇调研报告;要将工作实际与贯彻落实_精神结合,提出一套改革创新发展举措;要将基层调研情况、个人思考分析与理论学习相结合,担任讲师,辅导一堂党课。在活动开展过程中,各单位要以“三个满意”为重要指标,评价各级领导干部开展“三个四”活动的成效。要
8、通过深入探讨和理解“四个负责”的要求,提高发展意识和手段,评价发展成果,看企业对领导干部的满意度;通过落实“四个带头”的要求,进一步深入基层,看烟农、零售客户的满意度;通过落实“四个一”的要求,提高理论联系实际的水平和发现问题、解决问题的能力,看员工对领导干部开展活动的具体做法和成效的满意度。二、成立领导小组为了确保领导干部深入学习贯彻_精神,践行“235”教育实践活动要求,切实树立责任意识,保证“三个四”活动的扎实开展,特成立陇南市局(公司)“三个四”活动领导小组,加强该项活动的领导、_和监督工作。组长:牛军副组长:_斌、孙兴荣、李绪山、黄明迪领导小组成员为机关各科室负责人。领导小组下设“三
9、个四”活动推进办公室,办公室设在政工科,负责活动参加领导干部的活动记录表及相关资料的收集和汇总,并做好材料整理归档工作;负责活动执行过程中的指导、监督、检查工作,做好与各单位、部门以及各级领导干部的沟通和协调工作;按要求及时向省局上报活动开展材料。三、活动安排活动分三个阶段进行:(一)_筹备阶段(_月_日_月_日)1.制定活动方案。各单位要结合实际,制定开展“三个四”活动方案,明确_、考核等各环节的职责清单、时间表、路线图。2.召开目标分析会议。市局(公司)定于_月_日,通过视频会议召开全市系统“三个四”互动目标分析会议,_全市系统副科级及以上领导干部召开“三个四”活动目标分析会议,明确各级领
10、导干部活动目标措施,落实责任。根据目标分析会议安排和讨论成果,填写活动记录表第一阶段内容(附件1),活动记录表为每人一张。3.上报汇总资料。各单位、部门要于_月_日前向市局(公司)政工科报备活动方案及活动记录表,并建立单位和个人的“三个四”活动资料夹、记事本,以便掌握和评价活动开展情况。_月_日前,将市局(公司)活动方案及汇总活动记录表报省局(公司)政工处。(二)细化实施阶段(_月_日_月_日)通过开展此次活动,要解决一批员工关心、热心的问题,增强凝聚力;解决一批客户和烟农最不满意的问题,维护客我关系;解决制约企业发展和导致服务水平不高的问题,提升发展水平。现对重点工作做以下安排:1.注重发挥
11、党员领导干部带头作用,突出服务。“三个四”活动根本目的在于贯彻落实_精神,深化“235”教育实践活动,加大转变工作作风力度,有效发挥行业窗口服务单位的作用,切实提高服务客户、烟农和员工的水平。领导干部在活动中要充分_服务对象需求,以需求确定窗口单位服务办法和规范,建立健全“三亮三评三比制度”,不断优化服务流程,落实服务要求,改进服务手段。要敢于亮标准、亮身份、亮承诺;勇于比技能、比作风、比业绩;自觉接受评议、党员互评、领导点评,用服务对象的满意度比出服务水平的高下,评出作风改进的程度。2.务求实效,建立活动管理机制。各单位依照确_筹划阶段各项内容要求,按照实施方案扎实开展此项活动。于_月_日前
12、针对基层调研发现的问题,完成改进措施的制定工作,并填写活动记录表中第二阶段内容;按照“三个四”活动要求,做好每季度活动心得体会、调研报告的撰写;提出一套改革创新发展举措,辅导一堂党课。并于每季度末将“四个一”实施材料报备至市局政工科。_月_日前完成活动记录表第三阶段内容及活动情况一览表(附件2),其中活动情况一览表各单位、部门共一张。各单位、部门将活动记录表、活动情况一览表及活动开展情况总结报送至政工科,由政工科汇总形成分析报告。各单位、部门要建立完善活动的管理机制,在_上重视改进作风,坚持从速走、从下看、从难入、从实抓;在形式上不走过场、不讲排场、不设大会、不搞宴请;在形成的相关文字资料上少
13、戴帽子、少_理、少说空话;在活动成果上有责任、有措施、有评价、有改进。各单位、部门要紧盯工作时间节点,及时将实施方案、各阶段资料报备市局(公司)政工科,作为督导检查和评价的依据。3.结合实际,建立活动考核机制。制定“三个四”活动考核及公开评价方案,参照活动记录表内容以及活动实施各阶段所报送材料等内容,对各个层级推进和落实要求的情况进行过程和结果的双重考核。市局(公司)定期进行督查考评。4.自觉接受监督,建立活动公开评议机制。要充分认识开展“三个四”活动是全省系统学习贯彻_精神,开展“235”教育实践活动的重要举措,把活动开展的情况作为对各级领导干部的“一堂大考”。要敢于突破陈旧观念,采用新思路、新手段、新要求、新标准强化对各级领导干部开展活动情况的监督,让企业、烟农、客户和员工对活动过程和活动结果进行公开评议,评出领导干部的水平、评出领导干部的危机感、敬畏感、责任感,评出_烟草商业企业领导干部的好作风。(三)评价总结阶段(_月_日_月_日)1.市局(公司)于_月_日前对领导干部参加“三个四”活动开展情况进行综合评价,对活动的_管理、个人综合评价等情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 政府采购安全评估服务合同
- 政府采购仲裁服务合同
- 老年教育培训协议
- 2024至2030年中国瓶盖消毒机数据监测研究报告
- 北京邮电大学《汇编语言与逆向工程》2022-2023学年期末试卷
- 2024至2030年E光美容仪项目投资价值分析报告
- 2024至2030年中国无纺缝边衬布行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024年纸杯消毒器项目可行性研究报告
- 2024年沙比利实木复合地板项目可行性研究报告
- 2024年果品重量分等机项目可行性研究报告
- 《SQL基础知识培训》课件
- 2017版高中物理新课标解读
- 通过游戏培养幼儿的社交能力
- 建筑常用玻璃入门知识
- 癌症晚期护理查房课件
- 幼儿园公开课:中班语言《跑跑镇》有声动态课件
- 小学道德与法治人教部编版(新)五年级下册(2020)-红军不怕远征难1.0-公开课
- 医院人事工作制度-劳务派遣人员管理办法全套
- 排污许可证申请与核发技术规范 酒、饮料制造工业(HJ 1028-2019)
- 守株待兔-幼儿成语故事
- 消防操作考核表
评论
0/150
提交评论