听障儿童康复工作总结

1、听障儿童康复工作总结_听障儿童康复总结 听障儿童康复工作总结。 对于儿童我们应当赐予更多的关怀，时间如逝，一段时间的工作很快就结束了，回顾过去，你都有哪些收获呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“听障儿童康复工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 听障儿童康复工作总结一 中心在市、区残联的直接领导下，连续发扬“爱心、耐心、恒心”的特教精神，努力扎实地开展各项工作。在市、区残联的监督领导下，我们始终坚持走科学、专业化康复训练之路，立足北京，立足朝阳，为全部听力、语言障碍、智障的儿童及家长服务。XX年XX年连续多年被市残联评为三级康复机构，在此基础上我们连续发挥自身的优势，弥补不足，使澳美中心的进

2、展越来越好。现总结如下 一、 学校概况 今年学校在校同学xx人，年龄从一岁半到xx岁的同学，生源来自全国各地，其中包括北京市的同学一半以上，服务形式分日托、周托、全托、小时个训及送教上门，全年康复同学近xx余名，多名孩子进入到普小和普幼，康复效果良好。今年年初被北京市残联定为指定的康复机构。六月，朝阳区民政局对中心进行了年审，各项财务指标，符合要求，学校通过了民政局的年度审核工作。 xx月初，我们还要接受市残联的评估验收工作，争取取得好的成果，为明年的进展打下基础。 二、改善办学条件，制造良好的办学条件 今年我们中心在国美第一城又续租了三年，合约签到了XX年，这样保障了康复场所的稳定性，增加了

3、我们为康复事业奋斗的信念和决心。为了改善办学条件，我们投资几万元，在室外扩建了一个玻璃屋，安装上了防盗门，增加了建筑面积，环境美观了，又保证了师生的平安性。室内环境我们也进行了隔断的改造，节约了空间，增加了老师宿舍和同学的个训室，保证了教学资源的合理利用。 目前，全.已经进入了信息时代，为了使聋儿能与时代同步，开阔视野，丰富业余生活。我们购买了多台电脑，在教学中我们也增加了电脑课程，便利同学技能的培训。总之，物质条件的改善，促进了训练教学的进展，受到了同学和家长的好评。 二、 规范管理，以人为本 学校建校五年来，不断建全管理制度，今年市残联xx月下发了一系列康复机构必需遵偱的管理条例，使我们有

4、依据的可以遵照执行。我们把制度装订成册，在每周的全园会上，逐项进行仔细学习，把康复思想、训练理念，管理制度运用于康复中心的管理中，使管理更加规范化。学校定为逐级负责制，主任副主任班主任、各岗位如教学管理、后勤管理、平安管理等方面，分工明确，各负其责，老师每月的教学成果，分为一二三等奖进行考评，每半年学校对老师进行总结评定，使老师在考评中即有压力又有动力。 平安工作是我们做好训练教学工作的前题，在工作中我们时时提示老师树立正确的平安意识，杜绝平安隐患，每天有设备的平安检查，由于平安工作做的扎实，因此全年未发生平安事故。 三、服务品质 康复中心处在国美大的社区当中，我们依靠社区资源，为本区的听障儿

5、童供应免费的询问与上门服务，与社区多次开展普及康复学问的讲座，使聋儿家庭把握了康复学问和方法，二岁前的婴幼儿，我们定期去家中访问，了解孩子进展状况，定期进行听力语言评估，解决了本区内聋儿的康复训练。为了解决聋儿上学难的问题，我们和朝阳区训练局联系，找到了朝阳区xx学校，今年学校又有xx名同学进入到了普小，接受了正常训练，外来同学的学费问题始终以来困扰着家长，我们和学校达成。 听障儿童康复工作总结二 在市、县委、政府的关怀和支持下，在市、县残联的直接指导下，经院领导不断拓宽康复工作的领域，为康复工作做了大量艰苦细致的工作，我院康复中心根据市残疾人联合中心的要求，本着以残疾儿童的切身利益为根本，克

6、服康复工作人员不足、康复工作经费短缺等困难，本着让更多的残疾儿童获得更多康复服务的理念，乐观进取，扎实工作，较好的完成了康复工作任务。康复工作取得新进步，既让残疾儿童获得了实实在在的康复服务，同时在.上也产生了良好反响。现详细总结如下： 一、项目康复工作开展 1、残疾儿童的康复工作我们首先完善了机构，健全了制度，落实了人员，使残疾儿童康复工作制度化，康复训练个性化，并着力构建残疾儿童康复网络。 2、通过作业疗法，物理疗法，个别化训练，音乐疗法，感觉统合疗法，肢体运动训练，针灸等疗法乐观开展残疾儿童康复工作，为残疾儿童的康复供应了更好的关心。 3、开展残疾儿童康复工作宣扬，把握契机，向每位家长，

7、向广阔社区居民宣扬残疾残疾康复的重要性及意义，残疾预防学问和早期干预的重要性，把康复学问宣扬到每个残疾人家中，让更多的残疾人享有康复服务。 4、多次评估，进一步建立和完善每一位残疾儿童的综合康复训练方案及个别化训练方案，为残疾儿童及家长做好家长培训，家庭训练指导与督促工作。 5、开展了家长培训，家庭康复指导，让家长更好的了解早期干预，早期训练，脑瘫，智障等残疾儿童综合康复训练的重要性，更好的把握并执行家庭康复训练;予以亲子同训，户外活动等以促进亲子感情，提高残疾儿童的.适应力量。 6、省儿童医院康复中心覃荣主任等;市、县残联沈理事长，周科长等领导均于康复中期亲临我康复中心义诊、调研、指导工作，

8、指出了我们工作中存在的不足，我们马上整改。后期我院领导将更进一步重视康复工作的软件及硬件配备，以更好的为残疾儿童服务，xxxx年在完成好项目康复任务的同时，确保残疾儿童康复任务指标按方案实施，圆满完成。现我院整个康复工作进展顺当，圆满结束。 二、康复任务完成状况： 1、我康复中心接受9名“06岁”市残疾儿童抢救性康复项目残疾儿童，经过认真观看，初步训练两周后予以初期评估，并制定了康复训练月方案，周方案，日方案及个别化训练方案，开展工作期间，康复工作进展顺当。 2、通过市、县两级残联及我康复训练机构的共同努力，康复中心很好的完成了项目工作的各项综合康复训练;已进行家长培训xx次，组织户外活动xx

9、次;现xxxx年康复工作已顺当结束，康复项目在训脑瘫儿童xx名，通过查看训练记录、评估训练报告及现场检验，经过初期，末期评估均已取得明显的效果。项目工作圆满完成。 3、xxxx年工收治早教、智力、肢体残疾儿童综合康复治疗儿童xx余名，治疗期间予以综合评估制定个别化训练方案，能较好的对每一位患儿所制定的方案赐予对患儿予以运动功能训练，感觉统合训练，言语治疗，手功能训练，头针、体针等针灸治疗，水疗，高压氧治疗，引导式训练等等综合康复治疗。能适时转诊，无一例医疗意外、医疗纠纷及其医疗差错。与每一位家长建立良好的医际关系，我康复中心全体工作人员均能视患儿如亲人，工作期间热忱、耐心、细致，能急病人之所急

10、，想病人之所想，做好每一位患儿家长的家庭康复训练培训指导，对每一位康复治疗后的儿童都进行电话追踪、随访。 三、工作中的不足 1、康复工作虽然取得了肯定的成果，但进展距离上级的要求和其他先进地区仍存在不同程度的差距，主要表现在以下几个方面：一是各乡残疾人康复工作的进展不平衡，没有专职残疾人工，导致部分康复项目的任务完成难度加大。二是康复经费投入不足。虽然县财政对我县的康复工作一贯支持，但由于当前经济形势的影响，残疾儿童康复经费的投入与事业的进展和残疾人的康复需求不相适应，有限的康复经费远远不能满意多数残疾儿童的康复需求;三是康复训练与服务力量及质量有待进一步增加。主要是基层残疾儿童康复训练与服务

11、机构的建设及网络尚未健全，无康复中心培育康复专业技术人才，导致开展技术指导和专业人员培训的力度不够，未能最大限度的满意广阔残疾人康复需求。 2、xxxx年康复工作结束了，康复工作没有结束，我们会连续做好脑瘫儿童的康复训练工作，视每位患儿状况适时组织对其进行家庭训练指导、评估、回访等后续工作。 3、进一步提高康复队伍建设，进一步加强康复工作人员业务素养培育，同时将不断加强硬件设施的配备，以更好的开展康复工作。 4、我县康复服务项目、康复服务水平、康复服务力量与残疾儿童的康复需求相比还有很大的差距，广阔农村贫困残疾儿童享受的康复服务还微乎其微，特殊是那些贫困的、重度残疾人的康复，因没有完善的、更加

12、优待便利的医疗保障体系而无法获得有效的康复服务。敬请市、县残联予以更好的关注。 我院领导极度重视，高度关注下，经过康复中心全体医技人员的共同努力下，xxxx年度已经圆满完成“抢救性康复项目”残疾儿童康复工作及其康复中心残疾儿童的综合康复治疗工作。残疾儿童是康复事业的永恒主题，全面推动残疾儿童康复工作是构建.主义和谐.、和谐社区不行获缺的重要环节。残疾人事业是一项文明、进步、高尚的事业，残疾人康复工作是残疾人事业的重要组成部分，我们将在圆满完成市残疾儿童康复工作方案的同时，立足当前，着眼将来，进一步做好残疾儿童康复工作，不断推动残疾儿童康复工作的良好局面，更好的为广阔的残疾儿童服务，为每一位残疾

13、儿童家庭服务，为.作贡献。 听障儿童康复工作总结三 xxXX年儿童保健科工作总结 xxXX在上级领导部门的指导及单位领导的关怀下，全科工作人员团结一心，努力完成各项工作任务，坚持以保健为中心，以临床为后盾，保健与临床相结合，不断提高各项工作质量，提高06岁儿童系统管理率、降低5岁以下儿童死亡率，但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾并总结过去一年来的工作阅历，以便在将来能够更好地开展儿童保健工作，现将我科室工作总结如下： 一、儿童保健管理 在日常儿童保健门诊工作中，严格规范儿童体检操作常规，仔细做好一般儿童体格检查，并以此为契机，向儿童家长宣扬正确的儿童喂养常识，及儿童早期神经心理发育学问，提

14、倡平衡膳食以及.喂养。同时乐观做好手足口病儿童的预检分诊和其他患病儿童的疾病保健宣教和转诊工作。在7岁以下儿童中，广泛开展眼保健以及口腔保健工作。对来我院的体检儿童乐观开展听力筛查工作，对初筛未通过的儿童，进行电话随访，督促其来复筛;对复筛未通过的督导到指定的市级或省级医疗机构进行诊断。 二、5岁以下儿童死亡掌握 加强了对疾病的综合管理，每月进行一次家长学校，开展四病防治、儿童早期进展、儿童养分与喂养、生长发育监测、意外死亡的预防、健康训练核心学问的培训，提高儿童家长的自我保健意识。按要求进行了两次死亡评审，并写出评审总结分析，及通报。 三、托幼机构卫生保健管理 在xxXX年xx月对辖区内各托

15、幼园所进行了儿童健康体检，累计体检儿童xxXX余人次，表彰健美儿童xx余人。准时了解在园儿童的健康状况，并将体检结果准时反馈给幼儿园及儿童家长。定期召开幼儿园保健老师工作例会，并开通辖区幼儿园儿童保健工作询问电话，提高幼儿园保健老师的整体素养，为学龄前儿童的保健工作奠定了肯定基础。 四、留意医疗质量及医疗平安 每周召开科室医疗平安质量会议，每月科室抽查各治疗室医疗质量及平安。实行定岗、定责方法，每个治疗室都有确定人员负责，责任落实到人。准时发觉并消退平安隐患，保障医疗平安。 五、组织科室人员定期学习，做好业务人员培训 每月组织12次政治学习，医务人员要廉洁行医，实行优质服务，为群众供应满足的服

16、务。科室人员遵守院纪院规，做一个合格的白衣天使。按规定每周组织科室医务人员业务学习，科室业务人员轮番上业务课，鼓舞自学成材，努力晋升技术职称。对新进业务人员实行科室骨干带教，送出去进修培训的方法，让他们尽早的熟识及把握本科室业务操作，考取技术执业证，渐渐成为科室的技术骨干。 六、乐观应用新技术，完善服务项目 今年五月份，B超可以筛查6个月以内先天性髋关节发育不良，我们乐观协作，对第一次来我院体检的婴儿家长宣扬早期筛查髋关节发育不良的重要性，得到了大到部分家长认可，取得了较好的.效益和经济效益。 七、存在问题 1、在儿童系统保健管理工作中，由于其在肯定程度上与预防接种工作的亲密相关，假如疫苗接种

17、针次削减，使得部分家长失去了对儿童保健体检的重视，为儿童保健工作带来了肯定难度。 2、在儿童保健门诊工作中，医生自身素养有待进一步提高以适应日益增长的儿童保健工作需要。 3、在儿童保健门诊量较大的状况下，门诊公共秩序简单出现混乱现象，大大降低了工作效率。 4、由于各项客观因素，我科室至今未开展儿童心理保健工作。 听障儿童康复工作总结四 在智障症儿童康复中心工作月了，原来这月也不象想象的那么困难我竭尽最大的努力，倾注最高的热忱，踏实、勤奋地了月的工作。现将本月工作总结如下： 一、智障症幼儿进展状况，实施训练 幼儿园的小伴侣都属于童智症儿童，还很小，不懂事。别说自理力量了，就连一点的纪律概念都，可

18、以说是很乱。掌握，状况，我园的纪律及独立力量要一起抓、抓。幼儿园半年多的努力，园的小伴侣可以说进步很快，家长们反映也不错。独立力量：我正面训练，对幼儿以表扬为主，强化的自我服务意识，的依靠思想。对幼儿好的或确定，欣赏和鼓舞，使幼儿能够更信念，更地事情，任务。而老师适时关心，以幼儿的独立力量，并与家长沟通，家长。就纪律：对少幼儿的不良，我的是分析缘由，该批判的批判，并适度的训练，采纳正负强化的方法幼儿养成的习惯，渐渐的遵守纪律。 二、研读孩子，支持孩子的活动 我深深地体会到从孩子的角度去关注理解的生成活动，的需求，推断生成活动的价值，予以支持和提升。老师要研读孩子，关注孩子的言行，捕获孩子稍纵即

19、逝的爱好点，并能读懂孩子的百种语言，理解孩子的。也要让孩子与环境作用，使孩子真正环境的仆人，使环境真正为孩子训练服务。每个儿童都有不同的进展特点和。，在活动中，尽最大为孩子们而有层次性的材料，不同的要求，以幼儿有差异的进展。例如在上精细课的时候有剪纸，力量较强的孩子，让使用剪刀，鼓舞剪出老师画好的图形或沿直线剪纸，而力量差的幼儿，则降低难度，让撕纸等，主要激发活动的爱好，又不失熬炼手部精细动作的机会。 三、真诚对待每位家长，家园沟通， 家园沟通，老师与家长协力解决训练问题，提升对幼儿的，分担训练责任。孩子的成长和，是对我工作的鼓舞;家长的满足，是对我工作的确定。真诚地对待每一位家长，照实的和沟

20、通对孩子训练的看法，对家长的要求尽量去，对家长的训练孩子的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的老师，家长的伴侣，有大家一起解决。当问题时，与家长联络是要的，让家长知道老师对问题视，对幼儿进展很在意。也向家长幼儿在家中的生活状况，以利于在机构训练期间制定更利于孩子进展的训练方案。家长看到了孩子的各的与进步，也看到了别的孩子的优点，有助于家长关心孩子找出差距与，找到训练的方向。 四、机会，自身素养 在智障症儿童康复中心学习机会的，我也努力汲取外界的信息和学问，扫瞄关于智障症和自闭症的网站，翻阅幼儿训练杂志，看提升个人品尝的书籍，业余智障症和自闭症的资料，让把爱心献给智障症儿童，让早日走出阴

21、霾，让永久一湾活水、碧水之中。 pA班，用全部的业余时间学习。毕业之后既拿到迪肯高校的MpA，又通过全球考试拿到澳洲注册会计师的资格。这些对自己是一个很好的提高。 书到用时方恨少，这句话你只能在工作中才能有切身体验。作为一名财务专业人员，起码应当有一方面专业的资格，像中国注册会计师、ACCA、澳洲CpA和加拿大CpA、CpA资格，可以说将近三年的时间没有休息过一个周末，白天工作，晚上基本上都在学习。学习学习再学习，现在回忆起那段学习也特别恐怖，自己能坚持到最终，关键是心中有一个进展方向，有一种东西在激励着我。所以，即使是在工作之后，假如你认准一个方向，你再去学习也不晚，多大年岁也不晚。董丽莉：

22、英才杂志社财务总监。人才与英才的区分人才是一个胜利的个体，英才是领导人才这个群体走向胜利的人。经营人才，经营英才，她经营自己时把握的是.化需要人性化服务 市场竞争那么激烈，企业哪有时间让你边做边摸索。我从步入.的第一天起，就注意阅历的积累。在一家大型国企财务部做了三年后，这种正规企业的严谨、扎实让我受益匪浅。后来我去了一家私企。由于财务 上一页1 2 34下一页 经理这个职位对我吸引力很大，虽然那家企业很小，但是我可以做到一个全面的管理。在这家企业，我最大成就就是从产值不足100万的十几个人的公司，经过三年努力，把它做成了年产值将近3个亿，有70个人的公司。 通过一家猎头公司的介绍，我来到英才

23、杂志社。到一个新的部门，需要一个熟识过程，老板也需要一段时间跟你建立一个信任度。这种状况下怎么能够去坚持下去，怎么做，最重要的一点就是自信。另外，财务总监应当具备发觉问题和解决问题的力量，以及在企业的经营管理中有特别敏锐的洞察力。这些都不必说，我最大的感悟是，在整个职业进展中，确立人性化服务于.化这样一个职业观点特别重要。许多人说对财务数据没有感觉，数据就是一个一个阿拉伯数字，没有任何感情颜色。在我看来，每个数据都可以给予它人性化的意义，使它服务于.化。 比如说在日常的财务管理中，杂志社有一个营销中心，还有采编中心，财务部能够为他们做些什么呢？每个月的月末，财务部都会给营销中心的每一位员工供应特别简洁、特别有用的财务报告。关于什么呢？关于这个员工这个月营销业绩如何，这一年到现在你的营销业绩怎么样，签约签了多少，到款多少，哪些合同没有完成，它们是什么，为什么没有完成。每个月的月末还会给记者和采编人员供应一些关于他们稿件的状况，你哪些稿件被刊登在了杂志上面，你哪些稿件没有用，你这些稿件的稿酬怎么计算，都会有一个特别严格的考核。我们创建这个制度的目标很简洁，就是想通过这样一个制度，能够了解每一位员工对企业目标和自身目标的差距在哪里，有没有做到最好的统一。萧枭：北京现代汽车有限