学校安全工作考核奖惩制度

1、学校安全工作考核奖惩制度学校安全工作考核奖惩制度1一、学校各部门一定要贯彻国家有关安全工作的法律法规和方针政策，定期对教室、食堂、厕所、围墙、礼堂、图书馆等场所和照明设施进行安全检查，检查合格者可以取得年度评优资格，否则将取消年度评优资格，并视情节轻重予以处分，轻者予以批评，重者（未有财产损失和人身伤亡）予以记过处分。二、学校各班级对学生要加强安全教育，在安全工作中，凡是无事故者，可以取得年度评优资格，并对班级加量化分5分，如有事故者，视情节轻重予以处罚，取消年度评优资格，并扣量化分5分。三、全体教师要严格遵守师德规范要求，不准体罚或变相体罚学生，每发现一次扣量化分2分，品质恶劣者取消年度评优

2、资格，造成情节严重者直接定为倒数2%或予以记过处分，表现优秀者，可以取得年度评优资格。四、学生要严格遵守学校的一切安全规章制度，表现优秀者，可评为年度“安全小卫士”，否则，将取消年度评优资格，并扣班级量化分1分。学校安全工作考核奖惩制度2为了确保各项工作正常有序地开展和目标任务的圆满完成，不断提高思想道德素质，特制定本制度：1、学校对安全监督管理先进工作者实行奖励。2、年初学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、学期末奖惩。4、学校根据每月考核结果，在

3、学期末的绩效工资中给予有关人员一定金额奖励。5、学校对安全不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。6、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。7、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。8、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。学校安全工作考核奖惩制度3为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校领导和教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国务院关于特大安全事故行政追究的规定和长治市安全生产责任制暂行规定等相关法律、法规及政策规定

4、，结合我校教育实际，制定本制度。一、学校安全管理职责学校安全工作包括学校安全的各个方面，校长是学校安全第一责任人，对本学校的安全工作全面负责，对本学校安全管理工作承担直接领导责任。明确各责任人职责，落实工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故。各学校应认真履行以下安全工作职责：（一）依据有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命和校舍资产安全。（二）建立健全安全管理各项规章制度，严格管理，加强安全检查防范。（三）加强对师生的安全教育，把安全教育列入学校工作的重要议事日程，增强师生的安全意识和法制观念，提高自我防范能力。（四）每学期至

5、少召开一次防范安全事故工作会议，由学校主要负责人召集有关责任人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范安全事故工作。会议决定要形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。（五）建立安全检查制度，检查学校安全情况，及时排除学校存在的安全隐患，对学校不能排除的重大安全隐患，要及时向教育局和相关部门报告，提出处置意见和建议方案，并配合实施排危。（六）加强对学生的安全管理，特别要加强集会、外出社会实践等大型活动安全和学校食堂卫生、校舍、上下楼梯安全的管理，确保师生安全。（七）法律、法规和规章规定的其他安全职责。二、考核奖励我校对学校安全管理工作实行目标年终考核制，考核情况纳入学校的督导评估和年终考核指

6、标中，并作为学校教职员工考核的依据之一。组织对学校安全工作进行考核评比，对在安全工作中成效显着，事迹突出的个人，提出表彰意见，报联校安全稳定工作领导小组审定后，给予表彰和一定的物质奖励。三、责任追究根据“一职双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对忽视安全工作和发生重、特大事故或多次发生安全事故的学校及个人，进行责任追究，给予处理。涉嫌犯罪的，按有关法律法规，由司法机关依法处理。（一）责任追究范围1、因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安全事故的；2、因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的.；3、因组织师生大型活动，未按照学校各类大型活动申报制度执行，并未采取有效安全防范措施而发

7、生重大安全责任事故的；4、因不按照教育局下发的各类安全管理制度及有关规定要求加强学校安全管理，造成学校安全责任事故，事故损失无法挽回的；5、事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的；6、其它需要追究的责任事故。（二）学校安全责任事故追究分类学校在组织教育教学活动中或在学校安全管理工作中出现责任追究范围内的安全事故除依法承担民事责任、依法追究刑事责任、依法接受行政处罚外，按以下事故类别进行追究和处理：1、一般安全责任事故学校发生重伤、重度中毒1人及其它一些受伤情况，或财产损失1万元以下的安全责任事故。发生一般安全责任事故，对有关直接责任人取消

8、当年评优评先资格，在学校或系统内通报批评；学校视情节轻重酌情向相关责任人和相关教师追偿经济损失。2、较大安全责任事故指学校发生死亡1人或重伤、重度中毒3人，或财产损失1万元以上10万元以下的安全责任事故。发生较大安全责任事故，全系统通报；并视情节轻重对学校党政主要领导、分管领导及相关责任人给予诫勉、通报批评、行政警告、记过等处分；视情节轻重向学校主要领导及相关责任人追偿相应的经济损失。受处理人员，当年不得晋升高一级专业技术职称。取消学校当年评优评先资格。情节恶劣的，依据相关政策法规从重处理。3、重大安全责任事故指学校发生死亡2人或重伤、重度中毒4人，或财产损失10万元以上20万元以下的安全责任

9、事故。发生重大安全责任事故，视情节轻重对学校党政主要领导、分管领导及相关责任人给予记过、降级直至撤职的行政纪律处分；并建议党工委、纪工委给予相应的党纪处分；视情节轻重向学校主要领导及相关责任人追偿相应的经济损失。受处理人员，2年不得晋升高一级专业技术职称。取消学校当年评优评先资格，当年年度考核视为不合格。情节恶劣的，依据相关政策法规从重处理。4、特大安全责任事故指学校发生死亡3人以上或重伤、重度中毒5人以上，或财产损失20万元以上的安全责任事故。发生特大安全责任事故，视情节轻重给予学校主要领导及相关责任人降级、撤职直至开除的行政处分；并建议党工委、纪工委给予相应的党纪处分；视情节轻重向学校主要

10、领导及相关责任人追偿相应的经济损失。受处理人员，3年内不得晋升高一级专业技术职称。取消学校当年评优评先资格，当年年度考核视为不合格。（三）责任追究办法1、学校发生一般安全责任事故，由学校组成事故调查组对事故进行调查处理，并向联校和教育局提交调查报告。调查报告包括依据规定对直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理意见。2、学校发生较大安全责任事故，由联校组成事故调查组对事故进行调查，并写出调查报告。联校根据调查组认定的事实，由联校研究后做出处理决定。3、学校发生重、特大安全责任事故，由联校抽调相关人员会同公安、检察、安监等相关职能部门，组成联合调查组对安全责任事故调查处理，并写出调

11、查报告。联校根据调查组认定的事实，由联校党政会提出对事故的初步处理意见报相关部门，由相关部门根据有关法律法规和规章规定做出处理决定。4、凡发生各类安全事故未按有关规定上报、或谎报、瞒报、漏报的，一经查处，加重处理。四、本制度自发文之日起执行。学校安全工作考核奖惩制度1一、学校各部门一定要贯彻国家有关安全工作的法律法规和方针政策，定期对教室、食堂、厕所、围墙、礼堂、图书馆等场所和照明设施进行安全检查，检查合格者可以取得年度评优资格，否则将取消年度评优资格，并视情节轻重予以处分，轻者予以批评，重者（未有财产损失和人身伤亡）予以记过处分。二、学校各班级对学生要加强安全教育，在安全工作中，凡是无事故者

12、，可以取得年度评优资格，并对班级加量化分5分，如有事故者，视情节轻重予以处罚，取消年度评优资格，并扣量化分5分。三、全体教师要严格遵守师德规范要求，不准体罚或变相体罚学生，每发现一次扣量化分2分，品质恶劣者取消年度评优资格，造成情节严重者直接定为倒数2%或予以记过处分，表现优秀者，可以取得年度评优资格。四、学生要严格遵守学校的一切安全规章制度，表现优秀者，可评为年度“安全小卫士”，否则，将取消年度评优资格，并扣班级量化分1分。学校安全工作考核奖惩制度2为了确保各项工作正常有序地开展和目标任务的圆满完成，不断提高思想道德素质，特制定本制度：1、学校对安全监督管理先进工作者实行奖励。2、年初学校制

13、订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、学期末奖惩。4、学校根据每月考核结果，在学期末的绩效工资中给予有关人员一定金额奖励。5、学校对安全不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。6、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。7、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。8、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。学校安全工作考核奖惩制度3为认真

14、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校领导和教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国务院关于特大安全事故行政追究的规定和长治市安全生产责任制暂行规定等相关法律、法规及政策规定，结合我校教育实际，制定本制度。一、学校安全管理职责学校安全工作包括学校安全的各个方面，校长是学校安全第一责任人，对本学校的安全工作全面负责，对本学校安全管理工作承担直接领导责任。明确各责任人职责，落实工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故。各学校应认真履行以下安全工作职责：（一）依据有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学

15、校师生生命和校舍资产安全。（二）建立健全安全管理各项规章制度，严格管理，加强安全检查防范。（三）加强对师生的安全教育，把安全教育列入学校工作的重要议事日程，增强师生的安全意识和法制观念，提高自我防范能力。（四）每学期至少召开一次防范安全事故工作会议，由学校主要负责人召集有关责任人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范安全事故工作。会议决定要形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。（五）建立安全检查制度，检查学校安全情况，及时排除学校存在的安全隐患，对学校不能排除的重大安全隐患，要及时向教育局和相关部门报告，提出处置意见和建议方案，并配合实施排危。（六）加强对学生的安全管理，特别要加强集会

16、、外出社会实践等大型活动安全和学校食堂卫生、校舍、上下楼梯安全的管理，确保师生安全。（七）法律、法规和规章规定的其他安全职责。二、考核奖励我校对学校安全管理工作实行目标年终考核制，考核情况纳入学校的督导评估和年终考核指标中，并作为学校教职员工考核的依据之一。组织对学校安全工作进行考核评比，对在安全工作中成效显着，事迹突出的个人，提出表彰意见，报联校安全稳定工作领导小组审定后，给予表彰和一定的物质奖励。三、责任追究根据“一职双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对忽视安全工作和发生重、特大事故或多次发生安全事故的学校及个人，进行责任追究，给予处理。涉嫌犯罪的，按有关法律法规，由司法机关依法处理。（一

17、）责任追究范围1、因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安全事故的；2、因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的.；3、因组织师生大型活动，未按照学校各类大型活动申报制度执行，并未采取有效安全防范措施而发生重大安全责任事故的；4、因不按照教育局下发的各类安全管理制度及有关规定要求加强学校安全管理，造成学校安全责任事故，事故损失无法挽回的；5、事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的；6、其它需要追究的责任事故。（二）学校安全责任事故追究分类学校在组织教育教学活动中或在学校安全管理工作中出现责任追究范围内的安全事故除依法承担民事

18、责任、依法追究刑事责任、依法接受行政处罚外，按以下事故类别进行追究和处理：1、一般安全责任事故学校发生重伤、重度中毒1人及其它一些受伤情况，或财产损失1万元以下的安全责任事故。发生一般安全责任事故，对有关直接责任人取消当年评优评先资格，在学校或系统内通报批评；学校视情节轻重酌情向相关责任人和相关教师追偿经济损失。2、较大安全责任事故指学校发生死亡1人或重伤、重度中毒3人，或财产损失1万元以上10万元以下的安全责任事故。发生较大安全责任事故，全系统通报；并视情节轻重对学校党政主要领导、分管领导及相关责任人给予诫勉、通报批评、行政警告、记过等处分；视情节轻重向学校主要领导及相关责任人追偿相应的经济

19、损失。受处理人员，当年不得晋升高一级专业技术职称。取消学校当年评优评先资格。情节恶劣的，依据相关政策法规从重处理。3、重大安全责任事故指学校发生死亡2人或重伤、重度中毒4人，或财产损失10万元以上20万元以下的安全责任事故。发生重大安全责任事故，视情节轻重对学校党政主要领导、分管领导及相关责任人给予记过、降级直至撤职的行政纪律处分；并建议党工委、纪工委给予相应的党纪处分；视情节轻重向学校主要领导及相关责任人追偿相应的经济损失。受处理人员，2年不得晋升高一级专业技术职称。取消学校当年评优评先资格，当年年度考核视为不合格。情节恶劣的，依据相关政策法规从重处理。4、特大安全责任事故指学校发生死亡3人

20、以上或重伤、重度中毒5人以上，或财产损失20万元以上的安全责任事故。发生特大安全责任事故，视情节轻重给予学校主要领导及相关责任人降级、撤职直至开除的行政处分；并建议党工委、纪工委给予相应的党纪处分；视情节轻重向学校主要领导及相关责任人追偿相应的经济损失。受处理人员，3年内不得晋升高一级专业技术职称。取消学校当年评优评先资格，当年年度考核视为不合格。（三）责任追究办法1、学校发生一般安全责任事故，由学校组成事故调查组对事故进行调查处理，并向联校和教育局提交调查报告。调查报告包括依据规定对直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理意见。2、学校发生较大安全责任事故，由联校组成事故调查组

21、对事故进行调查，并写出调查报告。联校根据调查组认定的事实，由联校研究后做出处理决定。3、学校发生重、特大安全责任事故，由联校抽调相关人员会同公安、检察、安监等相关职能部门，组成联合调查组对安全责任事故调查处理，并写出调查报告。联校根据调查组认定的事实，由联校党政会提出对事故的初步处理意见报相关部门，由相关部门根据有关法律法规和规章规定做出处理决定。4、凡发生各类安全事故未按有关规定上报、或谎报、瞒报、漏报的，一经查处，加重处理。四、本制度自发文之日起执行。第一篇：明天学校七年级八班班级加减分及奖惩制度明天学校七年级八班班级加减分及奖惩制度一、原始分为0分，实行加减分制度及奖励与惩罚制度。二、加

22、分制度1、参加校运会、歌咏比赛、朗诵比赛、演讲比赛、书法比赛、作文比赛、英语竞赛等校级比赛中获奖的同学，一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，第一名加5分，第二名加4分以此类推，第五名加1分。若该赛事没有评出具体的名次，则成绩优异者，酌情给分。（班长负责）2、参加县级、市级、省级举办的比赛，获得奖项的同学，获得分数分别为校级的两倍、四倍、六倍。（班长负责）3、每次月考，成绩总分在年段前50名内，且成绩退步不多于10个名次的同学各加5分；成绩总分在年段排名中进步最大的5名同学各加5分；成绩总分在年段前100名内，且成绩退步不多于20个名次的同学各加4分；成绩总分在年段前200名内，且成绩退步

23、不多于30个名次的同学各加3分；成绩总分在年段前300名内，且成绩退步不多于30个名次的同学各加1分；班级中，总分第一名加3分，单科成绩第一名及进步最大的同学各加2分。（副班长负责）4、班级在板报评比中，获得一等奖，参与出板报的同学各加3分；获得二等奖，参与出板报的同学各加2分；获得三等奖，参与出板报的同学各加1分。（宣传委员负责）5、在校报投稿并被录用，每篇加5分，在县、市、省、国家级报刊杂志上发表作文的分别加6、8、10、12分。（宣传委员负责）6、做有益于班级，有助于提升班级形象的事（比如拾金不昧、义务劳动、给图书角捐书超过规定本数的等）或在校文明班级的评比中，为班级加分的同学，报请班主

24、任核实后酌情加15分。（宣传委员负责）7、为班级发展建言献策，富有建设性且付诸实施的同学，酌情给分。（班主任负责）8、上课表现加分汇总后乘以20%后计入操行总分。（各学习小组长及学习委员负责，）9、积极参加老师安排的各种临时性工作或者活动的，一次酌情加15分。（班主任和班长负责）三、扣分制度,1、有迟到行为的扣2分，有早退行为的扣2分，有旷课行为的扣3分。（纪律委员负责）2、损坏学校或班级公物的除照价赔偿外，视其情况，扣13分。（班长负责）3、没有按时完成作业，缺交作业，每人每次扣1分。（学习小组组长负责）4、有骂人、给同学起绰号、打架等使班级出现不和谐现象的行为，视其情节扣25分并通知家长到

25、校协同处理。（纪律委员负责）5、在课堂上、晨读或自习课中坐姿不端正、起哄、睡觉、交头接耳等违反课堂纪律的行为，扣2分。（纪律委员负责）6、根据本班卫生责任担当表安排，有不按时做值日，打扫教室和卫生区卫生，垃圾没有及时倾倒处理的，扣2分。卫检人员检查不到位、不督促扣2分。（卫检负责人和劳动委员负责）7、在教室或卫生区内，乱扔果皮纸屑、随地吐痰等破坏班级卫生整洁行为或者打扫不彻底的，扣2分。（卫检负责人和劳动委员负责）8、值日生在值日当天，所负责的卫生区在卫生评比或检查中导致班级被扣分的，扣值日生5分并在班内通报批评（劳动委员负责）9、有损坏班级形象行为的（比如坐姿不端正、自习时间、饭后时间、课间

26、操或升旗仪式因秩序混乱被点名批评），视其严重性，班内通报批评并扣36分。（班长负责）10、携带手机进入班级被发现，每次扣3分并没收。（班主任和班长负责）11、教室值日生在上课铃声响起前没擦黑板，每次扣1分。（劳动委员负责）12、上课或自习时私自调整座位（检查作业、打背字除外），每次扣1分。（班长负责）13、在校文明班级评比中，给班级拖后腿，使班级被扣分的同学，视其严重性，酌情扣26分。（班长负责）14、上课被老师点名批评一次扣1分，被责令站到教室后面或者外面的扣2分。（纪律委员负责）15、顶撞老师或者管理干部、值日班长一次扣5分（班长负责）16、体育课或者课间操时不按时出操扣1分，口号不响亮扣

27、1分，队伍行进过程中说话扣2分。不服从体育委员指挥扣3分。（体育委员负责）17、放学后站队不及时且没有向老师或生活委员请假的扣2分，吃饭或者回宿舍就寝的路上有大声喧哗、吵闹、推搡、打骂（统一唱歌除外）等不文明行为之一者，扣2分。被生活教师通报批评一次扣5分。（生活委员负责）18、携带管制刀具、不健康书籍等明令禁止的东西进教室或者宿舍的通知家长到校并扣5分。（生活委员及班长负责）19、入室即静。凡是在教室内大声喧哗，扰乱他人学习的每次扣1分。（纪律委员负责）20、在宿舍不按时作息（悄悄看书学习的除外）扣2分，大声喧哗扰乱他人休息或被生活老师点名批评的扣2分。（生活委员负责）21、借阅图书后把标签

28、丢失、乱涂乱画、损坏图书的除照价赔偿外，每次扣2分，不按时归还的除禁止一周借阅外，扣3分。（图书管理员负责）22、在教室内把书和笔当作玩具转动的每次扣2分。（班长负责）四、奖惩制度1、每大周放假前将会对全班同学的操行分进行统计，每大周累计扣分10分者通报批评并主动向班内捐班费5元。累计扣分20分以上者通知家长到校协同教育并主动向班内捐班费10元。2、该周扣分最多的一名同学，还将被处以写一篇不少于800字的说明检讨保证书，并于周一班会课上大声朗读。3、学期末，班主任根据班干部、科代表履职情况，评“优”加10分，评“良”加8分，评“合格”加5分，评“不合格”的不加分。4、学期末将对全班同学的操行分

29、进行统计，得分最高的5名同学将从班费中拿出适当资金，给予适当的物质奖励；得分最高的20名同学，将会得到“优”的综合评价。5、学期末，为每个同学计算出本学期所得分数，计分办法是：学生得分=所有大周的操行分之和+【（周清成绩+月考成绩+教材清成绩+期中考试成绩+期末考试成绩）/考试次数】评选优秀班干部、三好学生、优秀团员等荣誉称号时，按照分数排名依次确定。对获奖学生发放奖状或奖杯以及物质奖励。6、优秀学习小组的产生为各小组所有成员得分之和排名产生。新学期开始时，所有同学的操行分一律清零。 附：1、各班委将各自所负责范围的加分、扣分的名单报送至团支书，团支书每大周四放假前协同班长、副班长、组织委员进

30、行一次统计，于周一班会课上宣布统计结果。2、未尽事宜，请参照中学生行为规范和班主任的口头说明。3、此制度已经经全班同学全票通过，自即日起正式执行，请班委会各成员和同学们互相监督，希望各位同学都能相互团结，争创优秀个人、争创优秀小组、争创优秀班集体，为班级争光。明天中学七年级八班班委会2015年10月7日第二篇：班级加减分奖惩制度班级加减分奖惩制度一、原始分为0分，实行加减分制度兼单周总结奖励与惩罚制度。二、加分制度1、参加校运会、歌咏比赛、朗诵比赛、演讲比赛、书法比赛、英语竞赛等校级比赛中获奖的同学，一等奖加9分，二等奖加6分，三等奖加3分，第一名加9分，第二名加8分以此类推，第九名加1分。若

31、该赛事没有评出具体的名次，则成绩优异者，酌情给分。2、参加县级、市级、省级举办的比赛，获得奖项的同学，获得分数分别为校级的两倍、四倍、六倍。3、每次月考，成绩总分在年段前300名内，且成绩退步不多于30个名次的同学各加5分；成绩总分在年段排名中进步最大的5名同学各加5分；班级中，单科成绩进步最大的2名同学各加2分。4、班级在板报评比中，获得一等奖，参与出板报的同学各加5分；获得二等奖，参与出板报的同学各加3分；获得三等奖，参与出板报的同学各加1分。（擦洗后黑板的同学加1分）5、在校文明班级的评比中，为班级加分的同学,（如为野草叶文学社投稿并被录用，每篇加8分），酌情给分。6、做有益于班级，有助

32、于提升班级形象的事（比如拾金不昧、义务劳动等），酌情给分。7、为班级发展建言献策，富有建设性且付诸实施的同学，酌情给分。三、扣分制度1、有迟到行为的扣一分，有早退行为的扣2分，有旷课行为的扣3分。2、损坏学校或班级公物，视其情况，扣13分。3、没有按时完成作业，缺交作业，每人每次扣1分。4、有辱骂、殴打同学等使班级出现不和谐现象的行为，视其情节扣25分。5、在课堂上、晚自修中起哄、睡觉、讲话等违反课堂纪律的行为，扣2分。6、乱扔果皮纸屑，破坏班级卫生整洁，扣1分。7、值日生在值日当天，卫生评比被评为“中”，值日生扣3分，被评为“差”，值日生扣5分。8、根据本班卫生安排表，当天值日的同学没有按时

33、打扫教室和卫生区卫生，垃圾没有及时倾倒处理，扣1分。9、有损坏班级形象行为的（比如课间操或升旗仪式因秩序混乱被点名批评），视其严重性，扣36分。10、携带手机进入班级被发现，每次扣两分并没收。11、教室值日生在上课铃声响起前没擦黑板，每次扣1分。12、上课或自修时私自调整座位，每次扣1分。13、在校文明班级评比中，使班级被扣分的同学，视其严重性，酌情扣分。四、奖惩制度1、每周违反纪律（包括迟到、讲话、旷课等违反课堂纪律的行为）一次的同学将受到教室值日1天的处罚；违反纪律两次的同学讲受到教室值日2天的处罚；依此类推，违反3次3天，违反4次4天2、每周将会对全班同学的操行分进行统计，该周扣分最多的

34、一名同学，将被处以一篇作文的处罚（要求不少于800字，每周五统一选定主题，字迹工整），并于班会课上朗读。3、学期末，班主任根据班干部履职情况，评“优”加15分，评“良”加10分，评“合格”加5分，评“不合格”的不加分。4、学期末将对全班同学的操行分进行统计，得分最高的6名同学将从班费中拿出适当资金，给予适当的物质奖励；得分最高的30名同学，将会得到“优”的综合评价。新学期开始时，所有同学的操行分一律清零。附：1、各班委将各自所负责范围的加分、扣分的名单报送至团支书，团支书每周进行一次统计，于周五晚自修宣布统计结果。2、未尽事宜，请参照中学生行为规范和班主任的口头说明。3、此制度自即日起正式执行

35、，请班委会各成员互相监督，希望各位同学都能相互团结，争创优秀班集体，为班级争光。第三篇：四年级一班 加减分 班级制度四年级一班 加减分 班级制度一、扣分项目：（一）纪律1、学生迟到、早退一人次扣1分，旷课一人次扣2分。2、上课预备铃响后，立即回教室坐好，不得大声喧哗或打闹说笑，将该节课学习用品摆放桌面等待老师上课。不静息的扣1分。3、课堂纪律：学生随便说话、向外张望、离开座位、随便外出走动，一人次扣1分。组长监督。4、少先队员必须把红领巾佩戴整齐，不佩戴者扣1分，并向班上捐献一根红领巾。5、向窗外扔纸团或其它垃圾一人次扣2分；故意损坏班级公物扣3分，并按价赔偿；6、课间、走廊、校园大声喧哗、追

36、逐打闹、有不文明的话语（特别是随便骂人）、不健康的话语、群体打闹，一人次扣1分。与人打架扣2分。致人伤残者，除赔偿损失、负责医疗费外，一次扣10分7、未经他人允许，乱动（拿）别人东西，发现后每次扣1分。偷盗他人财物全班通报,扣纪律分5分每/人次并双倍返还财物.情节严重的通知家长。8、节约能源：玩水、浪费水、水龙头用后不及时关上，乱开电灯开关，每人扣2分。9、吃饭期间、午休时讲小话,吵闹，走动等每人次扣0.5分10、故意为难班干部,漫骂的每人次扣1分,若恶意报复的每人次扣5分.并罚抄本细则30篇.（二）卫生1、值日生每日课间操、下午课间打扫教室，值日负责人督促各小组保持好卫生。逃跑者扣1分。2.

37、不及时完成劳动任务,故意拖延时间,不参加劳动等,不论任何理由,每人次扣1分并加罚一天劳动,若继续不听者加倍扣分和加陪罚劳动. 3.卫生工具摆放不齐，每项扣1分。4.黑板擦不及时，不干净，课桌摆放不整齐讲桌脏乱，扣值日生1分自愿打扫清洁每次加。清洁评比获全校第三的小组成员加5分。 5 班内乱丢果皮、废纸杂物的每次扣1分。每人负责自己位置周边的清洁保持，若有垃圾扣1分，并加入晚上的值日。6、在墙上乱涂乱画，每次扣1分；教室、走廊打球踢球每次扣1分。 教室内不按时关灯，一盏灯扣1分，并及时关灭.（三）学习1、在课堂受到任课老师的批评，每次扣1分，课堂乱讲话、睡觉、做与本课堂无关的事、随便下位走动和随

38、便调位者分别扣1分。2、作业：.作业不按时完成或抄袭他人作业或不交作业者每/人次扣1分.迟交一次扣1分，未交作业一次扣2分。（此项由课代表考核）3、考试作弊扣10分，不及格者扣5分，并写检讨或保证书。 (四)三操1、集合后队伍混乱、嘈杂、做操不整齐者每人扣1分。 退场不按秩序，不听从指挥者每人扣1分。2、做眼保健操时，不做或出教室者，扣0.5分。（体育委员负责）二、加分项1、凡为班级或同学做一件好人好事者，每人每次加1分。受到学校表彰者追加2分。2、一周内未扣分者加5分，一月内未扣分者追加8分。3、作业得A加1分,听写得100分。被老师口头表扬的加1分。4、劳动积极，主动帮助他人解决困难的，加

39、1分。5、一周清洁评比进入全校第三的值日小组每人加3分。7.要求背诵的全背完的同学加1分，不要求背诵的课文背诵后加1分。 8.课间在教室主动捡垃圾，打扫卫生的加1分。9.每次考试1-3名奖6分,4-6名奖5分,7-10名奖4分,11-15名奖3分。 10.对学习进步大的同学奖分,前进每一个名次奖0.5分. 11作业按时完成且工整的每/人次奖0.5分. 每周一次. 12主动帮助他人提高学习成绩奖3分/每人次. 13.检举他人并查属实一次奖1分. 14.对一周内纪律有明显好转的同学奖1分每人次15、每周评选“优秀学习小组”5组，当选者小组长加5分，组员加3分；一周内课堂认真，积极举手发言，被学习小组