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文档简介

1、-范文最新介绍-公共事业管理实习报告从1月17日到1月21日,我在市交通局及其部下单位进行了为期五天的实习,接触实质,学习新知,感觉颇多。特别是交通局领导的大力支持给我留下了深刻的印象,各单位的大力协助,相同令人感觉到这些单位对大学生的重视,从一个侧面也反应出了交通系统对人材的重视程度。此刻我就把这五天的实习作一总结以下。行程简述:为期五天的实习,第一从观光市交通局开始,交通局的领导对xx理工的同学极为重视,局长亲身与我们的指导老师商讨日程安排,并派了一位办公室副主任全程指导,在接下来的会谈会上,孙主任给我们详尽介绍了焦作市交通局的地位、职责、成绩等,而后由孙主任带领,一行人徒步到达距交通局不

2、远的焦作市新客运站。在新客运站,负责招待我们的是当天值班站长卢站长,在他的带领下,我们对这所刚才投入营运的车站进行了实地观察,学习到了作为一级车站的硬件和软件设置,不由为焦作客运市场的蓬勃发展感觉喜悦不已。周一下午大家即按卢站长的安排,进入各自的岗位进行操作,在新站的实习连续到周二结束。周三清晨,孙主任一大早就带领一辆交通局内部通勤车在西门口等候大家了,一行人到达市南的焦作市运输管理局,运管局局长兼党委书记王学银在百忙之中热忱接见了大家,并详尽的给大家介绍了自2018年运管处更名为运管局以后的可喜变1/9化。这是市交通局部下的一个事业单位,主要负责全焦作市的道路运输,车辆安全以及驾驶员技术培训

3、等等,除此以外,还有部下的三个独立公司,货运中心,交通加油站和一个汽车维修厂。我们第一观光了全程微机控制的车辆安全检测中心,此外观光了运管局自己的图书室,依整体安排,我到达客运科参加科内事物的办理,收获颇大。周五是实习的最后一天,依孙主任的安排,我们一行20人到焦作境内的黄河大桥,观光旅行了雄伟的黄河大桥,领会了冬日黄河的另一番魅力。实习认识:第一部分:经过交通局办公室孙副主任的介绍和自己的有关查找,我认识到以下资料:焦作市交通局是负责全市交通行业工作的市政府工作部门。它的主要职责有以下几点:(一)贯彻履行国家有关交通工作的目标、政策和法例,依据公民经济和社会发展需要,制定全市交通行业管理的规

4、范性文件,并组织实行。(二)制定并组织实行全市公路、内河航运、地方铁路发展规划,编制并实行交通工作中长久计划和年度计划;负责全市交通行业统计和信息指引。(三)负责全市交通运输行业管理;制定全市国防交通保障计划,负责全市地方交通战备工作,保证国家战略物质、紧迫物质的运输;辅助国家、省要点交通基础设备工程建设的实行,组织实行全市要点交通基础设备建设。-范文最新介绍-(四)培养和管理交通运输市场、交通基础设备建设市场,成立完美的服务系统,保护交通行业的同等竞争次序,指引交通运输行业优化构造、协调发展。(五)负责全市公路、内河航运、地方铁路及其设备的建设、保养、管理,负责交通规费的征稽和管理;负责全市

5、汽车维修市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作的行业管理。(六)负责全市水上安全督查,船舶查验,防备船舶污染以及航运管理工作。(七)负责制定和实行全市交通科研规划、中长久计划,组织科技开发,传达交通管理、科技情报和经济信息,推进行业技术进步。(八)指导全市交通行业系统改革工作,对局属单位国有财产的保值、增值实行督查。(九)指导交通行业的精神文明建设;依据干部管理权限,负责管理局属单位领导班子,负责局机关及局直属单位的人事工作和机构编制工作;指导全市交通行业员工队伍建设;负责管理局属学校;指导行业学会及有关群团工作。(十)包办市政府交办的其余事项。另据介绍,我认识到交通局的机构设置:(一)办公室(二

6、)人事教育科(三)计划科技科(四)工程管理科(五)路政运管科(六)规费征稽科(七)财务科但是令人惊诧的是,交通局的人员编制和3/9领导职数,据认识,2018年焦作交通共达成固定投资额达17亿元,然其整个系统编制则精简的令人惊讶交通局机关行政编制为31名。此中局长1名,副局长3名(含兼职),纪检组长1名,科级领导职数13名(含督查室主任1名)。即便编外人员有定存在,这样精壮的队伍,的确令人钦佩。电力系统检修部门副职竞聘演讲稿2文章作者:zuiaizhen文章加入时间:2005年9月11日16:58敬爱的各位领导,各位贵宾,下午好!我是*。*年毕业于*大学。年,经局党组介绍参加*的深造,并于*年获

7、得了却业证书。此刻是*,也是*。今日,我参加竟聘的岗位是:检修公司副经理。我以为,作为检修公司主管生产和安全的副经理,除了一定具备一般中层干部所一定的各项条件外,还应当对我公司各项生产任务的工作性质、目的要求,工作中一定具备的条件以及可能面对的困难和危险有充分的认识,并具备较强的判断与决议能力。对于我们丽水电网,大规模的改造任务目前,安全生产面对各种考验,领导上的过错、组织管理上的不到位,现场工作中的一个小小大意,结果不可思议!竟聘这样的岗位,不只要集智慧、敏锐、经验、乐观于一身,还要有统揽全局的组织管理能力。我,作为公司*,在各样*大规模进行时期,改造方案编制、各样异样事故的检查剖析、大型生

8、产项目落实过程中的安全技术管理以及各专业的平时工作,等等。各样挑战时-范文最新介绍-常是接二连三。就说*年下半年的*、*两个变电所改造时期,我作为当时我局生产线上两大要点项目的现场安全、技术总负责,同时还要兼备自己各项专职的工作任务以及其余部分变电所检修工作安排等,再加上因为系统方面各样保供要求以及一些突发性的问题,废寝忘食根本就是粗茶淡饭。而我却乐此不疲。同时,值得宽慰的是,在今年*会上,我*年连续*奖后又再次获得此项殊荣。成绩来之不易,而我内心更理解:成绩仅代表过去,要争取稳固的同时,更上层楼!因此今日,我踊跃响应局党组的呼吁,带着我对检修工作的非常热爱,带着我对工作一向仔细、仔细的工作作

9、风,也带着仍旧韧性实足的体格,到了竟聘检修公司副经理队伍的队列。希望,可以站在更高的高度、面向更宽广的范围,用我所学的、所经历的、所总结的点点滴滴,更好的为我们检修事业服务。在这里,我第一申明,若是,此次入选检修公司副经理不是我,我将连续恪尽责责,踊跃配合新领导的工作。自然,假如入选的是我,相同也请我的竞争敌手们自始自终地支持我的工作,在下一次的时机中突颖而出。下边,我说说若是我成功入选,我工作的基来源则。作为副职,第一,我将更为严格要求自己,努力学习各方面的业务知识,进一步提升交流和协调能力,以踊跃的态度辅助公司党政领导,优良高效达成各项生产和*任务。第二,最大限度地开辟广大员工发展空间的同

10、时使公司业务欣欣向荣。第三,办理好与各部门之间的互相协作关系,进一步获得共鸣,以求丽水电业的一流目标。对于怎样做好、5/9做强我们的检修公司。我以为,我们公司目前面对的最大问题,是人员问题。设备在更新换代,人员在新老交替。在我们的工作现场,生命的柔弱、电网的神奇,张扬得透着狰狞。因此,我的工作思路,是一直坚持以人为本。在我们公司,有一批“招之即来,来之能战,战之能胜”的老员工队伍,还有一批高文化素质的检修队伍新兵。我希望经过努力,进一步完美我公司的各项管理和激励体制,让这两支各有所长的队伍进行有机的整和,创造一种和睦、向上、进步的学习和工作气氛,形成一个富裕生机、充满活力、求真求实的检修团队。

11、让每一位员工对工作中可能存在的各样危险有充分的认识和防备,不留安全死角,对工作中的目的、要求有足够的领悟和理解,保证工作质量。第二,从设备源泉把关,理清现场工作可能面对的危险,使这些危险部位都获得充分的改良和控制,消灭安全死角,经过全面、精心、仔细的保护,使我们的设备更安全、靠谱运转。第三,在组织管理上下时间,借着同业对标创一流的东风,虚心学习,多方取经,经过宽泛发动,逐渐制定并完美我公司的各项管理体制,经过不停深入、细化、全面化的管理,使我们检修工作踏上一个安全、优良、高效的新层次。我热爱检修工作,在经历了整整*个年头的磨打磨炼后,依旧对这个让我成长的沃壤充满深深的依恋。因此,在面对着多种漂

12、亮的迷惑的时候,我依旧义无返顾的连续向着这个目标努力。压力是一种负担,而热爱是强盛的动力。在高度责任的压力下,在非常热爱的动力下,各位评委,请相信我,在检修的中心加一个我,绝对是你们正确的选择。接下来,我的想法和思路一定到其余的时间和地址-范文最新介绍-再逐渐扑开,我的演讲到此结束。最后,让我衷心感谢领导给我这个难得的竞聘时机,感谢各位评委和在坐的全部听众对我的支持和鼓舞,同时,祝福本次竞聘活动获得圆满成功。感谢!文章出处:自编【大中小】【打印】【封闭】窘境中求生计谋发展文章作者:吴高珍文章加入时间:2005年9月7日8:44窘境中求生计谋发展应城市城南中学吴高珍应城市城南中学是应城市城区条件

13、较差的学校之一。最近几年来,学校在上司党委、政府的关心下,在社会各界的支持下,在全体教职员工的共同努力下,在窘境中求生计谋发展,使学校在学风校风、师德师风、基础设备建设、教课质量等各个方面都有了显然的改观,获得社会的广泛认同。我们是怎样做到这些的呢?一、面对窘境找逆源第一、我校离实中、蒲中较近,每年至开学之际,两校因资源优势会招收到本应在我校就读的大批学生,这使得我校的生源遇到严重影响。生源的减少使得我校受一台电脑;开通了网上宽带,师生查阅资料获守信息更快捷;安装了镭射投影一部,多功能教室功能更齐备;新建了羽毛球场一个,增添了标准乒乓球台一个,学生体育场所更丰富;整修草坪600平方7/9米,使

14、校园环境更雅观。5、开设特点班级。我校地处城郊,招进来的学生因为受教育的程度不一样,文化成绩两级分化严重,鉴于学生这类特别的学情,我校于2004年创办了专长班。专长班的学生除学习九年制义务教育规定的内容外,每礼拜增设了以音体美等专业为主的课程。开班一年以来,成效明显:逃学、厌学、失学的状况获得了有效的控制,很多考不上一中二中的学生,如愿以偿地升入三中进行专长学习,实现了自己的修业梦。学校合唱团的学生都是从专长班选拨的,他们的优秀表现获得了社会特别是学生家长的高度赞誉。6、坚持科研兴校。为解决师资构造不合理现象,我校调进并招聘了语数外等科目的代课教师。我校鼓舞任职教师深造,提升学历层次。此刻学校拥有本科学历的教师占百分之六十以上。为了适应新课程改革需要,我校培训了一批新课改教师,对七年级全面推行了新课程改革。我们在教课实践中认识到,要使学校教育再登台阶,一定走科研兴校之路,让“教书匠”成为教育的专家。为此,学校成立了以校长为组长的教育科研领导小组,建立教科室,形成科研组织网络:教育科研领导小组教科室教研组课题组教师。学校还先后出台

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