生产矿井成本考核方式探讨

1、消费矿井本钱考核方式讨论一、实行本钱与产量联动考核的必要性为降低本钱，进步效益，大局部煤炭企业对消费矿井实行了目的本钱管理和经济责任考核。考核中采取的方法一般是。在上年末，根据矿井的产量方案、各本钱工程支出方案等指标，测算出矿井原煤本钱方案，作为对矿井全年的本钱考核指标依此进展考核奖惩。这种以静态的本钱指标进展考核的方式存在着一些不合理的问题：一方面不利于调动矿井集约经营的积极性。由于煤矿增产具有自然拉动原煤本钱下降的作用，以实际本钱与不变的方案本钱相比，其考核结果就会掩盖了管理方面的缺乏就不能客观地反映出各消费矿井在加强管理、推进技术进步等方面降低本钱的努力程度和真实程度，反而会造成矿井只注

2、重增加产量导致粗放管理：另一方面，不利于公平、公正地考核，容易产生苦乐不均现象。煤矿消费受自然条件影响较大由于煤炭资源赋存状况的不同以及消费方式的不同会导致各矿超产幅度差异较大各消费矿井完成方案本钱的难易程度不同条件差的矿井即使在管理等方面做得较好也不如条件好的矿井易于完成本钱方案从而形成苦乐不均、鞭打快牛的现象不利于公平、公正地进展考核。因此，在实行目的本钱管理和考核中应充分考虑到产量变化对原煤本钱的影响。在确定本钱考核指标时，应尽可能剔除增产因素自然拉动本钱下降的成份，本钱考核指标不应是静态、不变的。而应做到本钱考核指标随产量的增加而相应改变。这样才能使各消费矿井站在同一起跑线上客观、公正

3、地反映各消费矿井在本钱管理上下的真功夫促进各矿真正通过加强管理和推进技术进步实现降低本钱、进步效益的目的。二、联动本钱与方案本钱的区别煤炭消费矿井的本钱由固定本钱和变动本钱两局部构成，固定本钱总额不随产量变化而变化而单位固定本钱那么随产量的变化而变化。当产量增加时就会拉动单位固定本钱下降如折旧等：变动本钱那么相反变动本钱总额随产量变化而变化，但单位变动本钱却保持不变，如计件工资、材料费等。为使本钱考核指标与产量变化相适应减少、杜绝静态的本钱方案指标带来的一系列不合理问题应当采取本钱指标与产量指标联动的考核方式，即当消费矿井的实际产量增加时，要按照矿井实际产量计算出与之相对应的本钱考核指标即联动

4、本钱指标以联动本钱指标与实际本钱程度进展比照、考核；当实际产量与方案持平或减少时那么应按照年初的方案本钱指标进展考核，以促使矿井完成消费方案，维护消费方案的严肃性。联动本钱指标的计算公式为：吨煤联动本钱考核指标=吨煤方案本钱x固定本钱比重方案产量+吨煤方案本钱x(1一固定本钱比重)x实际产量实际产量。联动本钱指标是根据固定本钱与变动本钱的内在关系用实际产量而不是方案产量计算出的一种动态本钱指标。假设某矿的方案产量为100万吨，吨煤方案本钱为100元，其中吨煤变动本钱是40元当该矿的实际产量增加到120万吨时通过计算得出联动本钱指标相应要降到90元。因此，我们就应该用90元而不是l00元去考核消

5、费矿井的本钱完成情况否那么就不能真实反映出增产后矿井应到达的本钱程度。三、联动本钱考核的施行消费矿井实行本钱与产量联动的考核方式首先应划分出矿井本钱构成中哪些是固定本钱，哪些是变动本钱；第二步，应测定固定本钱和变动本钱程度，在下达矿井年度方案本钱时，将方案本钱指标分解为固定本钱和单位变动本钱以利于考核时按照公式计算出与实际产量相对应的动态本钱考核指标：第三步根据联动本钱考核政策施行对矿井的el常考核工作。1划分固定本钱和变动本钱的构成在加工制造业中固定本钱和变动本钱的划分标准比拟好掌握原材料、能源和人工工资多为变动本钱。但煤炭企业与之相比那么有很大不同：一是煤矿使用的原材料投入并不像加工制造业

6、那样构成产品本身，而仅是一种消费手段不完全是直接与产量挂钩的变动本钱；二是在采、掘、机、运、通等消费系统中，只有采煤人员是直接从事煤炭消费的，其它几个系统的人员都是从事消费辅助工作，其劳动力本钱也不能全部划入变动本钱范围。因此，原煤本钱中固定本钱与变动本钱的划分就需要根据煤炭消费的特点对本钱构成工程进展逐项细分。通过分析在实行联动本钱考核中。可以按照以下方法进展固定本钱和变动本钱的划分：在材料本钱工程中，把大型材料、专用工具等7小项划为固定本钱把支护材料、火工品等5小项划为变动本钱：在工资本钱工程中把消费人员的计件工资定为变动本钱计时工资、综合奖以及管技人员工资定为固定本钱：煤矿特有的井巷、维

7、简和塌陷费等根本按吨煤计提列入变动本钱范围。详细划分见表1。2测定固定本钱在总本钱中的比重计算联动本钱在加工制造业中，通常是测定出固定本钱总额和产品的单位变动本钱。但由于采掘业的消费特点，除折旧、管技人员工资等个别本钱工程可以定性为固定本钱并确定其本钱总额外其它大局部本钱工程都兼有固定和变动两种性质，属混合本钱，而且各个矿消费规模、地质条件不同，要准确地测算出各矿的固定本钱总额和单位变动本钱比拟困难。为此，可以根据固定资产价值、职工人数等要素把消费矿井区分成不同的类型。在对本钱构成工程进展科学划分与测算的根底上，化繁为简，采取通过测定各矿固定本钱比重来计算联动本钱的方法，就可以较好地解决固定本

8、钱与变动本钱划分的难题。按照以上方法以某矿为例(如表2所示)进展详细测算、比拟。按本钱构成工程的划分标准根据某矿有关资料对全部本钱支出作适当调整后测算出，固定本钱为7966万元，约占总本钱的42，变动本钱为11003万元约占总本钱的58，单位变动本钱为55元吨。根据计算公式，以某矿某年的方案产量160万吨方案本钱977元吨为根底，按固定本钱占42，变动本钱占58，可以计算出与不同产量程度相对应的联动本钱指标如表3。从表3可以看出本钱是随着产量的增加而下降的。某矿在现有消费条件下，产量与本钱的联动关系表现为，产量每增加10，拉动本钱相应要下降4左右。在超产248的情况下假如仍以年初的方案本钱作为

9、考核指标，是比拟容易完成的，而假设以计算出的联动本钱指标进展考核那么该矿的实际本钱要超出55元吨。由于各矿条件不同，产量与本钱的联动关系也有差异，应该根据各矿的实际情况详细测算。假如指标测算不准确那么考核结果相差就会很大。仍以某矿某年的资料为例假如按65的固定本钱和35的变动本钱程度测算，那么1997万吨的产量所对应的本钱指标应为85元吨与上述的测算结果相差45元吨3制定以联动本钱为核心的工效挂钩考核方法在考核中应把各消费矿井完成联动本钱指标的情况与其工资总额挂钩，完成联动本钱指标的，按实际本钱节约额的一定比例提取效益工资；未完成联动本钱指标的按实际本钱超支额的一定比例扣减工资总额。考虑到假如实际产量低于方案产量其联动本钱指标将低于方案本钱，不利于调动矿井的消费和管理积极性，因此，对未完成方案产量的仍应按方案本钱指标考核。在实行联动本钱考核中，为调动矿井努力增产增收的积极性，可以相应地采取静态的盈亏考核指标进展考核，即对各消费矿井同时实行盈亏考核盈亏考核指标按照年初的产量、本钱、售价方案进展测算后保持不变。完成