2022年争创长城杯活动收获体会范本

1、第8页共8页2022年争创长城杯活动收获体会范本泰安长城中学团支部、团员“双争”主题实践活动实施方案共青团是党的助手和后备军，根据学校党委_泰安长城中学委员会_开展“双争为民实践活动”的实施方案文件精神，结合我校共青团工作实际，决定在全校团支部和团员团干部中深入开展“争做团员先锋岗、争创先锋团支部”主题实践活动(以下简称“双争”主题实践活动)，特制定如下实施方案。一、指导思想通过深入开展“争做团员先锋岗、争创先锋团支部”主题实践活动，努力提高广大团员的身份意识和综合素质，不断增强团支部的凝聚力、战斗力和广大团员的模范带头作用，从而推动我校共青团整体工作水平的提高。围绕学校中心工作，进一步丰富校

2、园文化，努力建设“学习型、创新型”团组织，树立各类团员先锋典型，在全校团支部和广大团员中掀起争创先进、学习先进的氛围，促进校风、班风、学风的建设，以实际行动践行“中国梦”，为推进我校幸福学校建设贡献力量。二、活动项目1、亮明身份团徽闪耀。共青团员既是荣誉称号，也是责任选择。团徽是团员的标志，佩戴团徽是团章对团员的要求，也是团员自我教育的提示。在校园内外，亮出自己的团员身份，提高团员的自豪感、责任感和使命感，让创先争优行走在校园的每寸土地，让团员风彩飘荡在街头巷尾。2、争创先锋团支部。先锋团支部创建方向包括。文明自律先锋团支部、艺体活动先锋团支部、阵地建设先锋团支部、载体创新先锋团支部。(详细标

3、准请参考附件)3、争做团员先锋岗。申报团员先锋岗的个人必须为我校在籍学生，无重大违纪表现。团员先锋刚创建方向包括：团员管理先锋岗、团员学习先锋岗、团员艺体先锋岗、团员自强先锋岗、团员品德先锋岗。(详细标准请参考附件)三、方法步骤(一)宣传发动(_月上旬前完成)1、动员部署。学校团委召开“双争”主题实践活动启动大会，下发实施方案。成立领导小组，具体进行活动部署和推进，广泛深入发1动，确保各团支部迅速统一思想行动，掀起“双争”热潮。2、定向申报。根据支部成员的兴趣爱好、特点等方面讨论制定支部创建方向，在充分结合班主任与本支部成员意见、归纳提炼以往工作的基础上，由团支部围绕本班实际讨论并制定先锋团支

4、部创建计划，填写“先锋团支部创建申请表”，向校团委申报创建方向及创建计划。3、确定公示。团委根据各支部上报的创建方向及创建计划，汇总确定并进行公示。4、团徽配备。各支部统计本支部团员人数，学校团委负责配齐团徽，并将团徽发到每位团员手中，自下发日起规范佩戴。(二)创建提高(_月至_月上旬)1、创建推进。各团支部根据本支部创建方向，有计划、有步骤地推进创建工作。各支部在创建过程中要注意积累活动素材，如照片、文字材料等，以备后期评选使用。2、座谈提高。校团委将定期组织“双争”活动座谈会，调度各支部创建情况，针对创建过程中存在的问题，找出具体解决方法，进行有针对性的指导，不断提高“双争”活动创建水平。

5、3、团徽检查。学校团委组织学生会成员每周抽查徽佩戴情况。对于抽取的班级团徽佩戴率超过_%的每次加班级量化_分，未达到_%不予以加分。检查的情况作为评选先锋支部、团员先锋岗等的重要依据，此项活动将作为我校团员身份意识教育的内容长期持续。(三)梳理总结(_月下旬)各支部梳理本支部的“双争”活动创建过程，整理创建过程图文材料，形成“双争”活动文字总结，向学校团委汇报。(四)评选表彰(_月上旬)1、上报_。各支部根据实际情况，上报本支部团员先锋岗_，上报人数不超过本支部人数的1/8。2、集中评选。校团委组织召开“双争”主题实践活动评选大会，各团支部派代表上台，利用创建过程中图文材料制作的ppt对本支部

6、创建活动进行介绍和风采展示(_分钟)。由学校领导及学生代表组成评委对各支部介绍展示进行打分，最终评选出各类先锋团支部。原则上各级部先锋团支部数量不超过本级部班级数的一半。3、表彰奖励。对于评选出的先锋团支部将被命名为“泰安长城中学_先锋团支部”，并授牌。校团委将向学校党委申请对各先锋团支部给予一定物质奖励，对获得团员先锋岗的同学颁发证书并给予一定物质奖励。4、公开展示。先锋团支部和团员先锋岗的材料将制作成展板在学校公开展示。四、组织领导：1、成立机构。学校成立共青团“双争”主题实践活动领导小组，由张万泉副校长任组长，各部门负责人任副组长，各班班主任任成员。领导小组下设办公室，具体负责共青团“双

7、争”活动的组织实施，并组织开展学校层面的相关活动。2、落实责任。各团支部要切实担负起创先争优活动的领导和指导责任，各班主任要切实履行好第一责任人的职责，各团支部成员要具体负责活动的组织实施，抓好工作落实。同时及时掌握活动进展情况，研究解决存在问题，抓好督促检查，推动活动开展。3、加强宣传。校团委将发挥组织号召优势，以团员青年喜闻乐见的方式，通过校园网、学生博客、班级宣传板等多种校园媒体大力宣传我校“双争”活动的进程，大力宣传活动中涌现的先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。4、督促检查。“双争”活动领导小组在广泛开展学习活动的基础上，将“双争”活动与学校中心工作相结合，采取

8、定期召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对“双争”活动思想上不重视、工作上不得力的团支部和青年团员要提出批评，责令限期整改。按照学校党委的统一安排和部署，校团委自活动方案公布后，在搞好动员的基础上，认真安排组织，掀起创先争优活动高潮，以昂扬向上的精神风貌，创造更加丰硕的成绩，为推进我校幸福学校建设贡献力量。泰安长城中学_年_月_日附件：(一)先锋团支部创建标准文明自律先锋团支部。在学校“三自教育”活动中表现突出，支部成员注重文明礼仪，仪容仪表；环境卫生保持较好；小组合作情况较好，班风积极向上，学风浓厚。艺体活动先锋团支部。认真完成学校

9、组织安排的各类艺体活动，在上级或学校组织的各类活动有突出表现，在学校艺术节组织活动过程中表现突出，班级艺体氛围浓厚。阵地建设先锋团支部。团组织结构完善，分工明确，每月至少召开一期主题团会，思想阵地建设到位；有效利用重大纪念日开展主题教育活动；班级文化要素齐备，班级文化建设有班级特色，教室文化阵地建设有特点；宿舍环境优美，宿舍文化要素齐备，符合高中生年龄特点。载体创新先锋团支部。积极推进“成长的足迹”学生博客建设并表现突出；利用新媒体积极开展家校共育；能够建立本团支部的微博并定期关注更新；利用本支部成员的特长自主或积极参与学校组织的志愿者活动及爱心助学活动。申报先锋团支部的班级接受全校师生的监督

10、，该支部成员有重大违纪行为并查证属实的，取消秀先锋团支部评选资格。(二)团员先锋岗标准团员管理先锋岗：1.品行端正，行为文明，能模范遵守和执行国家政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分，且学期末综合评定为优秀。2.积极主动地提高自身综合素质，学习刻苦，勤于钻研，成绩较好。3.有较强的组织领导能力和工作能力，工作成绩突出，切实起到骨干带头与上传下达作用，热心为同学服务，有奉献精神。4.学生干部任期在半年以上。团员学习先锋岗：1.品行端正，行为文明，能模范遵守和执行国家政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分，且学期末综合评定为优秀。2.学习态度端正，刻苦努力，成绩稳定突出，综合成绩

11、列本班前列。3.在小组合作探究中能帮助和带动同学共同学习、共同进步，在班级学风建设中起到模范带头作用。团员艺体先锋岗：1.品行端正，行为文明，能模范遵守和执行国家政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分。2.积极参加上级或学校组织的各类文体活动。3.在文艺类或体育类比赛中获得校级以上名次(或等级奖项)，在体育活动或文艺活动中表现突出，事迹典型。团员自强先锋岗：1.品行端正，行为文明，能模范遵守和执行国家政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分。2.追求自立自强、在挫折和磨难面前表现出顽强的毅力，或有勤工俭学经历，事迹突出。团员品德先锋岗：1.品行端正，行为文明，能模范遵守和执行国家

12、政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分。2.生活态度积极向上，尊敬师长，团结同学，助人为乐，与人为善，有奉献精神，有较强的集体荣誉感，或有拾金不昧等典型事迹。申报团员先锋岗的个人接受全校师生的监督，有严重违反校规校级并查证属实的个人，取消秀团员先锋岗评选资格。2022年争创长城杯活动收获体会范本（二）组工干部作为党员干部的排头兵、标杆，应做到心不乱、脚不停、脑不热、步不歪，争做有信仰、有担当、有情怀、有气节的新时期“四有”干部。心不乱，做有信仰的好干部。“心不清则无以见道，志不确则无以立功”。组工干部肩负着管党员、管干部的重要职责，若没有坚如磐石的信念，不能坚守_信仰，若没有平静如水的

13、心态，不能保持一颗永远向着党的“红心”，若思想防线不牢、警惕性不高、意志力不坚定，就无法完成为党的事业发展选好干部、配强班子，为党的基层_建强堡垒、壮大队伍的重要任务。争做有信仰的组工干部，就是要学习龚全珍一辈子坚持淡泊名利、无私奉献、艰苦奋斗、情系群众的精神，本着对党负责的态度，以最坚强的党性坚持原则，以最坚定的信念化解困难，做到不以私人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。怀揣一颗剔透的“红心”，选出群众信任的好干部，建设出党员群众大力拥护的基层党_，培养发展出能起到先锋带头作用的党员。脚不停，做有担当的好干部。“世上事有难易乎。为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣”。_工作是原则性、政治性很

14、强的工作，若在工作中遇到困难就躲，犯了错误就逃，碰到问题畏首畏尾、停步不前，则_工作将成为永远不能登顶的“高山”。“敢担当”是组工干部的责任，更是义务，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。组工干部应该向先辈先烈那样，时刻把党和人民的事业当作一份沉甸甸的责任，有敢于担当的勇气，在困难面前不停步、不逃避、不懈怠，敢于攻坚克难、迎难而上;有敢于担当的责任，“在其位，谋其政”，守土有责、守土尽责、失职问责，敢于反省自查、纠错改错;有敢于担当的魄力，敢啃“硬骨头”，敢当“排头兵”、“先行者”，锐意进取、争创一流。脑不热，做有情怀的好干部。_部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务，若时常“脑子发热”，做出损害人民群众利益的事情，将受到党和人民的严惩。作为组工干部，就要怀有“俯首甘为孺子牛”的情怀，脑子不“发热”，但