2022年反三违心得体会范文

1、第10页共10页2022年反三违心得体会范文_公司全面开展安全生产和“反三违”活动实施方案南回风井进入井筒掘砌阶段，“三违”现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。近年来，“三违”现象虽逐年减少，但仍有少数员工和个别领导干部对“三违”的危害认识不足，表现为习惯性违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。为了从根本上杜绝“三违”现象，确保员工生命安全和企业财产安全，根据_钢铁集团有限公司_全面开展安全生产“反三违”活动实施方案_通知(矿业字_号)，做出“反三违”活动的实施方案。一、指导思想以深入学习落实_为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念

2、，贯彻落实_、公司的安全生产工作精神，建立反“三违”活动_体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产典型违章_条，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治是，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、设备安全。二、工作目标通过开展“反三违”，全面提高各单位安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。三、_领导项目部成立安全生产“反三违”活动领导小组，负责活动_领导工作

3、。组长：陈海虹、蓝天目副组长：蓝祖柳、王念仕、蓝天新、雷朝建成员：蓝祖车、周克修、寇杨、办公室其他成员_设在安全经理办公室，办公室负责人。蓝祖柳。四、时间安排活动分为四个阶段。1、动员部署阶段(_月_至_月31)项目部按照公司要求结合本项目部实际，制定具体的反“三违”专项活动实施方案，并上报相关领导。同时，由安全经理_印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知，人人参与。2、自查自纠阶段(_月_日至_月_日)本项目部要按照活动方案要求，认真_实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定目的。3、项目部督查阶段(_月_日至_月_日)本项目部将_各办公室负责人及安全管理人员对

4、照活动要求和安全检查手册，逐项进行检查。具体时间另行安排。期间，要做好迎接_钢铁集团常峪铁矿有限公司领导的督导检查准工作。4、总结提高阶段(_月_日至_月_日)本项目部要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。五、活动规划以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，_员工学习各类安全生产文件，宣贯_加强企业安全生产工作_等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”活动的开展：(一)开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。大力宣传

5、开展反“三违”活动的意义，让全矿员工每人写一句安全生产标语或者口号，通过整理制作成横幅，在矿区内悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动全矿全体员工开展签名活动，进行安全承诺，在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营_“三违”活动的良好氛围。3、开展“反三违”自查活动。适时_员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违

6、章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。4、_学习矿山安全生产规程。分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。5、开展“读安全书，做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反“三违”活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，从_形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法，通过说出个人见解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象，采取措施才能避免或减少这些不安全的行为，从而能更加规范自身的行为，确保现场操作不发生任何“三违”现象，

7、促进整体水平的提高。(二)建立健全反“三违”防控有效机制1、规范现场安全措施。认真按照矿山安全规程、矿山作业规程要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用，重点针对主井筒维修作业、采区工作面作业、掘进地点作业及井下变电所检修作业等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，_开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。4、加强问题隐患整改。全面清

8、理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患，限期整改。六、活动要求1、加强_领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义，成立以经理为组长，安全经理、机电经理、生产经理、总工程师为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组，加强_领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反“三违”活动，将反“三违”活动纳入年度重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”是我们的共同职责。

9、根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任从上到下层层落实到部门、区队、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。3、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产年度重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。4、加强舆论宣传。结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营_“三违”活动的良好氛围。5、加强工作指导。我部将加大反“三违”活动的督导，开展专项检查，_经验交流，全面落实反“三违”活动各项部署。对反“三违”活动专

10、项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督查。6、加强检查考核。2022年反三违心得体会范文（二）反三违反三违。安全生产监督管理领域名词，就是通过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制三违现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。概念反三违。安全生产监督管理领域名词，就是通过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制三违现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。反三违是遏制事故的首要措施，也是安全管理人员面临的重大课题，各领域的安全专家在反三违方面做了大量的尝试，也形成了一些比较成熟的观点。_项对策生产过程中，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律(简称为三违)，是人

11、的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反三违是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。有专家提出，反三违应从以下_项内容着手：舆论宣传为先导首先要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反三违宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事;谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为，并结合典型事故案例进行法制宣传，形成视三违如过街老鼠，人人喊打的局面。通过宣传，使职工认真贯彻安全第一，预防为主的方针，勿忘安全，珍惜生命，自觉遵章守纪。由要我反三

12、违变成我要反三违。实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目标。教育培训为基础教育培训是安全工作的重头戏。职工的安全意识、技术素质的高低，防范三违的自觉程度和应变能力都与其密切相关。安全教育培训要采取多种形式，除经常性的思想政治、形势任务、安全方针、法律法规、_纪律、安全知识、工艺规程的教育外，应重点抓好法制教育、主人翁思想教育，特别要注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种(岗位)时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化，以提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能，增强防范事故的能力，为反三违打下坚实的基础。企业领导是关键三违除不除，关键在干部，开展反三违要以领导

13、为龙头，从各级领导抓起。一方面，从提高各级领导自身的安全意识、安全素质入手，针对个别领导容易出现的重生产、重效益，忽视安全的不良倾向，进行灌输宣传，使他们真正树立安全第一、预防为主的思想，自觉坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，做反三违的带头人。另一方面，要求各级领导运用现代管理方法，按照分级管理、分线负责的原则，对三违实行四全(全员、全方位、全过程、全天候)综合治理，把反三违纳入安全生产责任制之中。做到层层抓、层层落实，并与经济责任制挂钩，使安全生产责任制的约束作用和经济责任制的激励作用有机地结合起来，形成反三违的强大推动力，充分发挥领导的龙头作用。安监队伍是主力安监队伍是企业安全生产管理

14、的主力军，不但是领导的助手和参谋，而且是企业内的警察和裁判，为创造企业一方平安的环境起着十分重要的监督和管理作用。各级领导要稳定安监队伍，建设一支责任心强素质高、经验丰富懂技术、作风扎实制度熟、任劳任怨敢管理的安监队伍，树立安全管理的权威，促进企业生产的安全、持续、稳定发展。企业班组是阵地班组是企业的细胞，既是安全管理的重点，也是反三违的主要阵地。要真正使三违销声匿迹，抓好对班组的管理无疑是重中之重。一方面抓好日常安全意识教育。针对违章不一定出事故的侥幸心理，用正反两方面的典型案例分析其危害性，启发职工自觉遵章守纪，增强自我保护意识。通过自查自纠，自我揭露，同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和

15、事故隐患，从本身无违章到身边无事故。另一方面抓好岗位培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度;向先进水平挑战，做到四比(比敬业爱岗态度，比职业技术水平，比实际操作能力，比安全作业标准)，三不(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。三种人群是重点(1)班组长。企业生产一线的指挥员，是班组管理的领头羊。班组安全工作的好坏主要取决于这些人。班组长敢于抓三违，就能带动一批人，管好一个班。(2)特种作业人员。他们都在关键岗位，或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危及自身和他人安全的可能，是事故多发之源。(3)青年职工。他们多为新工人，往往安全意识较差，技术素质较低，好

16、奇心、好胜心强。在这个群体中极易发生违章违纪现象。把上述_种人作为反三违的重点，进行重点教育、培训、管理，并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施，就可有效控制三违行为，降低事故发生率。现场管理最必要现场是生产的场所，是职工生产活动与安全活动交织的地方，也是发生三违，出现伤亡事故的源地，狠抓现场安全管理尤为重要。要抓好现场安全管理，安监人员要经常深入现场，在第一线查三违疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三，搞管理新招迭出，居安思危，防患于未然，把各类事故消灭在萌芽状态，确保安全生产顺利进行。良好习惯要养成人们在工作、生活中，某些行为、举止或做法，一旦养成习惯就很难改变。俗话说：习惯成自然。

17、在实际工作中，养成的违章违纪恶习势必酿成事故，后患无穷，严重威胁着安全生产。要改变这种局面，除了需要对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，有针对性地采取矫正措施，克服不良习惯外，还要利用站班会、班组学习来提高职工的安全意识;开展技术问答、技术练兵，提高安全操作技能;严格标准、强调纪律，规范操作行为;实行末位淘汰制，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。教罚并举是武器要实现安全生产，不能仅靠思想教育，还须搞好法制教育。运用法律武器和法制手段教罚并举，反三违，除隐患，灭事故。企业必须对国家、各级政府和本企业颁布实施的安全生产法律、法规、制度进行宣传教育并自觉执行。凡是事故，都要按照三

18、不放过的原则，认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度对责任人给予帮教处罚。对导致发生伤亡事故的责任者，依据规定，严肃查处，触犯法律的交司法部门处理。要做到法律面前人人平等，干部职工一视同仁，实现从_到法治的转变。群防群治作保证在企业安全生产工作中，企业负责，群众监督是两项同抓并举的任务。群众监督是实现企业负责搞好安全生产的可靠保证，也是搞好反三违工作的可靠保证。要搞好群众监督，就应特别注意发挥各级工会对安全生产的监督作用，不断提高职工代表的安全监督能力，广泛发动职工依法进行监督，开展以群防、群查、群治反三违的监督检查活动，确保职工的安全和健康如何开展反三违活动建立判别标准，查三违根源安全生产事故的发生，_%是由于违章操作等三违行为造成的。但是对三违现象只是一味的简单处罚中能是光治标，不治本。解决三违，首先要消除产生三违的土壤。隐患排查自查阶段，要动员全体职工全面细致地识别本部门、本岗位存在的三违现象和行为，_有关专业人员对这些现象和行为进行分析、评价，提出对策措施，再经过分类、汇总、整理，找到三违深层原因：是作业场所环境及设施不具备正常操作的条件，还是由于教育培训不