新员工试用期工作述职报告

1、第 第 页新员工试用期工作述职报告新员工试用期工作述职报告篇1 敬爱的领导、同事们： 大家好！ 通过*个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下 体会： 一需要树立端正的工作立场和勤奋敬业 喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采用积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，立场决断一切，在日常工作中，需要踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。 二需要努力学

2、习业务知识，在总结的基础上不断创新 结构设计工作是一项严厉仔细的行为，需要根据规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以需要仔细学习相关的法规、政策，清楚了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。在这*个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，_行业和_行业的设计有很大的区分，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我熬炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻出现出，

3、这或许就是我自定义的构造设计吧！ 此外，对所做过的工作需要实时进行总结，要擅长从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能快速进入角色，不断提升日常工作的胜任技能，提高工作效率与业绩。 三需要要虚心请教，提高服务意识 在_公司工作，与上下左右及社会各界联系特别广泛，知识更新特别快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要着重约束自己。对上级和各级领导，做到虚心谨慎，尊敬听从；对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我常常向同

4、事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热忱、精确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。 此致 敬礼！ 新员工试用期工作述职报告篇2 敬爱的领导： 您好！ 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上予以了我极大的援助，在生活上予以了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将

5、我的工作状况作如下述职汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对_有了肯定的认识。 在*月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：_。我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊敬人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章

6、制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本环节决断成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决断一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作技能得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的_人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作技能、敏捷的

7、处理问题技能。 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展贡献自己的能量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，

8、会决断企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。 其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立_年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我的收获莫过于

9、在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 此致 敬礼！ 新员工试用期工作述职报告篇3 迎接_年，仍旧是机遇和挑战并存，我们有须要回顾一年来的工作，实时对阅历教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分预备。下面我向大家做个人述职报告。 我个人的工作成果是与我们营业部的进展分不开的。_年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。_年的工作主要有以下几个方面：

10、 一、仔细贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，实时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习，提高自身素养。 营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参与，并仔细作好笔记。在平常办理业务中假设遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素养有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。 三、尽职尽责，力争尽善

11、尽美。 一年来，我能够仔细遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。 四、以“客户满足，业务进展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。由于我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣扬我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。 20_年，构想将来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固_年工作成果的基础上，开拓进取，创新求实

12、，做出新的努力，严格要求自己，实时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点： 今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务技能。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。 新员工试用期工作述职报告篇4 时间飞梭，光阴流转，三个月的试用期转瞬就结束了。回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了*公司感到兴奋。从7月4日正式

13、进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的鼓舞、前辈的教育、同事的援助，使我这段时间过得充盈而欢乐。我一贯认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我特别庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下： 一、近期工作内容 1、仔细完成公司培训和部门培训 进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参与工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认

14、识，使我真正意义上了解了*，对*的认识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深入的认识，这个过程中我深刻地感受到高校期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了坚固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的知识，在与新同事的沟通争论中慢慢解开了迷惑。由于培训期间的仔细学习，我在考试中取得了令人满足的成果。 2、加强自身学习，尽快掌控所需技能 在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在*老师的细心指导下，我和新同事一起对*系列装置的各项功能进行了全面熟识和测试。这个过程中*老师的指导对我的援助很大，他擅长

15、让我们自己去发觉问题，然后自己查找问题的答案，并在适当的时候予以正确的指导，因此培育了我独立发觉问题解决问题的技能，对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习，让我很快熟识了自己今后需要掌控的技能和知识，为之后测试工作的开展打下了基础。 3、装置功能测试及文档整理 培训过后的第一项任务是*装置和*操作箱的功能测试及文档整理，由于这一批次的装置数量较少，因此每台装置都由我进行全面测试，当然这个过程中不可缺少嵌入式技术室同事的帮助。另外，两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项特别繁重的任务。文字工作要求细致仔细，稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中，我

16、虚心请教孙*老师，他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响，在孙老师的援助下，我按时完成了文档的整理工作。 随后的*装置的测试让我感觉焦灼又刺激，我再次感受到书本上的知识应用到实际设计、生产中的新鲜感，知识不再只是书本上的文字和脑海里的规律，而是看得见摸得着的产品，可以为生产生活制造价值的实物。在测试过程中，我发觉了各式各样的问题，有些是软件方面的小瑕疵，有些是软件和装置显示的不匹配，都实时做了记录，并和同事、老师沟通。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了非常重要的指导作用，它就像一个导航仪，告知我每一步该怎么走，不会漏掉任何一个步骤，也不会漏测任何一个功能。在焦灼有序的节奏中，我按时完成了

17、第一阶段的测试任务。 二、工作中表达出的问题和将来的努力方向 三个月来，我本着积极仔细的立场，能够按时保质地完成各个阶段的工作任务，但其中也存在一些问题： 第一，理论知识的深度不够，虽然继电爱护方面的知识掌控不错，但微机实现方面的知识有待加强，尤其是各种微机算法及其在不同爱护功能中的应用。 第二，需要培育细致耐烦的工作立场，与科室有多年工作阅历的前辈相比，我深刻感受到我们的工作再细致也不为过，这取决于我们对装置性能的高要求，更取决于客户对电力系统运行安全性的高要求。 第三，软件方面知识需要熟识，由于有C语言基础，因此对源码可以进行基本的阅读，但距离全面了解装置的软件算法还有肯定距离。 在接下来

18、的工作中，我会努力弥补不足，提高自身技能，为公司的跨越式进展做出自己的贡献。我想我应当做到： 第一，巩固理论知识，并结合实际应用进行全面学习，查漏补缺，进一步提高自己的理论水平。 第二，对于工作中遇到的不懂的东西，虚心向同事和前辈请教，对于有疑问的地方，积极与他们进行争论，勇猛提出自己的想法，争取为产品设计提出建设性看法。 第三，逐步培育严谨细致、仔细有序的工作作风，以优秀的前辈为榜样，做一个合格的技术工。 总结起来，这三个月的工作更多地是一种学习过程，学习知识技能，学习为人处世，学习工作立场，而公司呈现给我的是一个饶恕并蓄、知识共享、宽松自由的工作环境，这让我在这里的工作感到非常的舒适和欢乐

19、。我也会不断学习不断提高，让自己成为更有价值的人，更好地完成自己的工作。 新员工试用期工作述职报告篇5 敬爱的领导： 您好！ 进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和援助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作述职如下： 一、加强业务学习，提高业务素养。 通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营

20、销与管理询问，并作为项目组成员参加编写了_公司管理询问建设项目建议书、_公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、转变思想，转换角色，严于律己。 一位优秀的管理询问顾问，不仅要掌控各行各业丰富的理论知识和实战阅历，还需要能从中提炼出其精髓之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，采用“空杯理论”的工作立场，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风，融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟。 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深

21、，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐烦观测，并实时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！ 此致 敬礼！ 新员工试用期工作述职报告篇6 敬爱的领导： 您好！ 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的援助下，我对

22、工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、上心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、上心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐烦地援助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，予以解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“

23、进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最末一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格_人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的_人，能在_这个大舞台上展示自己，能为_的辉煌奉

24、献自己的一份能量。 此致 敬礼！ 新员工试用期工作述职报告篇7 敬爱的各位领导、心爱的各位同事： 从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导援助下，我对工作有了肯定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长 1、能够较好地完成上级安排的任务。仔细遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、上心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，耐烦地援助他们。 3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一