企业管理人员考试试题及答案

1、企业治理人员考试试卷及答案考生留意：120本套试卷共七道大题，总分值 100 分。115分要做好领导工作，就要对下属及早评价。在工业进展早期，最早消灭的组织构造形式是职能制。主管人员的培训就是业务学问和治理力量的培训。事业部组织构造形式通常适用于大型企业承受。务活动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一个重要步骤。回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。科学决策追求的是最可能的优化效应。风险型决策属于确定型决策。从人员选聘的条件看，成功履行治理职能的最根本的要求是要有猛烈的治理愿望。轮式和链式沟通网络适合于解决简单的组织问题。的标准进展考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主

2、管人员。 求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有鼓励的作用。首要环节是用把握标准对实际工作成效进展衡量，以便于觉察工作中的问题。对治理的职能进展了科学的概括，他认为治理职能包括打算、组织、指挥、鼓励和把握。把握工作的机敏性主要适用于在正确打算指导下的人们工作不当的地方。二、单项选择题：每题1分，共15分主观决策法特别适用于 。确定型决策阅历决策格外规决策战术决策此类划分属于。按人数划分部门按产品划分部门按职能划分部门按工艺过程划分部门用于评价主管人员职位的最常用的方法是 。比较法职务系数法时距判定法指示图表法职工流淌率是打算工作中前提条件。A、可控的B、不行控的D、以上

3、都不是通过目标对治理者进展治理，即目标治理要求目标应具有。A、突破性B、独特性D、单一性主见将治理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念形成治理理论的学派是 。D、社会技术系统学派组织目标系统的最高层是。A、社会经济目标资料是否齐全、正确，直接影响着推测结果的。A、准确度在以下考评方法中，最为客观的考评方法是。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进展考评指。A、非主管工作轮换B、在主管的职位间轮换D、上下级职位轮换在组织面对剧烈竞争环境下，好的就是组织取得成功的一半。A、资本领导和指导是对组织成员行为进展的过程。A、调查、分析D、引导、施加影响治理信息系统的规律模型，这是 。治理中居

4、于主导地位的是。A、打算B、组织D、领导治理审核的目标是组织的。A、工作成效三、多项选择题2201.打算工作的原理有 。B、许诺原理C、机敏性原理D、转变航道原理E、责、权统一原理组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响，组织环境因素有和其他因素。B、信息目标治理的优点有。A、有利于提高治理水平C、有利于改善组织机构D、有利于把握E、有利于订正偏差一般说来，越是组织的下层主管人员，所做出的决策越倾向于。A、战略型组织中直线人员把握的职权是。A、命令权治理学上对组织含义的理解包括的内容有。A、组织是实现目标的工具C、组织有一个共同目标E、组织是主管人员的首要工作在以下组织构造中设立专业职能治理

5、部门的有。A、直线制B、职能制D、事业部制E、矩阵制在组织构造的设计中，扩大治理幅度适用于的状况是。A、领导力量较强C、打算周全D、政策稳定E、把握系统健全打算按涉及的范围可分为。A、高层治理打算C、预算E、规划按订正措施的环节分类，把握的类型有 A、直接把握B、间接把握四、名词解释3151.定性目标部门组织工作德尔菲法预算五、简答题1728151.如何理解责、权、利全都的原理？简述治理是科学与艺术的统一。六、论述题：本大题共 10 分试述授权应坚持的原则。七、案例分析：本大题共 10 分“ 工程提前的奇特”铁道部工程某局是一支特别能战斗，特别能吃苦的队伍。20901020务。他们是怎样实现工

6、程提前的呢？使打算得以提前实现。阅读上述案例，请问该局使用了那些打算工作原理？答案一、推断题答案1.2.错 3.错 4.对 5.6.错 7.对 8.错 9.10.错 11.错 12.错 13.错 14.15.错二、单项选择题答案1、C 2、C 3、A 4、C 5、C 6、B 7、A 8、A9、C 10、B 11、C 12、D 13、A 14、A 15、C三、多项选择题答案ABCD 2.ACDE 3.ABCD 4.BCD 5.ACABC 7.BCDE 8.ABCDE 9.ABD 10.CDE五、名词解释答案的地位越高，其定性目标就可能越多。可以说部门是指担当肯定治理职能的组织单位。的活动过程，即

7、设计一种组织构造并使之运转的过程。50如何进展有把握的反响，收集专家意见的方法。的组织的预期成果，反映了组织在将来某一时期的综合打算。五、简答题答案现，就必需要使主管人员的责、权、利相统一。设人，要明确规定每一个岗位、每一个人员的工作任务和相应的责任。的，要使权力和责任相适应。的利益应与其所担当的责任大小相适应。解答：到治理实践和治理理论中，使其更加严谨和科学。窍和准则，而这些阅历、诀窍和准则只能从长期的实践活动中获得。和技能。坚持治理科学与艺术统一的原理，就要认真探究和学习治理理论和治理规 艺术统一的原理，就要充分发挥主观能动性、制造性、机敏性，乐观实践、勇于探 必需不断地努力。六、论述题答案答题要点：在授权中应坚持以下原则：明确目标，清楚授权的内容和目的。要做到正确用人。授权要适度，所授权力与担当的职责要相当。要保证授权过程的集中统一。七、案例分析答案答题要点：1工程能够提前，主要在于制定打算时，充分设想了各种子可能发