ERP实施顾问的岗位职责

1、ERP 实施顾问的岗位职责ERP 实施顾问的岗位职责ERP 实施顾问的岗位职责 1职责：职责：1施;2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;33施上线工作;解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;需求变更进行有效控制;66户满意度。任职资格：1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;22ERP掌握掌握ERPERP3、有良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟

2、通、分 析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力; 4、熟悉SQLServer 数据库的基本原理，有一定的SQL 语句的编写能力者优先;4、熟悉SQLServer 数据库的基本原理，有一定的SQL 语句的编写能力者优先;5K3用。6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。ERPERP2职责职责1、负责项目实施工作，帮助客户成功应用 ERP;2、与客户各级管理层进行沟通，帮助用户梳理业务流程， 提供改善建议和业务解决方案;提供改善建议和业务解决方案;3、独立承担供应链模块项目实施工作，出具项目需求调研3、独立承担供应链模块项目实施工作，出具

3、项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档; 4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结，做好内外5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结，做好内外部知识分享。部知识分享。任职要求：13验;验;2、工作经验：熟悉供应链业务，有相关领域应用经验，有2、工作经验：熟悉供应链业务，有相关领域应用经验，有项目管理经验优先;3、专业能力：熟悉供应链理论知识，具有强项目控制能力 及沟通协调能力;4、学历要求：本科或以上学历，企业管理、物流管理、经济或计算机相关专业者优先考虑。4、学历要求：本科或以上学历，企业管理、物流管理、经济或计算机相关专业者优先考

4、虑。ERP3 职责：1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;2、针对企业需求，结合软件产品提出解决方案及产品配置 方案;3、参与实施方案设计;3、参与实施方案设计;4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的实施过程;项目的实施过程;5、部分参与项目售前及售后工作。 任职要求：1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;良好的项目把控能力，具有良好的团队合作意识;有一定的承受力;4.

5、 熟练的英文阅读和交流能力;4. 熟练的英文阅读和交流能力;5.5. 有ERP6. 熟悉财务知识或熟悉SQL-server 者优先。ERP4 职责：职责：1、负责ERP 项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交1、负责ERP 项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持;2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答;3、配合销售人员、软件售前支持;3、配合销售人员、软件售前支持;4、协助销售人员项目回款跟进。4、协助销售人员项目回款跟进。任职资格：1、大专及以上学历，接受实习生;22ERP3、良好的敬业精神、强烈的责任感;3、良好的敬业精神、强烈的责任感;4、良好的沟通能力,

6、表达能力及亲和力;ERP5 职责：职责：1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES 等项目1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES 等项目实施组织与项目相关制度;2户满意度;33求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。任职要求：任职要求：1.2即可2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作)(5下同)：45. 沟通能力、换位思考能力强(要求：45. 沟通能力、换位思考能力强(要求

7、：46.6.：47. 学习能力强(要求：3.5 分)8. 能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：3.5分)8. 能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：3.5分)9. 熟练办公软件使用与普通软件安装9. 熟练办公软件使用与普通软件安装101考虑ERPERP6职责：职责：1、负责SAP 系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;2、负责公司 SAP 对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;提供现状与未来流程的设计;3、负责SAP 对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;3、负责SAP 对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;4、评估SAP流

8、程优化或重组;5、负责SAP 对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;5、负责SAP 对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;6、负责ERP需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等; 7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。任职要求任职要求1、本科以上学历，计算机相关专业;2、精通ERP 系统FI/CO、SD、PP 等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;3、53、5ERP供ERPERP7 职责：职责：1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程1.负责现场实施工作，包括现场

9、调研、解决方案设计、流程23.进行初步的APS 系统安装和简单的运维支持;4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;5.提供内部技术支持/及客户培训工作。5.提供内部技术支持/及客户培训工作。岗位要求： 1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;2.能够熟练使用Excel 进行数据整理、分析;2.能够熟练使用Excel 进行数据整理、分析;PPT、WordVisio5.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;5.具备项目管理经验，能够合理控制

10、客户关系与项目进度;6.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，6.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望ERP8 职责：职责：11ERP数据管理，包括：备份、还原、优化;2、监督检查系统运行中各部门录入数据的准确性，对不正 确的信息及时通知相关人员更正;定期对系统进行排查工作;33ERP据及业务流程问题的分析;4、对ERP5ERP试及维护;试及维护;任职要求：任职要求：1ERP经验优先考虑;22ERP程，具有ERP 操作与维护经验 ;程，具有ERP 操作与维护经验 ;3、有清晰的思路和分析判断能力，有良好的职业心态，能 快速适应工作环境;4、

11、熟悉与天猫、淘宝对接优先;4、熟悉与天猫、淘宝对接优先;ERPERP9职责：1ERPERP2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享;2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享;3、负责老客户经营与关系维护;4、客户ERP5、客户化开发。5、客户化开发。岗位要求：岗位要求：1、1 年以上工作经验;2务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;33、熟悉掌握SQLhtml5经验优先考虑;经验优先考虑;4、有财务背景或会使用管理软件优先;5、具有良好的敬业精神;具有较强的亲和力，形象好，气质佳;佳;6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神ERP10 职责：11ERP2、进行ERP 项目统筹规划和管理、识别风险;2、进行ERP 项目统筹规划和管理、识别风险;3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流 程测试;4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;55ERP任职要求：任职要求：1、有ERP1-2ERP2、本科(含)以上学历，企业管