2022软件工程师个人工作总结（通用17篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 软件工程师个人工作总结通用17篇 2022软件工程师个人工作总结通用17篇 2022软件工程师个人工作总结 篇1 20_年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门指导的带着下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。 20_年里我主要完成的工作有三方面： 1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。 该工程是我工作以来第涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来理解客户的需求。由于自己的工作阅历缺乏，在调研工作中表达出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中特别准确的理解客

2、户的更多需求，有许多需要和客户沟通沟通屡次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要进步和改良的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步稳固和加强了自己的开发力量。 2、电信12530增值业务的开发与维护。 从5月以来我就开头接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个工程的同事突然离任，导致这个工程的交接工再做得不够好，对我顺当接手这个工程造成很大的困难。而刚一接手这个工程，立即就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进展修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最终在金总的指导和鼓舞下，顺当的完成这次活动。在完成

3、这次投票活动后，为了避开下一个接手这个工程同事与我遇到同样困难，我将这个工程的相关技术文档补充完全，保证别人可以顺当的进展该工程工作。通过这个工程，让我加强了自己在高强高压下工作的力量，也让我找到更多自信。 3、_网络效劳中心的开发与施行。 在这两个工程中，除了担当开发工作以外，也渐渐涉及到工程管理的职责，让我在个人力量上有所进步。为了这两个工程可以顺当完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他同事的工作完成状况。让我在工程管理和工程进度的把控力量有很大的进步。将_网络效劳中心顺当施行，为我公司拿下湖北省其他市的_网络效劳中心奠定根底。在工作之外，我也注意个人力量的进步。工作之余，主动学习一些

4、新技术，与同事沟通协作，搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity学问，这些新学问的积累，对我以后的工作有很大关心。 20_年工作展望： 1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。 2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。 3、做好_网络效劳中心的维护工作。 4、盼望公司可以大量拿下湖北省其他市的_网络效劳中心，连续开发和施行湖北省其他市的_网络效劳中心。 5、连续学习新技术，努力进步自己的个人力量。为以后可以更好，更顺当的工作奠定根底。 6、盼望通过自己的进步和努力，能为公司的进展做出自己的奉献，表达出自己的价值。 20

5、22软件工程师个人工作总结 篇2 从八月份入职至今,已一年过去了，回忆自己这段时间在XX公司所走过的路，所经受的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，却多了一份镇静，多了一份沉着。 回想入职初，在XX月份，从开头第一周熟识工作环境，第二周便参加煤矿平安消费管理系统的相关文档设计工作，期间在工程组各位同事的指导、支配下，进展了系统的软件开发托付合同书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿消费业务。 在XX月份，便正式参加了管理软件功能模块的设计工作，在张工的指导、讲解下初次尝试完成了管理软件的维护子系统的功能模块设计;在九月中旬跟随公司施工人员在一号矿进展业务调研，从而在我们自己的

6、管理系统中，取其长、补其短，也借此时机理解实际的煤矿消费状况，加深对煤矿产业业务流程的理解;在九月底便根据张工的指导开头工程技术文档子系统的功能模块设计。 XX月份，在张工的指导下，进展了物资管理子系统的功能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工进展争论;到十月中旬管理软件的各子系统功能模块根本全部设计完成;十月底，根据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做预备。 XX月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业务关系图的表现形式不够合理，缺乏以清楚、明白得表现出各层次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工准时觉察问题，并屡次向

7、我指导、讲解，最终打算以列表结合流程图形式搜集、汇总系统全部子模块的业务动作、涉及人员及联络模块，为后面工作的绽开供给根据。 围绕两个工作绽开，一是系统业务描绘文档的设计编写，因为该文档是日后编程人员理解煤矿消费业务、系统功能及数据库设计的主要根据，张工张工也屡次强调，文档的设计务必从读者角度考虑问题，因此最终设计由简洁到简单，由整体到详细，各层次尽量做到连接严密，易于理解;另一项工作是针对已完成的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张工逐条争论，并将设计中消失的问题逐条记录在问题跟踪文档中。月底的工作便是根据问题跟踪文档对模块设计进展修改、完善。 在公司指导的带着下，通过工程

8、组全部成员的不懈努力，在XX月份系统全部功能模块设计完成，在XX月份系统全部业务流程整理完成，在XX月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整改工作已经完成，如今已开头进展工程组内对各功能模块设计及业务流的审查工作。 在入职初期，因为之前很少接触消费类软件，一时不知从何入手，好在工程组成员屡次向我讲解，加上自己也通过网络查找相关文档，仔细阅读相关材料、思索业务处理过程，最终在一个月内便对煤矿整个消费管理业务有了较为系统的熟悉。之后在张工张工的指导下，完成了管理软件初始化子系统、工程技术文档管理子系统、物资管理子系统的详细功能模块设计和业务处理设计，以及整个系统的业务整理工作。因为张工张工屡次

9、强调前期的业务及功能模块的设计直接关系到整个工程最终的成败，肯定要做到设计正确、准确、完好，因此在每个子模块的设计中，先把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、比照其它类似软件处理方式、结合煤矿实际消费状况、思索业务处理流程确保设计准确，最终再将设计放到整个业务系统中，反复检验、审查，确保设计完好。回忆这一段时间的工作,我根本完成了本职工作，这与指导的支持和各位同事的协作、关心是分不开的，但同时我也明晰得熟悉到自己还有许多缺乏，也从中获得不少阅历、教训，总结为以下几点， 1.做事前预备、方案是很有必要的。 这一点在入职第一周业务学习及近期搭建各模块业务关系工作中就体会特殊深，正是磨刀不

10、误砍柴工，做好预备、方案对之后的工作能起到事半功倍的效果。 2.工作要脚踏实地、一步一步，切不行太过心急。 整个软件的设计从最开头的业务调查、模块框架设计、业务流程设计到详细软件开发设计，每个环节都是建立在前一个环节的根底上，每个环节上的失误都会影响到之后全部环节。 3.学会从整体看问题。 这一点在入职初期的业务流程学习中就感受很深，从整体看问题，从主业务流程入手，理解更简单，学习得也更快，在整个工作过程中大的方向也不会错。 4.要学会适当的思维转变。 之前的软件开发工作主要是编码工作，所考虑的问题也只局限于技术方面，但在系统业务及功能模块设计工作中，肯定要考虑到整个煤矿产业的业务流程和客户群

11、的操作习惯。 5.与同事的沟通要准时要充分，尤其是工程组内成员。 准时充分的沟通能快速解决疑心、能使整个工作连接更严密、能使问题考虑更周全。充分的沟通能保证工作的质量，准时的沟通能进步工作的效率。 6.在系统设计过程中要学会从客户角度考虑问题。 软件良好的客户体验是衡量软件质量的重要标准，因此在软件设计过程中肯定要考虑使用软件的客户范围、客户的操作习惯和软件的易操作性。 7.处理问题肯定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原那么。 公司工程部成员对*1号矿工程的成功施行便证明这一点;另外在集控平台开发过程中，何工也是基于这一点，屡次对系统功能设计提出更高要求，以使系统功能更加完善、可操作性更强。

12、 8.要学会思索问题、分析问题、处理问题，学会分解问题，把一个大的问题分解成假设干个小问题，再将各小问题放到整体考虑其合理性。 在整理系统业务流程和搭建模块间业务关系工作中，就因为表现形式不够清楚、合理，做了不少重复工作。最终还是在张工的指导下，以总分总的形式解释业务关系，完成了业务详细说明书。 9.不要局限于固定形式，要学会创新。 在系统功能设计及系统业务整理工作中，张工屡次强调这一点，因为只有这样，产品质量才能进步、自己的力量也会有较大提升。通过近半年来参加对管理软件的设计工作及与工程施工、工程进展工作的接触，自己成长不少，当然更多的成长集中在技术方面软件前期的业务设计，总结为以下几点，

13、1.已把握整个煤矿管理的业务处理及流程。 2.把握了软件开发前期的整个软件设计流程。 3.学会如何进展软件业务及功能模块的详细设计。 4.学会如何觉察问题、思索问题、解决问题。 在管理方面，接触不多，主要集中在工程组对集控平台开发的监管过程，总结为以下几点， 1.时刻把握工程进度状况，进度一旦消失状况要准时作出反响 2.处理问题肯定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原那么。 3.与外包人员要多沟通多沟通，包括业务理解和完成状况。最终，通过在公司近半年来的工作生活，提一些个人的想法， 1.公司员工沟通不够多，尤其是不同部门间的工作沟通，而这种沟通能使各部门的工作连接更严密，工作效率更高。 2.技

14、术人员接触其他相关技术的时机不多，不过这一点公司正在改善，PLC讲座也即将进展。 3.在预备工程经理考试期间，假设公司能统一每周供给几个小时供大家学习、争论、沟通，效果可能会更好些。 4.午饭时间太紧，员工中午休息时间太紧，肯定程度上影响下午的工作效率。 以上都是个人角度的一些看法，考虑不合理之处还望指导及各位同事批判指正。 XX年已经过去，崭新的XX年降临了，在新的一年里，工作上，生活上，我们都站在了新的一个工作起点，要开头新的一轮工作，我也在此感谢指导和各位同事的支持和关心，我将在新的一年里连续努力，不断进步自己的业务及专业程度，虚心向大家学习，为XX公司为长风的进展尽自己的力气。 202

15、2软件工程师个人工作总结 篇3 一年劳碌的工作即将完毕了，做好年终的工作总结是必需的，那么如何写好年度工作总结呢?下面来看一篇软件工程师年度工作总结范文，盼望对大家有关心。 20_年已过去，在过去的一年中，我担当公司开发部的一名软件工程师，主要从事着java工程的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为安静和淡定;这一年中所做的成果如下： 一、财政局工程，本人独立负责开发会计处的三个子系统： 1、会计人员信誉查询系统。 2、代理记账机构信誉查询系统。 3、会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息

16、，以及便利了各单位对会计人员的报备。 二、餐饮行业工程，在团队开发工程中直接参加了豪享来餐饮总部的信息综合管理平台工程，主要负责的系统有： 1、房屋租赁合同管理系统。 2、短信收发管理系统。 3、会员管理系统。 4、根底信息管理系统和人事管理系统的局部功能模块。 系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上进步了管理效率,并且准时有效供给了相应预警信息;短信收发系统便利了总部准时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。 三、金融行业工程，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的局部模块开发。 本系统便利了企业快速实现大量和简单的

17、转账工作。 四、国土资源与房产管理局工程，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。 本工程采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。 总结缺乏：驻豪享来总部做工程时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内工程组中的每个成员都必需检讨的地方。 通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在缺乏，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以克制。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好标准规程及有关文件资料，并且准时的把新技术应

18、用在实际的工程中，进一步进步工程的技术含量。 2022软件工程师个人工作总结 篇4 通过一年学习理论，在以下技能上面有了较大进步： 1) 对研发、消费各项环节的更清楚熟悉。经过2x2 Triplexer、ECAN CNU、ECAN CLT几个案子的历练，增进了对设计预研，设计验证，设计导入消费等环节的熟识程度;同时，更多参加与各部门间的沟通，沟通力量得到熬炼，增加了处理各种问题的阅历。对产品的研发历程和本钱产生等有了一个比拟完好的熟悉。 2) 对网络的更深熟悉。年初花了不少时间对Triple play相关技术的规格，以及实现方案做了许多调研工作。在实现方案调研过程中，查漏补缺，让我对网络的熟悉

19、更加的完善。硬件上主要有，对OSI七层网络构造模型的更深熟悉，对PON网络构造有较清楚理解，Ethernet产品的一般实现方案有较深理解，知道了一些路由及交换产品的一般实现方案，还理解到VoIP产品的构成及实现方案等等;软件上主要有，对Linux系统的更深熟悉，对SIP协议的细节熟悉，对Router软件实现的熟悉的加深，以及SIP效劳器的移植、使用等。 3) 对产品牢靠度设计的更深入熟悉。包括de-rating，ESD，Hi-pot等设计考虑的深化学习。 4) 对硬件根本调试方法的更深入熟悉。包括使用万用表，示波器，网络分析仪等设备对产品各参数的测量，并bug shooting等。 5) 一些

20、根本的PCB Layout常识学习。 对如Signal Integrity，Designe For Manufacturing，PCB Fabrication，PCB过流力量考虑等等， 都有了一个初步的熟悉。 6) 对一些元件的更认可熟悉。在制作采规及元件选用时，准时对各种器件的根本学问做了整理，对电阻、电容、二极管、Power IC等元件有了更加全面的熟悉。 2.明年工作方案 硬件方面： 1) 学习硬件调试、修理。 增加数字电路调试阅历，单片机常用外围单元调试、设计阅历等。 2) 连续完善各种元件的根本学问。 3) 增加PCB Layout阅历 Linux编程方面： 4) Linux Mak

21、efile编程、及shell编程连续学习，以进步工作效率。 5) Linux应用编程连续练习。争取明年一年能娴熟Linux应用编程! 6) 连续熟识Linux系统，可简洁进展移植，裁剪，驱动编程。 以上，结合公司project，重点进展强化。 3.个人进展规划 嵌入式技术应用广泛，比方，可作为设备的掌握模块，CATV编解码终端中的应用，各种网络设备中的核心掌握器模块。嵌入式技术在增加产品附加价值，如易用性、界面友好性等方面表现突出;同时，嵌入式技术又可以快速集成现有技术，IC，或IP以形成新产品，来满意市场需求。 综合公司业务范围，嵌入式技术优势，以及个人所学专业学问，将来23年内，定位为嵌入

22、式工程师，努力学习相关学问。 2022软件工程师个人工作总结 篇5 作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一表达出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更有信念。 作为一名在技术岗位的职员，要具备肯定的专业学问，不断地充实自己，在不断的工作学习与讨论中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作工程： 一、刚来的两个星期，由

23、于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基矗 二、接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台管理系统进展某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推举给求职者、把求职者推举给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限掌握的查询、推举时间的掌握与查询速度优化、企业职位刷新时的权限掌握与企业职位时效性的掌握以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进展了深化的分

24、析讨论，因此对销售管理模块特别熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建立性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票工程添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改良，企业管理、个人管理模块查询功能的改良。期间还完成了局部功能错误的修正，如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。 三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深化学习，理解了mvc形式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进展了初步的学习讨

25、论。 四、作为一名系统开发与维护工，当然不能无视对数据库学问的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进展了深化的学习，对sql语句的查询进展了分析，比拟重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以理论运用。 五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库比照表。 六、还参与了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参加了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。 七、入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无

26、忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。 在网站技术部工作的三个月里，自己感受特别多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步进步自己的开发技能，使自己的技能满意今后的需求，主动猎取并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问构造，在不断的学习中进步自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、互相进步，在团队中不断完善自己。 我信任，通过我的努力，肯定能成为智通的优秀员工，肯定会在优秀成果之上提升自己。同时我盼望公司能根据

27、状况给我培训深造的时机，也盼望部门内能有常常性的专业技术学习。 2022软件工程师个人工作总结 篇6 1、共享第一条阅历：“学历代表过去、力量代表如今、学习力代表将来。其实这是一个来自国外训练领域的一个讨论结果。 信任工作过几年、十几年的伴侣对这个道理有些体会吧。但我信任这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生!所以放在每一条，让刚刚毕业的伴侣们早点看到哈!- 2、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的方案。 不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么?，“跟着感觉走，先做做看。因为，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无为。始终做技术，将来成为专家级人物?

28、向管理方向走，成为职业经理人?先熟识行业和领域，将来独立门户?还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的?这很重要，它将打算你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!。- 3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比拟重要哈，尤其在mm比拟多的团队中。 在软件工程团队中，技术程度是受人重视和敬重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、施行、维护，多少你都要有技术根底。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带着一个软件开发团队成功地完成过软件开发工程，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过

29、一个“高学历的牛人对研发、消费各项环节的更清楚熟悉。经过2-2Triple-er、ECANCNU、ECANCLT几个案子的历练，增进了对设计预研，设计验证，设计导入消费等环节的熟识程度;同时，更多参加与各部门间的沟通，沟通力量得到熬炼，增加了处理各种问题的阅历。对产品的研发历程和本钱产生等有了一个比拟完好的熟悉; 2)对网络的更深熟悉。年初花了不少时间对Tripleplay相关技术的规格，以及实现方案做了许多调研工作。在实现方案调研过程中，查漏补缺，让我对网络的熟悉更加的完善。硬件上主要有，对OSI七层网络构造模型的更深熟悉，对PON网络构造有较清楚理解，Ethernet产品的一般实现方案有较

30、深理解，知道了一些路由及交换产品的一般实现方案，还理解到VoIP产品的构成及实现方案等等;软件上主要有，对Linu-系统的更深熟悉，对SIP协议的细节熟悉，对Router软件实现的熟悉的加深，以及SIP效劳器的移植、使用等; 3)对产品牢靠度设计的更深入熟悉。包括de-rating，ESD，Hi-pot等设计考虑的深化学习; 4)对硬件根本调试方法的更深入熟悉。包括使用万用表，示波器，网络分析仪等设备对产品各参数的测量，并bugshooting等; 5)一些根本的PCBLayout常识学习。对如SignalIntegrity，DesigneForManufacturing，PCBFabrica

31、tion，PCB过流力量考虑等等，都有了一个初步的熟悉; 6)对一些元件的更认可熟悉。在制作采规及元件选用时，准时对各种器件的根本学问做了整理，对电阻、电容、二极管、PowerIC等元件有了更加全面的熟悉。 二、明年工作方案 1、硬件方面 1)学习硬件调试、修理。增加数字电路调试阅历，单片机常用外围单元调试、设计阅历等; 2)连续完善各种元件的根本学问; 3)增加PCBLayout阅历。 2、Linu-编程方面 1)Linu-Makefile编程、及shell编程连续学习，以进步工作效率; 2)Linu-应用编程连续练习。争取明年一年能娴熟Linu-应用编程; 3)连续熟识Linu-系统，可简

32、洁进展移植，裁剪，驱动编程; 以上，结合公司project，重点进展强化。 三、个人进展规划 嵌入式技术应用广泛，比方，可作为设备的掌握模块，CATV编解码终端中的应用，各种网络设备中的核心掌握器模块。嵌入式技术在增加产品附加价值，如易用性、界面友好性等方面表现突出;同时，嵌入式技术又可以快速集成现有技术，IC，或IP以形成新产品，来满意市场需求。综合公司业务范围，嵌入式技术优势，以及个人所学专业学问，将来2-3年内，定位为嵌入式工程师，努力学习相关学问。 2022软件工程师个人工作总结 篇12 总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20 xx年，对我来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一

33、年。当然，的收获是有了一个得意的女儿。 在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。 分开X1公司，是因为我觉得X1公司不是在做软件，所谓的印度形式，我想，肯定不是这么做的。抱负不合，不想铺张时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去X2公司，是因为看到他是美国独资公司，做外包软件，可以接触美国的客户和技术，盼望可以有所收获，何况，职位也不错。确实很想好好做，也跳累了，只想稳定进展，终究，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言满天，诽谤四起，官司大战，这种平常只有在电视和电影里看到的情

34、节，我实实在在的亲身经受了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。 也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。假设干年后，只要他可以存活，必定是一个成功的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于训练软件，我实在没有太大的爱好，何况，假设想做训练，我何不选择安博呢?终究，安博给于我许多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了许多。 说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国

35、的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽?同工作经受的坎坷相比，在个人力量方面，今年的进步是特别大的。今年上半年，我的进步集中在技术领域。我更加深化讨论了设计形式、EJB体系和.Net平台，还有UML建模，最终有所打破，设计了一套自己的基于.Net平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证明。在网上也间续发表了一些文章，受到比拟好的欢送，还上了赛迪网的开发之星。 下半年，在软件工程方面收获是许多的。 看到网上对于印度形式从吹捧到批驳的吵闹，也看到X1公司学习印度的失败，加上自己从开头就对那些记者的疑心，打算好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深化讨论，才能得其精

36、华。同时，软件工程肯定不能只看印度的，终究，美国才是软件业最兴旺的国度。 列举一些学习的参考资料：?RUP软件工程过程?、?MSF微软解决方案?、?XP极限编程?、?CMM理论应用Infosys公司的软件工程执行过程?、?人月神话?、?软件需求?、?软件工程Java语言实现?。每本书，我都认真研读了，颇有体会。 我开头就想，印度软件工程肯定不会象那些记者所说的那么简洁，所谓的高中生编程说。所以，我必需实际看看印度的软件工程。?CMM理论应用Infosys公司的软件工程执行过程?，是印度的软件公司Infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的CMM4的软件工程，果真不同凡响。这是我理解印度

37、软件工程的主要窗口。 首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的“专业和非专业人士)想法不同的是，软件工程实际上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的穿插学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的构造化、面对对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的管理局部，只能算是软件工程中软件工程过程的局部，或者说工程管理局部。脱离管理来开发软件是肯定不行行的，同样，抛弃技术根底，空谈管理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如?软件工程Java语言实现?中所说：“软件工程

38、范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、管理学或心理学中。在这里，我强调了软件工程中的技术局部，并非轻视管理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也盼望多一些人来关心软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。终究，中国的软件太缺乏核心技术了。 其次，对管理要求的严格不说(这个谁都知道)，实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比拟敏捷的。即便是印度这样的所谓“软件工厂形式，对于软件工程过程管理极为严格，也有一个局部是特地表达过程剪裁的。整个软件工程过程是特别浩大和繁复的，然而，由于工程详细状况不同，如工程的规模，参加人员的数量、素养等的不同，对于

39、软件过程的每个局部，不是都必需的，可以根据详细状况来进展剪裁。这个局部对于我的启发是很大的。以前做什么ISO9000等，开头做了一个以为很好的标准，但是，到详细工程，总是对不起来，处处有问题，如今想想，便是少了这个变通的局部。不过，话说回来，这CMM也是老美想出来的，而不是印度。 第三，对于开发人员的选用，我觉察，美国人是特别注意选用优秀的开发人员的。MartinFowler曾经开玩笑的说，假设给他一批程度不高的开发工程，他会考虑全部辞退，重新聘请。?人月神话?中也说，假设200人开发一个工程，其中25个人最能干，那么会考虑辞退其余的175个人，让工程经理来编程(当然，后面还有一些选择分析，这

40、里断章取义了)。其结论的根底是基于以下讨论结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以到达数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多了，才会有管理问题，当团队规模掌握在肯定的范围内时，便不会有太大的管理问题。 对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化消费，这是由软件开发的本质打算的。软件的简单性是软件的本质属性，在这个属性没有转变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化消费。至于印度的所谓“软件工厂，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简洁的一环。至于印度是否真的有许多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，

41、我也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不盼望有自己的产品和技术。 第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和沟通。这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。 最终，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假设老板说“No，那便是程度再高，管理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定进展的地方。盼望目前的公司可以有这个时机。不想总是跳槽。 2022软件工程师个人工作总结 篇13 20 xx年已过去，在过去的一年中，我担当公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JAVA工程的开发工作，这一年来我低调努

42、力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为安静和淡定；这一年中所做的成果如下： 一、财政局工程，本人独立负责开发会计处的三个子系统： 1、会计人员信誉查询系统。 2、代理记账机构信誉查询系统。 3、会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。 二、餐饮行业工程，在团队开发工程中直接参加了豪享来餐饮总部的信息综合管理平台工程，主要负责的系统有： 1、房屋租赁合同管理系统。 2、短信收发管理系统。 3、会员管理系统。 4、根底信息管理系统和人事管理系统的局部功能模块。 系统应用后，豪享来在管理全

43、国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上进步了管理效率,并且准时有效供给了相应预警信息；短信收发系统便利了总部准时传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中削减工作量等。 三、金融行业工程，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的局部模块开发。本系统便利了企业快速实现大量和简单的转账工作。 四、国土资源与房产管理局工程，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本工程采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。 总结缺乏：驻豪享来总部做工程时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软

44、件质量；这是包括我在内工程组中的每个成员都必需检讨的地方。 通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在缺乏，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以克制。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好标准规程及有关文件资料，并且准时的把新技术应用在实际的工程中，进一步进步工程的技术含量。 2022软件工程师个人工作总结 篇14 我于x年xx月xx日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。在实习期间

45、我根本上理解了工作环境，在本部门工作中，我始终对自己要求严谨，仔细准时做好指导布置的每一项任务，同时主动为指导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，工作也有困难的时候，比方用到我所不熟识的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最终在部门经理帮助下问题得以解决，特别感谢部门经理对我的急躁指导及关心，让我学习和理解了新的技术并运用到工程中来。但是应用中难免消失一些小差小错需指导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的指导和同事对我的入职指引和

46、关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这两个月来我学到了许多，感悟了许多;利用技术实现软件的功能只是软件的外表，熟悉问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不管是做事还是做程序，肯定要有清楚的思路，要仔细认真的去做，要有急躁和信念。 在这两个月里，我主要参加了工程综合查询报表一块，期间学习了报表工具，刚刚看到页面上的合计分组时，感觉特别的难，同时也奇怪怎么可以做到。在熟识了存储过程后，有了理解，以前只是知道但是没有自己写过，不理解存储过程执行，但是在这短时间了，我明白了许多，学习了以前没有用过的学问，也是在这里熟悉了游标，懂得了游标，深深感到多练的好处。写的多了，自

47、然也就懂了，特别感谢部门同事对我的急躁指导及关心。 我也熟悉到了自己的缺乏，1、没有工程阅历，没有经受过系统和完好的系统开发。我盼望同时也信任自己在这次综合查询中可以学到不少阅历。2、沟通力量欠缺，没有准时有效的和指导沟通。这个可能和我的性格有点关系，我也盼望可以有所转变。3、觉察问题的力量不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动觉察问题的力量。今后，我会多留意这方面的训练。 看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 2022软件工程师个人工作总结 篇15 作为刚从学校出来的应届毕业生

48、，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一表达出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更有信念。 作为一名在技术岗位的职员，要具备肯定的专业学问，不断地充实自己，在不断的工作学习与讨论中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作工程： 一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从

49、未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的根底。 二、接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台管理系统进展某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推举给求职者、把求职者推举给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限掌握的查询、推举时间的掌握与查询速度优化、企业职位刷新时的权限掌握与企业职位时效性的掌握以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进展了深化的分析讨论，因此对销售管理模块特别熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建立性的想法。之后还完

50、成了logo管理模块中的投票工程添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改良，企业管理、个人管理模块查询功能的改良。期间还完成了局部功能错误的修正，如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。 三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深化学习，理解了mvc形式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进展了初步的学习讨论。 四、作为一名系统开发与维护工，当然不能无视对数据库学问的学习，在这段时间我也进一步对sq

51、l语句进展了深化的学习，对sql语句的查询进展了分析，比拟重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以理论运用。 五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库比照表。 六、还参与了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参加了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。 七、入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别活动的邮件，协作网站营

52、销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。 在网站技术部工作的三个月里，自己感受特别多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步进步自己的开发技能，使自己的技能满意今后的需求，主动猎取并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问构造，在不断的学习中进步自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、互相进步，在团队中不断完善自己。 我信任，通过我的努力，肯定能成为智通的优秀员工，肯定会在优秀成果之上提升自己。同时我盼望公司能根据状况给我培训深造的时机，也盼望部门内能有常常性的专业技术学习。 2022软件工程师个人工作总结

53、 篇16 本人于20 xx年5月21日有幸成为我们上海互联网软件的一员，进入公司的电子政务试验室，担当软件工程师一职。根据公司制度，试用期于20 xx年8月21日完毕。时间荏苒，转瞬间我来到互联网已经三个月了。怀着感动的心情，我慎重写下这份转正申请，并且对我过去的这三个月做一个小小的总结。 初来乍到时，我被互联网融洽的工作气氛深深吸引了，我可以感受到这是一个朝气蓬勃，团结向上的团队。大家对我这位新面孔，也都报以热忱的微笑，这让我很快适应了公司的工作环境。 进入公司后，首先在我们部门培训一周半，我的主要任务是尽快熟识尚未深化学习的M领域。在经理和同事们的关心下，我很快就得以把全部精力投入到工程中

54、来。在这个工程中，我用到了一些专业学问，与此同时让我更加欣喜的是，我也接触到了以前尚未真正接触的(这里你自己改一下，或者加几句对这个技术的简洁描绘)学问，这在很大程度上满意了我学习新学问的渴求。专业和非专业上不懂的问题，我准时向同事学习请教，不断进步充实自己。虽然阅历有限，难免遇到问题，但是我认为每一项工作都是一种熬炼，每一个困难都是一次时机，加上经理给我的指导，老员工的急躁关心，使我在较短的时间内适应了新的工作环境下新技术的运用。在此，我要特殊感谢我们的经理和同事对我的指引和关心，感谢他们对我工作的提示和指正。 在电子政务试验室的工作中，我始终用我们公司的合作沟通主动一点，工作流程标准一点的企业文化来严格要求自己，和共