2022煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文_第1页
2022煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文_第2页
2022煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文_第3页
2022煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文_第4页
2022煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第9页共9页2022煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文316煤矿安全风险预控管理体系梯子的制作及_应符合移动式轻金属折梯安全标准、固定式钢斜梯安全技术条件、固定式钢直梯安全技术条件的要求行人台阶的设计和施工符合行人台阶设计要求规定爬梯有编号,并有爬梯使用管理台账有登高或高空作业检查制度,并有检查记录固定梯至少每月检查一次,移动式爬梯、脚手架除使用前要检查外,至少每旬检查一次高空作业人员经过培训,并持证上岗起重作业新购或维修的所有起吊机具均经检验,并有出厂合格证所有起吊机具均需编号,建党登记,明确管理单位和职责起重机械需按国家相关规定定期检验所有起吊机具上均标明了最大起重载荷安全闩有效、可靠有

2、起重设备操作规程定期对起重设备及吊具按起重机具和吊具完好标准进行检查,并有记录高空起重作业时,安全通道畅通,无非作业人员进入现场固定起重作业场所张贴了起重指挥手势示意图_管理(_个元素)爆炸材料库永久性地面爆炸材料库建筑结构及各种防护措施,总库区的内外部安全距离等,必须符合民用_器材工程设计安全规范(gb50089_)、民用爆炸物品安全管理条例(_第_号)、爆_规程)(gb6722-_)和煤矿安全规程的有关规定。库房外必须有防静电、防雷装置和消防器材地面临时性爆炸材料库周围,必须设围墙或铁刺网距库房的距离不应小于_m。地面临时性爆炸材料库的内外部安全距离、照明、防火和防雷电措施、管理制度与永久

3、性地面爆炸材料库相同井下爆炸材料库应采用硐室式会壁槽式,其布置、库内硐室设置符合煤矿安全规程第三百零三、三百零四条,照明符合第三百零八条规定。必须砌碹或用非金属不燃性材料支护,不得渗漏水,并应采取防潮措施。爆炸材料库出口两旁的巷道,必须砌碹或用不燃性材料支护,支护长度不得小于_m。库房必须备有足够数量的消防器材317页井下_材料库必须高于外部巷道的地面,库房和通道应设置水沟开凿平硐或利用旧平硐作为爆炸材料库时,必须符合每款安全规程第二百九十七条规定,必须有发放爆炸材料的专用套间或单独房间每个爆炸材料库必须有_个出口,一个出口供发放爆炸材料及行人,出口的一端必须装有能自动关闭的抗冲击波活门;另一

4、个出口布置在爆炸材料库回风侧,可铺设轨道运送爆炸材料,该出口与库房连接处必须装有_道抗冲击波密闭门警示牌设置位置明显,库区警示牌内容应有防火、禁止烟火等标志;库房警示牌的内容应有危险等级、最大库存、危险品种名称等爆炸材料贮存发爆器必须有合格证和煤矿安全标志证书,统一管理、统一发放。爆炸材料三证(生产许可证、合格证、煤矿用产品安全标志)必须齐全_材料和_设备由物资供应部门购置,入矿检验由供应、安监、保安和矿生产管理等部门共同检验各种爆炸材料的每一品种都应专库储存;受条件限制时,可按国家的有关同库储存规定储存。存放爆炸材料的木架每格只准放_层爆炸材料箱。井下爆炸材料库的_和电_必须分开储存地面爆炸

5、材料库储存爆炸材料的总库量。_不得超过75t,_不得超过_万发。单个库房的_最大容量不得超过25t。地面爆炸材料库储存各种爆炸材料的数量,还不得超过由该库所供应的矿井_个月的计划需要量井下爆炸材料库的最大储存量,不得超过该矿井_天的_需要量的_天的电_需要量井上、下接触爆炸材料的人员必须穿棉布或其他抗静电衣服,不准穿带静电的化纤衣服爆炸材料运输电_和_必须分装运送不在交接班时间内或人员出入井集中时段运送爆炸材料爆炸材料的井下(包括井筒)运输符合煤矿安全规程第三百一是一、三百一十二、三百一十三、三百一十四条的相关规定运输爆炸材料要严格按规定路线和时间行驶_技术要求318页_作业必须编制_作业说明

6、书,其内容符合煤矿安全规程和煤矿井下_作业安全规程要求,_工必须依照说明书进行_作业。特殊情况下_作业,必须严格执行经矿技术负责人批准的专项措施井下_作业,必须使用煤矿许用_和煤矿许用电_。其选用遵守煤矿安全规程第三百二十、三百二十一条规定在有瓦斯或煤尘爆炸危险的采掘工作面,应采用毫秒_。2022煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文(二)动方案1仁怀大通煤矿安全生产“打非治违”专项行动方案根据后山乡苗族布依族乡人民_集中开展安全生产领域专项行动_(后府发_号)文件精神,结合我矿安全生产工作实际情况,经法人、矿领导班子研究,决定大通煤矿“打非治违专项行动”工作方案拟定如下:一、指导思想贯彻落实“

7、科学发展”、“安全发展”观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体观,坚决做到“生产必须服从安全、经济必须服从政治”,消除重大安全隐患,杜绝伤亡事故、重特大事故的发生,调动全矿管理人员及员工积极性,依靠全矿各方面力量,以安全生产为方针,以法律法规、标准规范、规章制度为依据,以治理矿井瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板为重点,治大隐患、防大事故,构建和谐矿区,提升安全管理水平,增加本矿安全生产能力,保障本矿安全健康发展。二、活动目的深入贯彻落实省政府、市政府提出的“安全生产年”活动目标和要求,加强顶板管理,杜绝顶板事故。紧紧围绕“安全生产打非治违专项行动”主题,把安全月活动与员工安全教育培训

8、相结合,不断提升员工安全生产技能和矿井抗灾能力;进一步完善、健全我矿安全生产管理制度和措施,建立健全本矿安全生产管理机构,消除重大安全隐患,杜绝伤亡事故和重特大事故的发生。三、_机构组长:邓顺刚副组长:吴勇、刘俊彪成员:陈昌雨、杨文胜、向宽亮、黄德荣、彭焕琴、罗顺军、伍贵强、赵鹏2矿设置“安全生产打非治违专项行动办公室”,由向宽亮兼任办公室主任。同时,下设五个领导小组:(一)、顶板管理小组:组长:吴勇副组长:苏凤渝成员。罗顺军、谭友国、刘德海、阎月望、王怀刚、王先元、朱升伦。(二)、“一通三防”排查治理小组:组长:刘俊彪副组长:伍贵强成员。蔺财杰、何涛、赵德忠、何光华、_。(三)瓦斯治理隐患排

9、查小组组长:刘俊彪副组长:陈昌雨成员。张吉祥、祝兴国、朱顺强、杨进富、张尚前。(四)、机运排查治理小组:组长:黄德荣成员。周厚军、刘同生、刘招美、误兴强、刚洪。(五)、职业卫生防治隐患排查治理小组组长:邓顺刚副组长:余元-_成员:赵鹏、向宽亮、杨文胜、罗新明(六)、煤矿地面安全生产资料检查治理小组组长:刘俊彪副组长:杨文胜成员。向宽亮、黄德荣、赵鹏、陈昌雨、王世强、王运仁。四、活动时间从_年_月_日零时至_年_月_日_时止。1、_月_日至_月_日,为宣传_发动阶段;2、_月_日至_月_日,为本矿内自查自改阶段;3、_月_日至_月_日,为法人、矿长_专项整治与巩固保持阶段;4、_月_日至_月_日

10、,为接受上级领导部门督查阶段。五、整治主要内容1、全矿管理人员及员工从业资格:非法用工、无证上岗、证照过期或_;2、停产后擅自_生产、拒不执行安全生产监管监察指令或抗拒执法;3、作业规程不完善、针对性不强、现场管理混乱、违反“三大”规程和“三违”现象;4、严格落实两个“四位一体”的综合防治煤与瓦斯突出措施;5、严格采、掘工程质量管理;6、对本矿界范围内的老窑、采空区、地质滑坡、塌陷区、河流等进行调查治理;7、井上、下采掘工程“三图”、“三板”及反映真实的图文资料;8、采、掘工作面支护、顶底板管理,突出危险性预测、防治水灾物探与钻探工作与资料收集;9、井上、下供电系统,电器设备的“三大”保护及安

11、全合法性,及“三专两闭锁”等;10、瓦斯检查到位情况、施工作业地点瓦斯跟班与瓦斯检查公示、“一炮三检”及“三人联锁”执行情况;411、矿井盲巷、盲巷管理、密闭检查管理、通风设施(设备)管理、瓦斯抽放管理等;12、员工职业卫生教育培训、健康体检与职业卫生档案管理。六、行动步骤和方法(一)、宣传发动阶段1、召开全矿各级管理人员大会及员工大会,宣传“安全生产百日整治专项行动”意义。2、提出各级、各部门“行动”目标。3、张贴宣传大、小标语,营造“安全生产百日整治专项行动”气氛。4、开展种作业人员及员工安全技能培训。5、开展安全生产知识竟技活动。(二)、“安全生产百日整治专项行动”计划1、召开全矿各级管理人员大会,发起本次行动的动员。2、工业场地内各_幅大形安全标语和各_幅小标语的张贴,制作“jed”大频。3、对全矿特种作业人员及员工进行培训学习、考试。4、对地面资料按专业不同的小组进行全面检查,并拟定整治方案和人员;5、_从业人员健康体检与职业卫生培训;6、按专业不同对井下:采、掘、通风、瓦斯治理、供电、运输、顶板管理、支护管理、安全管理等进行拉网式检查,自查时间确定为_月_日至_日;7、_月_日至_日为全矿大行动整治期,各专业(各小组)按照排检出来的隐患,拟定整改方案和人员,按整改方案的规定进行整治完善;8、_月份为再检查、再巩固提升期间,对新增

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论