经济转型期会计职能转型的对策研究

1、经济转型期会计职能转型的对策研究经济转型期会计职能转型的对策研究一、对会计职能的再认识一经济开展程度影响会计职能变化。会计职能是会计在经济管理中所具有的功能，它受会计环境变化的影响，是一个开展变化的概念。在会计开展史上，自从有了会计的算，同时便有了会计的管，会计在形成初期就具有以对内管理为目的的重要职能，但由于早期经济开展程度低下，企业所处的环境比拟简单，加上管理学科还不够兴隆，会计的职能单纯表现为核算与监视，管理职能一直隐藏在核算与监视职能之后。伴随着社会经济的不断开展，引发了企业管理体制及组织形式的变革，经济环境和管理要求发生了变化，会计在企业管理领域的职能逐渐受到重视，管理睬计在企业治理

2、中的奉献也日益突出，会计职能发生了根本性变革，内部管理功能凸显。可以说，经济越开展，会计的管理职能越突出，会计职能向管理型转变是社会经济开展的必然选择，也是我国当前经济转型开展的迫切需要。二市场经济和现代企业制度催生会计职能转型。市场经济的开展和现代企业制度的完善，拓展了会计工作领域，赋予了企业会计工作新的内涵。首先，市场经济条件下，企业为强化内部管理，提升市场竞争力，需要会计在发挥传统核算与监视职能的同时，主动参与企业内部管理，从传统的管账型向管理型转变；其次，现代企业制度下，所有权与经营权别离，企业外部利害关系人和内部管理当局对信息的差异化需求，客观上要求会计部门将企业经济数据转化为有针对

3、性的有效会计信息，向企业外部利害关系人提供财务信息的同时，也为企业管理当局提供经营决策和业绩考评所需的内部管理信息。会计职能向管理型转变是市场经济和现代企业制度的客观要求。三经济全球化助推会计职能转型。经济全球化使现代企业面临的经营环境更加复杂多变，企业的经营管理活动需要根据环境变化进展实时调整，而调整的根据在很大程度上与会计有着不解之缘，可以借助会计信息使经营管理活动科学化并把管理措施落到实处。经济全球化打破传统会计观念，迫切需要重新构建核算与管理有机结合的会计体系，强化会计内部管理功能，转变会计工作重心，加快会计人员从擅长数字运算的管家角色向擅长企业经营管理的专家角色转变，创造性地把数据变

4、成管理信息，为企业内部经营管理提供决策根据。经济全球化对企业会计的冲击，推动会计职能向管理型转变。四现代信息技术为会计职能转型创造了条件。一方面，随着信息技术在企业管理中的广泛应用，会计方法和手段发生改变，很多会计核算工作由计算机和网络完成，极大地减轻了会计核算工作量，进步了会计工作效率，使得会计人员可以腾出更多的时间和精力参与企业经营管理，帮助企业进步决策才能和管理程度，会计职能得以进一步开展和完善，会计工作重心逐渐转移到管理职能；另一方面，现代信息技术也有效促进了会计工作的改革与开展，会计的规划、组织、控制、评价等职能在信息技术的支持下，不断深化到企业经营管理的方方面面，为业务流程、财务会

5、计流程和管理流程有机交融、多方数据共享提供了技术平台，为会计职能转型创造了条件。二、会计职能转型的制约因素分析一企业管理人员对管理睬计认识缺乏。管理睬计的应用不具有法律强迫性，在很大程度上取决于企业管理者对管理睬计的理解和重视程度。当前，企业管理人员普遍缺乏管理睬计意识，不重视管理睬计工作，没有意识到管理睬计在企业价值创造中的重大作用，没有发自内心地需要会计人员参与企业经营管理，因此很少有企业建立相应的管理睬计组织和装备专门的管理睬计人员，更谈不上赋予会计人员企业战略决策的话语权并使之成为企业战略的参与者。企业管理人员长期以来重核算轻管理的陈旧观念，无视了更高决策层次会计职能的发挥，导致会计职

6、能的拓展得不到重视和支持，会计人员缺乏应用管理睬计的时机和积极性，企业会计的业务重心仍囿于传统的核算与监视。二会计人员的专业素质尚无法满足会计职能转型的需要。当前我国会计人员的知识构造、职业素养和职业才能无法满足现代企业管理的实际需要，严重制约了会计管理功能的有效发挥。详细表现为：首先，高等院校会计专业的课程设置长期以来过于侧重财务会计，无视了现代企业管理知识的传输，管理睬计得不到重视，培养的会计人员管理睬计知识浅雹应用程度低下，管理睬计观念淡化，管理技能匮乏；其次，当前既精通财务会计知识和相关政策法规，又全面掌握现代企业经营管理知识的复合型人才较少，精通计算机技术、拥有管理技能、具备系统运用

7、管理睬计实际操作经历、可以融业务分析、运营分析、战略分析和财务分析为一体的会计人员更少，多数在职会计人员知识层次较低，知识技能构造不合理，受自身条件的限制，他们缺乏主动参与企业经营管理的意识，没有才能融入企业文化和管理思维，无法利用会计信息参与企业决策，不能为企业的经营与开展提供决策信息和实在解决方案，无法真正发挥价值创造师的作用。三会计信息质量影响会计职能转型。会计人员协助企业管理当局作出有关改良经营管理和进步企业效益决策的根底数据主要源于财务会计，管理决策信息有时是财务会计资料的直接使用，有时那么是财务会计资料的调整和延伸，会计管理职能的有效发挥不仅取决于会计人员对会计信息的理解程度和驾驭

8、才能，更需要有高质量的会计信息作保障。当前，我国企业不同程度地存在会计核算工作不标准、会计报告体系不完善、会计信息披露不充分问题，相关信息不能得到正确反映，会计信息失真问题严重并普遍存在。质量低下的会计信息，使得管理决策信息质量得不到保障，导致企业决策失误，严重削弱了会计在企业经营决策中的地位，影响会计内部管理功能的有效发挥。四缺乏个性化的管理型会计软件限制会计职能转型。为适应企业开展和管理形式变革的需要，自上世纪90年代末以来，管理型会计软件的开发与应用受到广泛重视。为满足软件的可推广性，大而全的商品化软件发挥了主力军的作用。商品化管理型会计软件大多设有预测分析、决策支持等多项管理功能，具备

9、erp系统的诸多管理才能，功能完善且普适性强，能满足群众化需求。但是，商品化管理型会计软件的最大弊病是过度强调通用性，没有考虑不同类型、不同层次与不同规模的企业对软件的特殊需求，软件针对性不强，缺乏专用性、独特性和灵敏性，无法满足企业个性化管理需要，不能解决企业的实际问题，导致软件效用无从发挥，限制了会计职能向管理型转变。三、强化会计内部管理功能的对策一培养企业管理人员管理睬计意识，为会计职能转型创造条件。为适应现代企业管理的需要，企业管理人员必须转变观念，进步管理睬计意识，充分认识到管理睬计在现代企业管理中的作用，以及会计人员在预测、决策、控制和业绩考评中的重要地位，为会计人员行使管理职能创

10、造条件、提供时机。为此，首先要根据现代企业内部管理的实际需要，在经济管理类专业中设置管理睬计课程，普及管理睬计根本知识。其次，对企业管理人员进展后续教育时，可以加强管理睬计教育，培养管理睬计意识，改变管理层对会计的认识，自觉将会计人员作为企业经营管理的得力助手。此外，在经济师等经济管理类相关职称考试中适当增加管理睬计方面的内容，引导企业管理人员不断完善自己对会计工作的认识，强化管理睬计意识，主动支持和推进管理睬计工作。二完善知识构造，强化管理睬计教育，培养管理型会计人才。要实在发挥会计内部管理功能，实现由管账到管理的转型，管理型会计人才的培养是关键。为此，高校对会计专业人才的培养必须走出长期以

11、来一直囿于财务会计的误区，更新会计教育理念，转换会计教育目的，改革专业课程体系，拓宽课程设置，加强管理睬计教育，进一步完善知识与才能构造，强化会计人员参与企业内部管理才能的培养，培养学生既具备扎实的财务会计功底和宽广的知识面，又具有管理睬计知识和战略管理理念，可以对数据和信息进展分析和创造性的运用，主动帮助企业躲避风险、增加财富；此外，加强对会计人员的在岗培训，根据个体差异有针对性地进展计算机、管理知识、法律知识等业务培训和交流，及时更新会计理念和知识构造，积极拓展职业才能，不断进步管理才能和管理程度，以适应经济转型开展的客观需要。三紧贴业务、强化效劳，促进会计工作职能转变。在新的经济环境和市

12、场竞争环境下，为促进会计工作职能的转型晋级，会计人员必须转变角色，加强效劳意识，主动融入业务前端，自觉将会计工作延伸到业务部门，提供包括会计核算、财务报告、业务建议与支持全方位的效劳，促成业务流程、财务会计流程和管理流程有机交融，将业务分析、运营分析、战略分析、财务分析诸方面合而为一，把战略思维、管理思维以及财务思维有机统一，有效推动管理思维传达浸透至企业的每一个角落，不断规划和调整企业业务开展，优化企业资源配置和管理形式，进步企业运作效率，更好地为企业创造价值。四进步会计信息质量，有效发挥会计内部管理功能。会计信息在企业经营决策中起着极为重要的作用，高质量的会计信息可以真实、客观、公正地全面

13、反映企业消费经营活动情况，准确、客观地反映企业财务状况和经营成果，是会计内部管理功能得以有效发挥的根本前提和条件。会计管理工作的当务之急是：整顿内部经济环境，加强会计根底工作，强化会计监视力度，实在解决会计标准和信息失真问题，全面进步会计信息质量，建立以管理为重点的现代会计信息系统，增强会计信息的可信度，进步会计信息的可靠性、相关性和有用性，为企业经营决策和业绩考评及时提供有效信息，满足企业管理的内在需要，充分发挥会计在企业管理中的重要作用。五进步管理型会计软件使用效率，实在发挥会计内部管理功能。不同管理形式与管理程度的企业，对管理型会计软件的功能有其特殊要求。为满足企业个性化的管理需求与管理理念，管理型会计软件必须打破核算型会计软件的一些固有枷锁，在原有核算功能的根底上，充分考虑企业管理的内在需求，重新进展系