中心学校教师考勤办公制度及记分方法

1、XXXX中心学校教师考勤办公制度及记分方法为进一步规范办公环境，严肃教学秩序，最大程度地提高办公效率，根据XXXX镇教育系统办公考勤管理制度制定本制度，学校所有教职工必须严格履行职责，坚守岗位，认真办公，具体内容如下：一、办公考勤1.学校考勤办公实行五天工作制。工作日期间实行上午签到，下午签到、签退制，所有教师必需在规定时间内完成三次考勤。不按规定时间签到、签退视为迟到、早退或旷工。遇重大活动或因特殊情况需加班，均按规定考勤。2.严格请销假制度。事前请假时须使用学校统一印制的请假条，请假条上需注明请假事由、具体请假节次、请假日期以及课是否已调，并由相关领导签批后生效。签批后的请假条需交给请假当

2、日值班校长方可离岗，按时返回后应向相关领导销假,当天请假离开和返回时都要在考勤机前点名，作为请假时间的最终依据。请假手续不完备或假满未经批准擅自不到校者，按旷工对待。捎假、代假、留假、口头假、不属特殊情况的电话请假均无效。因紧急情况事前电话请假的，事后需要补假，补假条必需由校长亲自签批。非正常考勤，需填写学校统一印制的非正常考勤说明，详细说明非正常考勤情况、具体时间、及事由，由校长签批后送办公室，办公室将按说明事由做出相应处理。因迟到或早退未能正常考勤，也需书面说明，办公室按事由做迟到、早退相应处理，未做说明，则按旷工处理。3.规范请假程序。班子成员请假须由校长签批。处室人员请假实行二级签批制

3、度，即由本处室主任和教务主任（或分管校长）同时签批方可生效。教师请假，半天内由教务主任签批，一天内由分管副校长批准，一天以上（包含一天）由校长签批。周末或节假日大型检查、大型活动时，当日和前一天有必要加班时，请假必须校长签批。请假在一周以上必须经校长和教委主任签批方可生效。外出培训须办理好请假手续，按时学习并签字，不签字者视为缺岗，无故不参加者视为旷工。4.教师办公实行日8节制，上午四节，下午四节。上午四节，下午前三节为正常办公、上课时间，下午第四节若没有教学任务，可以在校园内自由活动。办公时间不允许阅读教学以外的书刊或上网游戏、聊天、炒股，不允许串岗、闲谈，不允许带小孩、干私活、大声喧哗。不

4、准在办公室、教室、楼道等公共场所吸烟。办公时间擅离办公室者，按缺岗计。办公期间私自外出，一律按旷工计。学校升旗、例会、大型集会、教研活动等集体活动无故不到者按旷工论，请假一次按半天请假论。5.因公外出参会、培训、讲课等，履行正常请销假手续，外出期间视为到岗，在纯全勤之列。面授及国家规定的婚、丧、嫁、娶、产假等，在规定时间（女产假6个月，婚假本人、亲子女一周、兄弟姐妹3天，父母、子女、配偶亡故给假4天，祖父母、公婆亡故给假3天，岳父母亡故给假2天）内，视为全勤，规定时间外按事假论。父母、配偶、子女住院期间，教职工享受7天陪护假，7天内不扣分，超出部分按事假论。陪护期间，需自行调好课，并报教务处备

5、案。确有急事未能到校请假调课者，可由教务处安排调课，被替教师返校后需支付相应替课费。因课个人原因出现误课现象，按旷工计。给父母、公婆、岳父母祝寿，一天内不扣分，超出部分按事假论，给其余人员祝寿一律按事假论。上述规定范围内的假期，均从请假之日起按连续日期计算，周六、日及国家规定假期均包含在内。面授、婚、丧、嫁、娶、产假、陪护假、祝寿等情况，能提供证明的，要提供证明，计分时不在纯全勤之列。月内请假（事假）到达三天的扣发当月乡镇补贴。6.因事外出，履行正常请假手续。有课教师请假，必须事先将课自行调好，并报教务处备案，有课未调即离校者按旷工论。确有急事未能到校请假调课者，可由教务处安排调课，由本人支付

6、相应替课费用。7.因病住院治疗（以出院结算单为准）期间，按到岗论，但不在纯全勤之列，休养期间按事假论；生病但未入院在家疗养者，一律按事假论，休养一周以上不上班者，报镇教委，按X教发20XX6号文件之规定处理。8. 严格课堂检查，教师必须盯满堂，不允许迟到、早退，对于擅离课堂者按缺岗计，缺课者按旷工计。有课者要求提前2分钟进课堂，上课铃响，教师未到课堂，班干部可到办公室拜请，如拜请未果需到教务处汇报，由教务处负责安排调课，原上课教师视为旷工。禁止酒后上班、进课堂。尚店集日，一般情况下，上午只查课堂，不查办公，原则上班子成员和处室人员要坚守岗位，有事确需离岗必须经校长同意。若该日有上级来校检查，则

7、与日常一样。9.需给小孩（一周岁之内）哺乳的女教工及有病长期未愈的教师，经学校研究同意，在完成教育教学任务的基础上，可适当放宽管理要求。10.根据教委要求，一学期内有旷工现象时，当年年度考核不能评为优秀，不能参加种类评优推先。教职工连续旷工15个工作日，上报教委扣发当月工资，超过两个月视为自动离职，由教委报教育局解除聘用合同，停止一切财政供给。11、上班时间离开学校无论公事私事必须有假条，无假条离开学校视为旷工。二、考勤记分1、一学期全勤者，满分为15分。2、班子查岗一天不低于两次。迟到、早退、缺岗每次分别扣0.4分。旷课一节扣2分；旷工一天扣5分。一学期累计缺岗、迟到或早退达3次者，按旷课一节论。3、每周事假不超一天者，每节扣0.04分，超过一天部分每节扣0.05分。4、生病住院期间按到岗记，出院后需休养期间