制造一厂检验科岗位说明书

1、无锡蓝天天电子有有限公司司 岗位工作作说明书书岗位名称称科长岗位编号号ZY-JY-011首次编制制时间20077年2月月28日日最新修改改时间岗位所属属部门制造一厂厂检验科科上级主管管职位厂长下属岗位位名称烟温试验验和半成成品电性性能检验验员兼计计量管理理员、进进货及半半成品外外观检验验员、总总线器件件及成品品检验员员、整机机检验员员岗位说明明岗位使命命制订并实实施产品品质量控控制方案案，实现现所管辖辖产品的的质量目目标。岗位职责责及主要要工作任任务1、制订订部门年年度、月月度工作作计划，主主持并保保证工作作计划正正常实施施。2、主持持制订检检验计划划并保证证计划的的正常实实施。3、对部部门各

2、岗岗位的工工作进行行监督管管理。4、对各各生产线线进行巡巡检，对对过程中中发现的的不良工工艺现象象进行纠纠正、记记录和考核核。5、制订订质量控控制方案案，定期期评估解解决的工工艺方案案和控制制方案。6、制订订产品质质量检验验标准、产品质质量信息息反馈和和统计流流程。7、处理理客户质质量反馈馈，依据据反馈改改善质量量控制。8、对月月度质量量记录进进行汇总总、上报报，总结结产品质质量问题题并推动动相关部部门解决。9、进行行部门各各项设备备的归口口管理，保保证其满满足工作作的需要要；管理理公司各部门使使用的检检测仪器器、计量量器具和和监视设设备。保保证其始始终处于于完好状状态。10、监监控工艺艺状态

3、，对对工艺参参数的改改变对产产品质量量的影响响进行认认定，并论证其其合理性性。11、完完成部门门培训任任务。12、完完成上级级交办的的其他工工作。衡量标准准工作计划划制订及及完成情情况检验计划划的制订订及完成成情况质量控制制方案的的制订及及实施、评估检验标准准的制订订、质量量信息的的反馈与与统计流流程的制制订质量记录录的汇总总及质量量问题处处理的及及时性、有效性性部门使用用设备的的管理及及主管检检测仪器器、计量量器具、监视设设备的管管理对工艺影影响质量量的认定定对生产线线的巡检检及问题题处理的的及时性性、有效效性部门培训训任务的的完成工作权限限1、部门门工作计计划的拟拟订及执执行2、检验验计划

4、的的拟订及及执行3、对巡巡检中质质量问题题的判定定与纠正正4、质量量控制方方案的拟拟订及执执行；工工艺方案案影响产产品质量量的监控控权5、检验验标准的的拟订与与质量信信息反馈馈、统计计流程的的拟订与与执行6、部门门设备与与公司检检验、检检测、计计量、监监视设备备的管理理权7、质量量问题的的判定与与解决权权；重大大质量问问题解决决的建议议权8、部门门培训任任务的执执行权9、对下下属员工工人事任任免的建建议权和和绩效管管理权主要工作作联系分类主要联系系对象主要联系系内容联系频率率经常一般偶尔内部制造一厂厂车间提供其检检验标准准及质量量记录、统计流流程培训训；对产产品质量量问题进进行处理理内部制造一

5、厂厂器材科科提供其进进货检验验、半成成品、成成品检验验等内部制造一厂厂厂长质量管理理部报告重大大质量问问题、提提供解决决方案、质量记记录的汇汇总及上上报内部工艺科对工艺方方案进行行评估、验证有有效性内部制造一厂厂、二厂厂、 研研究所设设计一室室、销售售公司工工程部检验、检检测设备备、计量量器具、监视设设备的管管理内部销售公司司（陆用用产品、船用产产品）需其提供供外部质质量信息息反馈内部行政人事事部提供人员员需求信信息；提提供培训训资料内部技术研究究所设计计一室、二室需其提供供新产品品的检验验标准外部上级质量量主管部部门需其提供供国家相相关检验验标准、规程及及人员培培训外部上级计量量主管部部门需

6、其提供供计量器器具的点点检、修修理和人人员资格格管理、计量体体系的认认证等经常：每每日每周周；一般般：每月月；偶尔尔：每年年任职资格格教育学历三级专业品质管理理、电子子技术、机电一一体化及及相关专专业知识与专专业能力力（公司司知识及及专业知知识）公司知识识战略知识识营销知识识法律知识识三级二级一级生产管理理专业技术术知识质量管理理知识专业外语语知识一级二级三级一级计算机及及信息系系统财务知识识人力资源源管理知知识二级一级基础能力力计划力决策力沟通力理解力二级二级二级二级领导力运用新思思维、新新方法的的能力二级三级职业素养养团队精神神责任感客户服务务意识成就欲人力理解解力二级三级三级四级三级工作

7、经验验行业工作作经验职位工作作经验三级三级工作条件件工作场所所：办公公室环境状况况：舒适适危险性：基本无无危险，无无职业病病危险，偶偶尔需出出差无锡蓝天天电子有有限公司司 岗位工作作说明书书岗位名称称总线器件件检验员员岗位编号号ZY-JY-022首次编制制时间20077年2月月28日日最新修改改时间岗位所属属部门制造一厂厂检验科科上级主管管职位科长下属岗位位名称无岗位说明明岗位使命命负责总线线器件的的检验工工作，确确保总线线器件符符合标准准和使用用要求岗位职责责及主要要工作任任务根据生产产进度，及及时完成成总线器器件的检检验任务务，协助助车间对对不合格品进行行处理。及时完成成岗位要要求的各各项

8、质量量记录，及及时做好好实物检检验标识识，确保可追溯溯性。 对岗位负负责的CC线、DD线生产产线进行行过程质质量巡检检，发现现不良工工艺现象及及时纠正正、记录录并报告告本部门门科长。完成部门门布置的的培训任任务。完成上级级交办的的其他工工作。衡量标准准岗位各项项检验任任务的完完成情况况岗位各项项质量记记录完成成的及时时性、准准确率对不良工工艺现象象纠正的的及时性性、有效效性培训任务务的完成成情况工作权限限检验标准准、规程程、制度度的执行行权 检验流程程、方法法改进的的建议权权 对不良工工艺现象象的纠正正权、报报告权、记录权权4、岗位位负责的的不合格格品判定定权主要工作作联系分类主要联系系对象主

9、要联系系内容联系频率率经常一般偶尔内部制造一厂厂车间（EE线）进行总线线器件的的检验并并完成相相关质量量记录；协助处处理不合合格品等等内部制造一厂厂车间(C线DD线)进行过程程质量巡巡检经常：每每日每周周；一般般：每月月；偶尔尔：每年年任职资格格教育学历二级专业电子技术术及相关关专业（须取得公司颁发的上岗证）知识与专专业能力力（公司司知识及及专业知知识）公司知识识战略知识识营销知识识法律知识识一级一级生产管理理专业技术术知识质量管理理知识专业外语语知识一级一级二级计算机及及信息系系统财务知识识人力资源源管理知知识一级基础能力力计划力决策力沟通力理解力一级二级二级领导力运用新思思维、新新方法的的

10、能力二级职业素养养团队精神神责任感客户服务务意识成就欲人力理解解力二级三级三级四级二级工作经验验行业工作作经验职位工作作经验二级二级工作条件件工作场所所：办公公室环境状况况：舒适适危险性：基本无无危险，无无职业病病危险无锡蓝天天电子有有限公司司 岗位工作作说明书书岗位名称称半成品外外观及进进货检验验员岗位编号号ZY-JY-033首次编制制时间20077年2月月28日日最新修改改时间岗位所属属部门制造一厂厂检验科科上级主管管职位科长下属岗位位名称无岗位说明明岗位使命命负责半成成品外观观及进货货检验，确确保半成成品及原原辅材料料和外协协、外购购件符合合标准和和使用要要求岗位职责责及主要要工作任任务

11、根据生产产进度，完完成半成成品外观观检验任任务，协协助对不不合格品品进行隔离。根据生产产进度，完完成原辅辅材料、外协和和外购件件的检验验任务，对对不合格品进进行隔离离。及时准确确地做好好岗位各各项质量量记录和和实物检检验标识识，确保保可追溯溯性。做好岗位位负责的的A线、SMTT生产线线的过程程质量巡巡检，发发现不良良工艺现象及及时纠正正、记录录并报告告本部门门科长。完成部门门布置的的培训任任务。完成上级级交办的的其他工工作。衡量标准准岗位各项项检验任任务的完完成情况况岗位各项项质量记记录完成成的及时时性、准准确率对不良工工艺现象象纠正的的及时性性、有效效性培训任务务的完成成情况工作权限限检验标

12、准准、规程程、制度度的执行行权 2、检验验流程、方法改改进的建建议权 3、对不不良工艺艺现象的的纠正权权、报告告权、记记录权4、岗位位负责的的不合格格品判定定权主要工作作联系分类主要联系系对象主要联系系内容联系频率率经常一般偶尔内部制造一厂厂车间(C线)进行半成成品的检检验并及及时完成成质量记记录；协协助不合合格品的的处理等等内部制造一厂厂器材科科进行原辅辅材料、外协和和外购件件的检验验及完成成相关质质量记录录，协助助处理不不合格品品内部制造一厂厂车间(A线、SMTT)进行过程程质量巡巡检经常：每每日每周周；一般般：每月月；偶尔尔：每年年任职资格格教育学历二级专业电子技术术及相关关专业（须须取

13、得公公司颁发发的上岗岗证）知识与专专业能力力（公司司知识及及专业知知识）公司知识识战略知识识营销知识识法律知识识一级一级生产管理理专业技术术知识质量管理理知识专业外语语知识一级一级二级计算机及及信息系系统财务知识识人力资源源管理知知识一级基础能力力计划力决策力沟通力理解力一级二级二级领导力运用新思思维、新新方法的的能力二级职业素养养团队精神神责任感客户服务务意识成就欲人力理解解力二级三级三级四级二级工作经验验行业工作作经验职位工作作经验二级二级工作条件件工作场所所：办公公室环境状况况：舒适适危险性：基本无无危险，无无职业病病危险无锡蓝天天电子有有限公司司 岗位工作作说明书书岗位名称称半成品电电

14、性能及及烟温检检验员兼兼计量管管理员岗位编号号ZY-JY-044首次编制制时间20077年2月月28日日最新修改改时间岗位所属属部门制造一厂厂检验科科上级主管管职位科长下属岗位位名称无岗位说明明岗位使命命负责对半半成品电电路板和和烟温探探测器进进行检验验，保证证其符合合标准和和使用要要求。岗位职责责及主要要工作任任务1、根据据生产进进度，完完成制造造一部送送检的各各批次半半成品电电路板、烟温探探测器和和器材部部外购的的烟温探探测器的的检验任任务，2、及时时完成岗岗位要求求的各项项质量记记录，及及时做好好实物检检验标识识，确保保可追溯性性。 3、对岗岗位负责责的烟箱箱间、三三防小组组进行过过程质

15、量量巡检，发发现不良良工艺现现象及时时纠正、记录并并报告本本部门科科长。4、负责责对公司司所有计计量器具具进行管管理：（1）按按监视视测量装装置检定定周期规规定制制订计量量器具检检定计划划并及时时送检 （2）对对自制测测量装置置和部分分C类计计量器具具按规程程进行校校验并及及时记录录；（3）做做好各类类计量器器具发放放、回收收、报废废等工作作，及时时更新计计量器具具台帐、历史记记录卡、准用证证、合格格证、。5、完成成部门布布置的培培训任务务。完成上级级交办的的其他工工作。衡量标准准岗位各项项检验任任务的完完成情况况岗位各项项质量记记录完成成的及时时性、准准确率对不良工工艺现象象纠正的的及时性性

16、、有效效性计量管理理的规范范性、计计量器具具检定的的及时性性、准确确性培训任务务的完成成情况工作权限限1、检验验标准、规程、制度的的执行权权 2、检验验流程、方法改改进的建建议权 3、对不不良工艺艺现象的的纠正权权、报告告权、记记录权岗位负责责的不合合格品判判定权计量检定定计划的的拟订权权、执行行权主要工作作联系分类主要联系系对象主要联系系内容联系频率率经常一般偶尔内部制造一厂厂车间对半成品品电路板板进行检检验；对对自制烟烟温探测测器进行行检验并并及时做做好相关关质量记记录；协协助对不不合格品品进行处处理内部制造一厂厂三防组组进行过程程质量巡巡检内部器材科对外购烟烟温探测测器进行行检验并并做好

17、相相关质量量记录，协协助对不不合格品品进行处处理内部制造一厂厂、二厂厂、销售售公司工工程部、技术研研究所设设计一室室等进行计量量器具管管理外部计量管理理上级主管部门门计量管理理员岗位位任职资资格的培培训、认认定；计量器具具修理、检定；需其提提供国家家相关法法律、法法规经常：每每日每周周；一般般：每月月；偶尔尔：每年年任职资格格教育学历二级专业电子技术术及相关关专业（须须取得国国家计量量管理部部门颁发发的计量量管理员员上岗证证）知识与专专业能力力（公司司知识及及专业知知识）公司知识识战略知识识营销知识识法律知识识一级一级生产管理理专业技术术知识质量管理理知识专业外语语知识一级一级二级计算机及及信

18、息系系统财务知识识人力资源源管理知知识一级基础能力力计划力决策力沟通力理解力二级二级领导力运用新思思维、新新方法的的能力二级职业素养养团队精神神责任感客户服务务意识成就欲人力理解解力二级三级三级四级二级工作经验验行业工作作经验职位工作作经验二级二级工作条件件工作场所所：办公公室环境状况况：有无无毒烟雾雾影响，满满足工作作需要危险性：基本无无危险，无无职业病病危险无锡蓝天天电子有有限公司司 岗位工作作说明书书岗位名称称整机检验验员岗位编号号ZY-JY-055首次编制制时间20077年2月月28日日最新修改改时间岗位所属属部门制造一厂厂检验科科上级主管管职位科长下属岗位位名称无岗位说明明岗位使命命负责对整整机成品品进行检检验，保保证整机机符合标标准和使使用要求求。岗位职责责及主要要工作任任务根据生产产进度，完完成整机机功能及及外观检检验任务务，对合合格产品品开具合格证，协协助对不不合格品品进行隔隔离。2、及时时准确地地做好岗岗位各项项质量记记录和实实物检验验标识，确确保可追追溯性。3、做好好岗位负负责的EE线生产产线的过过程质量量巡检，发发现不良良工艺现现象及时纠正、记录并并报告本本部门科科长。4、完成成部门布布置的培培训任务务。5、完成成上