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文档简介

员工待遇落实况及保措施方案 1职工管制（1 ,公 （21 2 （312 3 2职工支细（1每月 服务队伍件(双方报项目部职工 （2 （3月 25 -30 日工作人员凭本人身份证领取当（4则上不允许拖欠协作队伍负责人有个别要求，目待工 （5 （6 3保措（1我公不（2（3使的工资迟迟发不下去建立 （4（5证按月发放工资项目部职 （6每月 （7 4员在业的位（1因此才 （2知识经济时代资源，来越 （3业的发展 5调员积性有要义（1提出尊重 （2 企业应使其提供的产品或劳务让顾客满意。企业管将是企业成败的关键。与顾客直接而 （3

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