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文档简介
1、医院预算预备费管理方法一、目的根据预算管理方法,明确预算预备费的提取比例、开支 范围、使用原那么,在保障业务正常运行的同时,规范和加强 预算预备费的使用,提高预算管理水平。二、适用范围全院各科室、部门三、定义为解决当年预算执行过程中出现的不可预见的特殊开 支,本着既解决问题、又不影响预算平衡的原那么,医院在每 年的预算中安排一定的经费,作为预算预备费。四、标准规范(一)预算预备费是医院支出预算的组成局部。按年度 基本支出预算的2%安排总额,未经预算管理领导小组批准, 不得突破。由院长决定医院预算预备费的动用。(二)预备费按照增收节支、留有后备、量入为出、收 支平衡的原那么设置。(三)预算执行过
2、程中,各部门发生的不可预见的特殊 开支;医院安排突发事件的应急开支;特殊专项工作及事项的开支;可按规定程序申请使用预算预备费。(四)属以下情况之一者,不能申请预算预备费:.本属正常开支,但在年初申报经费需求计划时,因 自身原因未报、漏报者。.事前未经预算管理部门同意,先斩后奏,擅自承诺 或约定支付者。.未经科学论证、没有详实的经费预算的工程。.因管理不善而增加的开支。.可以不办或者缓办的.医院认为不应支付的其他费用。.申请预算预备费时,应提交书面申请报告,说明具 体理由,部门负责人和分管领导签字。.预备费的申请由预算管理办公室受理,经审核后提 出初步意见报院长审批。.预算预备费原那么上只转账、不列支,即获准在预算 预备费中开支的工程,其款项不在预备费中直接列支,而是 划转到工程执行部门,在批准的金额内据实列支。.预算管理办公室负责预算预备费的日常管理和会 计核算,其主要职责是:1)受理使用预算预备费的申请报告。2)对申请工程进行审核并提出初步意见后报院长审 批。3)及时汇总并定期向预算管理领导小组汇报预算预备费的使用情况。.建立预算预备费动支情况的定期报告制度。在每 月对预备费执行情况上报院长,在年度决算中向预算管理小 组汇报预备
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